동력학-전달 모델을 활용한 식품 폐기물 감량 해석

조선주,김태욱,권성현,조대철,Cho, Sun-joo,Kim, Tae-wook,Kwon, Sung-hyun,Cho, Daechul 한국환경과학회 2021 한국환경과학회지 Vol.30 No.6

Food waste is both an industrial and residential source of pollution, and there has been a great need for food waste reduction. As a preliminary step in this study, waste reduction is quantitatively modeled. This study presents two models based on kinetics: a simple kinetic model and a mass transport-shrinking model. In the simple kinetic model, the smaller is the reaction rate constant ratio k₁, the lower the rate of conversion from the raw material to intermediate products. Accordingly, the total elapsed reaction time becomes shorter. In the mass transport-shrinking model, the smaller is the microbial decomposition resistance versus the liquid mass transfer resistance, the greater is the reduction rate of the radius of spherical waste particles. Results showed that the computed reduction of waste mass in the second model agreed reasonably with that obtained from a few experimantal trials of biodegradation, in which the microbial effect appeared to dominate. All calculations were performed using MATLAB 2020 on PC.

장애인지원정책이 장애로 인한 추가비용을 감소시키는가?

조선주 ( Sun Joo Cho ),김영숙 ( Young Sook Kim ) 한국여성경제학회 2015 여성경제연구 Vol.12 No.2

본 논문은 장애인 지원정책의 효과를 2011년, 2014년 장애인실태조사 원자료를 사용하여실증분석한 것이다. 이중차이(Difference in Difference)모형을 이용하여 등록장애인 1∼2급에 대한 지원확대(장기요양보헙료 30%감면, 장애인활동지원사업 대상 확대)가 장애 1∼2등급과 3등급 이하, 두 그룹 간 장애로 인한 추가비용 차이를 축소시켰는 지를 분석하였다. 분석결과 「장애 1∼2등급에 대한 장기요양보험료 감면 및 활동보조서비스 지원확대 정책」의 장애로 인한 추가비용의 감소 효과는, 장애 1∼2등급 남성의 경우 7%로 나타났으며, 여성의 경우는 남성에 비해 18% 더 크고 유의한 것으로 나타났다. 또한 여성, 특히 기혼 여성일수록 장애로 인한 추가비용은 높아지는 것으로 나타났으며, 연령과 학력이 높을수록 장애로 인한 추가비용은 증가하였다. 기혼가구인 경우, 국민기초생활보장 대상 가구인 경우 장애로 인한 추가비용이 감소한 반면, 자녀수가 많고 가구소득이 높을수록 비용은 증가하는 것으로 나타났다. The purpose of this study is to examine the effectiveness of disability policy by analyzing the data from 2011 and 2014 national survey on the people with disabilities. For the empirical analysis we have used a ‘difference in difference’ model to see whether the gap between disability costs of those who belong to disability level 1-2 and disability level 3 has decreased by the newly adopted measure increasing benefits for those who belong to disability level 1-2. The findings indicate that the estimated effects of reduction in long-term care insurance for those who belong to disability level 1-2 was -0.07(meaning approximately 7% reduction in costs) among men and -0.25 among women with statistical significance. Also, one`s marital status, age, educational attainment level have turned out to have significant effects on the disability costs.

보육분야 정부보조금과 민간재원의 관계

조선주(Sun Joo Cho),박태규(Tae Kyu Park) 한국비영리학회 2012 한국비영리연구 Vol.11 No.1

본 연구는 전국보육실태조사 자료를 이용해서 보육기관에 대한 정부보조금이 민간재원에 어떤 효과를 미치게 되는지를 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 본 연구에서는 보육서비스에 대한 정부보조금이 민간재원(수혜자 부담금, 민간의 기부금과 후원금)에 미치는 효과를 2009년 보육실태조사의 자료를 이용해서 통제함 수추정법을 사용한 실증분석의 결과를 구했다. 실증분석의 결과 보육서비스에 대한 정부보조금이 민간재원(수혜자 부담금)을 증가시키는 약한 수준의 구인효과(crowding-in effect)가 나타나 재정지원이 수혜자의 부담을 감소시키지는 않고 있음을 알 수 있었다. 또한 정부보조금의 민간재원(민간의 기부금과 후원금 등)에 미치는 효과에서도 민간재원을 증가시키는 구인효과(crowding-in effect)를 보이고 있다. 즉, ‘보육 서비스를 제공하는 목적’을 가진 보육기관의 민간 재원이 동일한 목적의 재정지원으로 인해 증가하는 사실을 확인할 수 있었다. 그러나 자료의 제약 등으로 인해 이 같은 현상의 경로를 보다 정확하게 확인하기 위해서는 향후 보다 심도 있는 연구가 필요하다. This paper extends a theoretical model of the crowding out hypothesis, whereby government grants to a public service displace private service, to illustrate how won-for-won crowding out is possible even when individuals regard their own private service and government grants as imperfect substitutes. For the purpose of testing, this study is using childcare facilites of Korea data by applying ‘Control Function Estimator’ method. The empirical results suggest that every increase in government grants by one million won causes private funding to childcare facilities to increased by 150 thousand won. If anything, some evidence shows crowding-in effect, rather than crowding-out, of private funding by government grants for childcare facilities in Korea.

여성친화도시 시행단계별 발전방안 연구

조선주(Sun-joo Cho),이선민(Sun-Min Lee),이동선(Dong-sun Lee),권도연(Do-Yeon Kwon) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2017 한국여성정책연구원 연구보고서 Vol.2017 No.-

□ 연구의 배경 및 목적 ○ 2000년대 후반 일상생활의 안전과 여성의 성장을 도모하는 지역정책에 대한 요구가 증대되며, 여성친화도시 조성과 관련된 문제들이 제기됨. 이에 “2009년 익산시를 비롯한 일부 지자체들이 지역주민의 요구에 부응하기 위해 여성친화도시 조성에 대한 의지를 표명함으로써 본격화됨”(여성가족부, 2017d: p.1) ○ 여성가족부가 지정한 여성친화도시는 2009년 2개 도시에서 2017년 76개 도시로 지정·확대되었음 ○ 2015년 7월 1일부터 양성평등기본법 에 여성친화도시 관련 조항이 추가되면서 법률적 근거를 갖고 시행됨 ○ 지정도시의 양적확대 및 관련 사업 시행의 법적 근거를 가지게 되었으나, 관련 법, 협약서, 여성가족부의 업무자료 및 지자체의 업무자료마다 개념이 조금씩 다르게 정의되어 있음. 또한 사업시행은 2009년부터, 근거법은 2015년에 제정되었기 때문에 사업 실행의 내실화 및 안정적 운영체계 등이 확립되고 있지 않은 상태임 ○ 아울러 여성친화도시 지정 후 5년 경과 시 재지정을 받도록 하고 있는데, 재지정 받은 도시를 지칭하는 명칭 및 재지정 이후 사업 운영을 위한 구체적 지침과 방법이 미비한 실정임 ○ 따라서 본 연구는 여성친화도시가 지속성을 가지고 지역정책과 발전과정에 구현될 수 있도록 여성친화도시 지정 준비 및 지정, 지정 이후의 시행 단계를 설계하고, 발전 방안을 제시하고자 함 □ 주요 연구 방법 및 내용 ○ 연구 방법 - 양성평등기본법 및 해당 법의 여성친화도시 관련 조항, 기타 유사 법, 정책, 사업을 검토하고, 관련 부처 자료, 기존 논문, 용역 보고서 등을 분석 - 여성친화도시 관련 통계자료와 여성가족부의 2012년-2017년 여성친화도시 시행 사업자료 및 이행점검 보고 자료 등 행정자료 분석 - 지방자치단체의 통계·행정 자료를 바탕으로 데이터 셋을 구성, 이를 바탕으로 한 다각화된 분석방법을 사용, 여성친화도시로의 지정 가능성 및 발전 가능성 도출 - 전문가 간담회 실시 ○ 주요 내용 - Ⅱ장에서 여성친화도시의 이론적 배경 및 선행연구의 주요 논의사항 및 법적 개념과 관련 정책을 분석. Ⅲ장에서는 여성친화도시 지정사업 시행현황과 문제점을 현행 시행단계별로 나누어 분석. Ⅳ장에서는 외국의 여성친화도시 중장기적 운영사례를 분석. Ⅴ장에서는 여성친화도시 시행단계를 정의하고, 시행단계별 발전방안 및 포괄적 발전방안을 제시함 There was a growing demand in the late 2000s for regional policies that promote safety in everyday life and the development of women, which led some local governments, including that of Iksan (city) in 2009, to announce their intentions to create women friendly cities. The Ministry of Gender Equality and Family (MOGEF) expanded the number of designated women friendly cities from two cities in 2009 to 76 in 2017, while the legal basis for these cities was established once a provision related to women friendly cities was inserted in The Framework Act on Gender Equality on July 1st, 2015. Due to the fact that the legal basis for this project was formed much later than its implementation, the reality is that related infrastructure needed for this project has yet to be established. Therefore, this paper aims to map out the implementation stages starting from the stage of preparing to be designated as a women friendly city, the designation stage, and after designation, and furthermore present a development plan for the creation of more durable women friendly cities. The main findings are as follows. First, women friendly cities is a term that first appeared in North America in the 1970s and are cities which for women are safe, accessible, convenient and pleasant. Initially, it started from a feminist approach, but shifted to a gender sensitive approach in the 90s that emphasized making city spaces safe and convenient for women, which was a new perspective of viewing cities. The majority of earlier studies in this field are about the process of shaping women friendly cities, which includes research on the concept and their values, and in the case of Korea, regional case studies are most prevalent. Women friendly cities are created based on an agreement between the Ministry of Gender Equality and Family and basic local governments, and in 2017, the objective of these cities was set as the following: to pursue regional policies based on the interests and demands of women and to improve the quality of life for women and local residents. The following explains the current operation status of women friendly cities and issues they face. Excluding the 76 designated cities mentioned above, 17 cities are preparing to be designated as women friendly cities. Therefore, we could say that there are 135 potential women friendly cities (38 cities or si, 68 districts or gun, 29 boroughs or gu). In order to prepare, these 135 cities must take into consideration the ratio of women in the total population/registered foreigners/aging population/single person households and total fertility rate in making previous projects more women-friendly and develop new projects based on regional characteristics. Meanwhile, there were 16 first year designated cities in December of 2016 and 23 out of 29 designated cities in the first stage enacted an ordinance related to women friendly cities. 6 out of 9 fifth year designated cities enacted a women friendly city ordinance. Additionally, 22 cities that were re-designated as women friendly cities, two in ’14, 6 in ’15, 14 in ’16, have entered into the second stage. Next are the mid-to-long term cases of women friendly cities in other countries. The main cases are Women Friendly Cities UNJP, Canada’s gender mainstreaming project in the development of its cities, Austria’s mainstreaming plan in its urban planning and development, and Japan’s project in which equal participation of men and women in cities was announced. Based on the analysis above, we define the implementation stages in the following <Table> and present a plan of operation.

국민연금 수급가능급여가 수급이전기의 성별 노동공급에 미치는 영향 분석

조선주(Sun-Joo Cho) 한국재정학회(구 한국재정·공공경제학회) 2009 재정학연구 Vol.2 No.3

본 논문은 국민연금 수급가능급여가 수급이전기의 노동공급에 어떠한 영향을 미치는 지를 분석한 것이다. 실증분석 결과 국민연금기대자산이 남녀 모두의 노동공급의사결정에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 여성이 남성보다 노동시장참가에 대한 국민연금기대자산의 추정계수(coefficient)가 큰 것으로 나타났다. 또한 여성의 경우 자녀 수가 많을수록 배우자의 근로소득, 가구의 비근로소득이 높을수록 노동시장에 참가하는 확률이 낮은 것으로 나타났다. The purpose of this paper is to analyze the effect of the National Pension System(NPS) on labor supply and calculation of Pension Wealth(PW) using the Korea Labor and Income Panel data(2005). For the purpose of testing, it is used 'Probit Model' is applied. The estimation result shows that the current National Pension System affects the labor supply behavior of workers. It means that every increase in the Pension Wealth causes participation in the economic activities of labor supply to increased. Moreover it is estimated that married with children, high-non labor income female result in lower participation in the economic activities. Therefore it is necessary that National Pension System(NPS) should be improved substantially in order to equity of burden between male and female.

근로장려세제(EITC)가 여성의 노동공급에 미치는 효과 연구

조선주(Sun-Joo Cho) 한국노동연구원 2009 노동정책연구 Vol.9 No.3

본 연구는 근로장려세제(EITC)가 여성 수급자의 근로의욕을 강화하며 실효성 있게 정착되기 위한 쟁점을 분석하고, 여성의 노동공급에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 가구 단위의 정책 집행이 개인에게 어떤 영향을 주는지를 분석하였으며, 특히 가구 내 여성의 지위에 따라 근로장려세제로 인한 노동공급의 의사결정을 달리할 수 있다는 것을 경제활동참가와 근로시간의 측면에서 실증분석하였다. 분석에 사용한 자료는 한국복지패널자료(1차)이다. 분석 결과 근로장려세제가 여성의 경제활동참가에 미치는 효과가 있는 것으로 나타났으며, 근로시간 변화는 여성 개인이 속한 가구특성 및 소득 구간에 따라 달라지는 것으로 나타났다. Since the EITC payments have not yet been generated, this study empirically analyzes the influence of EITC implementation on female participation in the labor supply decision making and labor supply hours. For the purpose of testing, the study applied ‘2SLS Method’ and ‘Probit Method’. KOWEPS suggest and analyzed the impact of EITC on labor supply responses on the participation and hours worked. Since EITC is provided by household unit, the case that the spouse does not have any income and the case that the spouse does not exist are separately analyzed. Because of introduction of the current EITC faced many problems in connection with other social welfare system as well as conflict between efficiency and poverty reduction objectives. In this situation, it is not too much say that EITC was implemented without sufficient discussion on single childless women, single mothers and the connection with female labor market According to the simulation results, if EITC is implemented, female labor market participation would be increasing. However, real effect might not be significant because of many constraints surrounding the low income households.

여성 자원봉사활동의 결정요인과 경제적 가치 추정

조선주(Sun-joo Cho) 한국노동연구원 2011 노동정책연구 Vol.11 No.3

본 연구는 민간부문에서 여성 자원봉사활동의 경제적 가치를 추정해 봄으로써 자원봉사활동의 공헌과 중요성을 인식하고, 현존하는 측정되어지지 않는 노동력을 가시화하는 데 의의가 있다. 여성 자원봉사활동 참여에 미치는 영향을 실증 분석하였으며, 이를 바탕으로 자원봉사활동의 경제적 가치를 추정하였다. 분석 결과 남녀 모두에게 연령, 교육연수가 자원봉사활동의 참여 여부에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 자원봉사활동의 연간 경제적 가치는 37,801억 원으로 추정되었다. 이는 해당 연도 사회복지 예산의 약 21%임을 알 수 있었다. Despite the fact that volunteer work has an enormous contribution to improving one’s life quality, mere efforts have been observed in measuring its economic values. So this study empirically analyzes the influence of female volunteer work and measure its economic values. The estimation of the economic values of volunteer activities produced the result that the volunteer population aged 20 years and older performed volunteer service valued at 3,495 billion won, among which men’s contribution amounted to 2,392 billion won, 1,293 billion higher than women’s 1,103 billion won. Accordingly, relevant policies should develop in a way that the values of female volunteer activities are measured and acknowledged and serve as a new growth engine for society, so that female volunteer activities continue to grow and become a primary channel of supplying public services.

정부보조금의 민간(개인)기부에 미치는 영향에 대한 연구 - 서울시 사회복지관 패널자료의 실증분석을 중심으로

조선주(Sun Joo Cho),박태규(Tae Kyu Park) 한국재정학회(구 한국재정·공공경제학회) 2007 공공경제 Vol.12 No.2

  본 논문은 정부가 서울시 사회복지관을 대상으로 하는 정부보조금이 사울시 사회복지관의 민간기부를 촉진하는가에 대하여 연립방정식모형과 1차 차분모형을 이용하여 실증적으로 분석하였다. 그 결과 정부보조금은 민간의 기부에 대하여 구인효과(crowding-in effect)를 가지는 것으로 분석되었다. 정부보조금의 규모를 100만원 늘림에 따라 서울시 사회복지관의 민간기부금이 14만원 늘어나는 것으로 예측 되었다.<BR>  정부가 서울시 사회복지관을 대상으로 하는 보조금은 민간기부를 촉진하는 역할을 하는 것으로 해석할 수 있다. 이와 같은 결과는 정부가 사회복지관에 보조금을 지원하는 방식의 정책이 유효한가에 대한 근거를 제공하였다. 그러나, 지원하는 기준 및 프로세스가 효율적인지 또한 다른 국가, 다른 분야에서도 그렇게 나타나는지에 대한 후속연구가 뒷받침 되어야 한다.   This paper extends a theoretical model of the crowding out hypothesis, whereby government grants to a public good displace private giving, to illustrate how won-for-won crowding out is possible even when individuals regard their own giving and government grants as imperfect substitutes. For the purpose of testing, it is used ‘2SLS Method’ and ‘First Difference Estimation Method’ are applied. The panel data of 84 social welfare centers in Seoul suggests that every increase in government grants by one million won causes private giving to social welfare centers to increased by 140 thousand won. If anything, some evidence shows crowding-in effect of private giving by government grants for social welfare centers in Seoul.

성별 기부특성에 대한 분석연구

조선주(Sun-Joo Cho) 한국비영리학회 2007 한국비영리연구 Vol.6 No.1

  본 논문은 성별에 따른 개인의 자선적 기부행위에 영향을 주는 요인을 분석하고, 금전적 기부행위(기부금)와 시간적 기부행위(자원봉사)의 대체성을 분석하였다. 이는 성별 기부 특성의 기초통계자료를 제공하고, 실증연구를 통해 향후 성(性)별 특성에 따른 기부정책이 발전할 수 있도록 연구의 기반을 제공하고자 한다. 본 실증 연구의 표본추출은 한국 갤럽에서 조사한 전국의 1,021명의 설문자료를 대상으로 하였다. 분석방법으로는 Tobit method를 사용하였다.<BR>  금전적 기부와 시간적 기부는 가구의 소득에 따라 영향을 받지 않았다. 금전적 기부, 시간적 기부 모두 경우, 기부금의 가격이 오르면, 각각의 기부를 줄이는 것으로 나타났다.<BR>  특히 여성의 경우, 시간적 기부 관점에서 금전적 기부는 보완재 관계(complementary goods)에 있는 것으로 나타났다. 이는 성별을 분리하지 않을 경우, 남녀 모두에게 전반적으로 나타나는 현상이라는 왜곡된 해석을 할 가능성이 있는 것으로 나타났다. 금전적 기부의 가격이 올라가면 여성의 시간적 기부가 줄어든다는 것이다. 즉 금전적 기부에 대한 세제혜택이 클수록 자원봉사행위가 늘어난다는 것이다.<BR>  또한 결혼 유무는 기부에 유의한 영향을 미치지 않았으며, 남성의 경우, 교육 수준이 높을수록 시간적 기부를 많이 하는 것으로 나타났다. 금전적 기부행위에는 지역적 편차가 존재하는 것으로 나타났다. 남녀 모두 특별시, 광역시가 아닌 곳에 거주할수록 금전적 기부를 더 많이 하는 것으로 나타났다.   For the economic analysis of private charitable contributions, the relationship between monetary contribution and time contribution was scrutinized and investigated in this study.<BR>  Sampling object for this study was data gathered from 1021 persons who were surveyed by Hankook Gallup. The Tobit method was used as an economic analysis tool in order to understand the relationship between monetary contribution and time contribution.<BR>  Total amount of the monetary and time contribution were not influence by personal or household income. As the price of giving increased, both contributions were reduced.<BR>  When separated by gender, from the perspective of female charitable time contribution, the accept belief that contributor treats the time giving as complements for monetary giving.<BR>  Marital status and possession of their own house did not affect either type of contributions. Time contribution of men increases with higher level of education received. However, There are regional variation for monetary contribution. Residents in metropolitan areas donate less than residents of rural areas.

기업의 사회공헌활동과 여성 - 주요 사례분석을 중심으로 : 기업의 사회공헌활동과 여성

조선주(Sun-Joo Cho),김영옥(Youg-ock Kim) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2007 여성연구 Vol.73 No.-

본 논문은 기업의 사회공헌활동이 여성 관련 과제를 해결할 수 있는 주요한 외부자원으로서 무엇보다도 기업의 사회공헌활동을 명확히 이해하는 것이 중요하다는 인식 하에 수행되었다. 구체적으로 우리나라 기업의 사회공헌활동 일반 현황을 소개하고, 주요 대상 기업에 대한 문헌 및 홈페이지 조사와 사례분석을 통하여 기업의 사회공헌활동의 특징을 분석하고 여성 영역에서의 함의를 제안하며 기업 사회공헌활동이 성별 수혜자의 특성에 따라 발전할 수 있도록 연구의 기반을 제공하고자 하였다. 주요 연구결과 기업들은 사회복지분야를 가장 중요한 사회공헌활동 영역으로 파악하고 있었으며, 규모가 크고 사회공헌활동의 역사가 다른 기업보다 오래된 기업은 전략적으로 사회공헌활동을 하는 것이 어려운 것으로 나타났다. 규모가 큰 기업일수록 관리해야 할 이해관계자들이 다양하기 때문에 위험관리를 중시하고 있었으며, 기업 내부 직원의 성별에 따라 기업의 사회공헌활동관련 조직 문화에 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 또한 성별 수혜대상을 고려하여 사회 공헌 프로그램을 실시하는 경우는 적었으나, 여성수혜자 중심의 기업 사회공헌활동에 대한 필요성과 활용가치에 대해서는 매우 동의하고 있었다. This study presented that the CSR(Corporate Social Responsibility) activity of Korean corporations has demonstrated a steady quantitative progress and more participations. Because there has been almost no gender-based study on the CSR activity, this paper aims to analyze the women-centered CSR activities, to examine the problems and limitations of current CSR activities by conducting case studies on Corporate Philanthropy, in comparison of large corporation and women oriented small corporation. Then, I conducted interviews with corporate philanthropy directors in order to facilitate the in-depth analysis. Based on the gathered information, I made analysis for each company on the state of corporate philanthropy. The social welfare related activities make up the majority of the corporate philanthropy. And the corporation has involved in the community activities for long time was found to have more difficult problems for strategic CSR, comparing with the corporation which has not involved CSR activities for short time. As stakeholders in the diverse system, the larger corporation is facing with risk management. These corporations have the internal evaluation mechanism to assess the outcome of the corporate philanthropy and the reward system. The gender of staffs trained CSR have effect on cultures of organization. As women"s empowerment enlarges and the women-centered CSR activity became an issue, these corporations pretend to develop CSR program of targeting women. Nevertheless these corporations undertake CSR activities without rigid objectives, or without any partnership with civil society and beneficiary-centered programming just as a part of business strategy.