축구 골키퍼 선수들의 은퇴인식과 준비에 관한 개선방안 연구|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 축구 골키퍼 선수들을 대상으로 은퇴인식과 준비과정을 포지션 특수성의 관점에서 분석하고, 이를 바탕으로 향후 지원체계 구축을 위한 실 질적 개선방안을 제시하고자 수행되었다. 심층면담을 통해 수집된 자료를 질 적 분석한 결과, 골키퍼는 일반 엘리트 선수들이 겪는 은퇴 불안, 사회와 직 업적 전이에 대한 고민을 공유하는 동시에, 팀의 마지막 보루라는 상징성과 단일 포지션 경쟁구조, 실수의 즉각적 책임성 등 포지션 고유의 특성으로 인 해 더욱 심화된 은퇴 스트레스와 정체성 혼란을 경험하는 것으로 나타났다. 현역선수들은 은퇴를 자기 정체성의 상실과 미래에 대한 불확실성의 문제로 인식하였다. 골키퍼라는 호칭이 곧 자신의 존재를 규정한다고 느끼는 만큼, 유니폼을 벗은 이후의 삶을 상상하기 어려워하며, 사회경험 부족, 직업 선택 의 한계, 경제적 불안정 등을 복합적으로 걱정하고 있었다. 반면, 은퇴 이후 의 선수들은 경기력 중심의 정체성을 지도자와 운영가 및 사회공헌 활동 등 새로운 역할로 재구성하며, 선수 경험이 다른 영역에서도 충분히 가치로 전 환될 수 있음을 확인하고 있었다. 이 과정에서 책임감, 위기관리 능력, 집중 력 등 골키퍼 특유의 역량은 새로운 직무 수행을 위한 자산으로 재해석되었 다. 은퇴를 준비하는 과정에서는 현역과 은퇴선수 모두 준비의 필요성을 인식하 고 있었으나, 실제 준비는 개인의 의지와 상황에 크게 의존하는 것으로 나타 났다. 일부 선수들은 코칭 자격증 취득, 대학원 진학, 국제 GK 자격 준비, 데 이터 분석 학습, 심리와 멘탈 관리 등 전문성 확장을 위해 자발적으로 노력 하고 있었으나, 제도적 지원은 부족한 상태였다. 특히, 은퇴 이후 지도자나 운영가로 활동하는 선수들은 교육과 행정, 홍보 및 예산 및 프로그램 기획 등 다방면의 실무 역량이 필수이지만 선수 시절에는 이러한 경험을 접할 기 회가 거의 없어 초기에 많은 어려움을 겪고 있음을 보고하였다. 이러한 분석을 토대로 본 연구는 골키퍼 포지션 특성을 반영한 다층적 개선 방안을 제시하였다. 첫째, 골키퍼 기술과 전술 및 멘탈 역량을 구조화해 다 른 직무와 연결하는 전환교육 프로그램이 요구된다. 둘째, 진로 성향 검사와 직무 체험, 데이터 기반 진로 매칭을 포함하는 체계적 상담 시스템 구축이 필요하다. 셋째, 연령 및 기능별 골키퍼 전문지도자 양성체계의 고도화와 국 제 자격 연계 교육이 요구된다. 넷째, 행정과 홍보 및 재정 등 실무 중심 교 육을 선수 단계에서부터 제공할 필요가 있다. 다섯째, 강한 포지션 정체성에 서 벗어나 건강한 전환을 돕는 심리와 정체성 지원체계를 마련해야 한다. 마 지막으로, 골키퍼 커뮤니티와 멘토링 네트워크를 공식화하여 경험과 지식을 세대 간에 전승하는 구조가 필요하다. 종합해보면, 이 연구는 골키퍼 선수의 은퇴를 단순한 경력 종료가 아닌 정체 성과 전문성 및 사회적 역할이 재구성되는 전환 과정으로 조명하였으며, 포 지션 기반 은퇴지원 체계 구축의 방향성을 제시하였다.

번역하기

이 연구는 축구 골키퍼 선수들을 대상으로 은퇴인식과 준비과정을 포지션 특수성의 관점에서 분석하고, 이를 바탕으로 향후 지원체계 구축을 위한 실 질적 개선방안을 제시하고자 수행되었...

목차 (Table of Contents)