본 연구는 어린이집 원장의 진성리더십, 영유아 교사의 긍정심리자본과 역할수행 간의 관계를 살펴보고, 어린이집 원장의 진성리더십이 영유아 교 사의 역할수행에 미치는 영향에서 긍정심...

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성남: 가천대학교 교육대학원, 2026
학위논문(석사) -- 가천대학교 교육대학원 , 교육학과 유아교육전공 , 2026. 8
2026
한국어
372.21 판사항(23)
경기도
100 p.: 삽도, 표; 26 cm.
지도교수: 강수경
권말부록 수록
참고문헌 수록
I804:41005-200001021244
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본 연구는 어린이집 원장의 진성리더십, 영유아 교사의 긍정심리자본과 역할수행 간의 관계를 살펴보고, 어린이집 원장의 진성리더십이 영유아 교 사의 역할수행에 미치는 영향에서 긍정심리자본이 매개 역할을 하는지 살펴 보고자 하였다. 연구 목적에 따라 설정된 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 어린이집 원장의 진성리더십, 영유아 교사의 긍정심리자본 및 역할수 행의 일반적 경향은 어떠한가? 둘째, 어린이집 원장의 진성리더십, 영유아 교사의 긍정심리자본 및 역할수 행 간의 관계는 어떠한가? 셋째, 어린이집 원장의 진성리더십이 영유아 교사의 역할수행에 미치는 영 향에서 긍정심리자본의 매개효과는 어떠한가? 연구대상은 서울 및 경기 지역 어린이집에 근무하는 보육교사 260명을 대 상으로 하였으며, 수집된 자료는 SPSS 22.0과 Mplus 프로그램을 활용하여 분석하였다. 자료분석은 기술통계, 상관관계 분석, 확인적 요인분석, 구조방 정식모형 분석 및 Bootstrapping을 실시하였다. 첫째, 어린이집 원장의 진성리더십, 영유아 교사의 긍정심리자본 및 역할 수행은 전반적으로 비교적 높은 수준으로 나타났다. 원장의 진성리더십에서 는 관계적 투명성이 가장 높게 나타났으며, 긍정심리자본에서는 자기효능감 과 희망 수준이 높게 나타났다. 또한 역할수행의 하위영역에서는 대인관계 영역과 영유아와의 상호작용영역이 높게 나타났다. 둘째, 어린이집 원장의 진성리더십과 영유아 교사의 역할수행 간에는 유 의한 정적 상관관계가 나타났고, 교사의 긍정심리자본과 교사의 역할수행 간에도 유의한 정적 상관관계가 나타났다. 셋째, 어린이집 원장의 진성리더십은 영유아 교사의 역할수행에 직접적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고, 긍정심리자본은 완전매개효과를 가지 는 것으로 나타났다. 즉, 원장의 진성리더십이 영유아 교사의 긍정심리자본 을 증진시키는 데 영향을 미치고, 긍정심리자본은 영유아 교사의 역할수행 을 증진시키는 것으로 확인되었다. 이상의 연구결과를 통해 어린이집 원장의 진성리더십은 영유아 교사의 긍 정심리자본 형성에 중요한 영향을 미치며, 긍정심리자본은 역할수행 향상에 핵심적인 역할을 한다는 점을 확인할 수 있었다. 따라서 영유아 교사의 역할수행 향상을 위해서는 교사의 긍정심리자본을 증진시킬 수 있는 조직적· 심리적 지원이 필요함을 시사한다.
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