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최형진,김주현 대한질적연구학회 2019 대한질적연구학회지 Vol.4 No.-
Purpose: Compassionate act is important factors for staff-nurse to be able for them to work within friendly organizational culture at a hospital setting. The purpose of this study was to investigate the usefulness of the collective compassion process for human resources management in hospital. Collective compassion process was consisted of collectively noticing, collectively feeling, and collectively responding. Collective compassion process can decrease personal suffering at work settings. Compassion process have 3 dimensions-personal, organizational culture, and institutional. Methods: 22 staff nurses and 5 nurse managers were participated in the study. Data were collected with in-depth personal interviews. Collected data were analyzed with content analysis. Results: Staff nurse felt absence of compassion processes of 3 dimensions (personal, organizational culture, and institutional) when they were in suffering. However nurse managers asserted that hospital organization has the compassion processes of 3 dimensions for staff nurses. Absence of compassionate act in the nursing field was one of reasons that they quit their job. Conclusion: The result of this study provided one of the empirical evidences of the importance of compassion process in nursing organizations. Thus we recommend developing an intervention program to increase compassionate act for reducing nurse's suffering.
최형진,이상민,노세리 대한질적연구학회 2020 대한질적연구학회지 Vol.5 No.1
Purpose: Compassion is often entangled with similar concepts such as empathy, sympathy and pity. The purpose of this study is to understand and to distinguish compassion from empathy, sympathy and pity as a concept. Methods: We compared three similar concepts such as empathy, sympathy and pity, to compassion theoretically in order to distinguish each of the differences from similarities with literary reviews. Results: We have derived six key features of compassion as follow. First, objects of compassion are the individuals who have experienced suffering. Second, compassion encompasses the relativity of suffering. Third, compassion must be connected with action. Fourth, the main purpose of the compassionate act is to transmit compassionate feeling to others. Fifth, a relatively accurate understanding for others precedes compassionate act. Sixth, compassion is based on other-oriented emotion. Conclusion: Based on the above results, compassion can be a useful concept to reduce employee’s suffering in the organization.
Gyro Drift Model Using Structure Function and Effect on Control System Performance
최형진,Choi, Hyung-Jin 대한전자공학회 1989 전자공학회논문지 Vol. No.
본 논문은 gyro의drift에 관한 일반적 등가회로를 처음에 발진기의 위상안정을 규정화 하기 위하여 개발되었던 structure function 방법을 사용하여 분석하였다. 이 방법을 사용함으로서 임의의 order의 확정성, 내지 불확정성 성격의 Gyro drift가 쉽게 규정화되고 또 측정될 수 있음을 보였다. 그리고, drift의 power spectal density와 structure function과의 관계도 분명히 하였다. 마지막으로 이 방법을 이용하여 drift가 제어시스템에 끼치는 분석함이 매우 용이하게 됨을 보였다. This paper addresses modeling of the gyro drift by using the structure function approach which has been originally developed for characterization of the oscillator phase noise. It is shown that by using this approach, an arbitrary order of random and deterministic gyro drift processes can be characterized and easily measured. The relationship between the drift power spectral density and structure function is clarified. It is also shown that this approach simplifies analysis of the effect of drift on the control system performance.
음식서비스업종의 작업환경 및 안전보건 특성에 관한 연구
최형진 대한안전경영과학회 2015 대한안전경영과학회지 Vol.17 No.3
The primary purpose of present study, to take appropriate measures to prevent occupational accidents in the food service industry, was to evaluate characteristics of working condition and occupational safety and health. In order to fulfill our objective, profession and working environment, safety recognition and education, safety activities, physical conditions and accident experience were surveyed. To collect information and opinion in the field, face-to-face interviews were, using a structured questionnaire, carried out. Also, food service industry's accidents reported by Korean Occupational Safety and Health Agency at 2014 were statistically analyzed. In the resulting of analyzing data from a questionnaire survey of food service industry employees, safety/health train and management were increased.
콤팩트형 형광등(CFLs) 재활용 공정에서 파쇄방법에 따른 형광분말 회수율 평가
최형진,최용,이준,김성호,이승희 한국폐기물자원순환학회(구 한국폐기물학회) 2016 한국폐기물자원순환학회 춘계학술발표논문집 Vol.2016 No.-
국내에서 사용되는 형광등은 유해 중금속인 수은을 함유하고 있으며 유엔환경계획(UNEP)이 추진한 수은에 관한 미나마타협약으로 수은에 대한 국가적 대책이 필요한 실정이다. 2014년 기준 국내에서 발생하는 폐형광등은 연간 약 1억 4천만개가 발생되고 있으며 이를 적정 처리하지 않고 방치할 경우 형광등에 포함된 수은이 대기 또는 토양으로 배출됨에 따라 인체와 환경에 영향을 미치게 된다. 인체에 미치는 수은의 영향은 적은 양으로도 여향이 크며, 주로 만성중독과 급성중독으로 호흡기증상이 주로 나타난다. 인체로 흡수된 수은은 중추신경장애, 신장, 간 등에 질병을 유발한다. 수은 중독 사례로는 1950년대 미나마타에서 메틸수은이 축적된 어패류를 섭취하여 유기수은 중독현상이 발생하여 2000명이상의 인명피해가 발생하였다. 현재 사용되고 있는 콤팩트형 형광등(CFLs)에는 수은이 약 10~30mg 정도 함유되어 있으며, EU에서는 콤팩트형 형광등(CLFs)에 포함될 수 있는 수은의 양을 비교적 적은 5mg 이하로 규정하고 있다. 국내 수은에 대한 규제농도는 폐기물관리법 시행규칙(별표 1 제2조1항)에서 용출액 0.005mg/L로 규정하고 있다. 콤팩트형 형광등(CFLs)은 유리, 형광분말, 플라스틱, 비철금속 등 다양한 물질을 함유하고 있으며, 콤팩트형 형광등(CFLs)의 구성성분 중 형광분말의 수은함량이 높아 별도로 회수하여야 한다. 콤팩트형 형광등(CFLs) 재활용 공정에서 형광분말의 원활한 회수를 위하여 콤팩트형 형광등(CFLs)의 파쇄가 필요하다. 형광분말을 회수하는 공정에서는 파쇄된 콤팩트형 형광등의 입자크기, 입자형태의 영향을 받는다. 이에 따라 콤팩트형 형광등 (CFLs)의 파쇄방법을 충격파쇄방법과 전단파쇄방법을 이용하여 콤팩트형 형광등(CFLs)을 파쇄하고 파쇄한 시료를 Screen 선별에 의해 형광분말 회수율과 기각율, 그리고 선별효율을 검토하고자 하였다. 실험조건으로 Screen 선별장치의 회전속도는 1,800rpm으로 설정하였으며, 선별시간은 30분, 60분, 90분, 120분으로 설정하였다. 실험결과는 충격파쇄 시 Screen 선별효율은 30분에서 60.06%으로 120분에서는 96.88%으로 나타났고 전단파쇄 시 Screen 선별효율은 30분에서 91.39%으로 120분에서 99.36%으로 나타났다. 따라서 폐형광등 재활용 공정에서 충격파쇄보다 전단파쇄가 형광분말 회수가 유리한 것을 알 수 있었다.