기술경영 관점에서 분석한 중소기업퇴직연금기금제도 전환의도에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 기술경영 관점에서 퇴직금 제도를 운영하는 중소기업이 중소 기업퇴직연금기금제도로 전환하려는 의도에 영향을 미치는 요인을 분석하 기 위해 수행되었다. 정부가 퇴직연금제도의 단계적 의무가입을 추진하고 있으나 중소기업의 제도 선택과 전환 준비는 아직 초기 단계로, 정책적 유 인과 기업의 실제 전환 의사간의 차이를 파악 할 필요가 있다. 이에 본 연 구는 PPM(Push–Pull–Mooring) 모형과 TOE(Technology–Organization– Environment) 프레임워크를 통합하여 분석모형을 제시하였다. 전국 중소기업을 대상으로 온라인 설문을 실시하여 216부의 유효 표본 을 확보하였으며, SPSS 29.0을 사용해 기술통계, 신뢰도·타당도 검증, 상관분석, 단계별 이항 로지스틱 회귀분석을 수행하였다. 분석 결과, Pull 요인은 전환의도에 가장 강한 정(+)의 영향을 미쳤고, Mooring 요인은 유의한 부(-)의 영향을 나타냈다. Push 요인은 일부 항목에서 유의하지 않았다. 본 연구는 기술경영적 접근을 기반으로 의무가입 정책 시행 이전 단계의 전환의도를 실증적으로 규명함으로써 제도 확산 전략과 중소기업 지원정책 설계에 실질적 시사점을 제공한다.

목차 (Table of Contents)

• I. 서론 1
• 1.1 연구의 배경 및 목적 1
• 1.2 연구의 방법과 구성 4
• II. 이론적 배경 및 선행연구 8
• 2.1 퇴직급여제도의 개요 및 선행연구 고찰 8
• 2.1.1 퇴직급여제도의 의의와 발전 과정 8
• 2.1.2 퇴직금제도와 퇴직연금제도 비교 9
• 2.1.3 중소기업퇴직연금기금제도의 구조 및 특징 11
• 2.1.4 퇴직연금제도 의무화 추진 배경 및 정책적 맥락 12
• 2.1.5 퇴직연금제도관련 선행연구 13
• 2.2 제도수용과 전략적 전환행동 15
• 2.2.1 제도수용과 기술경영의 접점 16
• 2.2.2 조직의 전략적 제도 도입 결정 17
• 2.3 PPM(Push-Pull-Mooring) 모델 18
• 2.3.1 이주이론의 개념 18
• 2.3.2 PPM 모델의 개념 19
• 2.3.3 PPM 모델의 주요 선행연구 23
• 2.4 기술·조직·환경(TOE, Technology–Organization– Environment) 프레임워크 25
• 2.4.1 기술·조직·환경 프레임워크의 개요 25
• 2.4.2 기술·조직·환경 프레임워크의 주요 선행연구 27
• III. 연구모형 및 가설설정 30
• 3.1 연구모형의 설계 30
• 3.2 가설 설정 31
• 3.3 변수의 조작적 정의 및 측정항목 33
• IV. 연구결과 36
• 4.1 조사 대상자의 특징 36
• 4.2 측정 도구의 타당도 및 신뢰도 분석 38
• 4.2.1 타당도 분석 38
• 4.2.2 신뢰도 분석 47
• 4.3 연구가설 분석 49
• 4.3.1 선형회귀분석 50
• 4.3.2 Push, Pull 요인의 영향 52
• 4.3.3 Push + Pull 요인 영향 53
• 4.3.4 Push + Pull + Mooring 요인 영향 55
• 4.4 연구가설 검증 56
• V. 연구 결과 59
• 5.1 연구결과 요약 59
• 5.2 연구의 시사점 61
• 5.3 연구의 한계 및 향후 연구방향 64
• 참고 문헌 66
• 1. 국내 문헌 66
• 2. 국내 사이트 68
• 3. 해외 문헌 68
• Abstract 72
• 설문지 74