장기실업자의 심리적 특성에 영향을 미치는 요인 연구 : 청주지역 장기실업자를 중심으로 = A Study of Factors Influencing on psychological characteristics of the long-term unemployed:Case Study Chung-ju City

국문 초록 (Abstract)

실업이 사회의 문제화 되고 있는 것은 주지의 사실이다. 특히 장기실업자에 대한 문제는 일반 단기실업자의 문제보다 그 심각성이 대단함에도 상대적 수적 열세에 치우쳐 그 대책마련이 미흡한 실정이다. 하지만 단기실업의 실업률이 감소함에도 불구하고 절대적 장기실업자 수는 증가하고 있다는 사실은 쉽게 간과 할 수 없는 문제로 이들에 대한 경제적 문제의 해결과 함께 심리적 문제의 해결은 절대적으로 필요한 문제이다. 따라서 본 연구에서는 장기실업자의 심리적 문제 해결을 위해 심리적 특성에 미치는 영향 요인을 알아보고 그 대책을 제시함으로써 고착화 되고 있는 장기실업자의 심리적 문제의 해결을 위한 일말의 제안을 하고자 하였다.
이에 본 연구에서는 청주지역의 장기실업자를 대상으로 실업관련 특성에 따른 장기실업자의 심리적 특성의 수준차이를 알아봄으로써 실업의 장기화가 장기실업자의 심리적인 특성에 미치는 영향 요인을 파악하였다. 이를 토대로 장기실업자의 심리적 문제에 대한 사회안전망 차원에서 극복 대안을 제시하였다.
이러한 연구목적을 달성하기 위하여 본 연구에서는 유의적 표집방법을 활용하여 청주시내에 거주하는 장기실업자 110명을 대상으로 면접조사에 의한 설문조사를 실시하였다.
조사도구는 장기실업자의 실업지속요인을 측정하기 위하여 숙명여대 사회과학교육연구소에서 사용한 설문지를 수정·보완하여 설문지로 활용하였으며 조사를 실시한 결과 전체 110부에서 응답이 부실한 18부와 신규실업자인 23부를 제외한 69부를 SPSSWIN을 이용하여 연구가설을 검증하였고 연구의 주요결과는 다음과 같다.
실업기간에 따른 심리적 특성은 실업기간이 장기화될수록 스트레스가 높은 것으로 나타났고, 실업기간이 장기화될수록 배우자 지지 수준이 낮은 것으로 분석되었으며, 자아존중감도 낮아지는 것으로 나타났다.
실업경험횟수에 따른 심리적 특성은 실업경험이 많을수록 스트레스가 높고, 배우자 지지가 낮게 나타났다.
고용형태에 따른 심리적 특성은 비상용직이 상용직보다 자아존중감이 낮게 나타났고, 배우자 지지는 상용직이 낮게 나타났다. 스트레스는 별다른 차이를 보이지 않았다.
이상의 연구결과를 바탕으로 하여 볼 때, 현재 자활사업에 추진하고 있는 사례관리식 접근방법으로 장기실업자들을 체계적으로 관리함으로서 직업알선 이전에 심리적인 문제의 해결을 바탕으로 사회에 재진입할 수 있도록 지원하는 서비스가 취업대책보다 우선 시행하여야 할 것이다. 이를 위해 실업자들의 사회심리적 문제를 진단하고 이를 해결해 줄 수 있는 전문 상담 기관이 절실히 필요하다. 이러한 역할들은 정부보다는 자율성과 융통성을 시의적절하게 발휘할 수 있는 민간영역에서 담당하는 것이 보다 바람직하리라 생각한다. 또한 실업자들의 경제적 빈곤문제는 정부에게 일차적 책임이 있기에, 실업자들의 경제적 부담을 보전해 줄 수 있는 정부나 지방자치단체 차원에서의 방안이 적극적으로 마련되어야 한다.
마지막으로 이러한 노력과 함께 실업자의 최종목표인 사회 재진입을 위해 지자체 차원에서 실업자들이 자신들에게 비의도적으로 주어진 시간을 구직활동을 위해 긍정적으로 사용할 수 있도록 돕는 공간과 프로그램을 다양한 측면에서 제공할 필요가 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

It is a well-known fact that unemployment is becoming a problem of our society. Especially, although problem of the long-term unemployed is more serious than that of the general short-term ones, its countermeasure is insufficient because of its relative, numerical inferiority. However, the problem that despite short-term unemployment rate is becoming reduced, the number of absolute long-term unemployed persons is increasing can't be overlooked easily. So solving their economical and psychological problems is absolutely necessary. Therefore, in this thesis, by studying factors influencing on psychological characteristics and suggesting their countermeasures in order to solve psychological problems of the long-term unemployed, I tried to make a suggestion to solve psychological problems of the fixing long-term unemployed.
In this thesis, I studied factors that extended unemployment influence on psychological characteristics of the long-term unemployed by studying different level's psychological characteristics of the long-term unemployed of the Chungju area according to characteristics related to unemployment. On the basis of that, I suggested countermeasures to solve psychological problems of the long-term unemployed for securing social safety.
In order to fulfil this study objective, I used meaningful selection methods and posed questions to 110 long-term unemployed persons residing at Chungju area by interviewing them.
As examination tools to find out cause of extending unemployment of the long-term unemployed, I used the question papers used by the Social Science Research Institute of The Sookmyung University by correcting and complementing them. As the result of examination, for 69 papers except for 18 which had imperfect answer and 23 which were written by newly unemployed persons among the total 110 papers, I verified study hypotheses using SPSSWIN and main result of the study are as follows.
As to psychological characteristics according to unemployment period, I found that the longer the unemployment period was, the higher the stress was and the longer the unemployment period, was, the lower spouse's support and self-respect were.
As to psychological characteristics according to frequency of unemployment experience, I found that the more unemployment experience was, the higher the stress was and the lower spouse's support was.
As to psychological characteristics according to type of employment, I found that part time employees had lower self respect than regular employees, but spouses' support was higher for part time employees than regular ones. In the aspect of stress, there wasn't great difference.
Seeing on the basis of the above study result, I think that before making measures for employment, we should provide services to help the long-term unemployed to reenter our society on the basis of solving their psychological problems by controlling the long-term unemployed systematically through case by case management methods currently progressed at the rehabilitation business. In order to do so, professional counselling organization to diagnose and solve social, psychological problems of the unemployed is keenly needed. And I think that it would be better for civil organizations rather than government to be in charge of such role because they can exercise independence and adaptability properly. In addition, because government is primarily responsible for the problem of economic poverty of the unemployed, measures to reduce economic burden of the unemployed on the basis of government or local government should be positively made.
Finally, together with such effort, it is necessary to supply space and programs at various aspects on the basis of local government to rehabilitate them into society by helping them to utilize given times positively for employment activities.

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 문제제기 = 1
• 제2절 연구목적 = 3
• 제3절 연구의 한계 = 3
• 제2장 이론적 배경 = 4
• 제1절 장기실업의 개념 = 4
• 1. 현정부의 실업자 개념 = 4
• 2. 장기실업자의 개념 = 5
• 제2절 실업과 고용의 변화추이 = 5
• 1. 전국의 변화추이 = 5
• 2. 충북의 변화추이 = 7
• 제3절 장기실업자의 특성 = 8
• 제4절 장기실업의 지속요인 = 10
• 1. 노동시장 요인 = 10
• 2. 개인적 요인 = 11
• 3. 심리적 요인 = 12
• 4. 공식적ㆍ비공식적 실업자 지원체계 문제 = 13
• 제5절 실업에 대한 사회복지적 접근 = 15
• 1. 실업자를 위한 사회안전망의 의미 = 15
• 2. 정부의 실업대책의 제문제 = 17
• 1) 공공근로사업의 문제 = 17
• 2) 실업급여의 문제 = 18
• 3) 실업자 대부사업의 문제 = 18
• 4) 기초생활보장제도 수급자 생계비의 문제 = 18
• 5) 비효율적인 행정체계의 문제 = 19
• 6) 민간부문의 복지참여를 촉진하는 지원체계부족 = 19
• 7) 정부의 실업에 대한 관점의 문제 = 20
• 8) 실업자의 심리적 문제 해결을 위한 방안 미흡 = 20
• 제3장 연구방법 = 21
• 제1절 연구개념의 정의 = 21
• 제2절 연구가설 = 22
• 제3절 조사도구 = 22
• 제4절 조사대상 표집 및 자료수집 = 24
• 제5절 자료분석방법 = 25
• 제4장 연구결과의 분석 = 26
• 제1절 조사대상 장기실업자의 특성 = 26
• 1. 장기실업자의 인구사회학적 특성 = 26
• 2. 실업관련 특성 = 28
• 3. 경제적 특성 = 34
• 4. 심리적 특성 = 37
• 5. 구직관련 특성 = 38
• 1) 구직가능성에 대한 개인견해 = 38
• 2) 선호하는 구직방법 = 39
• 제2절 장기실업자의 스트레스 수준과 영향요인 = 40
• 1. 스트레스 수준 = 40
• 2. 스트레스 영향요인 = 40
• 제3절 장기실업자의 배우자 지지와 영향요인 = 42
• 1. 배우자 지지 수준 = 42
• 2. 배우자 지지 영향요인 = 43
• 제4절 장기실업자의 자아존중감과 영향요인 = 44
• 1. 자아존중감 수준 = 44
• 2. 자아존중감 영향요인 = 45
• 제5장 결론 및 제언 = 48
• 제1절 주요연구결과 = 48
• 제2절 제언 = 51
• 1. 사회복지 실천을 위한 제언 = 51
• 2. 후속연구를 위한 제언 = 53
• ○ 참고문헌 = 55
• ○ 부록: 조사표 = 57
• ○ ABSTRACT = 65