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      • KCI등재

        당대(唐代) 홍려사(鴻臚寺)의 외교기능(外交機能)을 통해 본 고구려(高句麗)의 국제성(國際性) 검토(檢討)

        우성민 ( Woo Sung Min ) 중국사학회 2018 中國史硏究 Vol.117 No.-

        The diplomacy of the Tang Dynasty reached the prime of ancient Chinese diplomacy. The increase of its diplomatic activities led to more foreign affairs, which were organized and developed by its diplomatic office, the Hong Ryeo Department(鴻臚). The scope of diplomatic affairs in the Hong Ryeo Department of the Tang Dynasty was so extensive and detailed that it organized and hosted polo sports games from Persia. It served a series of diplomatic functions that the current Foreign Ministry officials in charge of foreign envoys have, including the protocol for the reception and escorting of foreign envoys, distinguishing country-specific ranks of the arriving foreign envoys, receiving and delivering diplomatic documents submitted by the foreign envoys, manners at an imperial reception, receiving of tribute, hosting a banquet, managing guest house and food, treating diseases among foreign envoys, funeral rituals, arranging and supervising activities for the foreign envoys, interpreting and translating, and acquiring foreign information. Historical materials regarding the Hong Ryeo Department of the Tang Dynasty confirm that the diplomatic functions of the Hong Ryeo Department were equally applied to its neighboring countries such as Koguryo(高句麗), Baekje(百濟), Silla(新羅), Wa (倭國), Japan(日本), Balhae(渤海), Tibet(吐蕃), Kyrgyzstan(堅昆), Turkic(突厥), and Uighur(回紇). In particular, it should be noted that the diplomatic relations between the Tang Dynasty and its neighbors progressed on a reciprocal and equal footing. However, some recent Chinese studies have not interpreted Koguryo as an independent country. In this paper, I present some diplomacy and protocol examples of the Hong Ryeo Department that were implemented in its neighboring countries. Subsequently, I emphasize on their implementation in Koguryo during the Han-Tang period, just as they were implemented in other neighboring countries. In the process, I discovered that Koguryeo also had a government official equivalent to the Hong Ryeo Department of the Tang Dynasty, called Balgochuga(拔古鄒加), which was in charge of the diplomatic affairs regarding the Tang envoys. I also learned about the existence of a special guest house for the diplomatic envoys of Koguryeo and of an ancient interpreter named Tongsha(通事), who interpreted in diplomatic scenes between Koguryeo and the Tang Dynasty. Furthermore, I found a case that demonstrates that the Tang Dynasty had a special respect for Koguryeo compared to other countries. These examples will serve as a useful basis for reaffirming the internationality of the relationship between Koguryeo and the Tang Dynasty.

      • KCI등재

        상사의 코칭리더십이 조직구성원의 직무성과와 이직의도에 미치는 영향 : 직무자율성과 직원몰입의 매개효과를 중심으로

        우성민(Sung-Min Woo),이진구(Lee, Jin Gu) 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소 2021 역량개발학습연구 Vol.16 No.3

        본 연구의 목적은 코칭리더십이 조직구성원의 직무성과와 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 이들 간의 관계에서 직무자율성과 직원몰입의 매개효과를 규명해 보고자 하였다. 이를 위해 본 연구에서는 국내 30대그룹의 계열사에 근무하는 직원 227명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 코칭리더십은 직무자율성, 직원몰입에 통계적으로 유의한 정적인 영향을 미치고, 이직의도에는 통계적으로 유의한 부적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 하지만 코칭리더십이 직무성과에 미치는 관계는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 직무자율성은 직무성과와 직원몰입에 통계적으로 유의미한 정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 하지만, 직무자율성이 이직의도에 미치는 영향은 정적인 영향이 유의하게 나타났다. 셋째, 직원몰입은 직무성과 및 이직의도에 통계적으로 유의한 정적인 영향과 부적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 넷째, 코칭리더십이 직원몰입에 미치는 영향에서 직무자율성의 매개효과는 유의한 것으로 밝혀졌다. 하지만 코칭리더십과 직무성과 간의 관계와 코칭리더십과 이직의도 간의 관계에서 직무자율성의 매개효과는 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다. 다섯째, 코칭리더십과 직무성과 사이에서 직원몰입의 매개효과와 코칭리더십과 이직의도 사이에서 직원몰입의 매개효과는 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 여섯째, 코칭리더십과 직무성과와의 관계에서 직무자율성과 직원몰입의 이중매개효과는 통계적으로 유의한 것으로 나타났으며, 또한 코칭리더십과 이직의도와의 관계에서 직무자율성과 직원몰입의 이중매개효과 역시 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 결론 및 시사점을 제시하였다. The purposes of this study was to identify the structural relationship among coaching leadership, job autonomy, employee engagement, job performance, and turnover intention of employees. A total of 277 complete responses from the employees who worked at the companies which are members of the top thirty corporations in South Korea were used for data analysis. To analyze the data, structural equation modeling was used. The study findings are as follows. First, it was found that coaching leadership has a statistically significant positive impact on job autonomy and employee engagement, and has a statistically significant negative impact on turnover intention. However, coaching leadership does not have a statistically significant impact on job performance. Second, job autonomy has a statistically significant positive impact on job performance and employee engagement. Despite this, job autonomy has a statistically significant impact, not a negative impact on turnover intention. Third, employee engagement has a statistically significant positive impact on job performance, and has a statistically significant negative impact on turnover intention. Fourth, job autonomy causes a mediation effect in its relation with coaching leadership and employee engagement. However, job autonomy does not lead to a mediation effect in its relation with coaching leadership and job performance and in its relation with coaching leadership and turnover intention. Fifth, employee engagement does lead to a mediation effect in its relation with coaching leadership and job performance, and in its relation with coaching leadership and turnover intention. Finally, job autonomy and employee engagement do lead to dual mediating effects in its relationship with coaching leadership and job performance, and also with coaching leadership and turnover intention.

      • Line-Interactive 전압보상기에 관한 연구

        우성민(Sung-Min Woo),강대욱(Dae-Wook Kang),이우철(Woo-Cheol Lee),최창호(Chang-Ho Choi),현동석(Dong-Seok Hyun) 전력전자학회 2001 전력전자학술대회 논문집 Vol.2001 No.7

        Power Quality and Reliability are becoming important issues for critical and sensitive loads. This paper describes the Line Interactive UPS with the function of Voltage Compensator that is "Line interactive Dynamic Voltage Restorer(LIDVR). The main purpose of a LIDVR is to compensate for voltage sag(dip), outage and overvoltage. The overall system consists of three controller 1) current controller with prediction 2) voltage controller and 3) proposed variable DC LINK controller. The variable DCLINK control technique using the LIDVR protects DC LINK from overflowing the input current. The simulation results are depicted in this paper to show the effect of this proposed system.

      • 저온 열원을 이용한 흡착식 냉동기의 개발에 관한 연구

        우성민(Sung Min Woo),이수용(Su Yong Lee),김대홍(Dae Hong Kim),김효상(Hyo Sang Kim) 대한설비공학회 2020 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2020 No.6

        흡착식 냉동기는 그동안 활용되지 않던 70℃이하의 배열 온수를 활용하여 건물의 냉방, 산업용 공정수에 필요한 냉열을 생산할 수 있는 차세대 냉방 제품이다. 기술 선진국인 유럽 등에서는 실리카겔을 흡착제로 하는 흡착식 냉동기를 상용화 하였으나, 가격이 비싸고 부피가 크며 성적계수(COP)가 낮고, 국내 기후조건과 상이한 사양으로 인해 국내에서의 보급은 거의 전무한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 국내 기후 조건에 적합한 8℃ 냉수를 생산이 가능한 70℃이하의 온수를 이용하는 35㎾급 흡착식 냉동기의 개발에 관한 실험적 연구를 실시하였다. 연구결과 냉수 입출구 13→8℃, 냉각수 입구 32℃ 조건에서 냉방능력 35.07㎾, 성적계수(COP) 0.49의 결과를 얻을 수 있었다.

      • 3중 효용 흡수식 냉동기의 상용화 개발 연구

        우성민(Sung Min Woo),이수용(Su Yong Lee),변경원(Kyeong Won Byun),김효상(Hyo Sang Kim) 대한설비공학회 2020 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2020 No.6

        도시가스를 이용하는 직화식 흡수식 냉동기는 냉방 및 난방시즌의 전력 집중현상 해소와 가스 및 전력 등 국가적 에너지 불균형 해소의 효율적 대안으로 인식되어 최근 보급이 늘어나고 있지만, 국내 시장에는 COP1.3 수준의 2중 효용 직화식 흡수식 기술에서 정체되어 있는 현실이다. 반면 일본 및 인도 등에서는 3중 효용 흡수식 기술을 상용화 개발하여 제품을 판매하고 있어, 국내와의 기술격차가 점차 심화되고 있었다. 이에 국내에서도 2015년~2019년말까지 200RT급 3중 효용 가스 직화식 흡수식 냉동기 개발 과제를 수행되었다. 본 연구는 상기 개발 과제의 일환으로 최종 시제품의 설계 및 평가와 함께 신뢰성, 내구성 검증을 위한 장기 성능시험 연구를 진행하였으며, 그 결과 냉동능력 200.4RT 및 성적계수(COP) 1.65의 최종 성능을 달성하였다.

      • KCI등재
      • 원거리 음성인식 시스템의 잡음 기법에 대한 연구

        우성민(Sung-Min Woo),이상훈(Sang-Hoon Lee),정홍(Hong Jeong) 대한전자공학회 2007 대한전자공학회 학술대회 Vol.2007 No.7

        Successful speech recognition in noisy environments for intelligent robots depends on the performance of preprocessing elements employed. We propose an architecture that effectively combines adaptive beamforming (ABF) and blind source separation (BSS) algorithms in the spatial domain to avoid permutation ambiguity and heavy computational complexity. We evaluated the structure and assessed its performance with a DSP module. The experimental results of speech recognition test shows that the proposed combined system guarantees high speech recognition rate in the noisy environment and better performance than the ABF and BSS system.

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