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      • 학업성취와 심리적 및 가정환경적 요인에 관한 연구 - 졸업반 간호대학생의 경우

        강윤희,이은옥,김매자,Kang Yoon Hee,Lee Eun Ok,Kim Mae Ja 대한간호협회 1972 대한간호 Vol.11 No.6

        The Primary Purposes of this study are to identify the non-intellectual factors which are dominant in senior nursing students and which are correlated at a significant level with the grade point averages of professional education. One hundred and forty-se

      • KCI우수등재

        글로벌 여성인권 거버넌스와 러시아

        강윤희(Yoon Hee Kang) 한국정치학회 2008 한국정치학회보 Vol.42 No.4

        1990년대 국제여성인권운동으로 말미암아 자리잡은 여성인권 개념과 국제규범은 현대 러시아에도 수용되고 있다. 또한 글로벌 여성인권거버넌스의 메커니즘은 오늘날 러시아에서 여성인권 문제가 다루어지는 방식에도 영향을 미치고 있다. 이제 러시아 여성인권 침해 사례는 러시아 국내 문제이기만한 것이 아니라 국제적 관심사이기도 하다. 여성위기센터를 위시한 러시아 여성단체들은 여성의 문제를 인권의 관점에서 바라보는 국제적 규범을 수용하여 러시아 여성인권 문제와 관련된 입법 과정 및 실행 과정에 적극적인 행위자의 역할을 한다. 또한 휴먼라이츠워치나 국제사면위원회와 같은 국제인권 NGO들은 러시아 여성인권 침해 사례를 모니터링하고 있으며 상세한 보고서를 통해 그 현황과 실태를 국제적으로 알리고 이슈화하고 있다. 이들 국제비정부기구들은 러시아 정부에 직접적으로 영향을 미치거나 자국 정부를 통해 간접적으로 압력을 행사할 뿐 아니라, 러시아 국내 인권단체들을 지원함으로써 직간접적으로 영향력을 행사하고 있다. 한편 유엔은 여성차별위원회를 통해 러시아 국가로부터 여성의 지위 및 인권 문제와 관련된 보고를 정기적으로 받으며 러시아 국가의 역할 증대를 촉구하고 있다. 이처럼 러시아의 인권문제를 감시, 관리하는 메커니즘에 비정부기구의 역할, 그리고 국제적 행위자의 영향력이 증대되었다는 것은 이제 러시아도 국제적 인권거버넌스의 메커니즘 속에 들어갔다는 것을 의미한다. 그러나 이 사실이 곧 러시아 여성인권 문제의 갑작스럽고도 현저한 개선을 의미하지는 않았다. 여성단체, 특히 여성위기센터의 관련 문제 제기, 입법과정에서의 영향력 행사 등에도 불구하고 입법 과정이나 정책 결정 과정에서의 변화는 요원한 듯이 보인다. 불행히도, 러시아 국가 및 관료, 사회 전반의 인식이 변화하는 데는 상당한 시간이 요할 것으로 보인다. 그러나 다른 한편, 지역 차원에서 여성위기센터들이 지방 법 집행기관-특히 경찰-과의 부분적인 협조를 이루고 있다는 사실은 향후 이 부분에서의 거버넌스적 접근방식의 발전 가능성을 조심스럽게 점쳐보게 만든다. 비록 지역적 차원에 한정되고 특정 문제로 제한되지만, 여성위기센터의 상대적인 성공은 국가와 시민사회 영역의 협조를 통해 러시아가 당면하고 있는 문제를 해결할 수 있는 가능성을 보여주는 한 사례라 할 수 있다. From the beginning of the 1990s, the women’s human rights movement has challenged prevailing concepts of, and reinterpreted the movement for, human rights from a feminist perspective. In particular, a perspective that regards any violence against women as a serious violation of human rights has been aggressively promoted. As a result, the international human rights community has begun to recognize gender-based violations as a pervasive and insidious manifestation of human rights abuse. This paper explores the process by which global governance for women’s human rights is actually working at a local level. Russia was selected as a case study subject; many women in Russia are currently subjected to a litany of human rights violations in their daily lives, including violent crimes such as battery and murder, sexual crimes such as harassment and rape, and trafficking in women for the purpose of sexual exploitation. Analysis reveals that Russian women’s NGOs, and particularly women’s crisis centers, have played a central role in adopting a global standard regarding domestic violence and trafficking in women, and in making an issue of them within the Russian society. They are not only helping victims and providing them with all the necessary advice and facilities, but are also attempting to exert a positive impact on the decision-making process at the governmental level. In so doing, they are pursuing a strategy to cooperate closely with the international human rights NGOs, as well as with the international women’s movement. In addition, the relative success of women’s crisis centers in working together effectively with the law enforcement branches of local governments shows that some possibility exists that governance will emerge at the local level in Russia.

      • KCI등재
      • KCI등재

        나고르노 카라바흐 분쟁의 평화적 해결 실패: OSCE 민스크 그룹의 중재 노력과 그 한계를 중심으로

        강윤희 ( Kang Yoon Hee ) 서울대학교 러시아연구소 2021 러시아연구 Vol.31 No.1

        나고르노 카라바흐 분쟁은 아르메니아인이 거주하는 나고르노 카라바흐 영토를 두고 아제르바이잔, 아르메니아 간에 발생한 분쟁으로서 남카프카스 지역의 안전을 위협하는 가장 심각한 분쟁이다. 1992-94년에 1차 나고르노카라바흐 전쟁이 발발한 이후 분쟁을 평화적으로 해결하기 위해 OSCE 민스크 그룹 차원의 국제적 중재 노력이 기울여졌다. 그러나 그동안 수많은 분쟁 해결안이 제시되었으나 평화협상은 타결되지 않았고, 결국 2020년 2차 나고르노 카라바흐 전쟁이 발발한 상태이다. 본 논문에서는 1994년 휴전 이후 나고르노 카라바흐 분쟁을 평화적으로 해결하기 위해 OSCE 민스크 그룹 차원의, 그리고 러시아의 단독적인 노력으로 다양한 중재안이 제시되었음에도 불구하고 왜 이러한 외교적 노력이 평화를 가져올 수 없었는지를 살펴본다. 또한 분쟁 당사국이 평화적 분쟁 해결 방안에서 군사적 해결 방안으로 전환하게 되는 동인을 밝히고자 한다. 본 논문에서는 아제르바이잔, 아르메니아 간의 힘의 균형이 2016년을 기점으로 변화하였다고 보고, 이러한 변화가 나고르노 카라바흐 분쟁 해결 과정에 가져온 영향을 분석한다. The Nagorno-Karabakh conflict is an ethnic and territorial conflict between Armenia and Azerbaijan over the disputed region of Nagorno-Karabakh, which seriously threatens the security of the South Caucasus region. The conflict originally occurred in the former Soviet Union and culminated at the first Nagorno Karabakh War in 1992-1994. The conflict became “frozen” after the signing of the truce treaty in 1994, but it eventually led to the second Nagorno Karabakh War in 2020. This paper examines the reasons why the conflict could not be resolved peacefully, despite international mediation efforts by OSCE Minsk Group, in particular by Russia. Assuming that a shift in the political and military balance of power between the conflicting parties took place after the 4-day war in April 2016, this paper analyzes what caused the shift and what its implications were. In conclusion, the study shows that the breakout of the second Nagorno Karabakh War in 2020 was unavoidable due to the fact that Azerbaijan sought to change the status quo through use of military measures.

      • KCI등재

        인도네시아 한인 기업의 언어 사용과 의사소통

        강윤희 ( Yoon Hee Kang ) 한국동남아학회 2014 동남아시아연구 Vol.24 No.3

        This study explores the issues of language and communication in a multinational corporation by analyzing a case of a Korean company called Melody located in Java, Indonesia. More specifically, this paper discusses (1) Korean staff``s strategies to facilitate their communication with Indonesian workers in the workplace, and (2) the patterns and values of communication in Melody``s inter-cultural communication with the local. Based on my ethnographic field research in Melody in 2013, this paper demonstrates how Korean staff members utilize various strategies to complement their limited linguistic competence in Indonesian. It discusses how the Koreans evaluate and justify their ways of communication in the workplace as being more ``practical`` and ``efficient,`` the communication style that is believed to contribute to high productivity of the corporation. In the mean time, Indonesian workers value more on relational communication than the Korean staff``s tendency of ``vertical`` top-down communication of work directions and confirmation. On the other hand, the inter-cultural communication between Melody and the local residents is often carried out through the company``s various CSR (corporate social responsibility) programs. The values of communication emphasized in such inter-cultural communication and CSR discourses are ``education`` and ``religion,`` emphasizing the values of ``culture,`` not those of practical and economic benefits. These competing values and attitudes toward language and communication, in turn, demonstrate the ways in which different ways of interactions are forced to operate according to various contexts in the multinational corporation. Therefore, this study highlights the importance of communicative competence, the knowledge of social appropriateness in using a specific style of language and communication as a crucial way of localization and adaptation in a transnational workplace.

      • KCI등재후보

        다문화 영화에 나타난 이주민의 표상방식

        강윤희(Kang Yoon Hee) 글로벌교육연구학회 2014 글로벌교육연구 Vol.6 No.2

        영화에는 시대의 유행과 사물과 관계를 바라보는 사회적 관점이 고스란히 담겨있다. 따라서 한국영화 <방가?방가!>에 재현된 이주민의 표상을 기호학적으로 접근하여 현재 한국인들의 이주민에 대한 인식을 분석하고 사회적 의미를 탐색하고자 하였다. 그 결과 이주민들에게 공통적으로 나타나는 지표와 상징은 '가난'과 '사회적 약자'라는 것이었다. 그리고 영화에 등장하는 외국인 근로자들의 국적은 다양했지만 그들의 개인적 성향이나 특징은 나타나지 않았다. 또한 이주민들이 이주민집단의 구성원이라는 사실만이 부각되는 경향을 나타냈다. 이 과정에서 이주민들 각자의 문화가 가지고 있는 이질성과 다양성이 서로 융합하여 내면화 되는 과정인 문화혼종성의 전개 또한 나타나지 않았다. 다음으로 영화에서 보여주고 있는 이주민의 표상이 한국사회에서 갖는 의미를 살펴보고 영화의 재현방식과 사회적 함의 속에 문제는 없는지 탐색해 보았으며 그 결과를 정리하면 다음과 같았다. 첫째, 영화에 인종주의적 편견이 존재했다. 둘째, 위와 같은 문제 상황의 설정으로 영화가 궁극적으로 주장하고자 했던 내용은 바로 다원주의를 기반으로 한 다문화 존중의 태도를 가져야 한다는 것이었다. 셋째, 이 주민은 한국인에게 언어적, 물리적 폭력을 받으면서도 법의 바깥에 있어 제대로 보호 받지 못하는 사회적 약자로 그려졌다. 넷째, 부당한 갈등의 상황을 사회와 제도의 문제가 아닌 개인의 문제, 공장장의 도덕성 문제로 간주하여 사회적 의미를 축소시키는 경향이 있었다. 우리는 의식적이든 무의식적이든 다문화와 이주민에 대한 실제적인 이해를 할 수 있는 안목을 가지고 있는지 성찰하고 이주민 문제에 현실적이고 적극적으로 사고하고자 하는 노력이 필요하다. The purpose of this study is concerned about the relationship between film and reality in order to identify social implications to explore paradigm and ideology in South Korea: post-modernism, pluralism, multiculturalism, globalization. Next, representation of methods and exposures of film characters were analyzed on the basis of Peirce's semiotics. As a result, indicators and symbols which were common to them are 'poor' and 'socially disadvantaged'. Immigrants in the film had various nationalities, but their personal characteristics did not show any tendency. The fact that they are only a part of the migrant group members is emphasized. Each of their culture has heterogeneity and diversity, and they go through the process of infusion. However, that process of infusion is not shown in this film. Finally, this study analyzes the immigrants' representation of the film in Korean Society: focusing on the meaning and thoroughly grasping the problem of representation in the film. The results are summarized as follows. First, the film contains racist prejudice. Second, by setting the situation of problem as described above, the film's ultimate purpose is to emphasize an attitude of respecting multiple cultures based on pluralism. Third, immigrants are drawn as socially disadvantaged and unprotected when they usually experience verbal and physical violence. Fourth, the unjust social situation of conflict is not a problem with the system, instead, it makes the problem regarded as a matter of one person. This narrows the scope of the problem. This study presents that we need to take a long view about what we can do consciously or unconsciously for practical understanding of multi-cultural issues and immigrants.

      • KCI등재

        연구논문 : CMAQ 모델의 화학메커니즘(SAPRC99, CB05) 적용에 따른 수도권 오존농도 모의결과 비교

        강윤희 ( Yoon Hee Kang ),오인보 ( In Bo Oh1 ),정주희 ( Ju Hee Jeong ),방진희 ( Jin Hee Bang ),김유근 ( Yoo Keun Kim ),김순태 ( Soon Tae Kim ),김은혜 ( Eun Hye Kim ),홍지형 ( Ji Hyung Hong ),이대균 ( Dae Gyun Lee ) 한국환경과학회 2016 한국환경과학회지 Vol.25 No.1

        A comparison of ozone simulations in the seoul metropolitan region (SMR) using the community multiscale air quality (CMAQ) model with SAPRC99 and CB05 chemical mechanisms (i.e. EXP-SP99 and EXP-CB05) has been conducted during four seasons of 2012. The model results showed that the differences in average ozone concentrations between the EXP-SP99 and EXP-CB05 were found to be large in summer, but very small in the other seasons. This can be attributed that the SAPRC99 tends to produce more ozone than the CB05 in urban area like the SMR with low VOC/NOx ratio under high ozone conditions. Through quantitative comparison between two mechanisms for the summer, it was found that the average ozone concentrations from the EXP-SP99 were about 3 ppb higher than those from the EXP-CB05 and agreed well with the observations. Horizontal differences in ozone concentrations between SAPRC99 and CB05 showed that significant differences were found in southern part of the SMR and over the sea near the coast in summer.

      • KCI등재

        언어와 감각 : 커피 향미 표현에 대한 민족지적 사례 연구

        강윤희(Kang Yoon hee) 한국사회언어학회 2016 사회언어학 Vol.24 No.1

        This paper explores the relations between language and the senses, by analyzing how people conceptualize and verbalize their sensory experiences of coffee flavors in the contemporary South Korean society. It first examines various linguistic descriptors for coffee flavors in the lexical level, of which acquisition is often associated with the speaker’s increased capacity to discern and express their sensory experiences of coffee tastes and aromas. It also illustrates the ways in which the sensory perceptions of coffee flavors are expressed across different modalities, as shown in the examples of the synesthetic expressions of visual images of coffee and the spatial constructions of its flavors. Specific qualities of coffee flavors are also identified with some attributes and activities of their consumers, which are often extended to index the consumers’ specific social identities. Therefore, this paper demonstrates the crucial roles that language plays in mediating between the individual and subjective dimension of sensory expressions and their social and cultural meanings in various social contexts.

      • KCI등재

        감성활용이 오센틱리더십과 변화적 조직시민행동에 미치는 영향

        강윤희(Yoon-hee Kang),김종관(Jong Kwan Kim) 인문사회과학기술융합학회 2018 예술인문사회융합멀티미디어논문지 Vol.8 No.8

        본 연구는 감성활용이 오센틱 리더십과 개인의 변화적 조직시민행동에 미치는 영향을 살펴 보았다. 감성활용은 감성지능의 네가지 하부요인으로 개인의 본인 및 타인의 감성 인지, 감성 이해 감성조절 및 감성활용 능력이며, 최근 많은 연구를 통해 개인의 감성지능이 높을수록 성과, 효율, 선제적 행동을 증가 시키며, 조직 내 부정적 행동을 감소한다는 연구들이 발표되었다. 감성활용은 감성지능의 하부요인 중 하나로써 동양의 유교적 문화는 타인을 인식하고 함께 협력해서 공존하는 관계지향적 사회적 구조이며 이런 문화에서는 감성활용이 매우 중요한 요인이라는 연구도 발표되었다. 하지만 현재 국내에서 감성활용 관련 논문은 미습한 수준이다. 오센틱 리더십 선행연구들은 학교 또는 기업체 중심으로 연구되었으며 개선과 변화가 시급한 병원, 간호사 및 의료 환경을 중심으로 실행된 연구는 미흡한 상황이다. 이런 현상은 최근 태움과 같은 안타까운 사건으로 나타났다. 본 연구에서는 간호사가 인식하는 수간호사의 오센틱 리더십이 개인의 변화적 조직시민행동에 미치는 영향을 감성 활용의 매개 효과를 통해 살펴 보았으며 SPSS 21.0을 통해 B도시의 두 개의 종합병원에서 300명의 간호사를 상대로 분석했으며 결과는 다음과 같다. 오센틱 리더십은 변화적 조직시민행동에 유의의 영향을 미친다고 나타났으며 세부적으로 네 가지 하부요인 중 자아인식, 관계적 투명성과 내재된 도덕관점 세 가지 관점 모두가 변화적 조직시민행동에 유의한 영향을 보였다. 오센틱 리더십은 감성 활용에도 유의한 영향을 미쳤으며 네 가지 하부요인 중 세 가지 요인인 자아인식, 관계적 투명성과 내재된 도덕관점 모두 유의하다고 나타났다. 오센틱리더십의 하부 요인인 균형적 정보처리 요인만 변화적 조직시민행동과 감성 활용에 유의한 영향을 미치지 않는다는 결과가 나타났다. 감성 활용은 오센틱 리더십과 변화적 조직시민행동을 부분 매개한다는 결과가 나옴으로 향 후 감성 활용과 오센틱 리더십 훈련 및 교육을 통해 직무만족과 조직효율성을 높이고 선제적 행동요인인 변화적 조직시민행동도 높일 수 있다는 가능성을 제시하였다. Emotional Intelligence is the ability to recognize, facilitate, understand and control and utilize one s and other s emotions and has been researched extensively in last 20 years. Of the four domains of emotional intelligence, Emotional Regulation, the ability for one to manage and modify one s emotional reactions in order to achieve goal-directed outcomes, with its influence on authentic leadership and change oriented organizational citizenship behavior was researched by surveying 300 nurses at large metropolitan hospitals in B city in South Korea. Previous research demonstrated in relationship based and long term oriented cultures, such as Korea, Japan and Chinese cultures, ability to regulate emotions is critical component in successful social dynamics yet research the topic is minimal in Korea. Authentic leadership is a leader displaying sincerity and authentic behavior and through such, trust is gained in followers and collaboration is formed. Change oriented organizational citizenship behavior is a proactive behavior where the individual performs behaviors not included in his job functions voluntarily. The results indicate the three out of four sub domains of authentic leadership influenced positively to change oriented organizational citizenship behavior with the exception of balanced information processing. Moreover, Emotional Regulation partially mediated between authentic leadership and change oriented organizational citizenship behavior. Such results validated previous studies that indicated authentic leadership as possible antecedents of individual proactive behaviors and by examining authentic leadership and change oriented organizational citizenship behavior with emotional regulation as a mediator proved possibility as another potential antecedent of change oriented organizational citizenship behavior in hospital setting.

      • KCI등재

        준거점 의존에 따른 묶음제품의 선호이행: 준거 제시와 할인가격제시방법을 통한 초점화 효과

        강윤희 ( Yoon Hee Kang ),김재휘 ( Jae Hee Kim ) 한국소비자학회 2012 소비자학연구 Vol.23 No.2

        본 연구는 소비자가 묶음제품에 대한 의사결정에 있어, 준거점 의존에 따라 효과적인 할인가격제시방법이 달라짐을 확인하고, 다른 평가 준거가 제시됨에 따라 선호가 이행됨을 밝히고자 한다. 구체적으로 묶음제품에서 주제품 혹은 부제품 중 어떠한 대상이 초점화를 통한 평가준거(판단의 기준점)가 되었는지에 따라 묶음제품 할인제시의 효과 가 다르게 나타날 것이라고 가정하고, 이를 검증하였다. 실험 1에서는 묶음제품의 구성요소 중, 특정 대상에 대한 평가준거의 제시가 할인가격제시조건에 따라 묶음제품 선호에 미치는 영향을 확인해보고자 하였으며, 주제품 준거를 제시한 조건에서는 부제품 할인이, 부제품을 준거를 제시한 조건에서는 주제품 할인이 효과적일 것이라 가정하 였다. 이를 검증하기 위하여, 135명의 참여자를 모집하여 묶음제품의 준거제시(주제품/부제품)와 할인가격제시방법 (주제품 할인/부제품 할인)의 2x2 요인설계를 통해 실험을 실시하였다. 연구 결과, 묶음제품내의 구성품 준거제시 와 할인가격제시방법의 상호작용효과가 나타났다. 구체적으로, 주제품 준거제시 조건에서는 부제품 할인조건이, 부 제품 준거제시 조건에서는 주제품 할인조건에서 더 높은 묶음제품 선호를 보였다. 실험 2에서는 실험 1의 결과를 확장하여, 직접적인 준거제시 뿐만 아니라, 다른 비교대안을 통한 준거제시에 의해서도 동일한 결과가 나타나는지 확인해보았다. 즉, 묶음제품 외의 다른 비교우위 주제품 대안을 준거로 제시하여 준거점에 의한 묶음제품 할인가격 제시방법의 타당성을 확인하고자 하였다. 이를 검증하기 위하여, 123명의 참여자를 대상으로 다른 비교우위 주제품의 준거제시 유무에 따라 묶음제품의 주제품 가치지각과 묶음제품의 구매의도, 그리고 비교우위 주제품의 준거제시 유/무와 할인가격제시방법(주제품 할인/부제품 할인)이 묶음제품 구매의도에 미치는 효과를 확인하였다. 연구 결과, 다른 비교우위 주제품 대안이 있는 조건이 없는 조건에 비하여 주제품의 가치지각과 묶음제품 구매의도가 낮았으며, 비교우위 주제품의 준거제시 유/무와 할인가격제시방법이 묶음제품 구매의도에 미치는 상호작용효과를 확인할 수 있었다. 구체적으로 다른 비교우위 주제품이 제시되는 조건에서는 주제품 할인이 묶음제품의 선호를 높였으며, 단독 으로 평가하는 조건에서는 부제품 할인조건에 대한 선호가 높게 나타났다. This study aims to find out effective ways of presenting discounted price when it comes to bundle product. It assumes that preference of bundle product can be reversed depending on whether the reference point is on the focal product or tie-in product. In study1, the effect of reference point and discounted price presentation was examined. Specifically, it assumes when the focal product is presented as a reference, discounting tie-in product is more effect and when the tie-in product is presented as a reference, focal product discounting is more effective. In order to test this hypothesis, 135 participants were gathered and randomly distributed in the 2(focal product reference/tie-in product reference) X 2(focal product discounting/tie-in product discounting) experimental conditions. The result of study 1 shows significant interaction between the reference point and the presentation of discounted price. It reveals that tie-in product discount is more effective when the reference is on the focal product, while focal product discount is more effective when the reference is on the tie-in product. In study 2, reference point was nor on the focal product or tie-in product of same bundle product rather it was on other superior product which belongs to same category of focal product in presented bundle product. To examine this, 123 participants were gathered and randomly assigned in the 2(reference product given/not given) X 2(focal product/tie-in product discounting) experimental conditions. The results reveals lower perceived product value and purchase intention of the bundle product in the condition where the superior product was present. It also shows significant interaction effect of the reference point and the discounted price presentation. It indicates that focal product discount is preferred when other superior product is presented while tie-in product discount is preferred when there is no superior product given as a reference. In current study, it provides the evidence for preference reversal due to how the price of bundle product is presented and it examined this by allowing participants to actually engage in evaluation of bundle product. While past research has focused mainly on independent evaluation of a single bundle product evaluation, or its dynamics when the value of one of the tie-in/focal was fixed, this study further investigates how people evaluate, whether depending on the focal or tie-in product, can also be important aspect. This study provides implication in various related fields. First, it contributes to the field of bundle product studies that people facing the decision making get influenced by what is presented as a reference point and by this presented reference point, it reveals that they tend to avoid potential loss. It suggests that, the consideration of reference point and evaluation context in further studies regarding the effective way of presenting the price of bundle product. Indeed, this result is in line with many research that in the context of decision making, how people put their reference point is crucial factor. Lastly, this study also provides practical implication to marketers by suggesting effective way of presenting the bundling product in both condition where the reference is in the focal or tie-in product. Also, further study might also consider consumer`s own brand recognition and brand hierarchy with regards to price-presentation of bundle product as study 2 shows that people engage in different evaluation context depending on their own brand recognition and brand hierarchy.

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