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다중의 Add-compare-select 모듈을 갖는 병렬 비터비 알고리즘의 메모리 관리 방법
지현순,박동선,송상섭 한국통신학회 1996 韓國通信學會論文誌 Vol.21 No.8
In this paper, a memory organization and its control method are proposed for the implementation of parallel Virterbi decoders. The design is mainly focused on lowering the hardware complexity of a parallel Viterbi decoder which is to reduce the decoding speed. The memories requeired in a Viterbi decoder are the SMM(State Metric Memory) and the TBM(Traceback Memory);the SMM for storing the path metrics of states and the TBM for storing the survial path information. A general parallel Viterbi decoder for high datarate usually consists of multiple ACS (Add-Compare-Select) units and their corresponding memeory modules.for parallel ACS units, SMMs and TBMs are partitioned into smaller independent pairs of memory modules which are separately interleaved to provide the maximum processing speed. In this design SMMs are controlled with addrss generators which can simultaneously compute addresses of the new path metrics. A bit shuffle technique is employed to provide a parallel access to the TBMs to store the survivor path informations from multiple ACS modules.
김희경,지현순,류은경,전미경 병원간호사회 2005 임상간호연구 Vol.11 No.1
Purpose: Purpose of study was to compare job satisfaction, organizational commitment, and burnout by personalities of nurses in hospitals using Korean Enneagram Personality Type Indicators to provide the basic data for a nursing intervention program to improve tasks. Method: Subjects were 205 nurses, working at the hospitals in the D metropolitan city & K city in Chungnam province from July 9th to July 23th, 2004. The instruments used in this study were Korean Enneagram Personality Type Indicators by Youn(1998), job satisfaction scale by Lee(1998), organizational commitment scale by Porter(1979), and burnout scale developed by Pines et. al.(1981). The data were analyzed using descriptive statistics, ANOVA and LSD test. Result: Nurses in hospitals belong to type one : Reformers(47.3%), type nine : Mediators(21.0%), type two : Helpers(7.3%), type seven : Passionate persons(6.8%) et. al. Type eight : Leaders were showed higher scores in job satisfaction(F=2.334, p=.026)and organizational commitment(F=3.5591, p=.001), and lower scores in burnout(F=2.891, p=.007) than those of other types of personality. Conclusion: Because of being difficult to change the personality, but be helpful to job adaptation, nurses gradually need to endeavor to change the personalities to type eight. So Nurses' post prepares for nurses' developmental education program include changing personalities.
김희경,지현순,류은경,이현주,연승은,전미경,김희정 병원간호사회 2005 임상간호연구 Vol.10 No.2
Purpose: This study was supplying basic data for nursing intervention plan to improve health related to task by examining whether nurses' burnout is related with work stress, job satisfaction, and organizational commitment in hospitals. Method: The subjects were 205 nurses, working at the hospitals in the D metropolitan city & K city in Chungnam province from July 9th to July 23rd, 2004 by a structured questionnaire. The data were analyzed using descriptive statistics, Pearson correlation coefficient, and stepwise multiple regression. Result: The correlated factors of burnout of the nurses in the hospitals were work stress(r=.450, p=.000), job satisfaction(r=-.660, p=.000), and organizational commitment(r=-.653, p=.000). The most powerful predictor of burnout of the nurses in hospitals was influenced on job satisfaction(45.3%). A combination of job satisfaction, organizational commitment(6.6%), work stress(6.2%), and age(1.5%) accounted for 59.6% of the variance in burnout of the nurses in hospitals. Conclusion: The results show that nurses' burnout related to job satisfaction, organizational commitment, work stress, and age in hospitals. It suggested that goal of decreasing nurses' burnout in hospitals should be helped them lower work stress, raiser job satisfaction and organizational commitment.
일 대학교 교직원의 생활습관과 체질량지수 및 생화학적 지수에 관한 연구
이혜경,박연숙,김현숙,백승순,지현순 기초간호학회 2011 Journal of korean biological nursing science Vol.13 No.3
우리나라 성인의 질병유형은 생활양식의 서구화, 의료 환경의 변화와 함께 만성질환의 현황에서도 변화가 나타나 국민건강영양조사에서는 1998년에서 2008년 사이의 비만유병률(BMI>25)의 경우, 29.1%에서 32.9%, 고콜레스테롤은 10.5%에서 10.9%, 고중성지방은 10.2%에서 17.3%, 저고밀도지질단백질은 1998년 22.2%에서 2007년 47.6%로 증가하였다(Korea National Health and Nutrition Examination Survey, 2010)고 밝혔다. 특히 2008년 만성질환자의 사망률은 인구 십만명 당 사망자수가 고혈압질환 9.6명, 뇌혈관질환 56.5명, 심장질환 43.4명, 간질환 14.5명, 당뇨 20.7명에 이른 것으로 나타났다(Statistics Korea, 2011). 이는 경제적 생산력이 있는 직장 성인의 만성질환 발생률 증가를 의미하는 것으로 이로 인한 사망은 개인뿐만 아니라 개인과 관련된 사회 구성원 및 조직에까지 영향을 미치는 여러 가지 문제의 발생요인이 되므로 만성질환의 예방과 관리의 필요성을 시사한다. 이에 만성질환의 위험요인을 살펴보면, 식이, 흡연, 음주, 운동, 스트레스 등이 고혈압, 당뇨, 고지혈증 등의 질환과 관련성이 큰 것으로 보고되었다(Corrao et al., 2000; Hur et al., 2009; Shaper et al., 2000). 그리고 국민건강증진 종합계획 2020에서는 흡연, 음주, 운동 등의 생활습관이 유병율과 사망률이 높은 질환에 40% 정도 기여하는 것으로 밝히고 만성질환의 발병 및 예방을 위한 중심과제로 금연, 절주, 운동 등을 제시하였다(Korea Institute for Health and Social Affairs, 2009). 그리고 생활습관은 급성질환의 발병보다는 만성질환에 영향을 미치는 것으로 만성질환자는 급성질환자의 병원에 대한 의존적 역할과 달리 스스로의 자가 관리가 보다 더 중요하여 환자의 독립적 역할이 강조될 것이다. 선행연구에서 생활습관과 밀접한 관련이 있는 질환은 치료에 앞서 생활양식의 위험인자에 대한 교정이 이루어져야 한다(Stone et al., 2005)고 하여 생활습관의 중요성을 강조하였다. 이는 급속한 의료 및 생활환경의 변화에 따라 고령사회로 전망되어 가는 즈음에 생활습관에 대한 관리는 더욱더 중요하다는 것을 암시한다.