경영전략과 지식경영전략의 적합성에 따른 지식경영 성과차이

설현도 한국인사ㆍ조직학회 2011 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집 Vol.2011 No.1

본 연구는 지식경영을 실행하고 있는 조직을 대상으로 경영전략과 지식경영전략의 적합성이 지식경영성과에 미치는 영향을 실증 분석함으로써 지식경영에 대한 시사점을 얻고자 하였다. 우리나라의 79개 기업조직을 대상으로 실증분석을 통해 경영전략 유형과 지식경영전략 유형을 도출하고, 선행이론에 대한 검토를 통해 이들 간의 관련성과 적합관계에 따른 지식경영성과차이를 검증하였다. 실증분석 결과 경쟁전략과 지식경영전략 간에는 유의한 관련성이 있는 것으로 나타났으며, 경쟁전략과 지식경영전략의 적합성에 따라 지식경영 성과에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 구체적으로는 동시추구전략을 추구하는 기업은 역동적전략에서 가장 성과가 높게 나타나고 있으며, 저원가전략을 추구하는 기업은 시스템전략을 사용하는 경우 가장 성과가 높게 나타나는 결과를 보이고 있다. 그러나 차별화전략과 지식경영전략의 관계는 통계적인 유의성이 없는 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로 지식경영의 성과를 달성하기 위해서는 경영전략에 적합한 지식경영전략을 수립하고 실행하여야 한다는 것을 제시할 수 있다.

관점수용이 혁신행동에 미치는 영향에 대한 연구 - 합리적 행동모델을 중심으로

설현도 ( Hyun Do Seol ) KNU기업경영연구소 2021 기업경영리뷰 Vol.12 No.1

본 연구는 인간의 행동을 예측하려는 합리적행동모형을 중심으로 관점수용이 혁신행동에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고자 하였다. 그동안 심리학 분야에서 주로 연구되어 온 관점수용이라는 개념을 경영학 분야의 혁신행동에 적용함으로써 혁신행동을 설명하는 메커니즘에 대한 이해의 폭을 확장하고, 경영자들이 관점수용에 관심을 둠으로써 혁신행동을 높이는데 시사점을 제공하고자 하였다. 본 연구에서는 선행연구에서 일관성이 있는 결과가 도출되고 있는 합리적행동모형의 태도, 주관적규범, 의도, 행동 간의 관계보다는 관점수용이 이러한 변수에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하고자 하였다. 이를 위해 우리나라 조직구성원 491명을 대상으로 자료를 수집하여 신뢰성과 타당성 분석을 통해 연구자료의 적합성을 확인하고, 구조모형을 활용하여 가설을 검증하였다. 가설검증 결과 관점수용은 혁신행동에 대한 태도, 주관적 규범, 혁신행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 혁신행동 의도에는 유의한 영향을 미치지 않는 것을 확인하였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 이론적, 실무적 측면에서의 시사점과 향후 연구 방향을 제시하였다. This study aims to investigate the impact of perspective-taking on innovative behavior based on the theory of reasoned behavior. The concept of perspective-taking, which has been mainly studied in the field of psychology, was applied in the field of organizational behavior to expand the understanding of the antecedents of innovative behavior. In addition, it was intended to provide implications for managers to increase employee’s innovative behavior by taking an interest in perspective-taking. In this study, we tried to empirically analyze how the perspective-taking affects attitude, subjective norm, intention, and behavior of innovative behavior rather than the relationship within variables in the reasoned behavior model, for which consistent results were derived from previous studies. To this end, data collected from 491 Korean organizational members, and the fitness of the data was confirmed through reliability and validity analysis, and the hypothesis was verified using a structural equation model. As a result of the hypothesis test, it was found that the perspective-taking had a significantly positive (+) effect on attitudes toward innovative behavior, subjective norms, and innovative behavior, but it was confirmed that it did not have a significant effect on intent to innovative behavior. Based on these research results, implications from the theoretical and practical aspects and future research directions were presented.

리더십과 지식창출, 지식공유의 관계에 있어서 관계갈등의 역할

설현도(Hyun-Do Seol) 대한경영학회 2014 大韓經營學會誌 Vol.27 No.12

중성어혈약침(中性瘀血藥鍼) 복합치료(複合治療)가 교통사고로 인한 경추 편타손상에 미치는 영향

설현,송범룡,신민섭,육태한,Seol, Hyun,Song, Beom-Ryong,Sin, Min-Seop,Yook, Tae-Han 대한약침학회 2005 Journal of pharmacopuncture Vol.8 No.1

Objectives : To examine the effects of JSO multi-treatment for whiplash injury patients by traffic accident. Interventions : Nonrandomized, Nonblinded compartson of the JSO+Acupuncture and Acupuncture Treatment. Main Outcome Measures : Subjective evaluation was followed by Clinical Grade and VAS after 5 times treatments. The SPSS 10.0 for windows was used to analyze the date and the Wilcoxon signed rank test and Mann-Whitney U-testwere used to verify the results. Results : The following results were obtained ; 1. Clinical Grade of the JSO+Acupuncture treatment was centralized to Gr II(50%) before treatment. After 5 times treatments, it was centralized to Gr I(58.3%). Also Clinical Grade was significantly changed from GR ll to Gr I(p<0.0002). 2. Clinical Grade of the Acupuncture treatment was centralize(d) to Gr II(54.2%) before treament. After 5 times treament, it was tend to cenualize to Gr I(50%). But Clinical Grade was still remained at Gr II(p<0.001) 3. VAS of change between JSO+Acupuncture and Acupuncture treatment, Vas of JSO+Acupuncture was significantly decreased (p<0.003). C onclusion : It is suggested that JSO multi-treatment has development-effectiveness on whiplash injury patients by traffic accident.

견정혈(肩井穴) 황련해독탕약침(黃連解毒湯藥鍼)이 심박변이율(HRV)에 미치는 영향

설현,육태한,Seol, Hyun,Yook, Tae-han 대한침구의학회 2004 대한침구의학회지 Vol.21 No.6

Objective : In this study, we investigated the effects of Hwangryunhaedoktang Herbal-acupuncture(HHT) at a acupoint, $G_{21}$(Kyonjong) on the Heart Rate Variability(HRV) in adults, as well as we tried to observe how HHT affects on the balance of the autonomic nervous system. Methods : The subject were comprised of 20 healthy adults, who didn't take any drugs which affected on the autonomic nervous system and had normal sinus rhythm in electrocardiogram. The control group was comprised of 9 subjects, who were injected normal saline at $G_{21}$(Kyonjong). The experiment group consisted of 10 subjects, who were injected HHT at $G_{21}$(Kyonjong). We measured HRV by CANS 3000 on three times : before, immediately after, and 20 minutes after injection. The SPSS 10.0 for windows was used to analyze the date and the Wilcoxon signed rank test (in group) and Mann-Whitney U-test(between two groups) were used to verify the results. Results : The following results were obtained ; 1. In each group, Mean-HRV and Mean-RR showed a significant change during 20 minutes after injection. But there were no significant difference between two groups(p>0.05). 2. In experiment group, 20 minutes after injection, norm LF and LHR showed a significant decrease and norm HF showed a significant increase. There were significant difference between two groups(p<0.05). Conclusions : The findings suggest that HHT at $G_{21}$(Kyonjong) in adults relatively activate parasympathetic nervous system and inactivate sympathetic nervous system.

금융기관 조직구성원의 지식공유에 대한 실증적 연구

설현도 한국인사ㆍ조직학회 2005 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집 Vol.- No.-

급변하는 환경에서 조직의 지속적으로 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해서는 경쟁력의 핵심인 지식을 창출, 공유, 활용하는 것이 매우 중요하다. 본 연구에서는 금융기관 조직구성원을 대상으로 하여, 지식공유를 의도와 행위로 구분한 뒤, 지식 공유에 영향을 미치는 요인들을 구조적요인, 관계적 요인, 개인특성과 업무특성 요인으로 설정하여 지식공유 의도와의 관계를 규명하였다. 또한 지식공유 의도와 행위의 관계, 지식공유 행위와 지식공유성과와의 관계를 규명하였다. 실증분석 결과 지식공유 의도는 스스로 지식을 공유하려는 의지와 타인이 요청 시 지식을 공유하려는 의도로 구분되어 다차원적인 속성을 가지고 있는 것으로 나타났으며, 지식공유 의지는 학습지향분위기, 혁신성, 자율성, 신뢰수준, 의사소통, 개인의 창조적 성향과 지식공유에 대한 인식, 업무특성에 의해서 영향을 받는 것으로 나타났다. 다른 사람이 요청 시 지식을 공유하려는 의도는 정보기술활용도, 지식공유 평가체계, 신뢰수준, 의사소통, 개인의 창조적 성향과 지식공유에 대한 인식, 상호의존성에 의해서 영향을 받는 것으로 나타났다. 또한 지식공유 의지와 의도는 지식공유 행위에 유의한 영향을 미치며, 지식공유 행위는 지식공유 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

변혁적 리더십이 사회적 자본과 지식 공유에 미치는 영향

설현도 한일경상학회 2014 韓日經商論集 Vol.62 No.-

본 연구는 변혁적 리더십과 지식공유의 관계에 있어서 사회적 자본의 매개효과를 탐구하는데 목적이 있다. 변혁적 리더십, 사회적 자본, 지식공유에 대한 설문 조사를 통해 우리나라 22개 기업의 조직구성원을 대상으로 자료를 수집하였다. 수집한 자료에 대한 분석을 통해 신뢰성과 타당성을 확보한 이후 회귀분석을 통해 가설을 검증하였다. 연구결과, 변혁적 리더십과 사회적 자본은 지식공유에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 사회적 자본의 구조적 자본과 관계적 자본은 변혁적 리더십과 지식공유의 관계를 부분 매개하는 것으로 나타났다. This study aims to investigate the relationship between transformational leadership and knowledge sharing with social capital of the individual as mediator. Data were collected on a structured questionnaire containing the transformational leadership, social capital, and knowledge sharing scales. Hypotheses were tested using statistical analysis of the data after establishing the reliability and validity of the scales. The study proved that the transformational leadership and social capital are significantly correlated to knowledge sharing. Social capital also proven to mediate the effects between transformational leadership and knowledge sharing.

肩井穴 黃連解毒湯藥鍼이 심박변이율(HRV)에 미치는 영향

설현,육태한 대한침구의학회 2004 대한침구의학회지 Vol.18 No.2

Objective : In this study, we investigated the effects of Hwangryunhaedoktang Herbal-acupuncture(HHT) at a acupoint, G21(Kyonjong) on the Heart Rate Variability(HRV) in adults, as well as we tried to observe how HHT affects on the balance of the autonomic nervous system. Methods : The subject were comprised of 20 healthy adults, who didn't take any drugs which affected on the autonomic nervous system and had normal sinus rhythm in electrocardiogram. The control group was comprised of 9 subjects, who were injected normal saline at G21(Kyonjong). The experiment group consisted of 10 subjects, who were injected HHT at G21(Kyonjong). We measured HRV by CANS 3000 on three times : before, immediately after, and 20 minutes after injection. The SPSS 10.0 for windows was used to analyze the date and the Wilcoxon signed rank test (in group) and Mann-Whitney U-test(between two groups) were used to verify the results. Results : The following results were obtained ; 1. In each group, Mean-HRV and Mean-RR showed a significant change during 20 minutes after injection. But there were no significant difference between two groups(p>0.05). 2. In experiment group, 20 minutes after injection, norm LF and LHR showed a significant decrease and norm HF showed a significant increase. There were significant difference between two groups(p<0.05). Conclusion : The findings suggest that HHT at G21(Kyonjong) in adults relatively activate parasympathetic nervous system and inactivate sympathetic nervous system..

신제품 개발 과정에서 기술추격과 선도개발 단계의 지식창출 패턴

설현도 ( Hyun Do Seol ) 한국지식경영학회 2004 지식경영연구 Vol.5 No.2

금융기관 조직구성원의 지식공유에 대한 실증 연구

설현도 ( Hyun Do Seol ) 한국지식경영학회 2006 지식경영연구 Vol.7 No.2