韓國의 企業發展과 勞使關係에 관한 實證的 硏究

목차 (Table of Contents)

• 목차 = 0
• 국문요약 = i
• 목차 = iv
• 표목차 = vi
• 그림목차 = vii
• 제 1 장 서 론 = 1
• 1. 연구목적 = 1
• 2. 연구방법 및 범위 = 2
• 제 2 장 기업발전과 노사관계에 대한 이론적 배경 = 4
• 제 1 절 기업발전과 국가경제발전 = 4
• 1. 국가경제의 발전상 = 4
• 2. 국가경제발전과 기업의 역할 = 14
• 제 2 절 노사관계의 개념 및 발전단계 = 19
• 1. 노사관계의 개념 = 19
• 2. 노사관계제도의 발달과정 = 25
• 제 3 절 기업발전에 관한 성과판단기준 = 27
• 제 3 장 우리나라 노사관계 실태 = 29
• 제 1 절 노사관계 전개과정 = 29
• 1. 해방후부터 1970년까지의 노사관계 = 30
• 2. 1980년대 노사관계 = 33
• 제 2 절 노동운동의 실태 = 38
• 1. 노동조합 및 조합원 현황 = 38
• 2. 노사분규 발생 및 원인 = 39
• 3. 노사분규에 따른 문제점 = 42
• 제 4 장 기업발전과 노사관계에 관한 실증분석 = 45
• 제 1 절 분석을 위한 가설의 설정 = 45
• 제 2 절 조사방법 = 46
• 1. 조사대상 = 46
• 2. 조사방법 = 48
• 제 3 절 실증적 분석 결과 = 48
• 제 4 절 실증적 분석 결과에 대한 논의 = 56
• 제 5 장 기업발전을 위한 노사관계개선방안 = 58
• 1. 근대적 노사관계의 본질 인식 = 58
• 2. 노사관계에 대한 정부의 엄정한 중립 = 59
• 3. 사용자의 인식전환 = 60
• 4. 준법정신 함양 = 60
• 5. 협력적인 노사관계로 생산성 향상 = 61
• 제 6 장 결 론 = 63
• 참고문헌 = 65
• ABSTRACT = 68
• 부록Ⅰ = 71