가족주기에 따른 부부간 커뮤니케이션 변화에 관한 연구

이기숙(Lee Gee Sook) 가정과삶의질학회 1988 가정과삶의질연구 Vol.6 No.1

본교 여성학 강의를 위한 기본자료의 수집과 분석

이기숙(Lee Gee-sook) 신라대학교 여성문제연구소 1990 젠더와 사회 Vol.1 No.-

Pusan Women's University(PWU) opened a course on Women's Studies for undergraduate students in September, 1988, for the first time on Pusan. And Women's Studies Center was established on November, 1988.

문화다양성과 가족생활교육

이기숙(Lee Gee-Sook) 신라대학교 여성문제연구소 2008 젠더와 사회 Vol.19 No.-

  문화적으로 다양한 배경을 가진 개인과 가족이 증가하고 있다. 가족생활 교육사는 프로그램 개발 시 문화다양성에 더욱 민감하여야 한다. 이 연구의 목적은 문화다양성과 가족생활교육과의 관련성을 분석하는 것이다. 연구내용은 문화적으로 다양한 사회에서 살고 있는 개인과 가족을 위한 가족생활교육 프로그램 개발 시에 가족생활교육사가 언급해야 하는 중요 논점 3가지이다 : 이주민과 가족갈등(이중문화 딜레마, 두 문화간(세대간)갈등 등), 다문화집단 이론(동화, 융합, 문화복수주의, 민족발생), 다문화와 가족생활교육 프로그램 개발 전략(가족의 욕구 이해 문화다양성에 기반한 프로그램 개발 및 평가) 이다. 이 연구는 문화다양성과 가족생활교육과의 관련성 이해를 통해 다양한 문화배경을 가진 사람들이 함께 자신들의 독특한 문화유산과 타인들의 문화유산을 인정ㆍ존중하도록 하고, 이주가족들이 이주한 지역에의 적응을 통해 자신들의 완전한 잠재력을 성취하도록 프로그램을 통해 도와주는 정보 제공이라는 의의를 가진다.   One of the primary goals of family life education is to support and empower individuals and families to live meaningfully in the society. This study has explored some of the critical issues that family life educators must address in developing family life education programs for individuals and families living within a culturally diverse society. These contents included those associated with migrants and their family conflict (dual cultural dilemmas and bicultural (intergenerational) conflicts), models of intergroup relations (assimilation, amalgamation, cultural pluralism, and ethnogenesis), programmatic dimensions in developing family life education programs for culturally diverse society/the need of the families and developing and evaluating the educator"s sensitivity and knowledge to programs). Family life education programs help many migrant individuals and families to achieve their fullest potentails in culturally diverse environment.

논문편 - 가정관리 분야 : 주부의 가사노동 선호성에 영향을 미치는 가족환경적 변인 분석

이기숙 ( Gee Sook Lee ) 대한가정학회 1982 Family and Environment Research Vol.20 No.4

한부모 여성가장의 독서치료 사례연구 - 자아존중감 향상 및 우울 감소를 중심으로-

이정희 ( Lee Jeong-hee ),이기숙 ( Lee Gee-sook ) 한국독서치료학회 2010 독서치료연구 Vol.3 No.1

본 연구는 사례연구로, 독서치료가 한부모 여성가장의 자아존중감 향상 및 우울감소에 미치는 효과의 가능성을 살펴보고자 하였다. 연구 대상은 한부모 여성가장 1명이며, 연구는 주 1회, 90분간 총 8회기 독서치료를 실시하였다. 사례 진단의 효과는 독서치료 프로그램에서 내담자의 변화과정을 보고자 하였으며, 이를 보완하기 위하여 자아존중감과 우울척도를 사용하여 사전·사후검사 점수를 측정·비교하였다. 연구결과, 첫째, 독서치료는 한부모 여성가장의 자아존중감 향상에 효과 가능성이 있었다. 즉 자아존중감 점수가 향상되었으며, 부정적인 자아상을 인식하고 자신을 격려하며, 잘 이해하게 되었다. 둘째, 독서치료는 한부모 여성가장의 우울 감소에 효과 가능성이 있었다. 즉 우울 점수가 감소되었으며, 분노를 조절하여 표현하게 되었고, 자신이 가지고 있는 걱정에 대한 불안을 능동적으로 대처하고자 하여 긍정적인 시각을 가지게 되었다. 이러한 연구결과로 미루어 볼 때, 독서치료는 특히 한부모여성가정의 심리적 안정에 기여할 수 있는 개입 기법임이 증명된다. This study is qualitative research that aims to discover, as a case study, the effect of bibliotherapy on the improvement in self-esteem and the decrease of depression of a single mother. The researcher designated books related to the decrease of feeling worthless and depression aimed at one single mother, and performed bibliotherapy for a total of 8 sessions. In addition, in order to make up for the qualitative research process with the bibliotherapy program, the study measured and compared pre-and-post test scores by using the self-esteem and depression scale. The research results obtained from this study include the following. First, bibliotherapy was effective for improving the self-esteem of a single mother. Compared with the pre-test scores of the self-esteem scale, the post-test scores were more increased. Also, through the hero, the client came to perceive her negative self-concept, and to encourage herself. Also, the client was able to better understand herself through encountering with an inner child who failed to be loved by parents during childhood. The client answered that she would like to help others with her own strengths and take care of herself well. Second, bibliotherapy was effective for reducing the depression of a single mother. Relative to the pre-test scores of the depression scale, the post-test scores were reduced. Also, she tried to actively cope with her own anxiety, and to be supported for the problem through herself. Furthermore, she came to assume a positive perspective while attempting to find hope despite her challenging environment.

2차적 성폭력의 발생과 피해정도

이재희(Lee, Jae-hee),이기숙(Lee, Gee-sook) 신라대학교 여성문제연구소 2009 젠더와 사회 Vol.20 No.-

본 연구는 그간 성폭력상담소 등에서 행해져 온 2차적 성폭력 근절사업을 중심으로 2차적 성폭력의 발생과 피해자에게 미치는 피해정도를 살펴보는 것을 목적으로 한다. 연구방법은 사례분석(case study), 면접법(interview)을 사용하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 2차적 성폭력은 경찰, 검찰, 법정, 의료기관, 가족 및 주변인, 가해자 및 그 가족 등에서 발생하였으며 특히 경찰, 검찰에서 가장 많이 발생하였다. 둘째, 2차적 성폭력은 살다보면 당할 수 있다고 생각하기도 했지만 성폭력 피해를 입은 후에 겪게 되는 2차적 성폭력으로 인한 고통이 더욱 크다고 하였다. 2차적 성폭력의 피해정도는 매우 광범위하게 나타났다. 이 논문은 연구상의 한계에도 불구하고 차적 성폭력에 대한 종합적인 발생과 그 피해정도를 살펴봄으로써 2차적 성폭력 근절의 계기를 마련하고 피해자들이 상처를 극복하고 자신의 권리를 찾을 수 있는 대안을 제시하였다는 점에서 의의가 있다. The research was intended to consider the actual conditions of secondary sexual violence and its impact upon the victim. The aim was also to present necessary measures for the elimination of secondary sexual harassment. For the purposes of this thesis, the definition of Secondary Sexual Violence is the repeated mental anguish suffered during the investigation process by police, prosecutors, and the social system. It is also prevalent in the prejudice of the courts, hospitals, and from the people associated with the perpetrator, including his/her family members. Research methods of study are case study and interview method. Research results can be summarized as follows. First, secondary sexual harassment has been frequent in the case of the police and prosecutors. Without separate interrogation rooms, the victims have been treated as an object rather than sufferer. Secondly, secondary sexual violence was widespread. The victims garnered social distrust and developed problems in interpersonal relationships. The mental aftereffects resulted in insomnia and an increase of incidents of attempted suicide. Secondary sexual harassment is the biggest obstacle to overcome damage for the complete healing of the victim.

지방정부 여성공무원 보직운영에 관한 연구 - 부산광역시를 중심으로 : 지방정부 여성공무원 보직운영에 관한 연구

유미복(Yu Mi-Bok),이기숙(Lee Gee-Sook) 신라대학교 여성문제연구소 2008 젠더와 사회 Vol.19 No.-

본 연구의 목적은 부산광역시 여성공무원 보직운영(補職運營)에 대한 실태를 조사ㆍ분석하여 문제점을 도출함으로써 부산광역시 여성공무원 인사 정책 개선방안을 제시하고 나아가 여성공무원의 보다 효율적인 활용으로 행정조직의 경쟁력 제고에 기여하고자 한다. 연구대상은 부산광역시 일반직 여성공무원 233명이며 설문조사를 통하여 공직생활 인식, 보직만족도, 보직배치의 공정성, 보직분류도에 따른 인식, 희망보직 등을 파악하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 여성공무원의 공직생활에서 가장 큰 어려움은 가사나 육아, 노인부양에서의 문제로 나타났다. 또한 관리자로서의 자질을 함양하기 위한 경력 개발에 대해서는 90.5%가 경력개발의 필요성을 느끼고 있었다. 둘째, 여성공무원의 보직만족도는 보통수준 이였다. 보직만족도는 직급과 연령이 높을수록 증가하였고, 학력이 높을 때, 기혼일 때 보직만족도가 높았다. 셋째, 여성공무원들은 보직배치의 공정성에 대하여 부정적으로 인식하고 있었다. 보직배치의 공정성에 대한 인식 정도는 7급일 때 가장 낮았고, 9급보다는 8급에서, 그리고 8급보다는 6급 이상에서 높게 나타났다. 넷째, 보직분류도에 따른 보직실태를 분석한 결과 여성공무원들은 대체적으로 중요업무로 인식되지 않는 부서에 편중되어 있었다. 첫 보직의 경우 다사소익(多事小益)보직에 63.9%가 배치되었고 소사소익(小事小益)보직에 22.3%가 배치되어 86.2%가 중요부서로 인식되지 않는 보직에 배치되고 있으며, 현 보직에 있어서도 다사소익보직에 58.7%가, 소사소익보직에 18.7%가 배치되어 77.4%가 중요부서로 인식되지 않는 보직에 배치되고 있었다. 다섯째, 여성공무원이 보직을 희망할 때 출산ㆍ양육의 부담이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 여성공무원들은 희망보직에 있어서 예산, 회계, 기획, 문화관광, 국제협력, 여성관련, 인사, 민원 등 각 보직별로 고른 분포를 보였다. 또한 여성공무원들은 첫 보직으로는 업무량도 많고 주요부서로 인식되는 보직을, 출산ㆍ양육시기에는 업무량이 적고 주요부서 로 인식되지 않는 보직을 가장 적합하다고 답하였다. 이상과 같은 연구 결과에서 도출한 개선방안으로 첫째, 여성공무원의 출산ㆍ양육 등 가정생활과 효율적인 직장생활과의 양립을 위한 적극적인 조치로써 육아휴직 시 대체인력 확보 강화, 직장보육시설 확충, 자녀보육비 지원 확대를 제안한다. 둘째, 여성공무원을 대상으로 여성공무원의 리더십 및 직무수행능력 개발을 위한 교육훈련사업 등 별도의 교육과정이 운영되어야 할 것이다. 셋째, 여성공무원의 특정한 보직 편중현상 해소와 여성생애과정과 일이 일치되도록 보직을 배려하기 위해 첫 보직에서는 중요보직으로 배치하여 업무경력을 쌓게 하고 출산 양육시기에는 업무량이 적은 보직배치를 고려해 볼 필요가 있으며 여성공무원의 희망보직 모니터링과 보직관리 프로그램 개발도 검토되어야 한다. 넷째 가족친화적인 문화 형성과 남성중심의 조직문화개선을 위해 조직문화 혁신팀을 구성 운영하는 것도 한 방안으로 제시되며, 다섯째, 여성공무원 인사관리지침의 이행과 관련한 별도의 평가시스템 구축으로 여성공무원 인사관리지침의 내용들이 실효성을 거둘 수 있도록 해야 할 것이다. 이러한 개선방안이 이행될 때 행정의 효율성 제고는 물론이고 여성공무원들의 사기진작과 직무 This thesis aims to suggest a way to improve personnel management in female public servants of Busan metropolitan city through investigations and analyses on the conditions of female public servants placement, and this would contribute to reinforce competitiveness of administrative organization by using female public servants in more efficient way. 233 people of general female public servants were engaged in the research. The research was conducted by a questionnaire about their cognizance of a public career life, placement satisfaction, fairness in placement disposition, cognizance of placement classification and wishful placement and it resulted in the below. First, the hardest thing in their public career lives turned out as household affairs, child-care and supporting old people. In addition, 90.2% of them felt the need of career development for being a well-qualified manager. Second, their satisfaction in the placement was the average. The higher their status, scholastic ability and age were, the more they were satisfied, and the tendency was the same when they were married. Third, they thought the placement disposition was not fair. The 7-leveled public servants gave the most negative response to the question and 9, 8, above 6-leveled followed after. Above 6-leveled servants recorded the highest. Fourth, I analyzed the placement conditions according to the placement classification and the result showed that they were generally distributed in places which are considered not important. At the first placement, 63.9% of them were placed at positions where they had many duties which weighed little, and 22.3% of them were placed at positions where they had little to do as well as little weighed. 86.2% of female servant were placed at positions considered not as being important. It was almost the same with the present placement. 58.7% of female servants are working on many stuffs that had no great importance, and 18.7% of them are with little work of little importance. Fifth, it was found that they were influenced by a matter of childbirth and care most when they wish the placement. Moreover, their wishes for the placement ranged evenly in each placement; a budget, accounts, planning, the culture and tourism, international relations, women related affairs, human resource administration, civil applications. In addition, they replied that important and high loaded work is proper for the first placement, and low loaded work of less importance is for the period of childbirth and care. With this result, the thesis suggests five ways to improve the conditions. First of all, as active actions, reinforcement of substitute-human resources at the time of their child-care off, expansion of day-care centers at work, and enlargement of financial support for child-care are needed for a well-balanced life between their home and work. Secondly, like a training course, some special educational programs targeting on development of female public servants" leadership and capability must go into an operation. Thirdly, it"s the better idea to place them at important positions at their first placement and let them have much experience there, and relatively at the time of childbirth and care, they should be given with less work. This is going to work on a decline in poor distribution of female public servants. At the same time, it"s also important to monitor their wishes for the placement and develop a placement managing program Fourthly, making a team for an organization culture innovation should come into a consideration, and this has two purposes; one is formation of family-centered culture and the other is improvement in male-oriented organization culture. Finally, by building a special evaluation system related fulfillment of principles of female public servants personnel management, the cont

건강가정지원센터 사업의 가족다양화 수용

조은주(Jo, Eun-ju),이기숙(Lee, Gee-sook) 신라대학교 여성문제연구소 2009 젠더와 사회 Vol.20 No.-

우리사회의 가족은 다양하게 변화하고 있다 본 연구는 부산지역 건강가정지원센터에서 실시한 가족상담사업, 가족교육사업, 가족문화서업의 내용을 통하여 다양한 가족들이 각 영역별 프로그램에 어느 정도 참여하고 있는지를 조사하였다 연구방법은 내용분석법으로, 연구자료는 공개된 2007년도의 부산지역의 3개 건강가정지원센터 사업보고서이었다 내용분석을 위해 프로그램 주제 분류, 주제별 프로그램 참여대상 분류로 단계별 유목화를 시행하였다 연구결과는 다음과 같다 첫째, 2007년 부산지역 건강가정지원센터에서 실시한 가족상담(집단상담 중심)프로그램은 총 42건으로 가족형태에 관계없이 이루어진 일반가족 대상 프로그램이 32(76.2%)이였고, 다양한 가족 대상 프로그램이 10(23.8%)이었다 다양한 가족은 한부모가족(6건), 결혼이민자가족(1건), 수형자가족(2건), 시설가족(1건) 대상이었다 둘째, 가족교육영역에서 다양한 가족을 대상으로 한 프로그램은 모두 5건으로 한부모가족(1건), 노인가족(2건), 결혼이민자가족(2건)이었다 셋째, 가족문화사업에서 다양한 가족을 대상으로 한 프로그램 9건 중 결혼이민자가족을 위한 프로그램이 5건으로 가장 많았고 그외 한부모가족(1건), 노인가족(2건), 조손가족(1건)대상 이었다 결론적으로 부산지역 건강가정자원센터의 2007년도 프로그램은 다양한 가족의 출현이 높아지는 사회현상에도 불구하고 프로그램에서 폭넓게 대상화하고 있지 못하고 향후 다양한 가족 대상의 사업 개발이 필요하다. Families in our society are being diversified This study reviewed the contents of Family Counseling Programs, Family Education Programs, and Family Counseling Programs, and Family Cultural Programs executed by Healthy Family Support Centers in Busan, and surveyed the participation of diverse families in such programs of each area This study was conducted through Content Analysis, which analyzed program reports published in 2007 by three Healthy Family Support Center in Busan In the analysis, we performed stepwise classification, classifying the programs according to their theme and then classifying diverse families sho participated in the programs of each theme according to variant family type The results of this study were as follows First, in 2007 a total of 42 Family Counseling (centering on group counseling) Programs were executed by the Healthy Family Support Centers in Busan Among them, 32 (76.2%) were for ordinary families and 10 (23.8%) were for diverse families including single-parent families (6), marriage migrant families (1), prisoner families (2), and asylum families (1), Second, a total of 5 Family Education Programs were executed for diverse families including single-parent families (1), old aged families (2), and marriage migrant families (2) Third, a total of 9 Family Cultural Programs (5), single-parent families (1), old aged families (2), and grandparent-grandchild families (1) In conclusion, although the number of diverse families is increasing in our society, programs executed in 2007 by Healthy Family Support Centers in Busan did not cover a broad range of diverse families Thus, it is necessary to develop new programs for diverse types of diverse families

가족친화제도에 대한 기혼 남성의 요구도 실태조사

장희정 ( Hee Jung Chang ),이기숙 ( Gee Sook Lee ) 한국가족복지학회 2008 한국가족복지학 Vol.13 No.4

이혼 시 자녀의 친권과 양육권 선택에 대한 인식 연구

김지현 ( Ji Hyun Kim ),이기숙 ( Gee Sook Lee ) 한국가족복지학회 2011 한국가족복지학 Vol.16 No.3

본 연구의 목적은 기혼남녀의 ``이혼 시 자녀의 친권과 양육권`` 인식에 관한 전반적 실태를 조사하고 나아가 조사대상자의 특성에 따라 친권·양육권 인식에 차이가 있는가를 분석하는 것이다. 연구방법은 조사연구로, 연구대상은 부산에 거주하고 있는, 그리고 막내 자녀가 만 20세미만인 기혼 남녀 440명이었고 설문지를 사용하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 부모가 이혼 시 결정해야 되는 친권과 양육권 선택에 대한 기혼 남녀의 인식은 친권은 ``공동친권``을 선호하였으며, 양육권은 ``단독양육권``을 선호하는 것으로 나타났다. 둘째, 기혼남녀의 친권 선택의 인식은 자녀관, 양육태도, 성별, 이혼경험, 자녀의 주 양육자 변인에서 통계적으로 유의미한(p<.05) 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 기혼남녀의 자녀관련 변수와 인구사회학적 특성에 따른 양육권 선택의 인식에 대한 차이를 알아본 결과, 자녀관, 양육태도, 성별, 교육수준, 자녀의 주양육자, 사회계층이 통계적으로 유의미한 수준에서 차이가 있는 것으로 나타나, 이들이 양육권 선택의 인식에 영향을 미치는 것으로 보인다. 이 연구는 이혼상담 시, 자녀의 복리를 위한 자료로 의미 있게 사용될 수 있다. The purpose of this study was to understand the actual conditions related to choices pertaining to parental rights and child custody, and to investigate the difference in parent`s perceptions about these choices in consideration of the individuality of married men and women. The study utilized quantitative research with surveys used to gather data, and the participants were 440 married men and women living in Busan with the youngest child not exceeding twenty years of age. The main findings are as follows: The results of the investigation of married men and married women`s preferences about parental rights and child custody showed that joint custody and independent custody were preferred respectively. We found that the parent`s personality/psychological fitness and their children`s intentions were crucial factors to be considered when parental rights and child custody are determined. Among the anticipated difficulties regarding parental rights and child custody decisions, the cost burden of child rearing and education was predicted to be the greatest challenge for parents, along with the psychological and emotional difficulties that the children may encounter. Concerning the perception of child custody choices, the view of the children, parenting attitudes, the gender of the children, their primary care-giver, and the social class showed significant differences. This study provides meaningful information for decision-making regarding choices of parental right and child custody considering the welfare of the child.