베이비부머의 은퇴 후 안정된 노후를 위한 커리어 개발

류재광 한국노년학회 2017 한국노년학회 학술발표논문집 Vol.27 No.1

차세대 워크플로우 런타임 작업 환경 아키텍쳐

류재광 경기대학교기초과학연구소 2001 기초과학논문집 Vol.14 No.-

두부손상 환자에서 Cratine Posphokinase-BB의 평가

류재광,이제혁,김수한,우정현 全南大醫大 1984 전남의대학술지 Vol.21 No.1

Fuzzy Logic을 이용한 문서 화상의 적응 2진화 회로 설계 ( Design of Adaptive Threshold Circuit for Scanner Character Image Using Fuzzy Logic )

류재광,성희남,정호선 대한전자공학회 1990 대한전자공학회 학술대회 Vol.1990 No.1

핵의학과 영상검사실 환자 안전 구축 개선 활동

류재광,유희재,이주영,신상기,조시만,윤지현 한국의료QA학회 2009 가을학술대회 Vol.2009 No.2

고용량 방사성옥소 치료병실의 오.폐수 저감화를 위한 연구

류재광,정우영,신상기,조시만,Ryu, Jae-Kwang,Jung, Woo-Young,Shin, Sang-Ki,Cho, Shee-Man 대한핵의학기술학회 2008 핵의학 기술 Vol.12 No.1

목적: 방사성옥소 치료병실로부터 발생한 오 폐수는 반드시 전용 정화조에서 일정시간 자연 감쇄(decay)시켜 수중 방사능 농도치가 $8.1{\times}10^{-13}$ Ci/ml 이하가 될 때에만 비로소 방류를 하여야 한다. 현재까지 서울아산병원에서는 60 ton 용량의 전용정화조 3개를 구비하여 운영하고 있었지만 2005년 10월부터 방사성옥소 치료병실을 2병상에서 4병상으로 증설 운영함에 따라 급격히 늘어난 방사성 오.폐수량으로 인하여 본원의 정화조 용량으로는 충분한 감쇄(약 125일 이상)여력이 부족하게 되었다. 따라서 본 연구에서는 치료병실 정화조의 오 폐수 유입유량에 기여하는 원인 및 요인들을 밝혀내어 합리적인 개선 조치를 함으로써 정화조 용량 부족 문제를 해결하여 1차적으로는 엄청난 병원의 경제적 손실을 유발시키는 새로운 정화조의 증설을 피하고 방사성 물질의 인위적 배출로 인한 사회적 문제 유발에 따른 대형의료기관의 신뢰도 추락의 예방에 큰 목적이 있다. 대상 및 방법: 2006년 1월부터 10월까지 고용량 옥소 치료 환자 중 150~200 mCi 이상을 투여 받고 2박3일간 입원치료를 하는 환자 402명을 대상으로, 환자 1인당 평균 물 사용량 (변기사용량, 샤워량, 세면량, 기타 등등)을 측정하였으며, 본원의 정화조 60 ton 3개의 만수 후 배출까지의 감쇄 기간을 측정하였다. 또한 본원의 치료 업무 절차를 단계별로 분석하여 정화조 유입유량의 증가 요인을 찾아보았다. 결과: 다음과 원인에 대한 개선을 통하여 본원의 방사성 오 폐수 보관일수를 정화조 1개당 84일에서 2005년 12월말 현재 약 130일로 증가시킬 수 있었다. (1) 기존 변기의 과다한물 소모량 개선 $\rightarrow$ 절수형 변기로 교체 (2) 불필요한 샤워 및 세탁 방지 $\rightarrow$ 샤워 노즐 사용 자제 및 세면대 이용 교육 (3) 치료기간 중 잦은 배뇨를 유발하는 이뇨제 복용 중지 (4) 수분 섭취량과 퇴원시 체내 잔류선량과의 상관관계 분석 (5) 입실 후 치료 전까지의 대기시간에는 외부 화장실 사용 교육 (6) 정화조 만수위 용량 한계치를 최대 85%에서 90%로 증대 운용 결론: 근래에 들어 급격하게 증가된 갑상선질환 관련 환자로 인하여 전국적으로 거의 모든 의료기관에서 방사성옥소치료의 대기일 수가 크게 증가되고 있다. 이러한 시점에 발생된 방사성 오 폐수 관련 문제는 비단 어느 한 의료기관의 문제가 아닌 관련 우리 모두가 해결해야 하는 큰 과제임에 틀림 없을 것이다. 따라서 본 개선 활동은 그 시작을 알리는 신호탄이 될 것이라 생각되며 방사성 치료병실을 운영하고 있는 타 의료기관에서도 이와 관련된 유사상황이 발생된다면 합리적인 정화조운영의 모델방안으로 제시 될 수 있을 것으로 기대된다. Purpose: In general, We discharged radioactive wastewater and sewages less than $8.1{\times}10^{-13}$ Ci/ml in a exclusive water-purifier tank. Our hospital operating three exclusive water-purifier tank for radioactive wastewater and sewages of 60 tons capacity respectively. In order to meet the criteria it need a enough decay more than 125 days per each exclusive tank. However, recently we fell into the serious situation that decay period was decreased remarkably, owing to the wastewater amount increased rapidly by enlarge the therapy ward. For that reason, in this article, I'd like to say the way that reducing of radioactive wastewater and sewages rationally. Materials and Methods: From January, 2006 to October, four hundred and two cases were analyzed. They were all hospitalized during 3 days and 2 nights. We calculated the average amount of water used (include toilet water used, shower water used, washstand water used, $\cdots$), each exclusive water-purifier tank's decay period, as well as try to search the increased factors about water-purifier tank inflow flux by re-analysis of the procedure of radioisotope therapy step by step. Results: We could increase each exclusive water-purifier tank's decay period from 84 days to 130 days through the improvement about following cause: (1) Improvement of conventional toilet stool for excessive water waste $\rightarrow$ Replacement of water saving style toilet stool (2) Prevention of unnecessary shower and wash (3) Stop the diuretics taking during hospitalization (4) Analysis of relationship between water intakes and residual dose of body (5) Education about outside toilet utilization before the administration (6) Changed each water-purifier tank's maximum level from85% to 90% Conclusion: The originality of our efforts are not only software but hardware performance improvements. Incidentally the side of software's are change of therapy procedures and protocols, the side of hardware's are replacement of water saving style toilet stool and change of each water-purifier tank's maximum level. Thus even if a long lapse of time, problem such as return to the former conditions may not happen. Besides, We expect that our trials become a new reasonable model in similar situation.

2005년 의료기관 평가에 바란다

류재광,Ryu, Jae-Gwang 대한병원협회 2005 대한병원협회지 Vol.34 No.5

차세대 워크플로우 런타임 작업 환경 아키텍쳐

류재광,김광훈,백수기 京畿大學 社會科學硏究所 2001 경기대학교 기초과학논문집 Vol.14 No.1

제3뇌실에서 발생한 표피세포종(Epidermoid) 1예 보고 : Case Report

류재광,박중욱,이제혁,우정현 대한신경외과학회 1983 Journal of Korean neurosurgical society Vol.12 No.3

A case of a third ventricular epidermoid is presented, which was diagnosed by conray ventriculography and computerized tomography. The tumor was subtotally removed through a low parieto-occipital approach and ventriculo-peritoneal shunt was performed. The epidermoid of the third ventricle is extremely rare and only a few cases have been reported in the literatures. It's incidence, preoperative diagnosis, surgical technique and complications are briefly reviewed.

병원 내 방사선 작업종사자의 만성적 방사선 피폭에 의한 혈액학적 성분 변화에 관한 연구

류재광,정우영,신상기,조시만,동경래,김현수,Ryu, Jae-Kwang,Jung, Woo-Young,Shin, Sang-Ki,Cho, Shee-Man,Dong, Kyung-Rae,Kim, Hyun-Soo 대한핵의학기술학회 2008 핵의학 기술 Vol.12 No.2

본 연구는 의료기관에 종사하는 의료방사선 작업종사자에게서 직업적 방사선 피폭으로 인한 인체 내 생리적인 변화를 통해 만성적 저선량 방사선피폭의 위험도를 예측하며 현 수준의 변화 상태를 파악하기 위한 목적으로 서울시내 일개 대형병원에서 최근 1~9년간 방사선 작업종사자로 근무한 370명을 대상으로 남녀 간의 체내 혈액성분의 수치변화를 대조군과의 비교 분석을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 1. 종사자의 1~9년간 평균 방사선 누적선량은 남자가 $9.65{\pm}15.2\;mSv$, 여자가 $4.89{\pm}5.55\;mSv$로 남자에서 높았으며 이는 통계적으로도 유의하였다(p<0.01). 2. 남녀 종사자 모두에서 누적선량과 종사기간의 차이에 따른 검사항목들과의 상관성은 매우 미약하였다(r<${\pm}0.25$) 3. 종사기간이 증가할수록 남자에서는 백혈구의 감소자와 증가자, 혈색소의 감소자, 당질의 증가자 비율 유의하게 높았으며(p<0.05), 여자에서도 백혈구의 감소 및 증가자, 호산구의 감소자의 비율이 유의하게 높았다(p<0.01). 4. 누적선량의 증가할수록 남녀모두에서 오히려 이상분포를 보이는 항목은 줄어들었으며, 남자는 림프구와 혈소판의 감소자가 유의하게 높았고(p<0.05) 여자는 림프구와 적혈구의 감소뿐만 아니라 종사기간에서 이상을 보였던 백혈구의 감소 및 증가자 역시 유의한 증가를 나타냈다(p<0.05). 5. 전체적인 변화를 보면 남자 종사자에서는 혈액성분 중 적혈구, 혈소판, 림프구가 주로 감소되며 백혈구는 감소와 증가양상을 같이 보였다. 화학성분 중 당질의 증가가 유의했지만 큰 의미는 없었다. 여자 종사군에서는 남자와 똑같게 백혈구가 감소, 증가 양상을 동시에 보였으며 그밖에 적혈구와 림프구, 호산구의 감소가 유의했다. 이상의 결과를 종합해보면 비록 낮은 선량에 피폭이 되고 있는 의료방사선 종사자일지라도 방사선 피폭에 있어서는 자유롭지 못하여 그 영향으로 인한 체내 생물학적 변화를 겪을 수 있으며 그 변화는 선량에 의존하기 보다는 다분히 확률적일 수 있다는 사실이다. 그러므로 항상 미연에 피폭을 방지하기 위한 노력을 종사자 스스로 기울임을 물론 관련 당국 또한 종사자들의 건강을 체계적으로 관리할 수 있는 시스템을 하루빨리 구축하여 방사선 피폭으로 인한 직업병의 발생의 우려를 없애야 할 것으로 사료된다. Purpose: This prospective study was conducted to reveal the haematological index change by low level radiation exposure in radiological environment our hospital workers. Materials and Method: We gathered the cumulative dose by Thermoluminenscent Dosimeters (TLD) over 9-yr period and examined hematological index counts change (RBC, Hb, Platelet, WBC, Monocyte, Lymphocyte, Neutrophilic, Basophilic, Eosinophilic) both occupational workers and controls. Of a total 370 occupational workers and 335 controls were compared. Results: This analysis has led to the following general observations 1) The average cumulative dose in male and female were $9.65{\pm}15.2\;mSv$, $4.82{\pm}5.55\;mSv$ respectively. 2) In both male and female, there were very low relationship between occupation period and cumulative dose (r< ${\pm}0.25$). 3) Occupation period was more increased, in male, WBC counts decreased and increased workers, RBC counts decreased workers were more than controls group (p<0.05). In female, WBC counts decreased and increased workers and W-eosino counts decreased workers were more than controls group (p<0.01). 4) Cumulative dose was more increased, in male, W-Lympho counts decreased workers and Platelet counts deceased workers were more than controls group (p<0.05). In female, W-lympho counts decreased workers and RBC counts decreased workers were more than controls group (p<0.05). Conclusions: We can find some kinds of blood index abnormal distribution in occupational radiation workers by comparing with controls. Occupational workers cannot avoid radiation exposure, in spite of the control it. Actually low level radiation adverse effect occurred not dose but probability. So workers must always try to reduce exposure by ourselves, furthermore as long as possible the government should provide rapidly that national system on radiation control for worker's health.