원가족과 미혼모자의 합가(合家) 경험과 의미에 관한 연구

윤정혜(Youn, Jung Hye) 경성대학교 사회과학연구소 2014 社會科學硏究 Vol.30 No.4

본 연구의 목적은 원가족과 미혼모자의 합가(合家) 경험과 의미를 고찰하고자 하는 것이다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 질적 연구 방법 중 하나인 질적 사례연구의 방법을 통해 2012년 6월부터 2014년 6월까지 7가족, 총 22명의 양육 미혼모와 원가족의 합가 경험과 의미를 탐색해보았다. 연구의 결과, 합가를 결정할 당시의 특징으로는 임신과 출산, 양육의 결정 과정을 지나는 동안 발생한 가족 간 관계의 어려움을 타개하기 위한 미혼모 당사자의 노력은 없었다는 점, 합가는 원가족의 결정에 따라 이루어졌으며 이러한 결정은 표면적으로는 마지못한 결정이었으나 이면에는 자발적인 의도가 내재되어 있다는 점이 드러났다. 그리고 합가 이후에 드러난 특징으로는 합가한 시기에 따라 원가족과 미혼모자 간의 상호작용이 다르다는 점, 혼외 출산은 손아랫 남매·자매에게 부정적으로 의미화된다는 점, 외부에 알려지는 양육 미혼모 자녀의 불투명한 정체성으로 인해 갈등이 유발되었다는 특징이 공통적으로 드러났다. 반면, 원가족과의 합가는 양육 미혼모의 자립을 촉진하는 자원이 된다는 점, 양육 미혼모의 원가족이 미혼부의 부재를 메우고 있어 미혼모자를 위한 지원이 충분하게 제공되고 있다는 긍정적인 특징도 공통적으로 드러났다. 이에 이와 같은 연구 결과를 바탕으로 양육 미혼모와 그 가족을 위한 사회복지 정책적·실천적 함의를 제시하였다. This study is aimed to understand the reunion experience of unwed mothers and their original families. Through the qualitative research method we were able to study the life of 22 unwed mothers who reunited with their original families from June 2012 to June 2014. The result showed us several negative features of the unwed mothers before deciding the reunion; unwed mothers did not make any efforts in the family while having issues with the process of pregnancy and nurture. The family mostly made decisions over the unwed mothers and these decisions seem to be made unwillingly, however, on the other side it appears to have voluntary intention. For the features after of reunion, the interaction differs between the unwed mothers and their family depending on the period of reunion. Unwed childbearing has negative effects to the unwed mothers" younger siblings. Conflict was caused due to the uncertain identity of unwed mothers raising children. On the other hand, the reunion experience becomes a resource that promotes the independence of unwed mothers. Moreover, the original family provides support for unwed mothers and their children adequately. Based on these results this research discussed and presented social work policy and practice implications.

사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구

윤정혜(Youn, Jung-Hye),안정선(Ahn, Jeong-Sun),전선영(Ahn, Jeong-Sun) 한국지역사회복지학회 2011 한국지역사회복지학 Vol.0 No.38

본 연구는 사회복지전담공무원을 대상으로 서비스질에 대한 공공조직의 내부서비스질과 직무만족의 영향력을 파악하고, 직무만족이 내부서비스질과 서비스질 간의 관계를 매개하는지를 살펴보았다. 이를 통해 전담공무원에 대한 공공조직 차원에서의 서비스질 향상과 전담공무원에 대한 조직관리 전략을 모색하였다. 이를 위해 396명의 전담공무원을 대상으로 AMOS 18.0 구조방정식모형을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 본 연구의 인과 모형은 적합도 지수가 적절하게 부합하는 것으로 나타나 이론적 모형을 잘 대변하고 있으며, 내부서비스질과 서비스질, 직무만족과의 관계를 잘 설명하는 모형임이 입증되었다. 따라서 전담공무원의 서비스질을 높이기 위해서는 공공조직 관리 차원에서 내부서비스질과 직무만족을 강화하기 위한 정책과 프로그램 등 다양한 전략이 모색되어야 할 것이다. The purpose of this study is to find out the strategies for organization management of public social workers. This report studies how the internal service quality of public organization influences social worker"s service quality and how the job satisfaction is connected to the relationship between the internal service quality and social worker"s service quality. For clearer study, a survey was conducted for 396 public social workers and the Structural Equation Model by AMOS 18.0 was used to analyze the outcome. According to the result, the Fitness Index of the Casual Model, proposed by this study, was similarly matched with that of theological model. The Casual Model proved that it explains the connection between internal service quality, social worker"s service quality and job satisfaction. Hence, to enhance social worker"s service quality, various policies for strengthening internal service quality from the viewpoint of organization management are needed. Also to enhance social worker"s service quality and job satisfaction, various strategies like developing policies, programs, and quality management measures from the viewpoint of organization management are needed.

공공 행정 기관에서의 사회복지현장실습에 관한 공무원의 인식 연구

윤정혜(Youn, Jung-Hye) 한국사회복지행정학회 2015 한국사회복지행정학 Vol.17 No.3

경도인지장애 및 알츠하이머병에서의 작업기억 폭 검사 비교

이수연(Soo Yun Lee),윤정혜(Jung Hae Youn),김주혜(Ju Hye Kim),이준영(Jun-Young Lee) 대한노인정신의학회 2018 노인정신의학 Vol.22 No.1

Objective:The purposes of this study were to compare the working memory span between mild cognitive impairment (MCI) and Alzheimer’s disease (AD) in the Korean elderly population and to evaluate the effectiveness of the working memory span tests. Methods:32 normal controls (NC), 26 patients with MCI and 28 AD patients at a mild stage were participated in this study. We used newly devised working memory span tests (Word span test and Dot matrix) according to the components of working memory ; central executive, phonological loop, and visuospatial sketchpad. And the results were compared with the Korean version of the Consortium to Establish a Registry for Alzheimer’s Disease Assessment Packet (CERAD-K). To evaluate the effectiveness of the working memory tests and CERAD-K to screen MCI and AD, receiver operating characteristic curves were plotted. Results:All subsets of the two working memory span tests showed significant decline in verbal and visuospatial working memory in AD. But there was no significant difference between NC and MCI. Compared to CERAD-K, the two working memory tests showed good effectiveness to discriminate AD. Conclusion:This study showed that working memory span tests could be effective diagnosing tools for detecting AD. But for the MCI, the working memory impairment was not prominent than episodic memory impairment. This is supposed to result from the various kinds of working memory components, especially the episodic buffer.

사회복지전담공무원의 사회복지교육성과와 직무성과와의 관계

전선영(Jeon Sun-Young),윤정혜(Youn Jung-Hye),안정선(Ahn Jeong-Sun) 한국사회복지학회 2011 한국사회복지학 Vol.63 No.1

본 연구는 사회복지전담공무원을 대상으로 사회복지교육성과가 직무성과에 영향을 미치는지, 그리고 임파워먼트가 이들 간의 관계를 매개하는지 살펴보고, 이를 통해 전담공무원의 인사관리차원의 전략을 모색하고자 하는 것이 목적이다. 이를 위해 396명의 사회복지전담공무원을 대상으로 설문조사를 하였고 AMOS 구조방정식모형을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 본 연구에서 제안한 인과모형은 적합도 지수가 매우 적절하게 부합하는 것으로 나타나 이론적 모형을 잘 나타내고 있었으며, 사회복지교육과 직무성과, 그리고 임파워먼트와의 관계를 잘 설명하는 모형임이 입증되었다. 따라서 사회복지전담공무원의 직무성과를 높이기 위해서는 기본적으로 사회복지교육이 선행조건이 된다는 것이 확인되었으며, 사회복지교육성과를 높이기 위한 인사관리차원의 다양한 교육훈련 정책이 강화되어야 할 것이다. 또한 사회복지전담공무원의 임파워먼트 향상을 위한 다양한 방안도 마련되어야 할 것이다. The purpose of this study is to find out the right strategies for social welfare education and the efficient human resource management of public social workers. Not to make any flaws when looking for the appropriate strategies, this report studies how outcomes of social welfare education influences the performances of public social workers and how the empowerment is connected to the relationship between the social welfare education and the performances of public social workers. For clearer study, a survey was conducted for 396 public social workers and the Structural Equation Model by AMOS was used to analyze the outcome. According to the result, the Fitness Index of the Casual Model, proposed by this study, was similarly matched with that of theological model. The Casual Model proved that it explains the connection between social welfare education, job performance and empowerment. Hence, to improve performance of public social workers, various education and training policies for human resources management are needed and basically associates related social welfare education should do their effort. Also to enhance empowerment of public social workers, various measures are needed.

사회복지관 수퍼바이저의 역량분석에 관한 연구

안정선(Jeong-Sun Ahn),윤정혜(Jung-Hye Youn) 한국콘텐츠학회 2011 한국콘텐츠학회논문지 Vol.11 No.2

본 연구는 사회복지관 수퍼바이저의 역량을 규명하고 각 역량의 보유도와 필요도의 현황 및 그 차이를 분석하여 수퍼바이저의 역량 강화를 위한 대안을 모색하기 위한 것이다. 이를 위해 포커스그룹 7명, 델파이 설문 20명 2회, 213명 사회복지사 설문조사 방법으로 수퍼비전 이해당사자들의 의견을 다각적으로 조사하여 사회복지관에서 필요한 수퍼바이저의 역량을 규명하고 그 실태를 조사하였다. 사회복지관 수퍼바이저의 역량은 지식, 기술, 태도의 3가지 하위역량으로 분류되어 조사되었고 전체 43문항이 최종 개발되었다. 필요도와 보유도의 차이가 가장 높아 개선이 요구되는 영역 상위 3순위는 리더십, 수퍼비전, 수퍼바이저 자신의 강?약점, 편견 등에 대한 자기인식의 지식영역, 갈등중재, 팀워크 및 집단지도, 의사소통의 기술영역, 일관성, 수퍼바이지 수용, 인내력, 개방성의 태도영역인 것으로 나타났다. 본 연구는 사회복지관 현장에서 활용될 수 있는 수퍼바이저 핵심역량 모델을 개발하고 수퍼바이저 양성을 위한 방향성을 제시하여 주었다는 점에서 의의가 있다. The purpose of this study was to present the fundamental direction in training social work supervisors. First it defined the competency of supervisors and by analyzing the contrasts between the present situation and points for compensation, the study searched for alternative solutions to reinforce the role of supervisors. The research was conducted by interviewing 7 Focus Groups, the 20 Delphi questionnaire panel, and the 213 social workers in the community welfare centers. This study multilaterally evaluated the opinions of all supervision interested parties and as a result, defined the core supervisor competence in the areas of knowledge, skill, and attitude(KSA). The main characteristics to be improved were found to be supervisors' leadership, supervision knowledge, self-recognition. conflicts arbitration skills, the communication skills, the team work skills, and the main attitudes of consistency, patience and openness. This study is significant that it presented specific direction in the developing training courses for supervisor, researching the detailed education demands and analyzing the application of the supervisor's competency model in the organization.

성인장애자녀를 돌보는 저소득 노인부모의 보건복지 욕구

김은혜(Eunhye Kim),석민현(Min-Hyun Suk),윤정혜(Jung-Hye Youn) 한국노년학회 2010 한국노년학 Vol.30 No.4

본 연구는 노인이 되어 자신의 노화로 인한 어려움을 지니면서도 여전히 성인 장애자녀의 보호역할의 책임을 지니며 살고 있는 노인부모의 실태와 노후생활을 위한 보건복지 욕구를 고찰하여 향후 고령화가 지속되면서 복합화 되는 노인문제에 대한 체계적 연구와 정책적 관심의 필요성을 제기하고자 시도하였다. 성인 장애자녀를 돌보는 65세 이상의 저소득 노인부모를 대상으로 하였으며, 일반적 특성, 장애자녀특성, 노후생활 준비 및 보건복지 서비스 이용 및 필요성에 대한 욕구를 조사하였다. 성인 장애자녀를 돌보는 저소득 노인 부모는 신체적 노화와 함께 오랜 기간 동안 장애자녀를 돌보면서 치료 및 재활과 관련된 비용의 지속적인 지출, 사회활동의 단절이라는 복합적 원인에 의해 노후생활 전반에 걸쳐 어려움을 경험하고 있었다. 이러한 노인부모의 경제적 어려움, 신체적 쇠약함, 그리고 여전히 끝나지 않은 자녀 돌봄의 역할은 이들의 노후생활을 위한 보건복지 서비스 이용 및 욕구형성과 밀접한 관련성을 나타냈다. 성인장애자녀를 돌보는 대부분의 노인부모는 자신의 노후생활을 위한 준비를 전혀 하지 못하는 것으로 나타났으며, 이는 자녀의 장애기간과 관련이 있었다. 제공되고 있는 보건복지 서비스는 현물 형태의 직접적이고 수혜적인 성격이 강한 서비스를 주로 이용하였고, 좀 더 자발적이면서 추가적인 비용이 요구되는 사회정서적 영역에 대한 서비스 이용 및 필요도에 대한 인지는 낮게 나타났다. 따라서 향후 장애자녀를 돌보는 노인부모의 질적인 노후생활을 위한 대응방안 모색은 장애자녀의 사회통합이라는 목표와 함께 장기적인 측면에서 연구될 필요성이 있으며, 이러한 현실과 상황에 대한 이해를 바탕으로 이들을 위한 체계적인 지원프로그램 개발에 대해 지속적인 논의가 진행되어야 할 것이다. The purpose of this study is to explore and describe the health and welfare needs experienced by old parents living with disabled adult children, and to help generate research interest and public policy attention on this critical issue. For the purpose of this study, the survey was conducted with older parents who are living with dependent adult children with physical or mental disability. Among collected data for this study, data for 105 older parents were analyzed. The results showed that older parents have suffered with care responsibilities for their disabled adult children as well as special needs resulted from their old age. And older parents have little or even nothing prepared for later life because of lifetime economic, physical and social difficulties related to their disabled children. Also these difficulties had a significant impact on their idea of health and welfare needs in later life. It showed that older parents had mainly concerned and wanted to have the direct cash benefits and medical provisions but hardly recognised the importance of other services such as leisure activities. Preliminary suggestions of this study therefore may be helpful to improve the public policy approach in order to better serve older parents with disabled adult children in the coming aging society.

외상성 괴사근관에서 세균이 병소크기 및 변색에 미치는 영향에 대한 연구

윤정혜,이명종 大韓齒科保存學會 1992 Restorative Dentistry & Endodontics Vol.17 No.1

The five different types of bacteria, Bacteroides Actinomyces, Sterptococcus, Fusobacterium which had frequently been recovered in infected canals, were investigated. The purpose of this study was to investigate the bacteriologic status in the traumatized nonvital teeth, and to investigate the effects of bacteria on the size of the lesion and on the discoloration of teeth. The canal contents of sxiteen traumatized nonvital teeth were sampled and culturde aerobically and anaerobically for grawth in five selective agar plates for five bacterial species. The sizes of the radiolucent areas in periapical films were measured and according to the sizes, the samples were divided into two groups. The discoloration of the teeth was chceked and according to the existence of the discoloration, the samples were divided into two groups, also. The difference of bacterial colonial numbers in each group was investigated and the following results were obtainde.