인구감소지역으로 유입된 1, 2차 베이비붐 세대의 이동 특성 : 세대별 경제적 특성을 중심으로 = Migration Characteristics of the First and Second Baby Boomer Generations into Depopulating Areas|RISS 상세보기

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Previous studies have largely treated first- and second-generation baby boomers as a single cohort and have explained their mobility primarily through non-economic factors such as return migration or residential amenities. From an economic perspective, migration to population-decline areas has been interpreted either as a response to economic pressure or as being constrained by economic limitations; however, empirical verification of this debate remains limited. More recently, job-related migration to population-decline areas among baby boomers has been observed, suggesting that such mobility may reflect selective economic opportunities rather than purely residential adjustment.
Against this background, this study examines whether pre-migration employment and economic characteristics are associated with migration to population-decline areas among first- and second-generation baby boomers aged 52–58 who previously resided in non–population-decline areas, and whether these relationships differ by generation. Individuals’ migration histories are reconstructed to identify the first occurrence of migration to a population-decline area, thereby establishing an analytical framework that clearly distinguishes pre-migration economic conditions from migration outcomes. To isolate generational effects within the same life stage, the analysis is restricted to the overlapping age range of 52–58 for both generations, controlling for age effects, while residual period effects are addressed by incorporating household loan interest rates to mitigate age–period–cohort (APC) multicollinearity.
The results indicate that migration to population-decline areas is accompanied by reductions in income and housing space, suggesting that such mobility represents selective migration under constrained economic conditions. When pre-migration employment characteristics are considered, migration to population-decline areas is distinct from movements by individuals without income; however, within the income-earning population, higher income levels are associated with lower migration probabilities. This pattern implies that migration to population-decline areas does not constitute income-preserving mobility, but rather occurs under limited economic circumstances. Homeownership suppresses migration probabilities, whereas holding a regular employment position increases the likelihood of migration.
From a generational perspective, second-generation baby boomers exhibit a higher overall probability of migration, but this generational effect does not operate uniformly across employment conditions. Migration among second-generation baby boomers is suppressed under unemployment, while it is reinforced when employment is maintained—such as among regular employees or the self-employed—indicating a conditional and selective mobility pattern. Interaction analyses further reveal that this pattern is strengthened in service-oriented sectors, including public administration and health and social services, but inhibited in physically production-based industries such as manufacturing, construction, agriculture, forestry, and fisheries.
Although the proportion of unemployed individuals increases after migration, the persistence of a polarized firm-size structure—characterized by relatively high shares of both micro-enterprises and large firms—suggests that migration to population-decline areas reflects employment reallocation rather than labor market exit. Taken together, these findings indicate that baby boomers’ migration to population-decline areas should not be understood as return migration or amenity-driven relocation, but rather as a selective migration process shaped by constrained economic conditions and generationally differentiated employment characteristics.

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국문 초록 (Abstract)

베이비부머는 우리나라 인구의 약 30%를 차지하고 있으며, 최근 이들이 고령층에 진입하면서 국가 인구 정책 및 연구의 핵심 대상이 되고 있다. 베이비부머의 주거 이동 관련 기존 연구는 1·2차 베이비부머를 단일 집단으로 설정하고, 이들의 이동을 귀향이나 정주환경 등 비경제적 요인으로 해석하는 데 초점을 두었다. 일부 경제적 측면에 관한 연구에서는 인구감소지역으로의 이동을 경제적 압력에 따른 선택으로 보기도 하나, 한편에서는 경제적 제약으로 인해 이동이 제한된다는 상반된 해석이 공존한다. 최근에는 베이비부머의 인구감소지역으로의 직업 사유의 이동이 증가하면서 해당 이동이 경제적 기회의 가능성 탐색이라는 해석도 제기되고 있다. 이와 같은 배경에서, 본 연구는 비인구감소지역에서 이동하는 52~58세 1·2차 베이비부머를 대상으로, 이동 이전 시점의 고용 및 경제적 특성이 인구감소지역으로의 이동과 어떠한 연관성을 가지는지 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해, SDC의 인구통계등록부 통합DB 데이터에서 개인의 이동 이력을 검토하여 인구감소지역으로 이동하는 시점을 식별하고, 이동 발생 이전의 고용 및 경제적 특성에 대한 전수 데이터를 구축하였다. 본 연구에서는 개인–연도 관측치를 결합한 풀드 다항로짓모형을 사용하였다. 또한, 동일 연령대에서의 코호트 효과를 식별하기 위해 분석 대상을 두 코호트(세대)의 공통 연령 구간인 52~58세로 한정하여 연령효과를 통제하고, 가계대출금리를 활용해 연도효과를 통제하였다.
본 연구는 1·2차 베이비부머의 고용 및 경제적 특성과 인구감소지역으로의 이동의 연관성이 존재하는지, 이러한 특성이 코호트별로 차별적으로 작동하는지를 분석하였다.
분석 결과, 인구감소지역으로의 이동은 베이비부머의 소득, 주거면적 축소를 동반한다. 이동 이전의 소득 보유 여부를 기준으로 분석한 결과, 무소득자의 인구감소지역 이동 확률은 유의하게 낮게 나타난 반면, 소득을 지닌 개인에서는 인구감소지역으로의 이동이 관찰되었다. 다만 소득 보유 집단 내에서는 소득 수준이 높을수록, 주택 보유자일수록 인구감소지역으로 이동할 확률이 낮아지는 경향이 확인되었다. 이러한 결과는 인구감소지역으로의 이동이 제한된 경제적 상황에서 발생하는 선택적 이동임을 시사한다. 코호트별로 살펴보면, 2차 베이비부머의 이동 확률이 전반적으로 더 높게 나타났으나, 이러한 코호트 효과는 종사상 지위에 따라 차이를 보였다. 특히 무직 상태에서는 2차 베이비부머의 인구감소지역으로의 이동 확률이 낮게 나타난 반면, 상용직 등 고용이 유지된 경우에는 2차 베이비부머의 이동 확률이 상대적으로 높게 관찰되었다. 코호트와 종사산업유형 및 종사기업규모 간 상호작용 분석에서도, 공공행정·보건복지 등 서비스업에서는 2차 베이비부머의 인구감소지역으로의 이동 확률이 높게 나타나는 반면, 제조업·건설업, 농림어업 등 물리적 생산에 기반한 산업에서는 코호트에 따른 이동 확률이 억제되었다. 이러한 결과는 인구감소지역 이동에 있어 발생하는 코호트 간 이질성은 고용적 특성에 의해 나타날 수 있음을 시사한다.
인구감소지역으로 이동한 이후의 고용 특성을 확인한 결과, 베이비부머의 무직 비중은 증가하였으나, 동시에 영세기업과 대기업 종사 비중이 함께 높은 종사기업규모의 양극화 구조가 유지되는 것으로 나타났다. 이는 인구감소지역으로의 이동이 노동시장 이탈 가능성보다 고용 이동의 가능성을 시사한다. 이러한 개인 수준의 고용 및 경제적 특성은 목적지 선택에서도 일관되게 반영되어, 인구감소지역 이동은 수도권 및 광역시 접근성이 양호하고 일자리 기반이 유지된 지역에 집중되는 경향을 보인다. 또한 1차 베이비부머는 주택 요인, 2차 베이비부머는 직업 요인에 의해 이동하는 경향이 두드러진다.
이러한 결과는 베이비부머의 인구감소지역 이동이 제한된 경제적 상황에서 발생하는 선택적인 이동일 가능성이 있다. 그리고, 해당 이동은 인구감소지역의 새로운 경제적 기회와 결합된 고용 이동일 가능성을 시사하나, 코호트 간 이동성은 고용 특성에 따라 상이하게 작동한다.

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베이비부머는 우리나라 인구의 약 30%를 차지하고 있으며, 최근 이들이 고령층에 진입하면서 국가 인구 정책 및 연구의 핵심 대상이 되고 있다. 베이비부머의 주거 이동 관련 기존 연구는 1·2...

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