ABC시스템의 적용수준에 영향을 미치는 요인

왕옌(Wang Yan),강호영(Kang Ho-young) 한국국제회계학회 2016 국제회계연구 Vol.0 No.65

본 논문은 중국 기업을 대상으로 ABC시스템의 적용과정을 연구하는 것이다. 본 연구에서는 선행연구를 바탕으로 관리회계변혁의 과정 모형을 도출하고 ABC시스템의 적용과정에 어떤 요인이 영향을 미치는지와 요인들 간의 상호관련성을 규명하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 상황변수인 자동화정도는 ABC시스템의 적용수준에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으나, 경쟁정도, 공정의 복잡성 등은 ABC시스템의 적용수준에 정(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직변수인 정보기술의 활용도는 ABC시스템의 적용수준에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 목적설정의 적합성, 최고경영자의 관심, 부서 간 의사소통, 원가정보의 중요성 등은 ABC시스템의 적용수준에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직변수는 경쟁정도와 ABC시스템의 적용수준 간의 관계, 공정의 복잡성과 ABC시스템의 적용수준 간의 관계에 매개영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조절변수인 회계부서요원들의 능력과 자원이 ABC시스템의 적용수준에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직변수와 ABC시스템의 적용수준 간의 관계에 조절변수들이 조절효과를 미치는 것이 입증되었다. 이상의 연구결과로 미루어 볼 때, 상황변수는 ABC시스템 도입의 기본적인 원인으로 볼 수 있고, 조직변수는 ABC시스템의 적용을 손쉽게 달성하기 위하여 조직이 갖추어야 할 여건들로 볼 수 있다. 조절변수는 일반적으로 기업의 자원능력을 나타내는 것이다. 충분한 조직 내 자원으로 인해 조직변수가 ABC시스템의 적용수준에 미치는 영향은 더욱 확대될 수 있음을 의미한다. 따라서 ABC시스템의 적용수준을 제고시키기 위해서는 특정한 조건이 필요하다고 하겠다. 기업의 관리자들은 ABC시스템의 성공적인 실행을 위하여 ABC시스템의 적용수준에 영향을 미칠 수 있는 특정의 요인을 식별할 필요가 있다. The purpose of this study is to recognize the relationship among contextual factors, organizational factors and moderator factors which affect implementation level of the ABC system. The paper reviews the literature of management accounting change from foreign academic journals. Variables such as competition, automation, complexity of the process are used as contextual factors. Use of information technology, accuracy of the objective, top management support, communication between departments, importance of cost information are modified and used on organizational factors. And resources factors are divided into ability of the accountant and financial resources. The empirical results of this study are classified under 3 headings: First, it was found that as the contextual factors, competition and complexity of the process have a significant and positive impact on implementation level of ABC system, but automation has not a significant and positive impact on implementation level of ABC system. Second, the effects of some organizational factors which include accuracy of the objective, top management support, communication between departments, importance of cost information, on implementation level of ABC system are significant and positive. However, the impact of use of information technology on implementation level of ABC system was not significant. Third, as the moderator factors, ability of the accountant and financial resources have a significant and positive impact on implementation level of ABC system. And as the moderator factors, ability of the accountant and financial resources have a significant and positive moderating influence of relationship between organizational factors and implementation level of ABC system. This study confirmed the causal relationship among contextual factors, organizational factors, moderator factors.

유학생들의 자기효능감 및 조직요인이 이문화적응과 전공만족에 미치는 영향

왕옌 ( Wang Yan ),이희승 ( Lee Heeseung ) 한국관광산업학회 2020 Tourism Research Vol.45 No.4

학생들이 해외에서 유학할 때 가장 먼저 맞닥뜨리게 되는 어려움은 타문화에 적응이며 타문화적응이 중요한 이유는 문화적 적응이 학업만족과 성과에도 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 이러한 이유로 본 연구에서는 재한 중국 유학생들을 대상으로 학생들이 지각하는 개인적 요인과 조직적 요인이 이문화적응과 전공 만족에 유의한 영향을 미치는지 학술적으로 밝혀보는 것을 주 목적으로 하였다. 연구의 목적을 달성하기 위해 편의추출법을 이용하였고 조사는 온라인 설문방법을 이용하였다. 설문조사는 서울권 및 전남지역 대학에서 수학하고 있는 중국 유학생들을 대상으로 실시하였으며 기간은2020년 9월 10일부터 2020년 10월 15일까지에 걸쳐 진행하였다. 총 401부 중 설문응답에 대한 누락이나 일방향으로 기입한 49부를 제외한 352부를 최종 유효 표본으로 분석에 사용하였다. 본 연구에서 설정된 가설들의 관계를 검정하기 위하여 SPSS 22.0 통계패키지를 이용하여 통계적 자료처리를 실시하였다. 분석방법으로는 먼저 표본의 인구통계학적 특성을 파악하기 위해 빈도분석을 실시하였으며 각 변수의 신뢰성을 검정하기 위하여 신뢰성 분석을 실시하였다. 그리고 각 변수들의 타당성을 검정하기 위해 타당성 분석을 실시하였고 각 변수들 간의 상관관계를 검증하기 위해 상관관계 분석을 그리고 가설을 검증하기 위해 회귀분석(단순, 다중)을 실시하였다. 연구결과 자기 효능감은 이문화적응에 유희한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직요인에 해당하는 멘토링, 경력 관리 역시 이문화적응에 유의한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 따라서 학령인구가 감소하고 유학생들의 비중이 늘어나고 있는 현 시점에 유학생들의 이문화적응에 도움을 주기 위해서는 대학 차원에서 이들에게 멘토링을 제공하고 경력을 관리할 수 있는 체계적인 시스템을 구축할 필요가 있을 것으로 사료된다. 다음으로 본 연구에서는 이문화적응이 전공만족에 유의한 영향을 미치는지 살펴보았다. 분석결과 이문화적응에 해당하는 일반적응, 관계·환경적응 모두 일반만족, 교과만족, 관계만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 종합할 때 유학생 비중이 높아지고 있는 대학들에서는 이들의 전공만족을 높이기 위한 적극적인 방안을 단계적으로 수립해 나가는 노력이 요구된다. The most significant challenge that students studying overseas face is adjustment to a difference culture. International students’ cross-cultural adjustment is important because their cultural adjustment can also affect their academic satisfaction and performance. Therefore, this study aimed to academically identify whether personal and organizational factors that students perceive have statistically significant effects on their cross-cultural adjustment and major satisfaction with a focus on Chinese students studying in South Korea. The results of this study showed that self-efficacy, which is a personal factor, significantly influenced cross-cultural adjustment. Convenience extraction methods were used to achieve the purpose of the study and online survey methods were used. The survey was conducted on Chinese students studying at universities in Seoul and South Jeolla Province, and the period ran from September 10, 2020 to October 15, 2020. Of the total 401 parts, 352 parts were used as the final effective samples, except for 49 parts that were omitted from the survey response or written in one direction. Statistical data processing was performed using the SPSS 22.0 statistical package to test the relationship between the hypotheses established in this study. The analysis method first performed frequency analysis to determine the demographic characteristics of the samples and reliability analysis to test the reliability of each variable. In addition, a feasibility study was conducted to test the validity of each variable, a correlation analysis was performed to verify the correlation between each variable, and a regression analysis (simple, multiple) to verify the hypothesis. In addition, mentoring and career management, which are organizational factors, also significantly affected cross-cultural adjustment. Therefore, at this time when the school-age population decreases and the proportion of international students increases, it will be needed to establish university-level structured systems that provide international students with mentoring and career management services to support for their cross-cultural adjustment. This study also examined whether international students’ cross-cultural adjustment has a statistically significant effect on their major satisfaction. The results of an analysis showed that all sub-variables of cross- cultural adjustment, including general, relational, and environmental adjustment, significantly influenced general, major, and relational satisfaction. The incorporation of these findings suggests that universities that have increasing proportions of international students should make efforts to establish active measures in phases to raise the students’ major satisfaction.

Methanol extract from radix of Glycyrrhizae uralensis attenuate methamphetamine-induced hyperlocomotor activity

자오정린,왕옌,린훵,후우후이,저우후우??,장수찬,한누리,정대화,양재하,김상찬,자오르옹지에,Zhao, ZhengLin,Wang, Yan,Lin, Feng,Fu, Hui,Zhou, FuBo,Chang, Suchan,Han, Nu Ri,Jung, Dae Hwa,Yang, Chae Ha,Kim, Sang Chan,Zhao, RongJie The Korean Medicine Society for the Herbal Formula 2014 大韓韓醫學方劑學會誌 Vol.22 No.1

Background and objective: Methamphetamine (Meth) is a widely abused psychostimulant that produces hyperlocomotion in rodents. Radix of Glycyrrhizae uralensis comprises a variety of bioactive components that have neuroprotective effects. In a previous study, we have demonstrated methanol extracts from radix of Glycyrrhizae uralensis (MEGR) suppress acute cocaine-induced extracellular dopamine release in the nucleus accumbens. In the present study, we investigated the effect of MEGR on acute Meth-induced hyperlocomotion. Methods: Male Sprague-Dawley rats were orally administered with MEGR (60 mg/kg and 180 mg/kg) 60 min prior to an intraperitoneal injection of Meth (1.0 mg/kg). Results: Behavioral analysis showed acute Meth greatly increased locomotor activities, while pretreatment with MEGR dose dependently inhibited the hyperlocomotion. In parallel, there were markedly increased levels of dopamine and its metabolite 3, 4-dihydroxyphenylacetic acid in the nucleus accumbens tissues in Meth-treated rats, which were also almost completely reversed by 180 mg/kg MEGR. Conclusions: These results showed that radix of Glycyrrhizae uralensis attenuates Meth-induced hyperlocomotion by inhibiting dopamine synthesis and utilization, suggesting that radix of Glycyrrhizae uralensis might be effective in blocking the rewarding effect of Meth.

중국 관리회계연구의 동향 분석

강호영(Ho Young Kang),왕옌(Wang Yan) 한국관리회계학회 2013 관리회계연구 Vol.13 No.1

본 연구의 목적은 중국 관리회계연구의 동향 분석을 통하여 관리회계연구의 연구내용, 연구방법, 이론적 근거별로 15년간에 걸친 중국 관리회계연구의 변화추이를 살펴보고, 이러한 변화 추이 분석을 통하여 향후 중국 관리회계연구의 발전 방향을 조명하는 데 있다. 중국 관리회계 연구의 동향분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 총괄적으로 보면, 연구대상논문의 연도별 분포는 1997년부터 2011년까지 15년간 연구대상학술지에 게재된 관리회계논문의 편수는 시간에 따라 증가하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 연구주제의 분포는 관리회계통제시스템과 원가회계/원가관리 관련 주제가 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 연구방법별 분포는 규범적 연구 비중이 가장 높은 것으로 나타났다. 넷째, 관리회계연구에서 이론적 근거의 중요성은 비교적 낮은 것으로 나타났다. 위의 연구결과를 총괄적으로 말하면, 사회경제의 발전과 새로운 경제상황의 발생에 따라 중국 관리회계연구는 다양한 관련학문의 이론과 다양한 연구방법론을 사용하는 추세를 보이고 있으며, 이는 중국 관리회계연구의 발전가능성을 의미하는 것이다. 그러나, 연구주제 측면에서 볼 때 의사결정 및 관리회계정보시스템 관련 주제에 대한 연구가 더욱 더 확충될 필요가 있고, 연구방법 측면에서는 수학적 방법과 과학적 방법을 사용하는 분석적 모형연구의 비중을 확대시켜 연구의 질적 수준을 제고시켜 나갈 필요가 있다. 그리고, 이론적 근거 측면에서 볼 때 타학문영역의 다양한 이론적 근거를 관리회계연구와 접목시켜 보다 풍부하고 다양한 연구결과를 도출하려는 노력이 필요하다고 하겠다. The purpose of this study is to analyze the trends of management accounting research in China. This study reviewed the 15 years changing trends of Chinese management accounting research which include management accounting research themes, research methods, and research related theory. The direction of developing Chinese management accounting research was illuminated by these trends. The trend analysis results of management accounting research are classified under 4 headings: First, as a whole, the 15 years distribution of study papers from 1997 year to 2011 year shows that the number of papers published in the target journal of management accounting has increasing over time. Second, the distribution of research topics shows that management accounting control systems and cost accounting/cost management occupies a large proportion of the subjects. Third, the distribution of research methods shows that the proportion of normative accounting research is high. Fourth, Management accounting research pays little attention to the application of the theory. Overall, with the development of economic and a variety of regular economic issues, the Chinese management accounting research showed a trend to use a variety of research methodologies and related theories. This result means that the possibility of the development of Chinese management accounting research.