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      • 대인관계역량 향상 교육 프로그램 개발 및 효과 연구

        권민철,이예슬,금창민,박소연,김동민,강민수,김예슬,형민우,최민정,동명월 한국핵심역량교육학회 2014 한국핵심역량교육학회 학술대회지 Vol.- No.1

        현대 사회가 복잡해지고 다양해짐에 따라 대인관계역량이 점차 주목을 받고 있다. 특히, 사회생활을 앞두고 있는 대학생들에게 대인관계역량은 선택이 아닌 필수가 되었다. 본 연 구에서는 대인관계역량을 실제적 지능으로 보고, 대인관계 역량을 대인관계 상황에서 어 떤 행동이 요구되는지 판단할 수 있는 능력으로 간주하였다. 따라서 본 연구에서는 대학생 들의 대인관계역량을 증진시킬 수 있는 교육 프로그램을 개발하여 그 효과성을 검증하였 다. 총 15명의 대학생이 프로그램에 참여하였으며 그 중 중도 탈락한 2인을 제외한 13명의 대학생이 분석 대상이 되었다. 프로그램의 효과성을 검증하기 위해 사전-사후 검사를 실시 하였으며, 그 결과 본 프로그램이 대학생들의 대인관계역량을 향상시킴을 확인할 수 있었 다. 따라서 본 연구가 시사하는 바는 대인관계역량을 상황판단력이라는 인지적인 측면에 서 접근하여 프로그램을 구성했다는 점, 그리고 그 프로그램이 대학생들에게 효과가 두드 러지게 나타났다는 점이다. 반면 본 연구가 가지는 제한점으로는 프로그램을 통해 습득된 대인관계적 지식이 대인관계 행동에서 나타날 수 있을지 확인하지 못했고, 자발적 참여자 들을 대상으로 프로그램이 시행되었기 때문에 좀 더 다양한 대학생들을 대상으로 프로그 램을 검증해 갈 필요가 있다는 점이다.

      • KCI등재

        기업 내부조사의 탐정 활용 현황 및 기업탐정제도 도입의 필요성

        권민철,강동욱 동국대학교 비교법문화연구소 2023 比較法硏究 Vol.23 No.2

        In this paper, the current status and problems of corporate internal investigations were analyzed, and the necessity of introducing a corporate detective system was considered. Internal investigations of companies play an important role for the sound management of companies, but as a result of analyzing the current situation, several problems are emerging. In other words, lack of professionalism, difficulty in active investigation of internal staff, selective audit of executives, and poor internal investigation are emerging as major problems. Under this recognition, looking at the actual state of internal investigation and use of detectives, it is confirmed that the roles and functions of detectives are required in various aspects, such as information collection and evidence acquisition, confidentiality and neutrality, industrial espionage response, and cooperation with legal procedures. . Therefore, this study can draw the conclusion that it is necessary to introduce a detective system in corporate internal investigations. In particular, it is highlighted that the introduction of a detective system is urgently needed in terms of confidentiality leaks and competitor industrial espionage investigations, cheating or unethical behavior investigations, utilization of professional investigation skills and experience, and securing objectivity through the participation of external experts. In addition, for the efficient operation of corporate internal investigations and the formation of a sound management culture, when introducing a detective system, cooperation with legal procedures must be properly conducted. It is expected that the introduction of such a corporate detective system will contribute to the sustainable development of companies and the securing of social trust. 본 논문에서는 기업 내부조사의 현황과 문제점을 분석하고, 기업탐정제도 도입의 필요성을 고찰하였다. 기업 내부조사는 기업의 건전한 경영을 위해 중요한 역할을 수행하고 있으나, 현황 분석결과 여러 문제점이 나타나고 있다. 즉 전문성 부족, 내부직원의 적극적 조사 어려움, 임원진에 대한 선택적 감사, 내부조사의 부실화 등이 그 주요 문제점으로 대두되고 있다. 이러한 인식하에 기업 내부조사와 탐정 활용실태를 살펴보면, 정보수집 및 증거확보, 기밀유지와 중립성 확보, 산업스파이 대응, 법적 절차와의 협력 등 다양한 측면에서 탐정의 역할과 기능이 요구되는 것으로 확인되고 있다. 따라서, 본 연구는 기업 내부조사에서 탐정제도의 도입이 필요하다는 결론을 도출할 수 있다. 특히, 기밀 유출 및 경쟁사 산업스파이 조사, 부정행위나 비윤리적 행동 조사, 전문 조사 기술과 경험의 활용, 외부 전문가의 참여를 통한 객관성 확보 등의 측면에서 탐정제도의 도입이 시급하다는 점이 부각되고 있다. 또한 기업 내부조사의 효율적인 운영과 건전한 경영문화 형성을 위해 탐정제도의 도입시에는 법적 절차와의 협력이 적절히 이루어져야 한다. 이러한 기업탐정제도의 도입을 통해 기업의 지속적인 발전과 사회적 신뢰 확보에 기여할 수 있을 것으로 기대한다.

      • KCI등재

        Preparation and Thermoelectric Properties of Si-Doped Tetrahedrites Cu12Sb4-ySiyS13

        권민철,김일호 대한금속·재료학회 2022 대한금속·재료학회지 Vol.60 No.6

        Si-doped Cu12Sb4-ySiyS13 (y = 0.1-0.4) compounds were prepared using solid-state synthesis. Each specimen consisted of a single tetrahedrite phase with a densely sintered body whose relative density exceeded 98.9%. The lattice constant decreased from 1.0357 nm to 1.0336 nm as the Si content increased. When the Si doping content (y) exceeded 0.3, the decrease in the lattice constant was reduced and residual Si appeared. This established the solubility limit of Si at the Sb sites was y = 0.3. The Seebeck coefficient increased with the temperature and Si content, achieving a maximum value of 178 μVK-1 at 723 K for y = 0.3. For the specimens with y ≤ 0.2, the electrical conductivity increased with temperature, and then slightly decreased at temperatures higher than 623 K, while it gradually increased with temperature for the specimens with y ≥ 0.3. The electrical conductivity decreased as the Si content increased at a constant temperature and the highest electrical conductivity of (2.8-3.4) × 104 Sm-1 was obtained at 323–723 K for Cu12Sb3.9Si0.1S13. When y = 0.4, the electrical conductivity did not decrease further, which is related to the solubility limit of Si. The power factor reached a maximum value of 0.86 mWm-1K-2 at 723 K for Cu12Sb3.9Si0.1S13. As the Si content increased, the thermal conductivity tended to decrease, and Cu12Sb3.7Si0.3S13 exhibited the lowest thermal conductivity of 0.85 Wm-1K-1 at 723 K. Hence, the highest dimensionless figure of merit, ZT = 0.63 was achieved at 723 K for Cu12Sb3.8Si0.2S13.

      • KCI등재

        기업 내부조사를 위한 탐정제도 도입방안에 관한 고찰

        권민철,강동욱 제주대학교 법과정책연구원 2023 法과 政策 Vol.29 No.2

        Today, the issue of industrial security has become an important issue from the point of view of companies. However, even when a technology leak occurs, it is difficult to publicly disclose it to the outside world, considering the company’s image and credibility, and it is not easy to obtain support from the national investigative agency. Therefore, from a company’s point of view, in order to prevent such technology leaks in advance, as well as to prevent various illegal or unfair acts by employees that occur inside the company, various systems such as the compliance officer system and the installation of a security team are intended to be prepared. However, except for large companies, However, it is difficult to expect to secure professional manpower to manage and supervise with a permanent monitoring organization due to facilities and financial conditions. Considering this situation, if the detective system for internal investigation of a company is used, it is possible to prevent or detect problems inside the company at an early stage through professional personnel at a low cost without disclosing it to the outside world. It will be of great help to the sound operation of the company and the strengthening of external competitiveness while maintaining. In Korea, detective is recognized as a job and activities are allowed, but the detective system has not yet been legislated and is in the process of social consensus. Therefore, it is true that there is a limit to the development of a detective system in a specific field of expertise because of the situation in which informal and limited detective activities are being conducted. Therefore, in this paper, the detective system for corporate internal investigation in Korea is reviewed by examining the current status of corporate internal investigation system, detective system, and corporate internal investigation detective system utilization in countries other than the United States, Germany, and Japan where the detective system has developed. Raise the need for the introduction of the system. In addition, while recognizing the need to nurture professional detectives for corporate internal investigations by identifying the current status of detective use in corporate internal investigations in Korea, specific operational plans when introducing the corporate detective system, legal issues and improvement plans when using the detective system etc., points to be noted are presented in detail. 오늘날 기업의 입장에서는 산업보안의 문제가 중요한 이슈로 되어 있다. 하지만 기술누출이 발생한 경우에도 기업의 이미지나 신뢰도 등을 고려할 때 이를 외부에 공개적으로 밝히는 것도 어려우며 국가 수사기관의 지원을 받는 것도 쉽지 않다. 따라서 기업의 입장에서는 이러한 기술누출의 사전방지 뿐만 아니라 기업 내부에서 발생하는 종업원들의 각종 불법행위나 부당행위를 방지하기 위하여 준법감시인제도나 보안팀설치 등 여러 가지 제도들을 마련하고자 하지만 대기업의 경우를 제외하고는 시설이나 재정 여건상 상설감시기구를 두고 전문인력을 확보하여 관리・감독하는 것을 기대하기 어렵다. 이러한 현황을 고려할때 기업 내부조사를 위한 탐정제도를 활용하게 되면 외부에 공개됨이 없이 적은 비용으로 전문인력을 통해 기업 내부의 문제를 예방하거나 조기에 발견하는 것이 가능하게 되고, 이를 통해 기업의 대외신용도를 유지하면서 기업의 건전한 운영과 대외경쟁력 강화에 큰 도움이 될 수 있을 것이다. 우리나라에서는 탐정이 직업으로 인정되고 활동이 허용되고 있지만 아직 탐정제도에 대한 법제화가 되어 있지 않고 사회적인 합의 과정에 있다. 따라서 비공식적이고 제한적인 탐정활동을 하고 있는 상황이기 때문에 특정 전문분야의 탐정제도로 발전하는데 한계가 있는 것이 사실이다. 이에 본고에서는 탐정제도가 발달한 미국, 독일, 일본 등 제외국에 있어서의 기업 내부조사제도, 탐정제도 및 기업내부조사의 탐정제도 활용 현황에 대한 검토를 통하여 우리나라에 있어서의 기업 내부조사를 위한 탐정제도의 도입 필요성을 제기한다. 또한, 우리나라 기업내부조사에 있어서의 탐정 활용현황 파악을 통하여 기업 내부조사 전문탐정의 양성 필요성을 인식하는 한편, 기업탐정제도를 도입할 경우의 구체적인 운용방안과 탐정제도 활용시의 법적쟁점 및 개선방안 등 유의할 점에 대하여 구체적으로 제시한다.

      • KCI등재

        초음파 추출물을 이용한 치콘의 면역활성 증진

        권민철,한재건,안주희,이달호,이현용 한국약용작물학회 2008 한국약용작물학회지 Vol.16 No.1

        Immune-potentiation of Chicorium endivia L. were investigated on follows extracts associated with ultrasonification process at 60 kHz and showed the highest promotion of human B and T cell growth, about 10~20% compared to the control. The secretion of TNF-α and IL-6 was also enhanced by the addition (0.5mg/ml) of the extracts. NK cell activation was Improved up to 1.37 times higher than the control, through adding extracts. It was also found that extracts from C. endivia L. could yield higher nitric oxide production from macrophage than Lipopolysaccaharides (LPS). It can be concluded that, in general, the extracts treated with ultrasonification has higher immune activity than others, possibly by higher yielding immune-modulatory activity than conventional extraction process. The optimum condition for the extraction of C. endivia L. is ethanol extraction at 60~100℃ associated with ultrasonification.

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