한국대학과 독일대학간의 국제경영 커리큘럼에 관한 비교연구

박주홍(Park, Joo-Hong) 계명대학교 국제학연구소 2008 국제학논총 Vol.12 No.-

This study compares international management curriculum between Korean and German universities. First of all on the basis of literature, it discusses theoretical background on the location of international management in the business administration. Based on the data collection through the internet Web sites, it analyses international management curriculum between Korean and German universities. Especially, it analyses international management curriculum in terms of general theory, specific theory, functional theory, seminars and internship programs, which related to international business. The findings of this study are as follows: 1) There is little difference between international management curriculum in terms of general and functional theory. 2) According to results, which related to specific theory, there is difference between two countries. German universities offer more specific subjects than Korean universities. 3) In spite of difference of school system between two countries, it seems that German universities provide better seminars and internship programs than Korean universities. This study can have a limitation with respect to comparability, which resulted from difference of school system between two countries, None the less. the results of this study can provide helpful implications to modify and develop international management curriculum for Korean universities.

한국과 독일의 경영전문대학원 MBA 과정의 비교연구

박주홍(Park, Joo-Hong) 계명대학교 산학연구소 2009 經營經濟 Vol.42 No.1

This comparative studyanalyzed the MBA programs between the Korean and the German Graduate Schools of Business(GSB). To perform comparative analysis, the 5 leading Korean Graduate Schools of Business and the 5 leading German Graduate Schools of Business were selected. The research was performed by web-based survey and by telephone. The comparison criteria were admission, duration of education, academic language, tuition fees, curriculum and international accreditation. Major results are as follows: For admission in the German GSB, the GMAT score, the letters of recommendation by professors and CEOs and English essays played an important role. The average duration of education in the German MBA programs(13.4 months) was shorter than that of the Korean MBA programs(18 months). The academic language in the German MBA programs was English, while the academic languages in the 3 Korean MBA programs were Korean and English. In addition, the average tuition fees in the German MBA programs(49.32 million KRW) were more expensive than that of Korean MBA programs(31.80 million KRW). In terms of curriculum, the cores(15.4 subjects) and electives(10.6 subjects) in the German MBA programs are much more than that of Korean cores(9.4 subjects) and electives(9.8 subjects). The specialization courses in the Korean MBA programs were much more than that of German MBA programs. Additionally, the master thesis was needed for graduation in the GSB at Korea University in Korea as well as in the GSBs at Mannheim, Frankfurt and WHU Otto Beisheim GSB in Germany. With respect to international accreditation, the 5 German GSBs and the 3 Korean GSBs except for Sogang University and Sungkyunkwan University obtained AACSB. And the GSB at Korea University in Korea as well as the GSB at Mannheim University and WHU Otto Beisheim GSB in Germany acquired EQUIS. Only the GSB at Mannheim University obtained AMBA.

ITU-R의 방송위성계획 개정에 관한 연구

박주홍(Joo-Hong PARK),양왕렬(Wang-Yeal YANG),성향숙(Hyangsuk SEONG) 한국통신학회 1999 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.1999 No.7

한국, 독일과 미국의 경영전문대학원 선택과목 커리큘럼에 대한 비교연구

박주홍 ( Joo Hong Park ) 한독경상학회 2015 經商論叢 Vol.33 No.2

본 연구는 한국, 독일과 미국의 경영전문대학원 선택과목 커리큘럼을 비교분석하였다. 이러한 비교분석을 수행하기 위하여 이들 국가의 선도적 경영전문대학원 각각 5개씩을 선정하고, 이와 관련된 자료를 수집하기 위하여 웹 사이트 조사를 수행하였다. 주요 비교결과는 다음과 같다. 한국의 경영전문대학원 선택과목은 총 156개 과목으로 독일보다는 과목의 수가 많고, 미국보다는 과목의 수가 약간 적은 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 한국의 경영전문대학원 학생들에게 다양한 선택과목을 수강할 수 있는 기회가 많이 제공되고 있다는 것을 의미한다. 전체적으로 볼 때, 한국의 경영전문대학원 선택과목의 수는 분석적 과목, 기능적 과목, 글로벌 과목, 소프트스킬 과목 및 사회적 책임 과목의 순으로 나타났다. 독일의 경영전문대학원 선택과목은 총 53개 과목으로 미국과 한국에 비해 과목의 수가 매우 적은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 독일의 경영전문대학원 학생들이 다양한 선택과목을 수강할 수 있는 기회가 매우 적다는 사실을 보여준다. 독일의 경영전문대학원 선택과목의 수는 분석적 과목, 기능적 과목, 글로벌 과목, 사회적 책임 과목 및 소프트 스킬 과목 순으로 확인되었다. 마지막으로, 미국의 경영전문대학원 선택과목은 총 174개 과목으로 한국보다 다소 많으며, 독일보다 과목의 수가 매우 많은 것으로 나타났다. 미국의 경영전문대학원 선택과목의 수는 기능적 과목, 소프트 스킬 과목, 분석적 과목, 사회적 책임 과목 및 글로벌 과목의 순으로 나타났다. 그러나 개설한 선택과목의 수는 한국과 독일에 비해 상대적으로 많은 것으로 확인되었기 때문에 미국의 경영전문대학원 학생들은 다양한 선택과목의 수강기회를 갖는 것으로 볼 수 있다. 본 논문은 선택과목에만 국한하여 연구를 하였기 때문에 MBA 과정의 다양한 교육상황에 대한 내용을 광범위하게 다루지 못한 한계를 지니고 있다. This comparative study analyzed the MBA elective curriculum between the Korean, and the German and the American Graduate Schools of Business (GSB). To perform comparative analysis, the 5 leading Korean GSBs, the 5 leading German GSBs and 5 leading American GSBs were selected. The research was performed by web-based survey. Major results are as follows: The number of electives at Korean GSBs is 156 subjects. It is more than that of German and fewer than that of American GSBs. Especially, the number of analytical, functional and global electives at Korean GSBs is relatively high. The number of electives at German GSBs is 53 subjects. It is fewer than that of Korean and American GSBs. It means that the German MBA students can not have a better chance to take an elective courses compared with Korean and American students. Finally, the number of electives at American GSBs is 174 subjects. It is more than that of Korean and German GSBs. The American GSBs provided not only various functional subjects, but also plentiful soft-skill related and analytical subjects. Because of limited research subject which focused only on the elective curriculum, it couldn’t analyze the different situation of GSBs in Korea, Germany, and USA. A follow-up study should be performed to develop electives after consideration of environmental changes and industrial needs.

ITU-R의 방송위성계획 개정결과 고찰

박주홍(Joo-Hong PARK),양왕렬(Wang-Yeol YANG),조성돈(Seong-Don CHO),성향숙(Hyangsuk SEONG) 한국통신학회 2000 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2000 No.11

국제이전가격의 결정요인의 분류에 대한 연구

박주홍(Park, Joo-Hong) 계명대학교 산학연구소 2010 經營經濟 Vol.43 No.2

This paper examines the determinants of international transfer pricing. Especially, based on the former researches it classifies them into two factors to influence international transfer pricing, i.e. firm’s internal and external factors. Firm’s international factors are as follows: company-wide maximization of profit, strengthening of subsidiary’s competitiveness, financial status of headquarters and subsidiary, performance evaluation of subsidiary, stable supplies and obtaining of materials, and transfer size between headquarters and subsidiary. The followings are firm’s external factors: different taxation between home and host countries, currency fluctuations, inflation rate in the host country, import quotas, foreign currency controls, and joint venture regulations in the host country. This study also provides managerial implications for determinant evaluation of international transfer pricing.

독일 기업지배구조의 특수성

박주홍(Park, Joo-Hong) 계명대학교 국제학연구소 2009 국제학논총 Vol.13 No.-

This paper examines the German corporate governance and the recent changes in the German "Corporate Governance Kodex". The German corporate governance is characterized by the two-tire board system, the co-dettermination, the active role of bank and determination by proxy. The two-tier board consists of the management board and the supervisory board. For example, in Germany the supervisory board of lage corporations is composed of 20 members, 10 of which are elected by the shareholders, the other 10 being employee representatives. Through the co-determination workers form special bodies-they also elect or select worker representatives in supervisory organs of companies. And the bank takes a central role in the German corporate governance and makes a determination by proxy in minority shareholder"s name. The German "Corporate Governance Kodex" is quite unique beceause it applies a Code of Good Practice to a two-tier board system. Especially, it defines the role, functions and relationships between the management and supervisory board. This article deals with recent changes in the German system of corporate governance.

10-11/13㎓ 대역에서 우리나라에 분배된 고정통신위성업무 계획 제원의 변경에 따른 간섭영향 분석

박주홍(Park Joo Hong),성향숙(Seong Hyangsuk) 한국통신학회 2006 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2006 No.7

AHP를 이용한 사업환경 측면에서의 제품혁신을 위한 의사결정 우선순위의 분석: 대구지역 자동차 부품산업을 중심으로

박주홍 ( Joo Hong Park ) 한독경상학회 2018 經商論叢 Vol.36 No.2

본 연구에서는 AHP를 이용하여 사업환경 측면에서의 제품혁신을 위한 의사결정의 우선순위가 분석되었다. 실증적 연구를 위해 개발된 설문지는 총 3개의 평가기준과 총 9개의 하위 평가항목을 포함하고 있다. 특히, 설문지에 제시된 3개의 평가기준은 산업부문의 환경, 고객과 관련된 환경 및 경쟁적 시장환경 등이다. 대구지역 자동차 부품산업의 관점에서 제품혁신을 위한 의사결정의 우선순위를 분석하기 위하여 대구지역 자동차 부품기업에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 실무 전문가 12명을 대상으로 설문조사가 실시되었다. 실증적 분석의 결과는 총 3개의 평가기준에 대한 가중치, 그리고 총 9개의 하위 평가항목에 대한 가중치로 각각 제시되었다. 1계층 평가기준에 대한 가중치는 고객과 관련된 환경, 경쟁적 시장환경, 해당 산업부문의 환경 순으로 밝혀졌다. 2계층 총 9개의 평가항목 중에서 제품수명주기, 기존 고객의 요구사항, 신규 고객의 요구사항, 실제 고객의 만족, 산업성장률 등의 순으로 가중치가 높은 것으로 확인되었다. 본 연구는 AHP를 이용하여 사업환경 측면에서의 제품혁신을 위한 의사결정의 우선순위를 대구지역 자동차 부품산업에 근무하고 있는 실무 전문가를 대상으로 실증적으로 분석하였기 때문에 실증분석의 결과는 대구지역 자동차 부품기업이 제품혁신과 관련된 의사결정을 할 때 실무적으로 유용하게 사용될 수 있을 것으로 평가된다. 실증적 연구의 대상을 지역 차원이 아닌 전국 차원으로 확대하여 향후의 연구가 수행된다면 자동차 부품산업 전반에 대하여 연구결과의 일반화가 가능할 것으로 보인다. This study analyzed the decision making priority for the product innovation using analytical hierarchy process (AHP) in terms of business environment, particularly for the automobile parts industry in Daegu. The questionnaire consists of 3 criteria at first level and 9 items at second level. Especially, 3 criteria are as follows: industry sectors, customers and competitive market environment. Respondents are 12 company directors or assistant directors who work in the departments such as strategic planning, marketing, production and R&D and who had more than 10 years’ experience in the field of automobile parts in Daegu. As a result, this study found out as follows. 3 criteria at first level in order of priority are customers, competitive market environment and industry sectors, while important items at second level in order of priority are product life cycle, existing customer’s needs, new customer’s needs, real customer’s satisfaction and industry growth rate. The results of the research can provide managerial implications for decision making in terms of product innovation for the automobile parts industry in Daegu because the object of the empirical research is professionals for administrative work who served as directors or assistant directors in the strategic planning, marketing, production and R&D departments. However, further national wide studies are needed to generalize the empirical results.

글로벌 기업의 기술포트폴리오 매트릭스의 적용에 대한 연구

박주홍(Park, Joo-Hong) 계명대학교 산학연구소 2005 經營經濟 Vol.38 No.2