중국 기업의 ESG 경영이 경영성과에 미치는 영향 : 중훼이(中徽) 사례 연구

국문 초록 (Abstract)

중국 내 공공기관으로서 중훼이(中徽) 기업은 ESG(환경, 사회, 지배 구조) 경영을 도입하고 확산시킨 대표적인 사례로 평가된다. ESG 경영 의 목표는 이해관계자의 지속 가능한 발전을 도모하고, 전략적 목표 달 성을 위한 기반을 구축하는 데 있다. 이에 따라, 중훼이(中徽) 기업은 ESG 경영의 확산, 이용자 수 증대, 조직 차원의 ESG 경영 체계 전환 및 확장을 통해 지속 가능성을 확보하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이러한 노력은 사회적 요구와 기대에 부응하는 동시에 공공기관의 장기적 관점에서 조직의 ESG 경영이 경영성과와 기업가치, 나아가 지속 가능성에 중대한 영향을 미친다는 점을 시사한다. 이에 본 연구는 중국 중훼이(中徽) 기업의 ESG(환경, 사회, 지배구 조) 경영에 기여하기 위해, ESG 경영이 공공기관의 경영성과에 미치는 주요 변수를 확인하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 ESG 경영의 구성 요소인 환경, 사회, 지배구조와 함께 신뢰와 평판과 같은 중위 변수를 중 심으로 관련 이론 및 선행연구를 검토하였다. 연구 설계에서는 ESG 경영의 세 가지 핵심 요소(환경, 사회, 지배구 조)를 외생 변수로 설정하고, 중간 변수로서 신뢰와 평판을 통해 공공기 관의 경영성과와의 영향 관계를 분석하는 연구모형을 구축하였다. 분석 결과, 연구모형에서는 환경, 사회, 지배구조 모두 기업 신뢰와 기업 평판에 유의미한 긍정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 기업 신뢰와 기업 평판은 각각 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으 로 확인되었다. 이와 같은 연구 결과는 공공기관인 중훼이(中徽) 기업이 ESG 경영 실천을 강화함으로써 기업 신뢰와 평판을 제고하고, 이를 통해 조직의 경영성과와 지속 가능성을 향상시키는 데 활용될 수 있는 기초자료로 기 여할 수 있을 것으로 기대된다. 주요어 : ESG 경영, 환경, 사회, 지배구조, 신뢰, 평판, 경영 성과

목차 (Table of Contents)

• 국문초록 ⅰ
• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 배경1
• 2. 연구의 목적2
• 3. 연구의 방법3
• 4. 연구의 구성4
• Ⅱ. 이론적 배경과 선행 연구의 고찰 5
• 1. ESG(환경, 사회, 지배구조)6
• 1) 환경(Environment)9
• 2) 사회(Social) 9
• 3) 지배구조(Governance) 10
• 2. 신뢰(Trust) 12
• 3. 평판(Reputation) 14
• 4. 경영 성과(Business Performance)16
• Ⅲ. 연구 모형 및 연구 가설 19
• 1. 연구 모형 19
• 2. 연구 가설 20
• Ⅳ. 연구 방법 및 실증 분석 21
• 1. 표본 설계와 자료 수집 21
• 1) 조사 대상 및 절차 21
• 2) 인구통계학적 특성 분석 22
• 3) 변수의 측정 23
• 2. 타당성 및 신뢰성 검증 27
• 1) 요인 분석27
• 2) 집중타당성 분석29
• 3) 신뢰성 분석 32
• Ⅴ. 연구 결과 34
• 1. 연구 가설 검증 34
• 2. 연구의 시사점37
• 3. 연구의 한계 및 향후 연구 방향 39
• 참고문헌 41
• 부록54
• Abstract61