전자정부 온라인 참여 연구를 위한 철학적 제언: 실재론적 구성주의(Realist Constructivism) 접근

류현숙 한국행정학회 2008 한국행정학회 학술발표논문집 Vol.2008 No.-

보건소 내소 영아 어머니의 수유형태에 따른 역할긴장

류현숙,양진주,김미원 전남대학교 간호과학연구소 2000 Nursing and Health Issues(NHI) Vol.5 No.1

The present study was aimed to investigate the maternal role strain related to different feeding methods. The subjects were feeding mothers of infants aged 4-12months, who visited the public health centers located in Kwangju for their children ’'s vaccination. The data were collected from August 2 to 20, 1999 and analyzed with SAS program for mean, standard deviation, X2-test, and GLM. The results were as follows; l. The breast-feeding, artificial feeding, and mixed feeding rated 38.1 %, 42.9%, and 19.0% respectively. 2. The mothers were satisfied with their feeding methods with significantly different rates among the group: 82.5% in breast-feeding, 48,9% in artificial feeding, and 70.0% in mixed feeding(p<0.05). 3. The problem scores perceived in the early postpartum period related to the feeding method were significantly lower in breast-feeding than in the other two groups(p<0.05). The problematic item that were significantly noted in the artificial feeding group were insufficient breast milk, physical fatigue, care for breast and nipple, and infant sucking (p<0.05). 4. The scores for maternal role strain did not significantly differ arnong the three groups, except for the item of postpartal appearance which was significantly lower in breast-feeding group than in the other two groups (p<0.05) 5. The maternal role strain score in satisfied mothers was lower than that in the dissatisfied mothers(P<0.05). These results suggest the development and application of practical nursing intervention is necessary to make the breast-feeding more successful and to enhance the quality of infant care. The interventions will reduce maternal role strain and help restore the self image of feeding mothers.

스마트모바일 기술을 활용한 재난안전관리의 민간 역할 확대방안 연구

류현숙 한국행정연구원 2012 기본연구과제 Vol.2012 No.-

현충시설 명칭과 범위를 둘러싼 쟁점 및 입법 개선방안 연구

류현숙,조희정,이헌아 국회입법조사처 2016 입법과 정책 Vol.8 No.2

The ‘Facilities for Promoting Meritorious and Patriotic Deeds’ (shortly, ‘Memorial Facilities’) are special places, building, or large piece of equipment that are meant to commemorate those who have dedicated their lives and sacrificed for our country, and to transmit their patriotic spirits to the future generation. Yet, there are three issues and legal loopholes that constrain the MPVA (Ministry of Patriots and Veterans Affairs)’s effective establishment, designation and management of national memorial facilities. First of all, the current facilities are mainly confined to ‘patriotic deeds’, thereby social and democratic honorees are excluded. Secondly, the word of ‘Facility’ does not seem to include ‘places’ such as ‘battlefield’, ‘street’, and ‘village’ that amount to a substantial proportion of the entire national memorial facilities. It is further often confused with the Cultural Heritage Administration’s ‘historic site.’ Thirdly, there are a number of laws that scattered across the government departments with different bases. It hinders the government to enact nation-wide consistent policies concerning these memorial facilities. In this milieu, this study suggests the future legal improvements for the national memorial facilities’ name, scope and target groups based upon the key findings from legal review, surveys, and in-depth interviews with experts in this field. 현충시설(顯忠施設)은 국가유공자의 희생이나 공헌의 역사적 사건과 인물과 관련된 기념물 또는 기념장소이다. 그러나 현충시설 명칭과 범위를 정의하는 법・제도에는 다음과 같은 한계가 있다. 첫째, ‘충(忠)’에 국한되어 사회유공자 및 민주유공자 등을 포괄하지 못하고 있고, 둘째, 터, 장소 등 또한 현충‘시설’에 포함되어 있어 문화재청의 ‘사적’과 혼동되는 문제가 있으며, 셋째, 현충시설 관련 내용이 다수 법안에 산재되어 있고, 기본법과 개별법 간 범위가 달라 체계적인 업무 추진이 어려운 상황이다. 따라서 본 연구는 법제도 분석과 공무원을 대상으로 두 차례의 설문조사, 전문가 인터뷰 등을 토대로 현충시설 명칭과 범위, 지정기준 등을 둘러싼 입법 개선방안을 제안한다.

인공지능 기술의 위험 거버넌스 구축을 위한 정책 방안

류현숙 한국방재학회 2020 한국방재학회지 Vol.20 No.6

소셜미디어를 통한 위험정보 확산과 위험인식에 관한 연구

류현숙 한국행정연구원 2013 기본연구과제 Vol.2013 No.-

공립도서관 사서에게 필요한 10가지 자질 : 공립도서관을 지망하는 학생을 위해

류현숙 도서관운동연구회 2001 시민과도서관 Vol.2 No.4

인공지능 위험정책 필요성에 대한 실증적 고찰: AHP 조사결과를 중심으로

류현숙,김은성,이성윤 국회입법조사처 2017 입법과 정책 Vol.9 No.3

The World Economic Forum (WEF) held in Davos in January 2016 announced that the Fourth Industrial Revolution has arrived, and Sedol Lee played a historic game of Go against Google DeepMind's AlphaGo computer program in March 2016. These events have raised the public’s interest and concerns in terms of Artificial Intelligence, or A.I. Most studies so far have largely focused on the positive potential and economic benefits of AI. Yet, there has been little attention given to AI’s negative impacts and possible risks. In this milieu, this study attempted to identify major elements of risk associated with the advent of AI and to suggest possible policy responses based upon two concepts-precautionary principles’ and ‘resilience,’which encompass both the ex-ante and ex-post reponses to AI risk. After listing up 36 possible precautionary policies and resilience policies via literature review and a series of expert brainstorming sessions, a further AHP survey of total 15 experts, equally 5 experts from three sectors of government, business and academia was conducted. In the pairwise comparison and weighing up by the AHP, this suggested the urgent and vital policies for preparing and responding towards AI risk. 2016년 1월 다보스 세계경제포럼에서 ‘4차 산업혁명 시대 도래’를 공표함과 더불어 알파고와 이세돌 9단의 대국 이후 국내에서도 인공지능(Artificial Intelligence: AI)에 대한 관심이 확산되기 시작하였다. 이와 더불어 인공지능 등 고도의 지능기술 신산업이 가져올 ‘잠재적 기술 위험’에 대한 관심이 점차 대두되고 있다. 그러나 인공지능 기술이 우리사회에 가져올 수 있는 위험은 아직은 ‘예측하지 못한 기술의 위험’으로만 제한적으로 다루어지고 있으며, 이에 대한 위험정책연구는 아직 시작 단계에 불과하다. 따라서 본 연구는위험관리에서 활용되는 ‘사전예방원칙’과 ‘복원력’ 에 대한 이론연구를 토대로 인공지능위험정책에 대한 전문가 AHP 조사를 수행하였다. 이 분석을 토대로 도출된 실증적이고구체적인 정책 우선순위는 다음과 같다. 사전예방원칙 관련 최우선적으로 도입해야 할정책수단으로는 위험감지 시 한시적 개발중지, AI 위험비용 및 책임체계 마련 및 AI 안전입증의 공급자 책임원칙 도입 등의 순서로 나타났다. 복원력 관련 최우선적으로 도입해야 할 정책수단으로는 사회적 위험커뮤니케이션 확대 정책, 국제 AI 기술 안전기준 표준및 안전성 인증제도 도입, AI 위험 대비 보안성, 신뢰성 강화 정책 등의 순서로 나타났다.

초등학교 고학년용 묵자상담프로그램 개발 및 적용

류현숙,임진영 인하대학교 교육연구소 2020 교육문화연구 Vol.26 No.2

이 연구의 목적은 묵자의 겸애와 비공 사상을 중심으로 학교폭력 예방을 위한 초등학교 고학년용 묵자상담프로그램을개발하고 적용해봄으로써 그 효과를 검증하는 데 있다. 묵자상담프로그램을 개발하기 위해서 이 연구에서는 묵자상담의선행연구를 통해 밝혀진 상담학적 요소들을 ‘인간관계의 변화’라는 프로그램 개발 취지에 맞게 재해석하였다. 프로그램개발 절차는 김창대 외(2011)의 개발 모형을 따랐으며 모형 중 일부는 이 연구의 목적에 맞게 수정되었다. 개발된묵자상담프로그램의 효과 검증을 위해 공격성 감소와 관련이 있는 친사회성 변인과 학급응집성 변인 2가지가 선정되었다. 묵자상담프로그램은 도입 1회기, 진행 8회기, 종결 1회기 세 단계로 나누어 총 10회기로 구성되었다. 효과 검증을위해 동질집단으로 간주된 C시 G초등학교와 S초등학교 4학년 55명과 54명을 각각 실험집단과 통제집단으로 선정하였다. 프로그램 운영자들은 실험집단에 5주간 초등학교 고학년용 묵자상담 프로그램 10회기를 운영하였다. 프로그램 효과분석 결과, 묵자상담프로그램을 실시한 후 초등학교 고학년의 친사회성(p<0.01)과 학급응집성(p<0.05)에 유의미한차이가 있었다. 설문지와 소감문에서는 83.6%의 학생들이 이 프로그램에 만족한다고 응답하였고, 이 프로그램을통해 친구들을 더 잘 알게 되고 친밀감이 높아졌다고 답변하였다.

공무원 교육훈련 프로그램의 효과에 관한 영향요인 연구

류현숙,이혜윤 서울행정학회 2011 한국사회와 행정연구 Vol.22 No.1

Social conflicts have become increasingly pervasive in our daily lives and interactions, and have huge impacts on the socio-economic and political landscape. Lately, the level and magnitude of conflicts between government and the civil society has escalated as government policies are often associated with diverse interests. The Korean government is no exception. The Korean government’s conflict management capability is challenged for its inattention to social conflict issues. absence of effective conflict management, and lack of conflict management experts and educational programs. Above all, the significance of conflict management education and training for government officials has been by and large neglected by the government. Accordingly, little studies have examined the effectiveness of conflict management education and training for government officials. This lack of research may lead to a policy vacuum in this area. In this milieu. the Korea Institute of Public Administration has run a number of courses in the field of negotiation, mediation, and conflict management, commissioned by the prime minister’s office. in order to strengthen public officials’ conflict management capacity. This study is to probe what factors influence the effectiveness of the KIPA’s conflict management education programs and to draw policy implications for the future education for conflict management.