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      • KCI등재

        친환경 관리를 위한 미생물 관주 처리가 잔디 색채에 미치는 영향 - 제주 에코랜드를 중심으로

        김유선,신상은 한국색채학회 2018 한국색채학회 논문집 Vol.32 No.2

        The adjustment of growth and color through the use of microorganisms has mostly been applied to agricultural and fruit trees and such studies with respect to flower color began only recently. Microorganisms are used even in a golf course that people use directly, for various purposes, such as for improved growth of grass and for inhibiting the diseases of the grass, and the effects of the treatment are more than expected. However, the leaf color of grass has not been assessed in most of such studies. Therefore, in this study, we evaluated the effect of microbial drenching on the color of golf course grass so as to propose a method for future use. We visited Eco Land, a pesticide-free eco-friendly golf course, located in Jeju Island five times from September to November 2016 and divided it into areas A and B based on the bentgrass species, for comparative color analysis after different treatments. The area A was not treated with microorganisms and the area B was treated with microorganisms; the digital color analysis using raw files was performed together with colorimetry, visual analysis through RHS color sampling and Color Checker. It was observed that the leaf color in the microbial treatment area (area B) was clearer and darker than that in the leaves from the area with no microbial treatment (area A), even though the plant species and varieties as well as the environmental conditions were same. In addition, the YG series (area A) of no microbial treatment section appeared in the RHS visual analysis, whereas the microbial treatment section (area B) was closer to the G series. Because of the effect of various factors, such as weather and soil condition, a follow-up study that can reveal the correlation between microorganism drenching and grass leaf color is needed. In addition, it is necessary to study the various unique colors of grass leaf according to the plant species and varieties. It is expected that ecological golf courses and theme parks will coexist because of the unique environmental characteristics of Jeju, presence of Gotjawal forest, and the microbial stump treatment, which excludes chemical pesticides.

      • 저출산과 청년 일자리

        김유선 한국노동사회연구소 2016 한국노동사회연구소 이슈페이퍼 Vol.2016 No.8

        통계청의 경제활동인구조사 부가조사 자료를 사용해서 20-30대 청년의 혼인에 미치는 영향요인을 분석했다. 실증분석 결과 한국의 결혼시장은 ‘남성 생계부양자 모델, 여성 가계보조자 모델’이 강하게 작동하고 있다. 남성은 학력수준이 높을수록, 취업하고 고용형태가 안정적일수록, 임금수준이 높을수록 혼인 확률이 높다. 이것은 남성이 가족의 생계를 책임질만한 사회경제적 지위(고학력; 취업; 안정된 일자리; 적정임금수준)를 확보하지 못하면 결혼하기 어렵다는 현실을 반영한다. 남성이 갈수록 결혼조건을 충족하기 어려워지면서, 남녀 모두 결혼시기가 늦춰지고 자녀출산 연령이 늦춰지고 있다. 따라서 ‘청년들에게 안정된 적정임금 일자리를 제공하지 못한다면 저출산 정책은 실효성을 갖기 어렵다’는 정책적 함의를 끌어낼 수 있다.

      • KCI등재후보

        성인의 환상췌장 1예

        김유선,장윤석,김지원,김찬규,정준오,황진혁,정현채,송인성,이건욱,김정룡 대한내과학회 1997 대한내과학회지 Vol.53 No.3S

        성인에서의 환상췌장은 소화성 궤양이나 췌장염, 또는 간외담관 폐쇄등의 합병증이 없을 경우 대부분 무증상인 경우가 많은 매우 드문 성천성 기형이다. 저자들은 환자가 어렸을 때 바둑알을 먹음으로써 환상췌장에 의한 십이지장의 불완전 폐색을 더욱 심화시켜 비교적 일찍 환상췌장을 진단하고 우회술을 시행한 1예를 경험하였기에 문헌고찰과 함께 보고하는 바이다. Annular pancreas is a very rare congenital anomaly which consists of a ring of normal pancreatic tissue around the second portion of the duodenum. The majority of annular pancreas in adults are asymptomatic. The symptoms in adults are due to chronic partial duodenal obstruction. We experienced a case of annular pancreas detected in 22-year old male patient who has complained postprandial abdominal pain with fullness, nausea and vomiting for a long time. We suspected upper gastrointestinal partial obstruction and diagnosed as annular pancreas by radiologic and endoscopic findings. After surgical removal of partial obstruction, patient's nutritional status was much improved. Charicteristically, the coin shaped stone in the second portion of the duodenum which was swallowed in the childhood had aggravated duodenal obstruction. Therefore, we could diagnose this case as annular pancreas preoperatively. We report it with review of the literature.

      • 기간제법 시행 효과

        김유선 한국노동사회연구소 2015 한국노동사회연구소 이슈페이퍼 Vol.2015 No.1

        통계청이 2003년부터 2014년까지 12년 동안 20차례 실시한 경제활동인구조사부가조사 원 자료를 결합해 하나의 합동 자료(pooled data)를 구축한 뒤, 인적 속성(성, 혼인, 연령, 학력)과 사업체 속성(산업, 직업, 규모, 노조유무) 및 경기변동(실업률)을 통제한 상태에서 기간제법 시행 효과를 살펴봤다. 분석결과기간제법 시행으로 기간제 근로는 3.9%p 감소했고, 한시근로(기간제 근로 포함)는 4.7%p 감소했다. 파견용역근로는 1.6%p 증가했고, 비정규직 전체는 4.9%p 감소했다. 노동부 사업체기간제근로자 현황조사에서 계약기간이 만료되었을 때 정규직전환율은 2010년 21.0%에서 2014년 33.4%로 꾸준히 증가하고 있다. 300인미만 사업체는 정규직 전환율이 2010년 20.9%에서 2014년 41.7%로 빠른 속도로 증가한데 비해, 300인 이상 사업체는 19~22%로 같은 수준을 유지하고 있다. 이밖에 300인 미만 사업체는 계약기간이 만료된 기간제 근로자의 1/3이 계약종료 되는데 비해, 300인 이상 사업체는 2/3가 계약종료 되고 있다. 대기업이 중소기업의 모범이 되기는커녕 고용구조 개선과 정규직 전환을 가로막고 있는 것이다. 정부는 기간제 사용기간 2년을 4년으로 연장해서 기간제법을 사문화 시키려 할 게 아니라, 공공부문에서 추진하는 ‘상시·지속적 일자리 정규직 전환’ 원칙을 민간부문 대기업으로 확산하기 위한 노력을 기울여 나가야 할 것이다.

      • KCI등재

        The role of FGF-2 in smoke-induced emphysema and the therapeutic potential of recombinant FGF-2 in patients with COPD

        김유선,홍구현,김도형,김영민,김윤근,오연목,지영구 생화학분자생물학회 2018 Experimental and molecular medicine Vol.50 No.-

        Although the positive effects of recombinant fibroblast growth factor-2 (rFGF-2) in chronic obstructive pulmonary disease (COPD) have been implicated in previous studies, knowledge of its role in COPD remains limited. The mechanism of FGF2 in a COPD mouse model and the therapeutic potential of rFGF-2 were investigated in COPD. The mechanism and protective effects of rFGF-2 were evaluated in cigarette smoke-exposed or elastase-induced COPD animal models. Inflammation was assessed in alveolar cells and lung tissues from mice. FGF-2 was decreased in the lungs of cigarette smoke-exposed mice. Intranasal use of rFGF-2 significantly reduced macrophage-dominant inflammation and alveolar destruction in the lungs. In the elastase-induced emphysema model, rFGF-2 improved regeneration of the lungs. In humans, plasma FGF-2 was decreased significantly in COPD compared with normal subjects (10 subjects, P = 0.037). The safety and efficacy of inhaled rFGF-2 use was examined in COPD patients, along with changes in respiratory symptoms and pulmonary function. A 2-week treatment with inhaled rFGF-2 in COPD (n = 6) resulted in significantly improved respiratory symptoms compared with baseline levels (P < 0.05); however, the results were not significant compared with the placebo. The pulmonary function test results of COPD improved numerically compared with those in the placebo, but the difference was not statistically significant. No serious adverse events occurred during treatment with inhaled rFGF-2. The loss of FGF-2 production is an important mechanism in the development of COPD. Inhaling rFGF-2 may be a new therapeutic option for patients with COPD because rFGF-2 decreases inflammation in lungs exposed to cigarette smoke.

      • 비정규직 규모와 실태 - 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사’(2017.8)결과-

        김유선 한국노동사회연구소 2017 한국노동사회연구소 이슈페이퍼 Vol.2017 No.14

        경제활동인구조사 부가조사(2017년 8월)를 분석한 결과 발견된 특징은 다음과 같다. 첫째, 비정규직 수는 2016년 8월 874만 명에서 2017년 8월 843만 명으로 31만 명 감소했고, 비정규직 비율은 44.5%에서 42.4%로 2.1%p 감소했다. 그러나 이주노동자가 조사대상에서 제외되고, 사내하청 노동자는 정규직, 특수고용 노동자는 자영업자로 잘못 분류되고 있어, 실제 비정규직 비율은 50%를 넘어설 것으로 보인다. 둘째, 세부 고용형태별로 기간제는 293만 명(14.9%)에서 293만 명(14.7%)으로 변함이 없고, 시간제는 248만 명(12.7%)에서 266만 명(13.4%)으로 18만 명(0.7%p) 증가했다. 파견용역근로는 90만 명(4.6%)에서 87만 명(4.4%)으로 3만 명(-0.2%p) 감소했고, 호출근로는 86만 명(4.4%)에서 79만 명(4.0%)으로 7만 명(-0.4%p) 감소했으며, 장기임시근로는 475만 명(24.2%)에서 453만 명(22.8%)으로 22만 명(-1.4%p) 감소했다. 셋째, 정규직 임금은 2016년 8월 306만 원에서 2017년 8월 306만 원으로 변함이 없고, 비정규직 임금은 151만 원에서 156만 원으로 5만 원(3.6%) 인상되었다. 그 결과 정규직대비 비정규직 임금은 49.2%에서 51.0%로 1.8%p 축소되었다. 시간당 임금 기준으로도 정규직 대비 비정규직 임금은 55.4%에서 58.0%로 2.6%p 축소되었다. 넷째, 월임금총액 기준으로 임금불평등(상위10%와 하위10% 임금격차, P9010)은 2016년 5.63배, 2017년 5.63배로 높은 수준을 유지하고 있지만, 시간당 임금 기준으로는 4.35배에서 4.13배로 축소되었다. 저임금계층도 월임금총액 기준으로 23.9%에서 20.5%로 감소했고, 시간당 임금 기준으로는 22.6%에서 21.5%로 감소했다. 다섯째, 남자 정규직 임금을 100이라 할 때 여자 정규직은 70.6%, 남자 비정규직은 55.0%, 여자 비정규직은 37.7%로 격차가 매우 크다. 하지만 2016년 8월 조사결과(100%: 69.4% : 53.1% : 35.8%)과 비교하면 격차가 축소되었다. 여섯째, 법정 최저임금은 2016년 6,030원에서 2017년 6,470원으로 440원(7.3%) 인상되었다. 법정 최저임금 수혜자(영향률)는 184만 명(9.4%)에서 175만 명(8.8%)으로 9만명(-0.6%p) 감소했고, 법정 최저임금 미달자(미달률)는 266만 명(13.6%)에서 266만 명(13.4%)으로 변함이 없다. 일곱째, 시급제 노동자 가운데 법정 최저임금 미달자는 6만 명(3.9%)이고, 최저임금 받는 사람은 56만 명(37.0%), 최저임금보다는 많지만 2018년 최저임금(7,530원)에 못 미치는 사람은 53만 명(34.8%)이다. 이상은 최저임금이 저임금 노동자들의 임금결정에 매우 직접적인 영향을 미치고 있음을 말해준다. 여덟째, 한국은 OECD 국가 중 고용이 가장 불안정한, 초단기근속의 나라다. 근속년수평균값은 5.9년이고 중위값은 2.5년으로, OECD 국가 중 가장 짧다. 단기근속자(근속년수1년 미만)는 31.3%로 가장 많고, 장기근속자(근속년수 10년 이상)는 21.0%로 가장 적다. 아홉째, 정규직은 국민연금·건강보험 가입률과 퇴직금·상여금 적용률이 95∼100%인데, 비정규직은 33∼41%로 정체 상태에 빠져 있다. 이는 비정규직 대다수가 임시근로를 겸하고 있어, 사업체 소속 상용직을 중심으로 설계된 현행 사회보험제도와 근로기준법 체계로는 근본적 제약이 따르기 때문이다. 열째, 노조 조합원 수(조직률)는 2016년 8월 234만 명(11.9%)에서 2017년 8월 245만명(12.3%)으로 11만 명(0.4%p) 증가했다. 정규직은 218만 명(20.0%)에서 227만 명(19.8%)으로 9만 명(-0.2%p) 증가했고, 비정규직은 16만 명(1.8%)에서 18만 명(2.1%)으로 2만 명(0.3%p) 증가했다.

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