글로벌 관점을 반영한 생태소양 함양과 생태소양 인식 수준 진단 검사도구 개발

윤지현,강성룡,김재근,주은정,김흥태 한국환경교육학회 2022 한국환경교육학회 학술대회 자료집 Vol.2013 No.7

식물후방식재기간(PBI) 시험에 기반한 살균제 Azoxystrobin의 알타리무 중 잔류량 평가

윤지현,임다정,김선욱,김인선 한국환경농학회 2022 한국환경농학회지 Vol.41 No.1

BACKGROUND: The pesticide residue in rotational crop is one of the main concerns to agricultural products be-cause it has the potentiality of violating positive list sys-tem (PLS). Thus, the crops used for the rotational cultivation should be considered the pesticide residue patterns to meet the PLS guideline. In this study, we evaluated the residue patterns of fungicide azoxystrobin in radish based on plant back interval (PBI) experiment. METHODS AND RESULTS: Azoxystrobin was treated onto greenhouse soil at 217 g a.i./10a in two different re-gions. Radishes were sown onto the soil 30 and 60 days af-ter azoxystrobin treatment. The soil and plant samples were subjected to a modified QuEChERS method and LC/MS/ MS analyses to determine the residues of azoxystrobin. The methods were validated to meet the guidelines of the pes-ticide residue analysis recommended by the Rural Deve-lopment Administration, Republic of Korea. Azoxystrobin was dissipated significantly in soil during the experimen-tal period and found as a level less than 0.01 mg/kg in radish 30 and 60 days after treatment. Azoxystrobin residues in radish samples were lower than the maximum residue limit (MRL) for root vegetables. CONCLUSION(S): This study suggests 30 days as a PBI for rotational cultivation of radish in greenhouse soil that had been treated with azoxystrobin at a level of 217 g a.i./10a. .

일반인들의 비타민제 사용 및 표시기재 정보 활용 행태

윤지현,한혜성,손현순 한국보건사회약료경영학회 2019 한국보건사회약료경영학회지 Vol.7 No.2

OBJECTIVE This study was conducted to investigate the use and awareness of vitamin from the general public. METHODS 22-items questionnaire verified by a pilot test was used. Adults aged 20 or older were enrolled by convenience sampling during November 4 to 15, 2018. Data were analyzed descriptively using Microsoft Excel program. RESULTS Of 400 adults, 41% men (166) and 69% women (234), 69.8% of the subjects had vitamin intake over the past year. The most used route for access to vitamin-related information was internet, it showed that they often depended on nonprofessional information through online or acquaintances, which could limit their access to the right information. When purchasing vitamins, the proportion of people taking content of ingredients into consideration was high in the case of having a history of disease, according to the past 1 year. Despite the high rate of vitamin intake, there were many cases in which people paid less attention to directions related to indication and usages, doses and administration, precautions when taking vitamins, and the proportion of such cases was relatively high among 20’s and 30’s(p=0.001). CONCLUSION This study suggests that general consumers lack professional knowledge on vitamins and make limited choices, so it is necessary to improve people’s awareness of vitamins by providing consumers with correct information from professionals, which can increase the effects and prevent any unnecessary intake and adverse reactions of vitamins.

과학문화 활동에서 과학기술자의 사회적 역할 강화를 위한 실태 조사 및 제도적 개선 방안 연구

윤지현,강성주 학습자중심교과교육학회 2016 학습자중심교과교육연구 Vol.16 No.9

이 연구에서는 과학기술자들의 사회적 역할 강화 방안을 제안하기 위해 2015년 8월에 대학과 출연(연)에 종사하고 있는 과학기술자들을 대상으로, 사회적 역할 수행을 가로막고 있는 제도적 문제점에 관한 실태 조사를 온라인 설문을 통해 약 3 주 동안 실시하였다. 연구 결과, 사회적 역할 참여에 관한 과학기술자들의 인식은 매우 긍정적임에도 불구하고, 과학문화 활동에 과학기술자들이 참여하는 문화가 조직 내에 형성되어 있지 않아 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 이에 과학기술자들은 조직 문화를 개선할 수 있는 방안으로서, 사회적 역할 수행에 대한 법적 근거의 마련을 요구하였다. 그리고 과학기술자들은 논문 편수 위주의 업적 평가 제도와 사회적 역할 수행 전 과도한 행정적 차원의 승인 절차 등에 관해서도 문제점을 언급하면서, 이와 같은 부분들을 시급히 개선해 줄 것을 요구하였다. 또한 과학기술자들은 사회적 역할 참여와 관련된 정보와 연수 프로그램의 제공을 원하는 것으로 나타났다. 이에 관한 구체적인 시사점을 논의하였다.

The Identification of Aucklandiae Radix, Inulae Radix, Vladimiriae Radix and Aristolochiae Radix, Using Macroscopic, Microscopic and Physicochemical Methods

윤지현,박하영,김태주,이승호,김정훈,이금산,김홍준,주영승 대한한의학회 2014 대한한의학회지 Vol.35 No.4

Objectives: This study aimed for establishing the discriminative criteria for Aucklandiae Radix, Inulae Radix, Vladimiriae Radix and Aristolochiae Radix, which can be confused as ‘Mokhyang’, because of similar appearances and synonyms. Methods: Morphological characteristics of dried herbal medicines were compared by macroscopic observation. To examine microscopic features of ‘Mokhyang’, paraffin embedding and the staining by using Ju’s method were conducted. Physicochemical experiments were performed using HPLC analysis and antioxidant assay. Results: The types of stem, phyllotaxy and leaf shape were chosen as macroscopic criteria and the size, oil spots, color and root top as well as phloem and central cylinder were compared using microscopic features. The HPLC results showed different amounts of costunolide and dehydrocostuslactone among Aucklandiae Radix, Inulae Radix and Vladimiriae Radix. However, Aristolochiae Radix only contained aristolochic acid. The antioxidant assays also showed that Vladimiriae Radix exhibited strongest antioxidant activity followed by Aucklandiae Radix, Inulae Radix and Aristolochiae Radix. Conclusions: These results demonstrate that macroscopic, microscopic and physicochemical methods would be useful tools for the discrimination of 4 kinds of ‘Mokhyang’.

과세처분을 취소하는 확정판결이 있은 후 과세관청의 ‘재처분’이 가능한 범위

윤지현 한국세법학회 2009 조세법연구 Vol.15 No.2

과세처분의 취소소송에서 과세처분이 취소된 경우 과세관청이 다른 처분사유에 근거하여 재처분을 하는 경우가 있다. 본고는 이러한 재처분이 허용될 수 있는지 여부, 그리고 허용될 수 있는 범위에 관한 것이다. 이와 관련하여 현재 대법원 판례는 선행처분과 다른 처분사유에 근거한 재처분을 일반적으로 허용하는 입장에 서 있으며, 이는 과세처분에 절차적 위법이 있는 경우는 물론, 실체적 위법이 있는 경우에도 그러하다. 이러한 대법원 판례에 근거하여 현재 확립되어 있는 법원 실무의 입장은 결국 선행소송에서는 선행처분의 처분사유에 한정하여 심판하여도 무방하고 이 경우 다른 가능한 처분사유는 그러한 처분사유가 문제될 때 가서 다시 별도의 소송절차에서 심판한다는 것이다. 그리고 이는 대법원이 총액주의 소송물 이론을 취하고 있다는 일반적인 설명과는 약간 다르게, 소송구조에 관한 일반론으로서는 사실상 쟁점주의적 사고방식에 기인한 것이다. 다만, 대법원은 처분사유의 추가ㆍ변경의 범위에 관한 한 총액주의 소송물 이론을 채택하여 심리의 범위를 넓혀줌으로써, 과세관청이 적극적으로 원하는 경우에는 선행소송의 절차 내에서 원래의 처분사유 외의 다른 사유도 심리할 수 있도록 하는 길을 예외적으로 열어주고 있을 뿐이다. 이러한 쟁점주의적 소송구조가 과연 그에 반대되는 개념인 총액주의 또는 이를 전제로 하는 소송구조에 비하여 더 우월한지에 관하여는 이론적인 차원에서 쉽게 결론을 내리기 어렵다. 다만, 이에 관한 결론을 내리기 위해서는, 현재 과세관청이 가지고 있는 역량에 비추어 볼 때 과연 과세관청에게 한 번 이상의 재처분을 할 수 있는 기회를 부여할 필요가 있는지, 총액주의적 소송구조로 전환할 경우 과세관청의 업무부담이나 법원의 심리부담이 현재에 비하여 어떻게, 또 얼마나 증가할 것인지 등에 관하여 먼저 충분한 연구가 선행되어야 할 것이다. 이에 관하여 현실에 바탕을 둔 명확한 결과가 나오기 전에는, 일단 소송구조의 형성에 관하여 소송의 주재자인 법원의 판단을 존중할 수밖에 없으며, 현재로서는 그러한 소극적인 의미에서 재처분을 넓게 허용하는 지금의 판례 입장을 지지한다. In Korea, while a certain tax assessment is disputed and ultimately revoked by the court, tax authorities may issue a new tax assessment of the same kind to the same taxpayer based upon a theory or legal ground different from that of the initial tax assessment. The Korean Supreme Court has constantly upheld this practice, and ruled that the court need not examine any potential argument that support the tax assessment other than the ones the tax authorities have actually raised at the time of the tax assessment or during the litigation procedure. The issue is basically that of a choice between a litigation system where the court tries to resolve all the relevant issues in a single procedure and prohibits the parties from filing any further lawsuits, and one where the court speedily resolves only the issues actually raised by the parties and examines other relevant issues only when the parties file other lawsuits later. In reality, it is hard to conclude which system would guarantee fair taxation that is also efficient and implementable. This Article does not attempt to provide the ultimate answer to the question of whether the above court precedent and practice are right, and to what extent this “re-assessment” by the tax authorities should be permitted, if at all. Instead, this article discusses the relevant technical aspects of Korean tax litigation procedures, comments on different views which other commentators have thus far presented regarding the “re-assessment” issue, and corrects a few errors and defects that are found in such views. Lastly, this article endeavors to identify key issues that must be successfully resolved first if we are to arrive at any useful answers to this question of “re-assessment”.

미세조류 기반 사업영역 및 바이오에너지 연구 현황

윤지현,유찬효,이계안 대한기계학회 2015 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2015 No.6

까마귀쪽나무열매추출물의 유전독성 평가

윤지현,박인재,박성환,최구희,김현정,조주현 한국식품위생안전성학회 2018 한국식품위생안전성학회지 Vol.33 No.3

This study aimed to evaluate the genotoxicity of Litsea japonica fruit-hexane extract (LJF-HE). In order to examine the genotoxicity, we carried out bacterial reverse mutation assay, chromosome aberration assay, and a micronucleus induction (MN) test according to the OECD and the Korea Ministry of Food and Drug Safety (MFDS) toxicity test guidelines. In the bacterial reverse mutation assay, no significant increase in revertant colonies, nor bacterial toxicity, was observed in the LJF-HE treatment group, regardless of the absence or presence of metabolic activation by the S9 mixture. However, in the positive control group, revertant colony counts were shown to be more than twice that of the negative control group. The chromosome aberration test showed that the repetition rate of abnormal chromosome aberration was less than 5%, regardless of the treatment time, and with or without the S9 mixture. No significant change was observed when (p < 0.05) compared with the negative control group. The micronucleated polychromatic erythrocytes (MNPCE) repetition rate of the polychromatic erythrocytes (PCE) showed no significant changes when compared with the negative control group (p < 0.05). The PCE portion of total erythrocytes also showed no significant changes (p < 0.05). These results showed that LJF-HE had no significant genotoxic effects.

동시대 춤을 보는 레페키의 시선

윤지현 한국무용예술학회 2019 무용예술학연구 Vol.73 No.1

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육아휴직 후 복직한 간호사의 상사부하교환관계가 직장가정갈등에 미치는 영향 : 직무스트레스 매개효과를 중심으로

윤지현,박정하 간호행정학회 2020 간호행정학회지 Vol.26 No.3

Purpose: This study was done to analyze effects of leader-member exchange as perceived by nurses who returned to work after parental leave: conflict between work and family via job stress. Methods: A cross-sectional study design was adopted and data were collected from 140 nurses. Collected data were analyzed using the SPSS 23.0 program (descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation, and regression analysis). Results: Mean scores were 3.44±0.64 out of 5 for leader-member exchange, 3.45±0.59 out of 5 for job stress, and 2.82±0.80 out of 5 for conflict between work and family. The leader-member exchange had negative correlations with job stress (r=-.31, p=.003) and conflict between work and family (r=-.36, p<.001). The leader-member exchange had direct impacts on conflict between work and family (β=-.26, p=.002) and indirect via job stress (β=.35, p<.001). Job stress had partial mediating effects on relations between leader-member exchange and conflict between work and family (Z=-3.00, p<.001). The leader-member exchange and job stress explained 41% of the conflict between work and family. Conclusion: The findings from this study indicate that active human resource management policies should be established in order to increase the leader-member exchange. 목적: 본 연구는 육아휴직 후 직장으로 복직한 간호사가 직장가정갈등으로 인식한 상사부하교환관계의 영향을 직무 스트레스를 매개로 분석하기 위해 수행되었다. 방법: 단면연구설계가 적용되었고 140명의 간호사로부터 데이터가 수집되었다. 수집된 데이터는 SPSS 23.0 프로그램으로 기술통계, t- ​​검정, 분산 분석, 피어슨 상관 및 회귀분석을 사용하여 분석되었다. 결과: 상사부하교환관계의 경우 평균 점수는 5점 만점에 3.44±0.64, 직무스트레스는 5점 만점에 3.45±0.59, 직장가정갈등은 5점 만점에 2.82±0.80점이었다. 상사부하교환은 직무스트레스 (r=-.31, p=.003) 및 직장가정갈등 (r=-.36, p <.001)과 음의 상관관계이었다. 상사부하교환관계는 직장가정갈등 (β=-.26, p=.002)에 직접적인 영향을 미쳤고, 직무스트레스(β=.35, p<.001)에 간접적인 영향을 미쳤다. 직무스트레스는 상사부하교환관계와 직장가정갈등에 부분적인 매개 영향을 미쳤다 (Z=-3.00, p<.001). 상사부하교환관계 및 직무 스트레스는 직장가정갈등의 41%를 설명하였다. 결론: 본 연구의 결과는 상사부하교환관계를 향상시키기 위해 적극적인 인적자원 관리 정책을 수립해야 함을 나타낸다.