본 연구는 신중년의 사회적 자본이 삶의 만족도에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 재취업 욕구의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 상기 목적 달성을 위한 조사 대상은 경상북도 ...

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경주 : 위덕대학교, 2026
2026
한국어
경상북도
; 26 cm
지도교수: 장덕희
I804:47032-200001038926
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본 연구는 신중년의 사회적 자본이 삶의 만족도에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 재취업 욕구의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 상기 목적 달성을 위한 조사 대상은 경상북도 포항시에 거주하는 만 55세 이상 70세 이하의 신중년으로, 최종 분석에는 375명의 자료가 활용되었고, 본 조사는 2025년 8월 15일부터 9월 15일까지 실시되었다. 자료분석은 SPSS 24.0을 활용하여 t-검정, 일원분산분석(ANOVA), 위계적 회귀분석을 실시하였으며, 매개효과 검증을 위해 Baron과 Kenny의 3단계 절차와 Sobel 검정을 병행하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다.
첫째, 일반적 특성에 따른 차이 검증 결과, 성별, 월 평균 수입, 건강 상태에 따라 사회적 자본, 재취업 욕구, 삶의 만족도에서 유의미한 차이가 나타났다. 이는 신중년 집단 내에서도 사회경제적 및 건강 요인에 따라 삶의 만족도와 재취업 동기가 상이함을 시사한다.
둘째, 주요 변수 간 상관관계 분석 결과, 사회적 자본은 삶의 만족도 및 재취업 욕구와 유의한 정적 상관관계를 나타냈으며, 재취업 욕구 또한 삶의 만족도와 유의한 정적 상관관계를 보였다. 이는 사회적 관계 자원이 풍부할수록 신중년의 삶의 만족도가 높고, 재취업 의지 또한 강화되는 경향이 있음을 의미한다.
셋째, 위계적 회귀분석 결과, 사회적 자본은 인구사회학적 변수를 통제한 이후에도 삶의 만족도에 유의한 정의 영향을 미쳤으며, 사회적 자본은 재취업 욕구에, 재취업 욕구 역시 삶의 만족도에 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이는 신중년의 삶의 만족도가 사회적 자본이라는 관계적 자원뿐만 아니라 재취업을 향한 심리적·행동적 동기와도 밀접하게 연관되어 있음을 보여준다.
넷째, 매개효과 분석 결과, 재취업 욕구는 사회적 자본과 삶의 만족도 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 나타났다. 이는 사회적 자본이 삶의 만족도에 직접적으로 영향을 미치는 동시에, 재취업 욕구를 통해 간접적으로도 영향을 미친다는 이중 경로가 존재함을 의미한다.
이상의 연구 결과는 신중년의 삶의 만족도를 제고하기 위해 사회적 자본 강화와 재취업 지원을 분절적으로 접근하기보다 상호 연계된 통합적 관점에서 접근할 필요가 있음을 시사한다. 본 연구는 신중년의 삶의 만족도를 설명하는 구조적 경로를 실증적으로 규명하였다는 점에서 학문적 의의를 가지며, 향후 신중년 대상 정책 수립 및 사회복지 실천을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.