패션모델 영역에서 자기 역할 다변화와 패션모델 가치 인식의 변화

국문 초록 (Abstract)

현대 사회에서는 하나의 직무에 국한되기보다 다양한 역할을 병행하면서 진로를 형성해 나가는 경향이 확대되고 있다. 본 연구는 이러한 변화 양상 속에서 서로 다른 경력과 배경을 가진 개인들이 패션모델 활동을 통해 자기 역할을 다변화하는 과정이 직업정체성과 패션모델 직업가치 인식의 변화로 어떻게 이어지는지 규명하고자 하였다. 이에 경력 특성과 활동 영역이 상이한 7인을 대상으로 심층 면담을 실시하고 Giorgi의 현상학적 접근을 적용하여 자료를 분석하였다. 그 결과 패션모델 진입 동기는 신체적 조건이나 주변의 권유와 같은 외적 요인에서 출발한 사례가 많았으나 활동이 지속될수록 자기표현과 자아실현, 성취감과 같은 내적 동기로 확장되는 양상이 확인되었다. 또한 활동 과정에서 지속적 신체 관리의 부담과 경쟁, 불안 등은 직업정체성과 회복탄력성을 강화하는 계기로 전환되었다. 아울러 패션모델의 직업가치는 외모 중심의 직업이라는 기존 인식에서 벗어나 창의성과 전문성이 요구되는 영역으로 재정의되었다. 본 연구의 결과는 패션모델 활동이 개인의 삶과 정체성을 재구성하는 경험임을 보여주며 패션모델 직업의 의미와 지속가능성에 대한 논의를 확장하고 교육과 산업, 진로 지원 측면에서의 시사점을 제시한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In modern society, rather than being limited to a single job, the tendency to form a career path while playing various roles is expanding. The purpose of this study was to investigate how the process of diversifying roles through fashion model activities by individuals from different backgrounds leads to changes in job identity and the perception of a fashion model's job value. Accordingly, in-depth interviews were conducted with 7 people with different career characteristics and areas of activity, and the data were analyzed by applying Giorgi's phenomenological approach. As a result, there were many cases where the motivation to enter the fashion modeling field started from external factors such as physical conditions or recommendations from others, but as the activities continued, it was confirmed that the pattern expanded to internal motives such as self-expression, self-realization, and achievement. In addition, the burden, competition, and anxiety of continuous physical management during the course of activities were converted into an opportunity to strengthen job identity and resilience. Furthermore, the job value of the fashion model has been redefined as an area requiring creativity and expertise, breaking away from the existing perception that it is an appearance-oriented job. The results of this study show that fashion modeling activities are an experience of reconstructing an individual's life and identity, expanding the discussion on the meaning and sustainability of the fashion modeling job and presenting implications in terms of education, industry, and career support.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 1
• 2. 연구문제 3
• Ⅱ. 이론적 배경 4
• 1. 패션모델 4
• 1) 패션모델의 개념 및 정의 4
• 2) 패션모델의 역할 변화 및 영역 확장 5
• 2. 직업가치 인식과 직업정체성 7
• 1) 직업가치 인식과 직업정체성의 개념 및 관계 7
• 2) 예술 영역에서 직업가치 인식과 직업정체성 선행연구 9
• 3. 자기 역할 다변화 13
• Ⅲ. 연구방법 15
• 1. 연구 설계 15
• 2. 연구 참여자 선정 17
• 1) 김혜성 모델 지망생 19
• 2) 조인영 다중 정체성 모델 활동자 20
• 3) 배세윤 모델 경력 기반 전환자 22
• 4) 이지원 모델 경력 기반 전환자 23
• 5) 이은미 모델 경력 기반 전환자 24
• 6) 이상홍 시니어 모델 25
• 7) 윤세찬 해외 진출 모델 26
• 3. 조사 도구 27
• 4. 자료 수집 방법 27
• 5. 자료 분석 방법 28
• 6. 연구의 윤리적 고려 29
• 7. 연구의 진실성 확보 30
• Ⅳ. 결과 및 논의 31
• 1. 패션모델 활동 선택의 동기 및 진입 배경 32
• 2. 직업가치에 대한 인식 39
• 3. 패션모델 활동 중 어려움과 극복 52
• 4. 패션모델 활동을 통한 자기변화 62
• 5. 직업적 목표와 향후 방향성 71
• Ⅴ. 요약 및 제언 78
• 1. 요약 78
• 2. 제언 80
• 참고문헌 83
• 부록 90
• ABSTRACT 95