종합병원 중환자실 간호사의 비판적 성찰 역량, 공감만족, 간호사-간호사 협력이 인간중심간호에 미치는 영향 = The Impact of Critical Reflection Competency, Compassion Satisfaction, and Nurse-to-nurse collaboration on Person-Centered Care Among Intensive Care Unit Nurses in General Hospitals

국문 초록 (Abstract)

인간중심간호는 대상자의 가치와 자율성을 존중하여 개별화된 돌봄을 치료적 관계를 통해 대상자에게 의사결정의 선택권을 제공하는 전인적 접근을 의미하며, 특히 중환자실에 입원한 환자들은 중환자실 치료 이후의 삶의 질까지 고려하여 제공되어야 한다는 목소리가 높아짐에 따라 중환자실 간호사의 인간중심적 돌봄의 중요성이 커지고 있다. 이에 본 연구는 종합병원 중환자실 간호사의 비판적 성찰 역량, 공감만족, 간호사-간호사 협력이 인간중심간호에 미치는 영향요인을 규명하여 중환자실 간호사의 인간중심간호 증진 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 수행되었다.
본 연구설계는 서술적 조사 연구이며 연구대상은 B광역시 3개 종합병원 중환자실에서 근무하는 간호사 136명이였다. 자료수집기간은 25년 6월 12일부터 동년 8월 15일까지였으며 자료수집 방법은 K대학교의 기관생명윤리위원회의 승인을 받은 후 B광역시에 소재하는 3개 종합병원의 간호부에 허가를 받아 구조화된 설문지를 사용하여 수집하였다. 연구도구로 비판적 성찰 역량 측정 도구는 Shin (2022)등이 개발한 비판적 성찰 역량 도구를 사용하였으며 , 공감만족 측정 도구는 Stamm(2010)이 개발한 Professional Quality of Life Scale(ProQOLS): Compassion satisfaction/Fatigue Subscale -Version 5를 김현주(2011)가 번역한 도구 중 하위영역인 공감만족 측정도구를 사용하였다. 간호사-간호사 협력 도구는 Nurse-nurse collaboration scale (Dougherty & Larson, 2010)을 이영주와 황지인(2019)의 한국어판 간호사-간호사 협력 도구를 사용하였으며, 인간중심간호 측정 도구는 강지연 등(2018)이 개발한 중환자실에서의 인간중심 중환자 간호 측정도구(Person-centered Critical care Nursing, PCCN)를 사용하였다.
자료분석 방법은 IBM SPSS 27.0 통계 프로그램을 이용하여 실수,백분율, 평균과 표준편차, 평균평점과 표준편차,최솟값, 최댓값, t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson’s correlation 및 multiple stepwise regression으로 분석하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다.
1. 대상자의 비판적 성찰 역량의 정도는 평균 80.68±8.99( 도구범위 :19-95), 평균평점 4.25±0.47(척도 :1-5) 이었고, 대상자의 공감만족의 정도는 평균 37.20±6.
51(도구범위 :10-50), 평균평점 3.72±0.65( 척도:1-5)이었다. 대상자의 간호사-간호사 협력의 정도는 평균 108.35±10.73(도구범위 :35-140), 평균평점 3.10
±0.31(척도 :1-4) 이었다. 대상자의 인간중심간호 정도는 평균 59.18±8.01( 도구범위: 15-75), 평균평점 3.95±0.53(척도 :1-5)이었다.
2. 대상자의 일반적 특성에 따른 인간중심간호 정도는 연령(F=5.123 , p=.007), 총 임상경력(F=3.037, p=.031), 중환자실 경력(F=6.057, p<.001) 에 따라 유의한
차이가 있었다.
3. 대상자의 인간중심간호는 비판적 성찰 역량(r=.526, p<.001), 공감만족(r=.487, p<.001), 간호사-간호사 협력(r=.640, p<.001)과 중등도의 양의 상관관계가
있었고, 간호사-간호사 협력은 비판적 성찰 역량(r=.643, p<.001), 공감만족(r=.500, p<.001)과 공감만족은 비판적 성찰 역량(r=.612, p<.001)과 중등도의 양
의 상관관계가 있었다.
4. 대상자의 인간중심간호에 영향을 미치는 요인은 간호사-간호사 협력(β=.528, p<.001), 공감만족(β=.223, p=.003)인 것으로 나타났으며 이들 변수의 인간중심
간호에 대한 총 설명력은 43.9% 이었다.

본 연구에서 인간중심간호에 영향을 미치는 요인으로는 간호사-간호사 협력, 공감만족이 인간중심간호에 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 즉 간호사-간호사 협력이 높을수록, 공감만족이 높을수록 인간중심간호 정도가 높았다. 그러므로 본 연구결과를 토대로 중환자실 간호사의 인간중심간호를 높이기 위해서는 중환자실 간호사의 간호사-간호사 협력과 공감만족을 증진시키기 위한 프로그램을 적용하여 그 효과를 확인 할 필요가 있다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 5
• 3. 용어의 정의 6
• Ⅱ. 문헌 고찰 8
• 1. 중환자실 간호사의 인간중심간호 8
• 2. 중환자실 간호사의 인간중심간호 영향요인 12
• 1) 비판적 성찰 역량 12
• 2) 공감만족 13
• 3) 간호사-간호사 협력 15
• Ⅲ. 연구방법 19
• 1. 연구설계 19
• 2. 연구대상 19
• 3. 연구도구 20
• 4. 자료수집 기간 및 방법 22
• 5. 자료 분석 방법 22
• 6. 연구의 윤리적 고려 23
• 7. 연구의 제한점 24
• Ⅳ. 연구결과 25
• 1. 대상자의 일반적 특성 25
• 2. 대상자의 비판적 성찰 역량 , 공감만족, 간호사-간호사 협력과 인간중심간호의 정도 27
• 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 인간중심간호 정도 29
• 4. 대상자의 비판적 성찰 역량, 공감만족, 간호사-간호사 협력과 인간중심간호정도의 상관관계 31
• 5. 대상자의 인간중심간호에 영향을 미치는 요인 32
• Ⅴ. 논의 33
• Ⅵ. 결론 및 제언 39
• 참고문헌 42
• Abstract 55
• 부록 59
• 1. 기관생명윤리위원회 (IRB) 심의결과 통지서 59
• 2. 연구 설명문 60
• 3. 연구 참여 동의서 62
• 4. 연구 설문지 64
• 5. 도구 승인 72