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대통령 후보 경선과 언론: 2007년 한나라당 후보들의 네거티브 캠페인을 중심으로
민영 한국정치커뮤니케이션학회 2007 정치커뮤니케이션 연구 Vol.7 No.-
본 연구는 네거티브 캠페인으로 점철되었던 2007년 한나라당 경선에 대한 언론 보도를 분석함으로써 경선 보도의 일반적인 경향과 함께 네거티브 캠페인 보도만의 특징을 탐색하고자 했다. 2007년 6월 1일부터 8월 19일 사이에 보도된 498건의 신문과 방송 뉴스 기사를 분석한 결과, 첫째 경선 보도 대부분이 당선 가능성이 가장 높은 두 후보에게 할애된 반면 군소 후보들은 거의 상징적인 소멸을 보임으로써 언 론이 소위 ‘양자 구도’ 상황을 한층 더 심화시킨 것으로 나타났다. 둘째, 경선 보도의 절반 정도가 캠페인 과정에 관련된 것이었으며 실질적 정보라 할 수 있는 정책과 후보자 개인의 자질 및 특성에 관련된 기사들은 소수에 머물렀다. 셋째, 기사 대다수는 중립적 논조를 띠었으나 전략프레임이 감시프레임의 4배 정도 비중으로 관찰되었다. 한편 전체 경선 보도의 50% 이상이 네거티브 캠페인을 최소한 부분적 으로 언급한 가운데, 네거티브 캠페인 보도의 특징은 다음과 같이 나타났다. 첫째, 공격의 주체와 대상으로 이명박 후보가 가장 많이 묘사된 가운데 이명박 후보는 상대 후보의 네거티브 캠페인 그 자체를, 박근혜 후보는 상대 후보의 도덕성 문제를 주로 공격한 것으로 나타났다. 전체적으로 후보자 개인적 자격 및 자질에 관련된 경우가 정책 및 이슈에 관련된 경우에 비해 5배 가까이 많았다. 둘째, 언론은 주로 중립적 논조와 전략프레임을 통해 네거티브 캠페인을 보도하는 경향을 보여 네거티브 캠페인이 경마식 보도의 주요 소재가 되고 그것이 다시 네거티브 전략을 부추기는 ‘부정성의 나선 효과’를 우려하게 했다. By analyzing the news coverage of the Grand National (Hannara) primary campaign for the 2007 presidential election, this study scrutinized the patterns of negative campaign coverage, as well as the general characteristics of the overall primary coverage. A total of 498 print and television news stories between June 1 and August 19, 2007 were analyzed and the findings are as follows. First, a predominant portion of the coverage was devoted to two leading candidates, Lee and Park, while the others being symbolically almost annihilated. Second, more than half of the coverage concerned campaign processes and trails while stories on policies or candidates' personal qualifications and characteristics accounted for less than 10% each. Thirdly, while a significant portion of the coverage exhibited no particular evaluative tone, strategically framed stories appeared four times as many as watchdog-frame stories. While about half of the articles mentioned attack campaigns at least in part, negative campaign coverage revealed the following features. First, candidate Lee appeared most frequently as the sponsor or as the target of a negative campaign. Candidate Lee criticized his major opponent for her negative strategies, while candidate Park censured candidate Lee for his immoral conducts in the past. Overall, negative campaigns portrayed in the news media primarily concerned personal matters, not policy promises or issue positions. Secondly, in most cases, the press tended to highlight negative campaigns through a neutrally-toned strategic frame. This indicates that there could be possible interactions between negative campaigns and horse-race reporting, which may result in the spiral process of negativity.
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연구논문 : 이주민의 정치사회화: 커뮤니케이션 요인이 북한이탈주민의 정치심리적 성향과 정치참여에 미치는 영향
민영,이종명,김미라,권오주 한국의회발전연구회 2012 의정연구 Vol.18 No.3
본 연구는 북한이탈주민의 정치참여와 그 심리적 기초가 되는 정치관심, 정치지식 및 정치신뢰를 정치사회화의 핵심 지표들로 주목하고, 남한에서의 미디어 이용과 대인 커뮤니케이션이 그에 미치는 영향력을 탐색했다. 한국 거주기간이 2년 이상 경과한 북한이탈주민 316명에 대한 설문 조사 결과, 다음과 같은 연구 결과를 도출했다. 첫째, 신문 열독과 텔레비전 뉴스 시청이 많아질수록, 그리고 정보 획득과 교류를 위해 인터넷을 활발히 이용할수록 정치적 관심이 높아졌다. 탈북 주민들과의 대인 네트워크에서 획득하는 정보적 도움도 정치적 관심을 제고하는 데에 긍정적으로 작용했다. 둘째, 정치제도와 과정에 대한 사실적 지식으로 측정된 ``정치지식``에 대해서는 인터넷 이용의 효과가 두드러지게 나타났다. 즉 각종 정보를 얻거나 사람들과 교류하기 위해 인터넷을 활발하게 이용할수록 정치지식의 수준이 증가한 것이다. 셋째, 북한이탈주민의 정치신뢰에 미치는 미디어 이용의 효과는 전반적으로 미미했다. 반면 북한이 탈주민과의 대인 네트워크에서 획득하는 정보와 조언은 정치신뢰를 유의미하게 증진시켰다. 넷째, 정보와 교류 목적의 인터넷 이용이 활발할수록, 그리고 북한이탈주민과 자주 만나거나 연락할수록 정치참여 의사도 높은 것으로 나타났다. 한편, 신문과 텔레비전 뉴스 이용은 정치관심을 증진시킴으로써 정치참여에 간접적으로 기여하는 것으로 나타났다.
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대학의 인적 다양성과 다양성 풍토 인식이 학생 구성원의 다양성 수용도와 조직 만족도에 미치는 영향
민영,양윤재,윤태웅,김지형 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2022 다문화사회연구 Vol.15 No.1
이 연구는 대학의 인적 다양성과 다양성 풍토 인식이 학생 구성원의 다양성 수용도와 조직 만족도에 어떤 영향을 미치는지 탐색했다. 고려대 다양성위원회가 수집한 자료를 활용하여, 조직 단위(단과대학 학부, N = 20)의 인적 다양성 지수와 대학 다양성 환경을 평가한 학생 구성원(N = 3,998)의 설문 응답을 다층분석모형으로 분석했다. 그 결과, 첫째, 조직의 인적 다양성 지수 중 교수진의 성별 다양성만이 학생의 다양성 수용도에 긍정적인 효과를 나타냈다. 즉 소속 단위 교수진의 성별 분포가 균등할수록 학생들이 다양성 가치에 더 공감한 것이다. 둘째, 다양성 풍토 인식은 다양성 수용도에 유의미한 효과를 나타냈다. 대학 내에 차별이 존재한다고 인식할수록, 그리고 대학이 다양성을 존중한다고 평가할수록 학생 구성원은 다양성 가치에 더 개방적인 태도를 보였다. 셋째, 다양한 학생들이 대학에 유입되고 다양성 가치가 장려된다고 평가할수록 학생의 조직 만족도, 즉 대학 생활 전반에 대한 만족도가 높아졌다. 넷째, 다양성 가치를 수용하는 태도가 강할수록 조직 만족도가 향상되는 효과가 나타났다. This study focuses on the direction of higher education in response to the era of diversity. It explores how the diversity environment of a university affects the openness to diversity and organizational satisfaction among student members. To this end, the data collected by the Korea University Diversity Council, i.e., the diversity index of faculty and student composition at the college/school level (N = 20) and the diversity climate survey responses from students (N = 3,998), were examined using a multi-level analysis. The main results are as follows. First, in the diversity index of human composition at the organizational level, only the gender diversity of faculty had a positive effect on students' openness to diversity. In other words, the more the gender distribution of faculty members at the college/school level was balanced, the more the students accepted the value of diversity. Second, students' perceived diversity climate significantly influenced their diversity acceptance. The awareness of various types of discrimination within the university increased students’ openness to diversity. Students who agreed that the university embraces and encourages diversity were also more open to diversity values. Third, the more the students perceived that the university recruits diverse students and encourages diversity values, the more satisfied they were with college life. On the other hand, discrimination awareness negatively influenced organizational satisfaction. Fourth, students' openness to diversity values improved their satisfaction with college life.
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「과학과 기술」지령300호 기념 특별 인터뷰-김시중 과기처장관
민영기,Min, Yeong-Gi 한국과학기술단체총연합회 1994 과학과 기술 Vol.27 No.5
본지는 지령 300호를 맞이하여 우리나라 과학기술행정의 책임자인 김시중 과기처장관과 4월7일 과기처장관실에서 특별인터뷰를 가졌다. 민영기 본지 편집위원(경희대 교수)과의 대담을 통해 김시중장관은 우리나라 기초과학진흥책에서부터 북한핵문제에 이르기까지 평소 과학기술행정철학에 대해 소상하게 밝혔다.
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