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- 저자 : 이중길 (검색결과 56 건)
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이중길 대한양계협회 1974 월간 양계 Vol.6 No.8
$\blacksquare$세일즈맨은 고달프다. 많은 사람을 방문하다 보면 고달픈 일이 하나 둘이 아니고 역겨운 일도 너무나 많다. 그러나 세일즈맨은 업계의 일선에서 가장 어려운 일을 참아가며 맡은바 임무를 성실히 해나가고 있다. 세일즈맨의 고충-그것을 알아주는 사람은 과연 얼마나 될까? 성실하고 묵묵하게 일해나가는 세일즈맨-더군다나 어느 업계보다는 어려운 환경에 처해있는 양계업계의 세일즈맨은 더욱 고달프다. 이 세일즈맨의 수기는 대한사료 축산사업장 판매과에 근무하는 이중길씨가 일선 세일즈맨으로서의 생생한 경험을 토대로 그 고충을 참아가며 세일즈맨으로서의 신념을 가지고 일하면서 산 경험을 집필한 것이다. 이중길씨는 많은 사람을 방문하다 보니 고달픈 점이 한 두가지가 아니라고 그 고충을 털어 놓으면서 세일즈맨은 기초가 튼튼히 되어 있어야 하고 세일즈맨의 기본조건은 인간으로서의 완성과 밀접한 관계가 있는 요소를 총 망라하는 것이라고 하면서 이론적인 지식은 물론 기술, 정신무장이 습관화되어야 그 기능을 발휘할 수 있을 것이라고 그 소신을 피력하고 있다.$\blacksquare$
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이중길 한국화훼연구회 1993 화훼연구 Vol.2 No.1
화훼산업은 UR을 대비한 대체작목으로 정부지원이 확대되고 있으나, 자생자립의 기반의 붕괴우려와 수혜자와 비수혜자의 경제적 측면뿐만 아니라, 상품의 질적인 차이가 현저하다. 그러므로 보다 자신있는 농가에 융자정책이 보다 필요하다고 생각된다. 양란의 주요국 품종개발 및 도입의 필요성이 절실핟. 그리고 생산자들은 자신의 마음에 흡족한 상품을 생산하여 공급하기 위해서는 경영인의 관심과 정성이 있어야 한다.
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조직커뮤니케이션이 직무만족, 커뮤니케이션만족, 이직의도에 미치는 영향: 신뢰의 조절효과를 중심으로
이중길,조윤직 한국정책학회 2015 한국정책학회 동계학술발표논문집 Vol.2015 No.-
조직 내 구성원 간 커뮤니케이션은 효과적인 조직을 만들기 위한 필수 요소이다. 조직 내에서의 원활한 커뮤니케이션은 조직 구성원들의 행태에 긍정적인 영향을 미치고 이는 조직의 성과향상에도 기여하게 된다. 본 연구는 조직 내 커뮤니케이션이 조직구성원들의 행태에 어떤 영향을 미치는지를 실증적으로 검증하고자 한다. 구체적으로 상사의 하향적 커뮤니케이션이 구성원의 직무만족, 커뮤니케이션만족, 이직 의도에 미치는 영향을 살펴본다. 이와 더불어 본 연구는 조직 내 커뮤니케이션이 어떤 상황에서 그 효과성을 더욱 증진시킬 수 있을지에 관한 한 가지 조건을 직속상사가 갖는 신뢰성(Trustworthiness)에서 찾고자 하였다. 즉, 직속상사가 신뢰성을 갖주고 있을 때에 조직 내의 커뮤니케이션이 조직구성원에게 미치는 영향력이 더욱 강화됨을 실증적으로 검증해 보고자 한다. 이러한 연구질문에 답하기 위해 본 연구는 미국인사관리처(U.S. Office of Personnel Management)에서 실시한 2014 Federal Employee Viewpoint Survey 데이터를 활용하여 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 조직 내 커뮤니케이션은 조직구성원의 직무만족, 커뮤니케이션 만족을 높이는 한편, 이직의도를 낮추는 긍정적인 효과가 있음을 확인하였다. 아울러 직속 상사가 갖는 신뢰성이 높은 상황 하에서 이러한 조직커뮤니케이션의 영향력이 더욱 증가하는 것을 검증하였다.
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Reduced Glutathione 이 X-선전신조사(線全身照射)를 입은 마우스 십이지장(十二指腸)의 NP-SH, NP-SS 및 산소소비량(酸素消費量)에 미치는 영향(影響)
이중길,주영은,Lee, Joong-Kil,Choo, Young-Eun 대한생리학회 1971 대한생리학회지 Vol.5 No.2
In an attempt to better understand the effects of whole body X-irradiation on the levels of non-protein sulfhydryl (NP-SH), non-protein disulfide (NP-SS) and oxygen consumption rate $(QO_2)$ of the mouse duodenum, and to clarify the possible radioprotective action of reduced glutathione (GSH), a whole body X-irradiation of 1,000r was given to albino mouse either singularly or immediately after injecting GSH intraperitoneally to mouse 1 mg per gm of body weight. NP-SH was measured by Ellman's method, NP-SS was measured by the electrolytic reduction method described by Dohan and Woodward, and $(QO_2)$ by the Warburg's standard manometric method. The experiment was performed at 1, 6, 12 and 24 hours post-irradiation, and the comparison was made with the control. The results thus obtained are summarized as follows: 1) Comparing with the intrinsic NP-SH level of $3.31{\pm}0.27{\mu}\;mol/gm$ wet weight in the duodenum of the normal mouse, either whale body X-irradiation or injection of GSH alone produced no significant change in NP-SH from the normal. However, when GSH was injected prior to X-irradiation, markedly elevated NP-SH levels were observed throughout the entire experiment with the highest value of $4.70{\pm}0.10$ at 6 experimental hours. 2) The normal value of NP-SS in the mouse duodenum was $1.57{\pm}0.17{\mu}\;mol/gm$ wet weight, while in the group where injection of GSH and X-irradiation were combined, NP-SS increased to $2.36{\pm}0.33$ at 12 hours and $2.15{\pm}0.53$ at 24 hours, showing the intermediate value between the GSH injection group and X·irradiation group. 3) The normal value of $(QO_2)$ was $4.16{\pm}0.73{\mu}l\;O_2/hr./gm$ D.W., and no noticeable change was observed comparing with the GSH injection group. However, in the group where X·irradiation alone was given, $(QO_2)$ of the duodenum increased significantly throughout the entire experiment with the highest value of $6.35{\pm}1.07$ at 6 experimental hours. When GSH was injected before X-irradiation was given, the levels of $(QO_2)$ were in the middle of the GSH injection group and X-irradiation group. 4) The above results suggest that GSH may be effective as a radioprotector in terms of NP-SH, NP-SS and $(QO_2)$ of the mouse duodenum.
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소방조직 내 조직시민행동의 결정요인으로서 조직커뮤니케이션의 영향: 신뢰와 조직몰입의 매개효과를 중심으로
이중길,조윤직 한국행정학회 2016 韓國行政學報 Vol.50 No.4
This research examines whether organizational communication increases organizational citizenship behavior(OCB) within fire stations, where trust and organizational commitment play mediating roles. In exploring a causal mechanism, the research conducts a sophisticated analysis by considering sub-dimensions of organizational communication and trust. The former is classified into vertical and horizontal communications, while the latter is classified into trust in the organization, trust in the supervisor, and trust in colleagues. By using survey data of firefighters working in the Gyeongsangbuk-do province, this research uses structural equation model analysis to examine the multi-causal relationships assumed in the research framework. The analysis demonstrates that organizational communication increases OCB through trust and organizational commitment, which confirms their mediating roles. Regarding the effects of different types of trust, trust in colleagues has a larger influence on organizational commitment than the other types of trust. 본 연구는 소방조직에서 구성원들간의 커뮤니케이션이 조직시민행동에 미치는 영향력을 검증하여 조직의 관리적 기제로서 조직커뮤니케이션의 중요성을 제고하는 것을 목적으로 한다. 구체적으로 커뮤니케이션이라는행위와 조직시민행동이라는 행위 사이에 신뢰와 조직몰입을 매개변수로 설정하여 커뮤니케이션의 활성화가신뢰와 조직몰입을 통해 조직시민행동에 영향을 미치는 일련의 과정을 확인하고자 하였다. 또한 조직커뮤니케이션을 수직적 커뮤니케이션과 수평적 커뮤니케이션으로, 신뢰를 조직신뢰, 상사신뢰, 동료신뢰로 하위유형화하여 각 하위유형의 상대적 영향력도 비교하였다. 실증분석을 위해 경상북도 소방조직에서 일하는 소방관들을 대상으로 설문을 실시하였고, 본 연구의 분석틀이 상정하고 있는 변수들 간의 다중적 인과관계(Multi-causal Relationships)를 검증하기 위하여 구조방정식모형을 사용하였다. 분석 결과 조직커뮤니케이션, 신뢰, 조직몰입, 조직시민행동으로 이어지는 각 경로가 정(+)의 방향으로 유의미한 것으로 나타났으며조직커뮤니케이션과 조직시민행동 사이에 신뢰와 조직몰입이 매개변수로 작용하고 있음을 확인하였다. 또한신뢰의 각 하위유형 사이의 영향력을 비교해 보았을 때, 동료신뢰가 조직신뢰나 상사신뢰보다 조직몰입에 보다 큰 영향을 미치고 있음을 검증하였다.
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병아리 세일즈맨의 노오트(2) -내가 발딛고 있는 양계업계
이중길 대한양계협회 1974 월간 양계 Vol.6 No.10
$\ulcorner$세일즈에 있어서 인격이란 최대이면서 최종의 힘이 되리라 확신한다. 무엇보다도 성실과 근면을 바탕으로 꾸준히 노력하는 자세가 절대로 필요로 하는 것이다 하겠다.$\lrcorner$ 금년같이 그 어느때 보다도 심각한 경기후퇴와 어두운 경기전망 가운데 여하히 불꽃튀는 판매전선을 뚫고나갈 것인가? 필자는 세일즈맨으로서 인간적인 성실과 근면을, 그리고 보다 정확한 정보판단을 할 수 있어야 한다고 강조한다.
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