현대 항공산업의 고도화에 따라 항공기의 안전 운항을 책임지는 항공정비사의 역할과 전문성은 무엇보다 중요해지고 있다. 그러나 현재 대한민국의 항공정비사 자격제도는 국제 기준, 특히...

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음성 : 극동대학교 대학원, 2026
학위논문(석사) -- 극동대학교 대학원 , 항공우주공학과 항공기계공학 전공 , 2026. 2
2026
한국어
항공정비사 자격제도 ; 유럽항공안전청(EASA) ; Part-66 ; Part-147 ; 항공안전법 ; 자격 유지 관리 ; MRO 산업 경쟁력
충청북도
; 26 cm
지도교수: 김재수
I804:43017-200001005148
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현대 항공산업의 고도화에 따라 항공기의 안전 운항을 책임지는 항공정비사의 역할과 전문성은 무엇보다 중요해지고 있다. 그러나 현재 대한민국의 항공정비사 자격제도는 국제 기준, 특히 유럽항공안전청(EASA)의 규정과 비교했을 때 자격 체계의 세분화, 국제적 호환성, 실효적인 경력 관리 측면에서 여러 한계를 내포하고 있다.
본 연구는 대한민국 항공정비사 자격제도의 현황을 분석하고, 이를 EASA의 Part-66(자격 취득 기준) 및 Part-147(교육기관 기준) 규정과 대조하여 문제점을 도출하였다. 연구 방법으로는 양측의 관련 법령 및 규정을 분석하는 규정 분석과 항목별 비교 분석을 활용하였다.
주요 분석 결과는 다음과 같다:
1. 자격 체계: 대한민국은 단일 자격 중심인 반면, EASA는 업무 범위와 기종에 따라 A, B1, B2, C 등으로 세분화하여 책임과 권한을 명확히 하고 있다.
2. 자격 유지 및 관리: 대한민국 자격은 유효기간이 없는 무기한제인 반면, EASA는 5년의 유효기간과 정기적인 실무 경력(Recent Experience) 및 보수 교육을 요구한다.
3. 교육기관 인증: 대한민국은 시설 위주의 지정제 형태이나, EASA는 Part-147에 따라 교육 품질, 교관 자격, 내부 감사(QMS) 등 전 과정을 엄격히 관리하고 있다.
4. 국제 호환성: 대한민국 자격은 해외 취득 인정이 제한적이나, EASA 자격은 글로벌 표준으로 통용되어 인력의 국제적 이동성이 높다.
이러한 분석을 바탕으로 본 연구는 대한민국 항공정비사 제도의 개선 방향으로 다음을 제안한다.
▶항공기 종류 및 정비 범위에 따른 자격 등급의 세분화 및 역할 명확화
▶자격의 실효성 제고를 위한 유효기간 설정 및 정기적 재교육 제도 도입
▶Part-147 기준에 준하는 교육기관 인증제의 고도화 및 실습 중심 커리큘럼 강화
▶국가 차원의 자격·교육·경력 통합 관리 플랫폼(DB) 구축 및 국제 상호인정 협정(MRA) 추진
결론적으로, 대한민국 항공정비사 제도를 국제 표준에 부합하도록 구조적으로 개편함으로써 항공정비 인력의 글로벌 경쟁력을 확보하고, 궁극적으로 항공안전 수준을 한 단계 도약시켜야 한다.
목차 (Table of Contents)