미세조류의 Methane 발효특성

강창민,최명락 한국미생물생명공학회 ( 구 한국산업미생물학회 ) 1996 한국미생물·생명공학회지 Vol.24 No.5

미세조류 Chlorella vulgaris를 기질로 하여 메탄발효에 의한 회분실험 및 연속실험을 실시한 결과, 다음과 같은 결론이 얻어졌다. 회분실험에서 조류의 분해는 경과 일수 10일을 기준하여 2단계로 구분 가능하고, 조류의 성분 중에서 분해되기 쉬운 부분은 최초의 10일간에 거의 분해되었다. 30일간의 회분실험에 있어, 기질 농도 1400~36000 mg/ℓ까지는 경시변화와 함께 가스 생성 속도가 직선적으로 증가하여, 적정 기질농도는 이 범위였다. 연속실험에 있어서는 중간대사물질인 용해성 유기물이 빠르게 소비되어, 반응조내에 축적되지 않았다. 즉 고형 유기물의 가수분해속도가 공정 전체를 제어했다. 생성되는 휘발성 유기산의 농도의 크기는 acetic acid>propionic acid>n-butylic acid>i-valeric acid>n-valeric acid>i-butylic acid의 순서였다. 조류의 분해가능성 유기물의 가수분해속도는 외견상 1차반응식으로 표현 가능하다. 또 가수분해속도정수는 VSS를 기준하여 K_h :0.23~0.28 day^-1, 난분해성 물질 비율(S_e/S_i)·100% : 72.2~84.2%가 구해졌다. 한편, 조류의 가용화를 위해 열처리, 알칼리처리 및 초음파처리에 의한 검토가 요구된다. This study was carried out to examine degradation characteristics of microalgae Chlorella vulgaris in methane fermentation. We measured COD and VS reduction, gas and methane productivity, VFA (volatile fatty acid), respectively. Then we calculated material balance and hydrolysis rates in soluble and solid material. The substrate concentration was controlled from 14 gCOD_cr/ℓ to 64 gCOD_cr/ℓ in batch cultures, and HRT (hydraulic retention time) controlled from 2 days to 30 days in continuous experiments. The results were as follows. In batch culture, accumulated gas productivity increased with the increase of the substrate concentration. The SS and VSS was removed all about 30% increase of substrate concentration and the most of the degradable material removed during the first 10 days. The curve of gas and methane production rate straightly increased until substrate concentration is 26 gCOD_cr/ℓ. In continuous culture experiments, the removal rates at HRT 10days were 20% for total COD and TOC, respectively. At longer HRT, there was no increase in the removal efficiency. At HRT 15 days, the removal rates were 30% for SS and VSS, respectively. Soluble organic materials were rapidly degraded, and so there was no accumulated. Soluble COD concentration was not increase regardless of HRT-increasing. That meaned the hydrolysis was one of the rate-limiting stage of methane fermentation. The first-order rate constants of hydrolysis were 0.23~0.28 day^-1 for VSS, and 0.07~0.08 day^-1 for COD.

Objective Outcomes of Closed Reduction According to the Type of Nasal Bone Fracture

강창민,한동길 대한두개안면성형외과학회 2017 Archives of Craniofacial Surgery Vol.18 No.1

Background: Nasal fractures have a tendency of resulting in structural or functional complications, and the results can vary according to the type of nasal bone fracture. The aim of this study was to evaluate the objective postoperative results according to the type of nasal bone fractures. Methods: We reviewed 313 patients who had a closed reduction of nasal bone fracture. The classification of nasal bone fracture by Stranc and Robertson was used to characterize the fracture type: frontal impact group type I (FI), frontal impact group type II (FII), lateral impact group type I (LI), lateral impact group type II (LII), and comminuted fracture group (C). For each patient, we tried to use the same axial image section of computed tomographic (CT) scans before and immediately after operation. Postoperative outcomes were classified into 4 grades: excellent (E), good (G), fair (F), and poor (P). We also analyzed postoperative complications by fracture type. Results: Regarding the postoperative CT images, 189 subjects showed E results, 99 subjects showed G, 18 subjects showed F, and 7 subjects showed P reduction. The rate of operation results graded as E by each fracture type was 66.67% in FI, 52.0% in FII, 64.21% in LI, 62.79% in LII, and 21.74% in C. Complications of FI (7.14%), LII (13.95%), and C (13.04%) groups occurred more than in the FII (4.00%) and LI (4.21%) groups. Conclusion: It seems that the operation result by fracture type was better in the FI, LI, and LII type than the FII and C type; after one month, however, LII type showed more complications than other types. The septal fracture can be thought to affect early reduction results in nasal bone fractures.

지방자치단체 행복지수 평가: 제주특별자치도를 중심으로

강창민,정원희 성균관대학교 국정전문대학원 2018 국정관리연구 Vol.13 No.3

지방자치단체의 행복지수 평가 및 개발은 도민의 행복한 생활과 지자체 경쟁력 강화에 매우 필요하다. 따라서 본 연구는 제주특별자치도 행복지수의 업그레이드를 통해 도민의 행복의 정도를 분석하고 활용방안을 모색하는데 그 의의가 있다. 행복지수의 평가를 위해 선행사례 결과에서 나타난 객관적 방법과 주관적 방법을 종합하여 활용하였으며, 객관적 지수는 개인, 사회, 교육・문화, 생활・환경, 안전, 참여 등 총 6개 영역으로 구분하고, 구체적이며 개별적인 각종 통계 및 사회지수를 통하여 평가하였다. 또한 주관적 지수는 AHP 방법을 통해 가능한 행복지수를 활용하여 분석하였고, 가중치를 계산하여 실질적인 지수가 될 수 있도록 분석하였다. 이러한 분석결과를 통해 제주특별자치도민들이 느끼는 행복과 그에 대한 다양한 요인을 분석하고, 행복한 삶의 질 향상에 기여하고자 한다. The Purpose of this study is to analyze the factors that make Jeju people feel happy and reinforce the competitiveness of the Jeju Special Self-Governing Province in this area through the research and evaluation of the happiness index of the province. Through the analysis of the preceding research on happiness index, fourteen indexes were selected, which was reclassified as six areas(personal, socio-relational, educational-cultural, living, environmental, participatory and safe) and thirteen detailed indicators. As for analysis method, both subjective and objective assessment were introduced: the former is made by conducting an AHP survey of twenty five experts of the Jeju Special Self-Governing Province and the latter is made by evaluating the happiness level of the Jeju Province through the local statistics of seventeen provinces and cities.

제주특별자치도의 성과와 전망

강창민,양덕순 한국지방행정학회 2014 한국지방행정학보 (KLAR) Vol.11 No.1

The present study reviews and compares the prospect planned and currentstatus of Jeju special self-governing province and aims to find alternatives tohelp realize a successful outlook of the city, focusing on the issues observed inthe process of implementation. In this study, the system of Jeju specialself-governing province were divided into self-governing organization,autonomous human resources affairs, administrative system, self-governingeducational system, audit Committee, self-governing law enforcement system,re-enforcement of provincial assembly function and task transfer of especialadministrative agencies for the assessment of the ability to execute institution. The results of the assessment for the purpose of achieving its vision are asfollows by sector. The province turned out to be insufficient in the performanceof executing planned special cases such as the application of planned specialcases, the reflection of affairs entrusted and differentiation from otherautonomous governments. Jeju special self-governing province also turned outto somewhat lack in the timeliness of institutional improvement for the transferof planned central authorities and regulations. As for financial exceptions, 8 outof 9 exceptions were applied by special laws. However, the exception of thetransfer of national tax to local tax was not applied and the Jeju governmentexpressed an opinion of the shortage of support from the central government. Itturned out that the following sectors needed improving to achieve the vision ofJeju local government effectively. First, the special self-governing provinceshould make more specialized organizations; reinforce the utilization of specialcases of personnel; improve administrative institutors; elevate the independenceof audit committee; enhance the status of autonomous police; pave ground forthe independence of authority over personnel affairs and secure the transfer of special local administrative agencies and the improvement of operation. Second,regarding the transfer of centralized authority, it is necessary to secure thevalidity of authority transfer, make effort to localize authority transferred andrationalize the operation of authority. Third, special financial special cases, it isrequired to make a reasonable support for the cost necessary for authoritytransfer, operate 3% of general subsidies flexibly and maintain a certain level ofJeju accounts of comprehensive accounting.

제주특별자치도 공무원 교육훈련 강화에 대한 연구

강창민 慶熙大學校 社會科學硏究院 2007 社會科學硏究 Vol.33 No.1

The Purpose of this article is to promote civil servants` education and Training for improving the competence of Jeju Special Self-Government officials. This paper examines the reasons for education and training of Jeju Special Self-Government officials, discusses the needs for training, and offers suggestions on developing an effective training systems and the use of various strategies. The results of analysis and suggestions were presented as follows: 1) The competence promoting training system, 2) Enhancing job training system, 3) Operating obligational education learning system, 4) Enlarging long-term foreign language curriculum, 5) Building e-learning system, 6) Giving the method of action learning for learning organization. 제주특별자치도의 경우 자치도라는 특수한 상황과 맞물려 여타 지방공무원과는 다른 핵심적 교육훈련이 필요한 상황이다. 본 연구의 목적은 제주특별자치도의 특성에 맞는 공무원의 체계적인 교육훈련을 위해 특별자치도의 교육훈련은 어떠한 체계를 가지며, 어떠한 프로그램을 활용해야 하는지에 대한 정책적 시사점의 제공이 될 것이다. 제주특별자치도 공무원 교육훈련 강화방안은 첫째, 공무원들의 역량강화중심의 교육훈련 체계가 도입될 필요성이 있을 것이다 둘째, 직무교육 이수체계의 강화가 필요하며, 셋째, 당해 직급 및 직무별 필수교육과정을 선정하여 의무적으로 이수하게 하는 의무교육 학습제를 실시하도록 유도해야 한다. 넷째, 교육과정의 혁신으로 우선 외국어 장기교육과정을 확대하며, 다섯째, 사이버교육 시스템의 구축을 통해 On-line학습지원을 포함한 직무병행교육을 실시할 필요가 있다. 여섯째, Action Learning 실시를 통해 향후 학습조직의 구축에 토대가 될 수 있도록 해야 할 것이다.

김대중 정부 인사개혁의 적절성에 대한 연구

강창민 경인행정학회 2002 한국정책연구 Vol.1 No.-

Methane 발효에 의한 미세조류의 분해특성 및 미생물학적 거동

강창민,김병태 한국폐기물자원순환학회 1996 한국폐기물자원순환학회지 Vol.13 No.1

토양피복접촉산화공법에서 재활용담체의 적용가능성 검토

강창민,이광춘,배상옥,정선용,김정용 한국폐기물자원순환학회 2007 한국폐기물자원순환학회지 Vol.24 No.1

무기계약직 공무원 직무역량 강화방안 연구 : 제주특별자치도를 중심으로

강창민 경인행정학회 2013 한국정책연구 Vol.13 No.3

우리나라의 경우 1998년 IMF 체제 이후 기업의 도덕적 해이와 정경유착 등으로 인해 부도가 나는 기업이 증가하기 시작하고 그에 따라 기존의 기업들도 구조조정의 여파를 받는 등 경제 적으로 매우 어려운 시기에 처하게 됨으로써 비정규직에 논의도 본격화되었다. 2006년 11월 동일한 사업장에서 2년 이상 근무한 비정규직은 정규직으로 전환하고, 비정규 근로자의 차별 금지를 요지로 하는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로 자 보호 등에 관한 법률(비정규직 보호법)이 국회에서 통과되어, 2007년 7월 1일부터 시행되 었으며, 비정규직 보호법에 따라 2년을 초과하여 고용하게 되면 자동으로 기간의 정함이 없 는 근로자, 즉 무기계약자로 전환이 되고 정규직으로 간주되며 고용의 안정을 보장해야 하며, 따라서 공공기관을 중심으로 2년 이상 계속 근로한 비정규직 근로자를 무기 계약직으로 전환 하기 시작하여 현재 우리나라 노동시장에는 정규직과 비정규직의 중간이라고 할 수 있는 다 수의 무기 계약직 근로자가 존재하고 있다. 따라서 연구의 목적은 제주특별자치도 무기 계약직의 법·제도 분석 및 실태조사를 통해 무기 계약직 공무원의 직무역량을 강화하기 위한 방안을 마련하는데 있다.

이육사 (李陸史) 시에 나타난 ' 자연 ' 의 시적 변용

강창민 국제어문학회 1996 국제어문 Vol.17 No.-