대학 재정지원사업 참여도가 기업 성과에 미치는 영향 : 컨설팅 경험도의 조절효과를 중심으로 = The Impact of Participation in University Financial Support Programs on Business Performance : Focusing on the Moderating Effects of Consulting Experience

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 대학 재정지원사업이 중소기업의 경영성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 기업 내부역량인 컨설팅 경험도의 조절효과를 검토하는 데 목적이 있다. 기존 연구들이 산학협력 성과나 기술사업화 중심의 결과지표에 초점을 맞춰온 데 반해, 본 연구는 실제 사업 참여 경험을 가진 중소기업을 대상으로 사업 참여가 경영성과에 미치는 영향 구조를 보다 정교하게 검토하였다.
연구는 최근 3년 이내 경북 북부권 소재의 대학 가족회사 소속 중소기업을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 162부의 응답 자료를 분석에 활용하였다. 문항의 타당도를 알아보기 위해 탐색적 요인분석(EFA)를 실시하고 신뢰도를 알아보기 위해 내적 일관성 지수(Cronbach’s α계수)를 확인하였다. 탐색적 요인분석 결과를 바탕으로 34개 문항을 총 4개의 요인으로 분류였으며. 문항에 적합하게 묶였는지 확인하기 위하여 KMO와 Bartlett’s Test를 실시하였다. 분석모형은 대학 재정지원사업 참여도를 독립변수로, 기술적 성과를 매개변수로 설정하고, 재무적 성과·비재무적 성과·기업혁신 성과를 종속변수로 설정하였다. 또한 기업의 컨설팅 경험도를 조절변수로 포함하여 다중회귀분석 및 조절효과 분석을 실시하였다.
분석 결과, 대학 재정지원사업 참여는 세 가지 경영성과 모두에 유의한 영향을 미쳤으며, 기술적 성과는 참여도와 기업혁신 성과 간의 관계에서 유의한 매개효과를 나타냈다. 재무적 성과와 비재무적 성과 역시 기술적 성과의 매개효과가 유의함을 확인하였다. 다음으로 조절효과 분석에서는 컨설팅 경험도가 모든 성과 변수에서 유의한 조절효과를 보였다.
본 연구는 대학 재정지원사업이 기업의 기술적 성과와 성과 향상에 실질적으로 기여할 수 있다는 실증적 근거를 제시하였으며, 참여 기업의 내부 역량이 산학협력 효과의 중요한 조절 요인으로 작용할 수 있음을 확인하였다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• [그림 차례] i
• [표 차례] ii
• 제 1 장 서 론 1
• 1.1 연구 배경 및 목적 1
• 1.1.1 연구의 배경 1
• 1.1.2 연구의 목적 2
• 1.2 연구 방법 및 구성 3
• 제 2 장 이론적 배경 4
• 2.1 대학 재정지원사업의 개념 4
• 2.2 협력 이론 6
• 2.2.1 자원기반 관점 6
• 2.2.2 삼중나선 모델 7
• 2.2.3 종합적 논의 9
• 2.3 선행 연구 검토 9
• 2.3.1 대학 재정지원사업과 관련한 선행연구 9
• 2.3.2 기술적성과와 관련한 선행연구 13
• 2.3.3 경영성과와 관련한 선행연구 15
• 2.3.4 컨설팅 참여도와 관련한 선행연구 17
• 2.3.5 선행연구와의 차별성 18
• 제 3 장 연구 설계 19
• 3.1 연구 모형 20
• 3.2 연구 가설 설정 21
• 3.3 변수의 조작적 정의 24
• 3.4 자료 수집 및 분석 방법 26
• 제 4 장 분석 결과 27
• 4.1 표본의 특성 27
• 4.2 기초통계 분석 28
• 4.3 상관관계 분석 32
• 4.4 가설의 설정 33
• 4.4.1 가설 1의 검정 33
• 4.4.2 가설 2의 검정 34
• 4.4.3 가설 3의 검정 39
• 4.4.4 가설 검증 결과 42
• 제 5 장 결 론 43
• 5.1 연구 결과 요약 및 시사점 43
• 5.2 연구 한계점 및 향후 연구 방향 45
• [참고 문헌] 46
• [부록] 52