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      • KCI등재

        노조/무노조 부문 병행전략의 성격과 의미

        이정현 한국고용노사관계학회 2019 産業關係硏究 Vol.29 No.1

        The purpose of this study is to examine the features of the double-breasted strategy which have both unionized and non-unionized plants, based on a case study of the Valero Energy Corporation, the largest U.S. independent refinery company. The two research questions here are analyzed, 1) what the success factors of the double-breasted strategy adopted by the company are and 2) whether union substitution approach differs clearly from union suppression approach in that case. The adoption of the double-breasted strategy was an incontestable success to the company, in terms of the three criteria, blockage of unionization proliferation, maintenance of low union density and minimization of strike damage. It is shown that the success factors of union substitution approach in Valero are such as salary level around average of industry and the best level of fringe benefits in the industry, no lay-off policy and no outsourcing policy of HRM, manpower policy emphasizing corporate culture and teamwork, effective communication between company and individual employees, well-functioned ADR system, very selective M&A, vertical/horizontal firewall against union organizing drive, professional services from various consulting firms, and so on. As the economic situation around Valero from 2008 had become worse, many measures, which are regarded as union suppression approach, were also implemented, such as lay-off, pre-emptive sellout of plants with higher union density, outsourcing jobs held by union members, unfair labor practice regarding positive employee conduct, massive ‘vote No’ campaign, cautious employee selection, ValPAC, and so on. It is found that Valero, which had pursued the union substitution approach, also adopted the union suppression approach in parallel. In addition, it is inevitable to examine various aspects of labor relations in detail, in order to understand the real features of union avoidance strategy fully, as well as to pay attention to the characteristics of human resource management system. Also the result implies that Valero’s double-breasted strategy and union avoidance strategy is closely interwoven with the conservative political climate in Texas, the Right-to-Work Act system, local sentiments, regional infra-structures supporting non-unionism industry as well as the internal human resource management and labor relations mechanisms. 이 글의 목적은 무노조기업의 노조/무노조 부문 병행전략(double-breasted strategy)의 선택 및 실행과정, 실행의 상세 내용, 실행의 효과 등을 살펴보는것이다. 아울러 인적자원관리 문헌들이 시사하는 것처럼 미국 우량기업의 병행전략이 노조대체적 내용으로 일관되고 있는지, 노조억압적 내용들도 포함되는지를 검토하고자 한다. 이러한 목적을 위하여 이 글은 미국 최대 독립 정유회사이자 텍사스 기반 무노조기업인 Valero Energy를 사례로 분석하였다. 1980년 설립 이래 무노조기업이었던 Valero는 유노조 공장들을 잇달아 인수하면서 2000년대 노조/무노조 병행전략의 노사관계를 시작하였다. 노조화확산 방지, 낮은 노조조직률 유지, 파업 피해 최소화 등의 기업 측 기준으로볼 때, 21세기 Valero의 병행전략은 성공적이었다. 높은 임금 및 복리후생 제공, 고용보장, 지역중시 문화, 효과적 의사소통 추구, 선별적 기업/공장 인수, 노조화 확산 차단을 위한 수직적·수평적 차단벽 활용, 전문 로펌 활용 등으로구성된 노조대체접근이 그 성공의 주요 원인이었다. 하지만 2009년 경기불황이후 정리해고 실시, 노조조직률이 높은 공장의 우선 매각 및 노조 직무 축소또는 외주화, 긍정적 종업원 행동규범 강제의 부당노동행위, 노조화 반대 캠페인 실시, 선별적 채용 및 정치활동위원회 등 불법의 소지가 상당한 노조억압접근 역시 사용되었다. 종합하면, 세계적인 우량기업에서조차도 노조대체전략이 노조억압전략과맞닿아 있음을 발견하였다. 이는 사회 차원에서의 노조조직률 제고를 위해서병행전략 추구 기업의 노조억압적 모습을 규제하는 정책적 관심이 필요함을시사한다. 또한, 기업의 인적자원관리 제도에만 주목해서는 특정 기업의 노조/무노조 병행전략과 노조회피전략의 성격을 올바로 파악하는 것이 어려우며,노사관계의 여러 특징들을 세밀하게 검토하는 것이 불가피하다. 본 논문은Valero의 노조/무노조 병행전략 및 노조회피전략이 기업 내부의 인적자원관리와 노사관리 측면의 메커니즘뿐만 아니라, 텍사스 지역의 보수적 정치풍토와 노조의무가입금지법(Right-to-Work Act), 지역의 무노조주의 지원 인프라등과 밀접하게 연관되어 있음을 밝혔다.

      • KCI등재

        스탠다드 절화국화 ‘백마’의 다이내믹 초장 비선형 회귀 모델 분석

        이정현,박규현,김민수 한국원예학회 2022 원예과학기술지 Vol.40 No.5

        The purpose of this research was to find the best model (in term of goodness of fit) among Gompertz, Logistic and Richards growth models for the variation in plant height of standard cut chrysanthemum plants at different planting dates with different long-day periods. The measured plant height with time was well described by a simple sigmoidal model with a higher R 2(>0.97) than that of non-linear regression models. The estimated parameters of the simple sigmoidal model were easier to interpret; they were relative growth rate, maximum plant height, and the number of days after planting to reach the maximum stem elongation rate. The derivative of these models could be used to calculate the absolute stem elongation rate with time, which tended to follow a bell-shaped curve for Gompertz, Logistic, and Richards growth functions. However, the function without an intercept showed large variations in standardized residuals and bias against the predicted value even though it had a high R2 value. The model with an intercept showed highly stable standardized residuals and normality with the three growth functions. Based on the homogeneity of standardized tests and the values of Skewness and Kurtosis as well as the non-significance probability of Kolmogorov-Smirnov and Shapiro-Wilk, the Gompertz growth model with an intercept was a highly suitable function for the estimation of measured plant height of standard cut chrysanthemum ‘Baekma’. This model summarized biological parameters well, such as the dynamics of stem elongation rate and days after planting to reach the maximum growth rate with different planting dates, compared with the other sigmoidal growth models. 본 연구는 정식 시기와 장일처리 기간이 다른 스탠다드 절화국화 초장의 변화를 묘사하는 방법으로 Gompertz, Logistic 및 Richards 생장모형 중 가장 적합한 모형을 선택하고자 하였다. S자형 생장곡선을 묘사할 수 있는 세 모델을 이용하여 시계열에 따른 초장의 생장량을 평균 97%이상 높은 결정계수로 설명하였고, 추정된 매개변수인 곡선의 변화율, 점근선의 최대값, 최대 생장율에 도달하는 정식 후 일수를 통해 측정된 초장의 신장량을 잘 묘사할 수 있었다. Gompertz, Logistic, 그리고 Richards 생장모형의 도함수는 정식 후 일수에 따른 절대생장율을 계산할 수 있었으며, 세 모델의 절대생장율은 종모양의(bell-shaped) 형태를 나타냈다. 절편이 없는 생장모델은 높은 결정계수에도 불구하고, 추정값의 표준화된 잔차들은 편의한 분포를 나타냈 다. 절편을 추가한 Gompertz, Logistic 및 Richards 생장함수는 매우 안정적으로 표준화된 잔차들의 정규성이 높게 나타났다. 세 개의 시그모이드 생장모델 중 절편이 있는 Gompertz 생장모형은 Skewness와 Kurtosis는 표준화된 잔차의 정규성이 인정 되었고, Kolmogorov-Smirnov와 Shapro-Wilk 검정에서 유의성이 인정되지 않아, 정식 일수와 장일처리 기간이 상이한 스탠 다드 절화국화 ‘백마’의 측정된 초장을 분석하기 위한 매우 적합한 모델로 판단되며, 다이내믹한 초장의 생장율, 최대생장율에 필요한 정식 일 수와 같은 생물학적 매개변수들을 이용하여 측정값을 정량적으로 잘 요약할 수 있었다.

      • KCI등재
      • 번식 후, 두꺼비의 서식지 분산과 이동경향

        이정현,이창우,양희선,김태성,양병국 한국양서·파충류학회 2013 한국양서·파충류학회 학술대회 Vol.2013 No.1

        번식 후, 두꺼비의 서식지 분산과 이동경향을 확인하기 위하여 2013년 3월부터 경남 창녕 군 이방면에 위치한 이산마을 저수지에서 총 48마리를 포획하였다. 포획한 두꺼비는 주둥이 부터 총배설강까지의 길이(SVL; snout-vent length)와 체중(BW; body weight) 2가지 외부 형질을 측정하였으며, 이 가운데 10마리를 대상으로 무선추적을 수행하였다. 무선추적을 위하여 각각의 개체에는 BD-2(Holohil systems, 1.8g, 10-20weeks) 발신기를 부착하였 고, 휴대용 수신기(Biotrack, Sika)를 이용하여 주 3회씩 개체별 위치를 확인하였다. 연구 결과, 두꺼비 수컷의 평균 SVL과 BW는 각각 90.57±4.86mm(n=26, range=82.28-96.64), 78.63±13.25g(n=26, range=60.70-102.80)이었으며, 암컷의 평균 SVL과 BW는 121.46±5.50mm (n=22, range=115.57-129.09), 247.30±34.28g(n=22, range=178.80-299.60)로 나타났다. 두꺼비 수컷과 암컷의 SVL과 BW는 모두 통계적으로 유의한 차이를 보였으며 (Mann-Whitney U test, SVL; U26, 22=572.00, p〈0.05, BW; U26, 22=550.00, p〈0.05), 암컷이 수컷에 비하여 더 길고 무거운 것으로 확인되었다. 무선추적을 수행 중, 부착한 발 신기가 탈락된 3마리를 제외하고 총 7마리의 수컷 두꺼비는 평균 7.1±3.4일(range=4-12) 동안 이산마을 저수지에서 번식을 위해 머문 후, 개체별로 서식지 분산을 시작하였다. 이산 마을 저수지를 벗어나 주변 산지로 서식지 분산을 마친 수컷 두꺼비는 평균 62.42±12.02 일(range=45-74) 정도의 휴식기(춘면기)를 가졌으며, 최초 2013년 5월 22일부터 개체별로 이동을 다시 시작하였다. 번식 후, 수컷 두꺼비는 평균 81.87±91.25m/week(n=7, range=2.46-377.12)씩 이동하는 것으로 관찰되었다. 현재 탈락된 발신기를 회수하여 암컷 두꺼비 3마리에 재 부착하여 연구를 진행 중에 있으며, 2013년 10월까지 무선추적을 수행할 예정이다. 본 연구는 국립환경과학원 국립습지센터 “전국내륙습지 정밀조사” 사업의 일환으 로 수행되었다.

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