외국인 근로자 수가 산업재해 발생에 미치는 영향 : 관리감독자 안전리더십의 조절효과를 중심으로 = The Effect of the Number of Foreign Workers on Industrial Accidents: Focusing on the Moderating Effect of Supervisor Safety Leadership|RISS 상세보기

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to investigate the effect of the number of foreign workers on the occurrence of industrial accidents and to empirically verify the moderating effect of supervisor safety leadership within this relationship. To achieve this, the study utilized data from the "10th Occupational Safety and Health Survey(2021)" conducted by the Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA). A final sample of 6,184 workplaces across the manufacturing, service and construction sectors was selected for analysis. Hierarchical regression analysis was performed with a research model consisting of the number of foreign workers as the independent variable, the number of industrial accidents as the dependent variable, and supervisor safety leadership as the moderating variable.
The main findings are as follows: First, the number of foreign workers was found to have a statistically significant positive (+) effect on the number of accident occurrences. This suggests that the characteristics of foreign workers, such as language barriers and differences in safety culture, are substantial factors that increase the risk of occupational accidents. Second, supervisor safety leadership was found to have a significant moderating effect that mitigates the positive (+) relationship between the number of foreign workers and accident occurrences. Specifically, it was proven that even in workplaces with a high number of foreign workers, the increase in accidents was significantly buffered when supervisors demonstrated high levels of safety leadership.
This study is significant in that it empirically demonstrates that an increase in the number of foreign workers can lead to a quantitative increase in industrial accidents, while simultaneously identifying supervisor safety leadership as a key factor that mitigates this outcome. These findings suggest that safety policies for foreign workers should expand to focus on enhancing the communication skills and safety leadership competencies of supervisors.

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국문 초록 (Abstract)

본 연구는 국내 산업 현장의 외국인 인력 유입이 가속화되는 시점에서, 외국인 근로자 수가 산업재해 발생에 미치는 영향을 규명하고, 이 관계에서 관리감독자 안전리더십이 가지는 조절효과를 실증적으로 검증하는 데 목적이 있다. 이를 위해 한국산업안전보건공단의 「제10차 산업안전보건실태조사(2021)」 자료를 활용하여 제조업, 서비스업, 건설업의 국내 6,184개 사업장을 최종 분석 대상으로 선정하였다. 독립변수는 외국인 근로자 수, 종속변수는 산업재해(사고) 발생건수, 조절변수는 관리감독자 안전리더십으로 설정하여 위계적 회귀분석(Hierarchical Regression Analysis)을 실시하였다.
주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 외국인 근로자 수는 사고 발생건수에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 언어적 장벽, 안전 문화 차이 등 외국인 근로자의 특성이 실질적인 사고 위험을 높이는 요인임을 시사한다. 둘째, 관리감독자 안전리더십은 외국인 근로자 수와 사고 발생 간의 정(+)의 관계를 유의하게 완화하는 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 즉, 외국인 근로자 고용이 많은 사업장이라 하더라도 관리감독자가 높은 수준의 안전리더십을 발휘할 경우 사고 발생의 증가가 유의하게 완화됨을 입증하였다.
본 연구는 외국인 근로자 수가 산업재해의 양적 증가로 이어질 수 있음을 실증하는 한편, 관리감독자의 안전리더십이 이를 완화하는 요인임을 규명하였다는 점에서 의의가 있다. 이러한 결과는 향후 외국인 근로자 안전정책이 단순한 지원을 넘어, 현장관리 감독자의 소통능력과 안전리더십 역량을 강화하는 방향으로 확대되어야 함을 시사한다.

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본 연구는 국내 산업 현장의 외국인 인력 유입이 가속화되는 시점에서, 외국인 근로자 수가 산업재해 발생에 미치는 영향을 규명하고, 이 관계에서 관리감독자 안전리더십이 가지는 조절효...

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