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    공공병원 간호사의 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향 = The Effects of Infection Control Organizational Culture, Empowerment, and Infection Control Awareness on Infection Control Performance among Nurses in Public Hospitals

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    https://www.riss.kr/link?id=T17436993

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 공공병원 간호사의 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도를 확인하고 이들 간의 관계 및 간호사의 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 시행된 서술적 조사연구이다. 자료수집 기간은 2025년 5월 26일부터 6월 8일까지이며, 연구대상자는 J도 소재의 100병상 이상 4개 공공병원에서 근무하고 있는 간호사 160명을 대상으로 구조화된 자가 보고식 설문지를 이용하였다. 연구 도구로 감염관리 조직문화는 박현희(2013)가 개발한 환자안전문화 측정 도구를 바탕으로 문정은(2015)이 수정·보완한 도구를 사용하여 측정하였다. 임파워먼트는 Spreitzer(1995)가 제시한 심리적 임파워먼트 도구를 오은희(2013)가 간호사를 대상으로 일부 수정한 도구를 사용하여 측정하였다. 또한 감염관리 인지도와 수행도 측정은 김봉희(2003)가 개발한 병원감염관리 측정 도구를 바탕으로 홍문희(2015)가 수정·보완한 도구를 사용하였다. 설문지는 총 106문항으로 구성되었으며, 일반적 특성 10문항, 감염관리 조직문화 10문항(Likert 7점 척도), 임파워먼트 12문항(Likert 5점 척도), 감염관리 인지도 37문항(Likert 5점 척도), 감염관리 수행도 37문항(Likert 5점 척도)이었다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 26.0 통계프로그램을 이용하여 기술통계와 Independent t-test, One way ANOVA, Scheffé test, Pearson correlation coefficient, Stepwise multiple regression analysis을 이용하였다.
    본 연구의 결과는 다음과 같다.

    1. 대상자의 성별로는 여성이 147명(93.0%), 남성이 11명(7.0%)이었으며, 평균연령은 35.53±10.76세로 30세 미만이 64명(40.5%)이었다. 최종학력은 학사가 127명(80.4%)이었고, 직위는 일반 간호사가 133명(84.2%)으로 가장 많게 나타났다. 총 임상 경력은 10년 이상이 68명(43.0%)으로 가장 많았고, 근무 부서는 내과계 병동이 54명(34.2%), 응급실 등 기타가 53명(33.5%)이었다. 담당 환자 수는 20명 이상이 95명(60.1%)이었고, 환자안전교육 이수경험은 153명(96.8%)이 있었다. 감염환자 간호경험은 152명(96.2%)이 있었고, 감염관리 지침 내용은 154명(97.5%)이 알고 있었다.

    2. 대상자의 감염관리 조직문화 수준은 평균 5.90±0.70점(7점 만점)이었으며, 임파워먼트 수준은 평균 3.82±0.51점(5점 만점)이었다. 감염관리 인지도 수준은 평균 4.83±0.27점(5점 만점)이었으며, 감염관리 수행도 수준은 평균 4.70±0.30점(5점 만점)이었다.

    3. 대상자의 일반적 특성에 대한 감염관리 수행도는 감염환자 간호경험(t=2.51, p=.013)에 따라 통계적으로 유의한 차이를 보였다.

    4. 상관관계 분석 결과, 감염관리 수행도는 감염관리 조직문화, 임파워먼트 및 감염관리 인지도와 유의미한 관련성을 나타냈다. 구체적으로 감염관리 조직문화(r=.56, p<.001), 임파워먼트(r=.27, p<.001), 감염관리 인지도(r=.78, p<.001) 모두에서 정적 상관관계가 확인되었다.

    5. 대상자의 감염관리 수행도에 대한 영향 요인은 감염관리 인지도(β=.66, p<.001), 감염관리 조직문화(β=.22, p<.001), 감염환자 간호경험(β=.10, p=.036) 순으로 나타났으며, 감염관리 수행도에 대한 설명력은 65.2%이었다. 구체적으로는 감염관리 인지 수준이 높고, 감염관리 조직문화가 긍정적이며, 감염환자 간호경험이 있는 경우 감염관리 수행도가 유의하게 높은 것으로 나타났다.

    또한 본 연구에서는 공공병원 간호사의 감염관리 인지도, 감염환자 조직문화, 감염환자 간호경험이 감염관리 수행도에 영향을 미치는 주요 요인임을 확인하였다. 이에 감염관리 수행도를 향상시키기 위해 임파워먼트를 증진시킬 수 있는 프로그램을 개발하고 이를 실제 현장에 적용할 필요성이 제기된다.
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    본 연구는 공공병원 간호사의 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도를 확인하고 이들 간의 관계 및 간호사의 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 알아...

    본 연구는 공공병원 간호사의 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도를 확인하고 이들 간의 관계 및 간호사의 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 시행된 서술적 조사연구이다. 자료수집 기간은 2025년 5월 26일부터 6월 8일까지이며, 연구대상자는 J도 소재의 100병상 이상 4개 공공병원에서 근무하고 있는 간호사 160명을 대상으로 구조화된 자가 보고식 설문지를 이용하였다. 연구 도구로 감염관리 조직문화는 박현희(2013)가 개발한 환자안전문화 측정 도구를 바탕으로 문정은(2015)이 수정·보완한 도구를 사용하여 측정하였다. 임파워먼트는 Spreitzer(1995)가 제시한 심리적 임파워먼트 도구를 오은희(2013)가 간호사를 대상으로 일부 수정한 도구를 사용하여 측정하였다. 또한 감염관리 인지도와 수행도 측정은 김봉희(2003)가 개발한 병원감염관리 측정 도구를 바탕으로 홍문희(2015)가 수정·보완한 도구를 사용하였다. 설문지는 총 106문항으로 구성되었으며, 일반적 특성 10문항, 감염관리 조직문화 10문항(Likert 7점 척도), 임파워먼트 12문항(Likert 5점 척도), 감염관리 인지도 37문항(Likert 5점 척도), 감염관리 수행도 37문항(Likert 5점 척도)이었다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 26.0 통계프로그램을 이용하여 기술통계와 Independent t-test, One way ANOVA, Scheffé test, Pearson correlation coefficient, Stepwise multiple regression analysis을 이용하였다.
    본 연구의 결과는 다음과 같다.

    1. 대상자의 성별로는 여성이 147명(93.0%), 남성이 11명(7.0%)이었으며, 평균연령은 35.53±10.76세로 30세 미만이 64명(40.5%)이었다. 최종학력은 학사가 127명(80.4%)이었고, 직위는 일반 간호사가 133명(84.2%)으로 가장 많게 나타났다. 총 임상 경력은 10년 이상이 68명(43.0%)으로 가장 많았고, 근무 부서는 내과계 병동이 54명(34.2%), 응급실 등 기타가 53명(33.5%)이었다. 담당 환자 수는 20명 이상이 95명(60.1%)이었고, 환자안전교육 이수경험은 153명(96.8%)이 있었다. 감염환자 간호경험은 152명(96.2%)이 있었고, 감염관리 지침 내용은 154명(97.5%)이 알고 있었다.

    2. 대상자의 감염관리 조직문화 수준은 평균 5.90±0.70점(7점 만점)이었으며, 임파워먼트 수준은 평균 3.82±0.51점(5점 만점)이었다. 감염관리 인지도 수준은 평균 4.83±0.27점(5점 만점)이었으며, 감염관리 수행도 수준은 평균 4.70±0.30점(5점 만점)이었다.

    3. 대상자의 일반적 특성에 대한 감염관리 수행도는 감염환자 간호경험(t=2.51, p=.013)에 따라 통계적으로 유의한 차이를 보였다.

    4. 상관관계 분석 결과, 감염관리 수행도는 감염관리 조직문화, 임파워먼트 및 감염관리 인지도와 유의미한 관련성을 나타냈다. 구체적으로 감염관리 조직문화(r=.56, p<.001), 임파워먼트(r=.27, p<.001), 감염관리 인지도(r=.78, p<.001) 모두에서 정적 상관관계가 확인되었다.

    5. 대상자의 감염관리 수행도에 대한 영향 요인은 감염관리 인지도(β=.66, p<.001), 감염관리 조직문화(β=.22, p<.001), 감염환자 간호경험(β=.10, p=.036) 순으로 나타났으며, 감염관리 수행도에 대한 설명력은 65.2%이었다. 구체적으로는 감염관리 인지 수준이 높고, 감염관리 조직문화가 긍정적이며, 감염환자 간호경험이 있는 경우 감염관리 수행도가 유의하게 높은 것으로 나타났다.

    또한 본 연구에서는 공공병원 간호사의 감염관리 인지도, 감염환자 조직문화, 감염환자 간호경험이 감염관리 수행도에 영향을 미치는 주요 요인임을 확인하였다. 이에 감염관리 수행도를 향상시키기 위해 임파워먼트를 증진시킬 수 있는 프로그램을 개발하고 이를 실제 현장에 적용할 필요성이 제기된다.

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    목차 (Table of Contents)

    • 표 목 차 ⅲ
    • 국문초록 ⅳ
    • Ⅰ. 서론 1
    • 1. 연구 필요성 1
    • 표 목 차 ⅲ
    • 국문초록 ⅳ
    • Ⅰ. 서론 1
    • 1. 연구 필요성 1
    • 2. 연구 목적 5
    • 3. 용어 정의 6
    • Ⅱ. 문헌고찰 8
    • 1. 공공병원 8
    • 2. 감염관리 조직문화 10
    • 3. 임파워먼트 12
    • 4. 감염관리 인지도 14
    • 5. 감염관리 수행도 16
    • Ⅲ. 연구 방법 18
    • 1. 연구 설계 18
    • 2. 연구 대상 18
    • 3. 연구 도구 20
    • 4. 자료수집 방법 22
    • 5. 자료분석 방법 23
    • 6. 윤리적 고려 24
    • Ⅳ. 연구 결과 25
    • 1. 대상자의 일반적 특성 25
    • 2. 대상자의 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도 27
    • 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도의 차이 28
    • 4. 대상자의 감염관리 조직문화, 임파워먼트, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도 간의 상관관계 31
    • 5. 대상자의 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인 32
    • Ⅴ. 논의 34
    • Ⅵ. 결론 및 제언 38
    • 참고 문헌 41
    • Abstract 50
    • 부 록 53
    • 설 문 지 59
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