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黃昌然,金泰興,鄭在壕 전북대학교 농업과학기술연구소 1992 農大論文集 Vol.23 No.1
A survey of insect fauna on the national park of Byunsan peninsula, mainly Naebyunsan area, was conducted in August, 1990 and in August and September, 1991. Identified insects amounted to 224 species encompassing 71 families and 13 orders.
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H. pylori 제균으로 완전 관해된 위의 고도 MALT 림프종 1예 : a case report
황창연,류민희,강윤구,김태원,장흥문,엄대운,허주령 대한내과학회 2004 대한내과학회지 Vol.66 No.1
위의 저도 MALT 림프종은 H. pylori 제균 후에 60∼90%가 관해를 보이는 것으로 알려져 있으나 고도 MALT 림프종은 H. pylori 제균 만으로는 치료가 부족한 것으로 알려져 있다. 그러나 최근에 위의 고도 MALT 림프종에서도 H. pylori 제균 치료를 통해 관해에 이른 사례들이 보고 되었고, 저자들도 고도 MALT 림프종 환자에서 H. pylori 제균 치료를 통하여 내시경적 및 조직학적 완전 관해에 도달한 증례를 경험하여 이를 보고하는 바이다. Low grade MALT lymphoma of stomach is associated with H. pylori infection in more than 90% of cases, and eradication of H. pylori leads to regression of the low grade MALT lymphoma in 60∼90% of cases. On the contrary, high grade MALT lymphoma is thought to be independent from H. pylori for growth and usually is thought to require antitumor chemotherapy. However, there have been recent reports of high grade MALT lymphoma regressing after H. pylori eradication. We experienced and are reporting a case of high grade MALT lymphoma arising in the background of low grade MALT lymphoma that showed complete regression after H. pylori eradication.
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黃昌淵,李英馥,金錫煥,李文弘,崔鐀文 한국응용곤충학회 1985 한국응용곤충학회지 Vol.24 No.2
본 연구는 포장(圃場)과 실내에서 벼줄기굴파리의 발생시기(發生時期), 유충(幼蟲)과 용의 발육경과(發育經過), 성충수명(成蟲壽命)과 각충태별(各蟲態別) 발육시간(發育期間)을 조사한 결과 다음과 같다. 1. 벼줄기굴파리는 년3회 발생하며 발생최성기(發生最盛期)는 각각 5월중하순, 7월상순, 9월중순이었다. 2 제1화기 발생최성기(發生最盛期)는 월의 평균기온과 밀접한 관계가 있었다. 3. 월동세대(越冬世代)의 3령충(齡蟲)은 3윌하순, 제l세대 유충은 본답초기, 제2세대 용과 성충은 8월하순에 나타나기 시작하였다. 4. 벼줄기굴파리는 실내조건 ()에서 성충수명이 18.9일, 산란전기간(産卵前期間)은 3.6일, 산란기간(産卵期間)은 6.2일, 산란수(産卵數)는 50.1립(粒)이고, 정온(定溫)에서 난기간은 7일, 용기간은 14일, 에서 유충기간은 25일로 제l세대기간은 약 46일이었다. This study was carried out to investigate the seasonal occurrence and developmental periods of Rice stem maggot (RSM), Chlorops oryzae Matsumura, at laboratory and in the fields in . RSM occurred three generations a year. Peak of the first, second, and third generation was middle to late May, early July and middle September. Longevity of the first generation adult averaged 18.9 days and the oviposition was 50 eggs per fly. The eggs, larval and pupal period was 7, 25, 14 days respectively.
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황창연 한국정책학회 2003 韓國政策學會報 Vol.12 No.2
본 연구의 목적은 행정조직에서 조직문화의 존재와 성과관리간 관계를 밝히는데 있다. 조직문화를 개인주의·집단주의, 권위주의·민주주의 차원으로 분석한 결과, 현재의 조직문화는 집단주의적이고 권위주의적이라는 평가가 강하나, 신념 차원에서 보면 현재의 조직문화에 대한 평가보다는 개인주의적이고 민주주의적 신념을 보이고 있다는 것이다. 다음으로 행정조직문화와 성과관리의 관계를 분석한 결과를 보면, 현재의 조직은 집단주의적, 권위주의적이면서 하향평가, 인간관계중심의 평가, 결과중심의 평가를 시행하고 있고, 개인보다는 팀단위의 성과를 기준으로 한 성과급지급을 지지하며, 연고기준의 승진제도를 지지하고 있다. 그러나, 개인주의적, 민주주의적 신념을 가질수록 다면평가, 업적중심의 평가, 평가점수의 공개, 개인능력 기준의 성과평가를 선호하며, 개인단위의 성과급 지급을 선호하고, 성과기준의 승진제도를 선호하고 있었다. 따라서 향후에는 개인주의, 민주주의 차원에서 성과관리를 설계하여 도입하여야 할 것으로 생각된다. The purpose of this study was to clarify relationship between characteristics of organizational culture in government organization and performance management. This study surveyed characteristics of culture with dividing it into two views Individualism-Collectivism, Authoritarianism-Democracy, and performance management with dividing it into three views performance evaluation, merit pay and promotion. In results of the analysis, respondents judged existing public organizational culture had tendency to Collectivism and Authoritarianism. On the contrary, their faith showed that tendency to Individualism and Democracy was stronger than those of existing organizations. The results of analysis on relationship between characteristics of administrative organizational culture and performance management are as follows. In results of analysis on relationship between culture of administrative organization and performance management, respondents judged existing public organizational culture was collectivism and authoritarianism and existing public organization performed top-down evaluation, human relation-based evaluation, results-based evaluation, team-based merit pay system, personal connection-based promotion. On the contrary, respondents who had faith in individualism and democracy preferred firstly public opening of evaluation score and criterion of individual ability in factor of performance evaluation, secondly merit pay based on unit on individual in factor of merit pay and finally criterion of performance in factor of promotion.
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황창연,엄기백,최궤문,현재선 한국응용곤충학회 1980 한국응용곤충학회지 Vol.19 No.2
1976년 본해충을 실내사육하면서 얻어진 결과는 다음과 같다. 1. 한 마리당 산란수는 1202.0±150.6개 산란전기간 9.0±0.8일 산란기간 13.3±1.2일 산란후기간은 1.7±0.2일이었고 산란시기는 일몰후였다. 2. 유충은 5령형과 6령형으로 구분할 수 있었고 5령형의 유충기간은 15.36±1.59일 용기간 7.82±1.01일 6령형의 유충기간은 16.92±1.08일 용기간 8.23±1.09일 이였으며 난기간은 2일 자성충 수명은 21.29±3.15일 웅성충은 19.14±2.47일이였다. 3. 령기별 두건은 5령형 2.77~21.89mm 5령형이 2.78~22.38mm였다. 4. 두건을 logarithum으로 변형했을 때 령기에 따른 두건의 증가는 5령형이 log y=0.228χ+0.228(r=0.997), 6령형이 log y=0.182χ+0.259(r=0.999)로 표현되어 고도의 정상관 관계였다. This experiment was carried out to investigate the life history of the Three spotted plusia (Chrysodeixis agnata Staudinger) in the laboratory in 1976. (1) Female deposited 1202±150.6 eggs during the oviposition period which was 13.3±1.2 days. (2) Especially, larvae were distinguished with 5-instar type and 6-instar type. The egg period was 2 days and adult longevity was 21.29±3.15 days for female and 19.14±2.47 days for male. Larval period and pupal period were 15.36±1.59,7.82±1.01 days for the 5-instar type and 16.92±1.08,8.23±1.09 days for the 6-instar type. (3) Width of head capsule of the 5-instar type was 2.77~2189mm and this of the 6-instar type was 2.78~22.38mm. (4) A highly significant correlation was recognized between the log-width of head capsule and the number of instar.
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