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      • KCI등재후보

        민간경비업자의 사회적 책임과 직무만족 및 조직몰입의 관계

        배두열,김일곤 한국융합보안학회 2011 융합보안 논문지 Vol.11 No.5

        이 연구의 목적은 민간경비업자의 사회적 책임이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 이 연구는 민간경비회사의 종사원을 모집단으로 설정한 후 유의표집법을 실시하였으며, 최종분석에 이용된 사례 수는 총 181명(72.4%)이다. 연구에 사용된 설문지 문항은 총 62문항으로 구성되었다. 이 연구에서는 사회적책임, 직무만족, 조직몰입에 대한 탐색적 요인 분석 및 신뢰도분석, 변수간의 관계를 파악하기 위해 회귀분석을 실시하였다. 설문지의 신뢰도는 Cronbach's α값이 .689이상으로 나타났다. 연구결과로는 첫째, 사법적 책임은 규범적 몰입에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 업무대인관계, 이직의도, 보수를 통하여 규범적몰입과 감정적몰입, 유지적몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 업무대인관계는 규범적몰입과 감정적몰입에, 이직의도는 유지적몰입에, 보수는 규범적몰입, 유지적몰입, 감정적몰입 모두에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족은 조직몰입에 정적인 영향을 미친다. 즉, 직무만족이 높아지면 업무대인관계, 보수에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study is to investigate the causal relationships among corporate social responsibility, job satisfaction, and organization commitment in the Private Security Provides's. One hundred eight one questionnaires, with a 72.4% response rate from a convenient sample of 12 security anization guards, were utilized to study the relationships between research constructs. SPSS(14.0 version) were guard to analyze the unintentionality of research concepts and reliability test, and confirmatory factor analysis were performed. Factor analyses identified three internal dimensions of relational factor as superior relation. There are among results, first, the corporate social onsibility is influencing to job satisfaction positively. second, the corporate social ibility is influencing to organizational commitment positively. third, the job atisfaction is influencing to organizational commitment positively.

      • KCI등재후보

        학교안전을 위한 '배움터지킴이' 제도의 문제점과 개선방안

        배두열,정귀영 한국민간경비학회 2014 한국민간경비학회보 Vol.13 No.1

        학교에서의 안전이라는 것은 우리 어린이들과 청소년들에게 필히 제공되어져야 한다. 하지만 지금의 학교에서는 안전사고, 학교폭력, 집단폭력, 성범죄, 왕따 등과 같이 우리아이들이 안전이 확보되지 않은 학교에서 대부분 학습을 하고 있다. 하지만 최근 들어 청소년비행에 대한 사회적 우려가 커지고 있고 이러한 청소년들에 의한 범죄가 '저연령화', '재범화', '성범죄' 등의 추세로 변화되는 등 학교에서 학습을 해야 하는 학생들에 의한 범죄가 갈수록 조직적으로 변화되고 있다고 볼 수 있다. 이처럼 최근 대중매체를 통해서도 알 수 있듯이 학교안전에 대한 많은 문제들이 계속 발생하고 있다. 학교폭력, 왕따, 금품갈취, 성범죄 등 많은 범죄들이 발생하고 있는 곳이 학교라는 경각심을 일으키게 되었다. 이러한 문제들을 해결하기 위해 배움터지킴이제도를 실시하여 학교안전활동에 긍정적인 영향을 미치게 되었다. 하지만 배움터지킴이의 다양한 제도적인 문제들로 인해 학교안전에 다시 빨간불이 켜져 있는 상황이다. 따라서 학교안전을 위해 배움터지킴이제도의 문제점을 파악하여 다음과 같은 방안을 제시하였다. 첫째, 배움터지킴이를 위한 전문교육기관을 설립하는 것이다. 둘째, 배움터지킴이와 관련된 전문자격제도를 도입해야 될 것이다. 셋째, 배움터지킴이의 효율적인 근무를 위해 인원을 증가하는 것이다. It is a must that the safety of students at school should be guaranteed. However, it is common that students are now learning at school without their safety secured at risks of being exposed to safety accidents, school violence, group violence, sexual crime and ostracism. In addition, there is increasing a social concern about juvenile delinquencies, and juvenile crimes are committed by even younger ones, and even juvenile re-offenders and juvenile sexual crimes are increasing, too. All these show that juvenile crimes are nowadays committed in an organized ways. As reported by the mass media, lots of problems are continually occurring at school. It raises our awareness that violence, ostracism, money-robbing, sexual crimes, etc. are committed at school. So, the 'Learning Center Protection' system to solve such problems came to have a positive effect on the safe activities of students at school. However, because of various systematic problems of the Learning Center Protection, a red light is on the safety at school again. Therefore, this study presented the following methods by grasping the problems of the Learning Center Protection system for the safety at school. First, an expert education institution for the Learning Center Protection should be established. Second, an expert qualification system for the Learning Center Protection should be adopted. Third, the staff members of the Learning Center Protection should be increased for efficient service.

      • KCI등재

        민간경비 서비스의 고객만족과 충성도관계가 서비스품질에 미치는 영향

        배두열(Bae, Doo Yeol) 한국민간경비학회 2010 한국민간경비학회보 Vol.16 No.-

        각종 사회병리현상들로 인하여 그 어느 때보다도 국민 개개인의 생명과 재산에 대한 안전의 욕구가 증대되고 있으며, 국가 및 민간경비의 변화된 양질의 치안서비스가 기대되고 있다. 그러나 범죄증가에 따른 민간경비업체로부터 받는 서비스에 대한 만족 또는 불만족 등에 대한 문제점이 자주 지적되고 있다. 즉, 서비스의 품질에 따라 고객의 만족과 충성도 등에 중요한 영향을 미치게 되며, 이는 곧 민간경비업체에 대한 평가로 이어지고, 서비스의 만족도에 따라 고객의 충성도 또한 다르게 나타날 있다. 반대로 민간경비 서비스에 대한 신뢰감을 주지 못할 경우, 민간경비자체에 대한 신뢰도의 저하는 물론이고, 심지어는 기존 이용자의 지속적 이용의사에도 부정적 영향을 미칠 수 있다. 민간경비산업의 양적 성장에도 불구하고 아직 많은 과제와 문제점을 안고 있으며, 학문적인 연구의 뒷받침과 실무적인 기술개발이 필요한 것이 현실이다. 따라서 본 연구는 민간경비서비스에 대한 고객만족과 충성도 관계가 서비스 품질에 미치는 영향을 알아보는데 그 목적이 있다. The purpose of this study makes a close inquiry the effects which the service quality of private security has on the customer satisfaction and which the customer satisfaction has on the loyalty to customer. And the purpose of this research analyzes the causal relationship among these three variables. This research selected a universe from commercial constructions using the private security service in Seoul, 2010 and extracted a sampling using the stratified cluster random sampling method. The investigation used a questionnaire, input the recovered questionnaire into the SPSSWIN 13.0. and then computerized the characteristic of datum and hypotheses. The statistics techniques were used reliability analysis, correlation analysis, regression analysis and path analysis. The conclusions in this study are as follows. First, the service quality of facilities environment in the service quality of private security influences the deciding use whole satisfaction in the lower elements of customer satisfaction. And the satisfaction of service organizing element has a effect on the service quality of facilities environment and the service quality of facilities faculty. Second, the service quality of facilities environment in the service quality of private security influences a lower elements of the loyalty to customer, a continuous using intention. Third, the service organizing element satisfaction in the lower elements of customer satisfaction has an effect on a intention of using continuously and intention of recommending others.

      • KCI등재후보

        시큐리티 기업의 사회적 책임이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향

        김일곤,배두열 한국융합보안학회 2012 융합보안 논문지 Vol.12 No.5

        본 연구는 시큐리티기업의 사회적책임과 조직신뢰 및 조직몰입간의 관계에 대한 고찰을 실시하였다. 결과는 다음과 같이 도출하였다. 첫째, 시큐리티기업의 사회적 책임과 조직신뢰의 관계에 대해 가설검증을 한 결과 법적·윤리적 책임, 자선적 책임이 조직신뢰에 정의(+) 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나 부분채택 되었다. 둘째, 시큐리티 기업의 사회적 책임과 조직몰입의 관계에 대한 가설검증 결과 에 대해 분석한 결과 법적·윤리 적 책임, 자선적 책임에서 조직몰입에 정의(+) 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나 부분채택 되었다. 결과적으로 법적·윤리적 책임, 자선적 책임이 종사자들부터의 조직몰입을 이끌어 내는 결정적 설명변수임을 시사하는 것이라 할 수 있다. 따라서 기업의 법령 준수, 윤리적 행위, 자선적 활동은 종사자로부터 조직의 목표를 달성하기 위해 필 요한 조직몰입을 크게 이끌어낼 수 있는 중요한 요인이므로 지속적인 관심과 실천이 필요하다고 할 수 있다.

      • 단기간 크레아틴 구강투여가 최대근력 및 신체조성에 미치는 영향

        가경환,배두열,신민철 한국스포츠리서치 2001 한국 스포츠 리서치 Vol.12 No.4

        The purpose of this study was to identify the effect of shout-term oral creatine administration of maximum strength and body composition. For this purpose, specialists in yudo and undergraduates in 'Y' University were selected as the subjects of this study and 5 persons were each randomly assigned to the group of training plus creatine, to the group of only training and to the group of only creatine administration. They were asked to ingest 20g of creatine with ionized beverage and water after breakfast, lunch and supper and before bedtime(5g x 4 times) everyday for 6 days. They was asked to conduct weight training three time a week, and sports events included bench press, leg extension, leg curl, arm curl, shoulder press and the like. The repeated them at the workload of 70∼80% of I-RM and conducted each motion in three sets. To measure muscular strength as the variable to be tested, an attempt was made to measure bench press I-RM, leg extension I-RM, leg curl I-RM, arm cur I-RM, shoulder press I-RM before and after training. An attempt was made to determine such factors related to body compostion as weight, body fat amount and body fat ratio using the Inbody 3.0 Body Compostion Analyzer. Creatine analysis was conduct through creatine in urine by using the biochemical analyzer(Model-Ha TACHI 747/737, HITACHI CO. Japen). Repeated two-way ANOVA was used to analyze data. Hypotheses were tested at the significance level of d=.05. As a result, the following results were obtained: 1. It was found that both of the groups showed a significant defference in bench press, leg extension, leg curl, arm curl, shoulder press, incline bench press, should machine, sit-up I-RMs before and after participation in short-run weight training(p<.05). But there was no difference in them between groups. And it was found that there was no interaction before and after creatine administration and one-week weight training. (p>.05). 2. It was found that there was no signigicant variation in body composition(body fat amount changes and body fat ratio changes) before and after shout-run weight training(p>.05). And it was found that there was no interaction before and after creatine administration and one-week weight training(p>.05). 3. It was found that there was no significant variation in the urinalysis before and after short-run weight training(p<.05). And it was found that there was no interaction before and after creative administration and one-week weight training (p>.05).

      • KCI등재

        거짓말탐지기 교육기관의 일원화 방안

        강동범,배두열,Kang, Dong Beom,Bae, Du Yeol 한국융합보안학회 2015 융합보안 논문지 Vol.15 No.1

        자본주의 사회가 본격화 되면서 개인의 이익실현을 위해 거짓이 날로 증가하고 있다. 이러한 거짓을 판별해 내기 위하여 오래전부터 연구를 거듭해온 결과 오늘날의 거짓말탐지기가 생겨나게 된 계기라고 본다. 우리나라에서 거짓말탐지기는 현재 수사기관에서 적극적으로 사용하고 있으며, 소극적으로는 수사기관에서 거짓말탐지기 검사관으로 재직하셨던 분이 퇴직 후 사설업체를 차려 거짓말탐지기 검사를 하고 있다. 각 수사기관에서는 엄격한 자격조건과 양성교육을 거쳐 거짓말탐지기 검사관으로 채용하고 있다. 거짓말탐지기 검사결과에 대한 대법원 판례의 판시사항으로는 검사장비의 성능, 질문방법, 검사관의 자질 등 신뢰도에 있어 증거능력을 부인하고 있다. 판례에서 언급한 문제점의 가장 근본적인 원인은 각 수사기관의 검사관들이 일원화된 교육이 아닌 이원화된 교육을 받고 있다는 것이다. 따라서 각 수사기관에서 자체적으로 교육을 이수하고 검사관으로 활동하고 있는 실정으로 검사기관마다 또는 검사관마다 편차가 발생할 수 있다고 사료되어 일원화된 교육시스템 확보가 필요하다고 본다. 이와 같이 일원화된 교육시스템이 확보된다면 거짓말탐지기 검사결과의 신뢰도 향상 및 각 수사기관의 검사관 양성에 따른 교육예산 절감효과에 기여할 수 있을 것이다. As the capitalist society was launched, false has been increasing day by day for the personal profit. Study after study since a long time ago has concluded that today's polygraph developed in order to determine these false. In Korea the polygraph has been used actively in current investigation agency, and passively in a private enterprise by a former polygraph examinant from the investigation agency. Each investigation agency is recruiting polygraph examinants through the strict qualifications, training education. Decisions of Supreme Court precedents about the polygraph test results are denying admissibility of evidence in reliability on the efficiency of a test equipment, way to ask, qualities of polygraph examinant, etc. The most fundamental cause of the issues mentioned in the precedents is that examinants of each investigation agency are being trained by dual education not centralized. Because of each investigation agency has its own training and polygraph examinant, each agency can occur variations every agency or every examinant, therefore ensuring the centralized educational system is needed. In this way, ensuring the centralized educational system will contribute to improve the reliability of polygraph test results and make a retrenchment in the educational budget in accordance with examinant training of each agency.

      • KCI등재
      • KCI등재

        인구고령화에 따른 민간경비 노동시장 변화와 대응방안

        박수현,배두열 한국융합보안학회 2015 융합보안 논문지 Vol.15 No.1

        우리나라는 인적자본을 바탕으로 경제성장과 민주주의를 동시에 성취한 국가이다. 하지만 고령화로 인해 인적자본인 노동자도 고령화 되고 있다. 이러한 고령화는 우리나라 경제, 사회, 문화에 이르기 까지 영향을 미치고 있다. 장기지속적인 취업자 수 증가와 노인들의 경비업에 대한 선호도등에 의해민간경비 노동시장에서 고령자들이 차지하는 비율은 지속적으로 증가할 것으로 보인다. 이러한 노동시장의 변화로 여러 가지 문제점들이 야기 될 것이다. 법·제도 적인 문제, 노동능력의 변화, 범죄의 증가 등이다. 이러한 잠재적인 문제점들을 방지하기 위해서는 , 먼저 법·제도적으로고령자 민간경비원의 최대근무 시간의 한계를 정하고 휴게시간을 보장해야한다. 그리고 고령자들의 급격히 저하되는체력적 노동능력을 보완하기 위해 업무에 맞게 체계화된 교육을 통하여 노동능력의 저하를 줄여야 한다. 마지막으로범죄의 증가는 직무교육시간을 늘리고 범죄사례를 통해 경각심을 일깨워 줄 수 있는 교육 내용을 통해 범죄를 줄이도록 해야 한다. Our country is a nation accomplished the economic growth and democracy at the same time on the bases of human capitals. However, the laborers as human capitals are aging as well due to the population aging. These aging phenomena are impacting on our country's economy, society, and through the culture. It seems to increase the proportion of the elderly in the labor market of private security caused by continuously increasing the number of elderly employees in long-term trend and their preferences for the security services. These changes of labor market trend mayresult various problems including relevant laws and systems, the changes of laborers' ability, increase of crimes andso on. To prevent such potential problems, firstly the limits of maximum working hours of elderly private guards have to be set up, and the rest times for them must be secured. Furthermore, the declines of elderly laborers' abilitieshave to be reduced through the systematic educations relevant to their jobs to cover the rapidly declining elderly laborers' physical abilities. Lastly, the increase of crimes should be reduced through the education contents to be ableto arouse their attentions by extending the time of job training and informing of criminal cases.

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