생분해성 수지의 Double-Layered Hollow Sphere 제조 관련 기술현황

송명숙 ( Myung Sook Song ),우제완 ( Je Wan Woo ) 상명대학교 자연과학연구소 2004 自然科學硏究 Vol.13 No.-

노인요양병원 간호사의 임파워먼트와 간호업무성과, 직무만족 및 이직의도와의 관련성

송명숙(Song, Myung-Sook) 한국산학기술학회 2013 한국산학기술학회논문지 Vol.14 No.5

본 연구의 목적은 노인요양병원 간호사의 임파워먼트와 간호업무성과, 직무만족 및 이직의도와의 관련성을 파악하기 위함으로 시도된 서술적 조사연구이다. B시와 U시에 소재한 노인요양병원 간호사 258명에 대한 자료를 2012년 11월23일부터 2013년 1월 21일까지 수집하여 SPSS win 20.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 임 파워먼트는 평균 3.22점, 간호업무성과는 3.78점, 직무만족 3.25점, 이직의도는 2.87점으로 나타났고, 임파워먼트가 직 무만족에 대해서는 50.3%, 간호업무성과에 대해서는 13.4%, 이직의도에 대해서는 21.9%의 설명력을 보였다. 임파워먼 트와 직무만족, 간호업무성과와의 관계는 정적 상관관계를 나타냈으며, 이직의도와는 부적 상관관계를 나타냈다. 임파 워먼트는 노인요양병원 간호사의 직무만족에 긍정적으로 영향을 미치며, 임파워먼트 부여가 간호업무성과에 높은 영 향력을 미치게 되어 업무성과를 향상시키게 되고, 이직의도를 낮추게 되는 중요한 요인이 된다. 따라서 본 연구에서 도출된 결과로 노인요양병원 간호사에게 임파워먼트를 증진하는 프로그램을 제공하여 간호의 질적인 향상을 도모할 수 있을 것이다. The purpose of this study is to explore the relationships between the empowerment, nursing performance, job satisfaction and turnover intention of long-term care hospital nurses. The subjects were 258 nurses at a long-term care hospital in B and U city. The data were collected from November 23, 2012 to January 21, 2013. Data were analyzed by SPSS win 20.0 program. The mean score of empowerment was 3.22, nursing performance was 3.78, job satisfaction was 3.25 and turnover intention was 2.87. Empowerment was correlated with nursing performance and job satisfaction positively, but correlated with turnover intention negatively. As a result of multiple regression, empowerment has 50.3% of the explanatory power on job satisfaction, 13.4% on nursing performance, and 21.9% on turnover intention. The significant predictive factors of nursing performance and job satisfaction were information and support in empowerment. In addition, turnover intention was resources in empowerment. These results suggest that empowerment improvement programs should be focused on developments to improve the quality of nursing.

종합병원 간호사의 감정노동이 직무몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향

송명숙(Song, Myung-Sook) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회논문지 Vol.15 No.6

본 연구의 목적은 종합병원 간호사의 감정노동이 직무몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향을 파악하기 위하여 시도된 서술적 조사연구이다. B시에 소재한 종합병원 간호사 258명에 대한 자료를 2013년 10월 11일부터 11월 30일까지 수집 하여 SPSS win 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 감정노동은 평균 3.47점, 직무몰입은 2.94점, 직무만족 2.88 점, 이직의도는 3.49점으로 나타났으며, 감정노동과 직무몰입, 직무만족과의 관계는 부적 상관관계를 나타냈으며, 이직의도와 는 정적 상관관계를 나타냈다. 대상자의 일반적 특성을 통제한 후 감정노동은 직무몰입에 대해서는 33.9%, 직무만족에 대해 서는 16%, 이직의도에 대해서는 19.8%의 설명력을 보였다. 이러한 결과는 감정노동이 종합병원 간호사의 직무몰입과 직무만 족에 부정적으로 영향을 미치며, 간호업무수행에 높은 영향력을 미치게 되어 업무성과를 감소시키게 되고, 이직의도를 증가 시키는 중요한 요인이 된다. 따라서 본 연구결과로 종합병원 간호사에게 감정노동을 관리하기 위한 전략을 마련하여 간호의 질적인 향상을 도모할 수 있을 것이다. This study investigated the emotional labor factors influencing job involvement, job satisfaction and turnover intention of clinical nurses. Study subjects were 258 nurses at a hospital in B city. The data was collected from October 11, to November 30, 2013. The data was analyzed using the SPSS win 21.0 program. The mean scores were 3.47 for emotional labor, 2.94 for job involvement, 2.88 for job satisfaction, and 3.49 for turnover intention. Emotional labor was negatively correlated with job involvement and job satisfaction, but positively correlated with the turnover intention. Multiple regression analysis showed that the participant characteristics after controlling for emotional labor had 33.9% of the explanatory power on job involvement 16% on job satisfaction, and 19.8% on the turnover intention. The results indicate that the emotional labor of nurses influences their job involvement, job satisfaction and turnover intention Therefore, it is necessary to concentrate on improving the emotional labor of nurses to increase their job involvement and job satisfaction.

유아기 자녀의 교육에 대한 어머니 신념 척도 개발

송명숙(Song, Myung Sook),옥선화(Ok, Sun Wha) 한국생활과학회 2005 한국생활과학회지 Vol.14 No.1

니코티노일 우레아의 합성 및 그의 농약활성에 관한 연구

송명숙 ( Myung Sook Song ),권순영 ( Soon Young Kwon ),우제완 ( Je Wan Woo ) 상명대학교 자연과학연구소 2005 自然科學硏究 Vol.14 No.-

살충제로서 키틴 합성을 저해함으로써 탈피를 방해하여 박멸하는 기작을 갖는 니코티노일 우레아 유도체는 니코티노일 이소시아네이트를 아민 유도체와 희석제 또는 용매 존재하에서 반응 시켜 높은 수율을 얻을 수 있다. 이렇게 얻어진 니코티노일 우레아 유도체를 배추좀나방, 담배거세미나방 등의 해충을 대상으로 살충활성과 밀 붉은녹병 등을 대상으로 살균활성을 시험한 결과 니코티노일 부분에 염소로 선택된 할로겐 원자와 페닐 부분에 아미드기(16, 19), 니트로기와 2개의 브롬(24), 할로겐화 원소 중 플루오르와 브롬(30), 요오드(31)가 치환된 유도체가 여러 해충에 대하여 복합적으로 우수한 방제효과를 나타내어 새로운 농약으로의 전구체로 활용될 수 있는 가능성을 가지고 있음을 알 수 있다.

보육교사가 지각하는 직장 내 사회적 지지, 자아탄력성과 심리적 소진 간의 구조모형 분석 : 자아탄력성의 매개효과와 교사의 결혼여부에 따른 다집단 분석

송명숙 ( Myung Sook Song ) 한국유아교육학회 2015 유아교육연구 Vol.35 No.6

본 연구의 목적은 보육교사가 지각하는 직장 내 사회적지지가 심리적 소진에 영향을 미치는 과정에서 자아탄력성의 매개효과를 검증하고, 이러한 구조적 관계가 기혼교사와 미혼교사 집단 간에 차이가 있는지 분석하는 데 있다. 선행연구에 기초하여 부분매개모형을 설정하고, 구조방정식 모형 분석을 통해 매개효과 검증과 다집단 분석을 실시하였다. 본 연구의 대상은 어린이집에 근무하고 있는 보육교사 208명이며, 자기보고식 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 구조방정식 모형 분석을 통해 나타난 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사가 지각하는 직장 내사회적 지지는 심리적 소진에 직접적으로 영향을 미치지 않으며, 교사의 자아탄력성을 매개로 심리적 소진에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 부트스트랩 방법을 통해 자아탄력성의 매개효과를 검증하였다. 둘째, 교사의 결혼지위에 따라 다집단 분석을 한 결과, 두 집단 모두에게 완전매개모형이 적용되었으며, 미혼교사 집단은 기혼교사 집단에 비해 직장 내 사회적 지지가 자아탄력성에 미치는 영향력이 더 크게 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 보육교사의 심리적 복지를 증진시키기 위한 다양한 개입방안과 연구의 제한점에 대해 논의하였다. The purpose of this study was to examine the mediating effects of ego-resilience between social support and burnout of childcare teachers, and to find group differences by teacher’s marital status in structural relationships. The participants were 208 childcare teachers working at childcare centers. A structural equation model was established and analyzed to estimate the path from social support to burnout with the mediating variable of ego-resilience. The main results were as follows: First, social support showed a statistically significant impact on ego-resilience and burnout, indicating the mediating effect of ego-resilience. However, social support had no significant direct influence on burnout. Second, the effect size of social support on ego-resilience in single teacher group was bigger than in married teacher group. Based on these findings, some implications for practical intervention on childcare teachers’ psychological wellbeing were suggested.

PBAST/PVA 이중층 중공미세구의 제조에 관한 연구

송명숙(Myung Sook Song),우제완(Je-Wan Woo) 한국청정기술학회 2008 청정기술 Vol.14 No.4

본 연구에서는 생분해가 가능하여 친환경성이 우수한 지방족 폴리에스터 중에서 PBAST를 이용하여, 다중 유화법(W₁/O/W₂)에 의해 PBAST/PVA 두층을 갖는 중공미세구를 제조하였다. 최적의 이중층 중공미세구를 얻을 수 있는 조건은, 유기상에서의 PBAST고분자의 농도 5 wt%, 내부 수용액 상에서의 PVA의 농도 5 wt%, W₁/O emulsion과 외부 수용액상의 비율이 1:4.5이었고 계면활성제는 단일 성분을 사용하는 경우보다 HLB 값의 차이가 큰 보조계면활성제(co-surfactant)를 사용하는 경우였으며, 이때 PBAST/PVA 이중층 중공미세구(double-layered microsphere)의 제조 수율은 30.92%, 미세구의 총괄밀도(bulk density)는 0.180 g/㎖이며 입자크기는 1.5~3 ㎛로 고른 분포를 나타내었다. In this study, using PBAST (poly(butylene adipate-co-succinate-co- terephthalate) which was eco-friendly biodegradable aliphatic polyester, PBASTIPVA (poly(vinyl alcohol)) double-layered hollow micro spheres were prepared with the water/oil/water multiple emulsion (W₁/O/W₂) method. The double-layered hollow microspheres were manufactured with the yield of 30.92% when the concentration of polymer PBAST in organic phase was 5 wt%, the concentration of PVA in inner aqueous phase was 5 wt%, the volume ratio of W₁/O emulsion to outer aqueous phase was 1:4.5, and when co-surfactants that had large gap in HLB (hydrophile-lipophile balance) value were used. The bulk density of prepared hollow microsphere was 0.180 g/㎖ and particle size was 1.5-3 ㎛.

혈액투석환자의 무력감, 자기효능감 및 삶의 질과의 관계

이명화(Lee Myung Hwa),송명숙(Song Myung Sook),우경미(Woo Gyung Mi) 한국재활간호학회 2002 재활간호학회지 Vol.5 No.2

당뇨병환자의 신체상과 우울과의 관계

이명화(Lee Myung Hwa),송명숙(Song Myung Sook) 한국재활간호학회 2002 재활간호학회지 Vol.5 No.1

혈액투석환자의 자기효능감과 삶의 질의 관계

이명화(Lee Myung-Hwa),송명숙(Song Myung-Sook),우경미(Woo Gyung-Mi) 고신대학교 전인간호과학연구소 2002 전인간호과학학술지 Vol.1 No.-

The purpose of this study was to the relationship between self-efficacy and quality of life hemodialysis patients. The subjects were compromised of 198 hemodialysis patients from Pusan, Kyung-Sang Nam do and Kyung-Sang Buk do 6 dialysis clinics. These data were collected by posing questionnaires for 39 day period from Sep.19 to Oct.27,2001. The questionnaires includes tools for measuring the self-efficacy developed by Kim Ju Hyun(1995) and quality of life developed Kim Ok Soo(1993). The collected Data were analyzed with actual numbers percentiles, mean and stand deviation, pearson correlation, t-test, ANOVA , Scheffe test. The results of this study were those as follows. 1.The general characteristics of the subjects of the study. The age distribution of the subjects of this study was 46-55 age group, which was 26.3%. The male was 63.6%. The married were 71.7%. The high-school graduate was 52.5%. The pre-attack was employed 71.2% and post-attack was unemployed 81.3%. The low-economics state was 58.6%. The family support was 52.2% and professional medical support was 66.7%. The hemodialysis period was more than 6 years 26.8%. The dialysis frequency was 3 times a week 85.9%. admission history was no 66.7%. 2.The mean scores of general selfefficacy was 2.87 Once I decide to do this work, I never chang my mind was the highest with a mean score of 3.01 and The more I fail to this work, The more I hold on it was the lowest with a mean score of 2.47. The mean scores of specific self-efficacy was 2.93 Medication in specific self- efficacy was the highest with a mean score of 3.43 and water drink was the lowest with a mean score of 2.56. 3.The mean scores of quality of life was 2.96. For each factor in the quality of scale, The mean score was as follows- For social activity in Quality of life was the highest with a mean score of 3.25, For familial relationship and financial status 3.06,For health perception 3.02, For physical symptom 2.84 and attitude toward life was the lowest w ith a mean score of 2.59. 4.There was a significant difference in self-efficacy according to age(F=3.271, p=.013),economic state(F=5.759, p= .004),religion(F=2.677, p= .048),duration(F=2.991,p= .032),frequency(F=9.045, p= .0003), admission(F=4.40, p= .037). There was a significant difference in quality of life according to economic state(F= 11.478,p= .000), frequency (F=7.573, p= .006). 5.The result of analysis of the relationship between self- efficacy and Quality of life showed significant correation(r= .512, p= .000). In conclusion this study revealed that the self-Efficacy is an important further that associated with the quality of life in hemodialysis patients.