일·가정 관련 가치관이 출산 의도에 미치는 영향 : 성별과 혼인상태의 조절효과를 중심으로 = The Impact of Work-Family Values on Fertility Intentions:Focusing on the Moderating Effects of Gender and Marital Status

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 저출산이 구조적 사회문제로 자리 잡은 한국 사회에서 개인적 차원의 일·가정 관련 가치관이 출산 의도에 미치는 영향을 살펴보고 이러한 영향이 성별과 혼인상태에 따라 어떻게 달라지는지를 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위하여 ‘일 관련 가치관’, ‘가족 가치관’, ‘성역할 가치관’을 독립변수로 설정하고, ‘출산 의도’를 종속변수로, ‘성별’ 및 ‘혼인상태’를 조절변수로 설정하여 다차원적인 분석의 틀을 구성하였다. 분석에는 한국보건사회연구원이 실시한 ‘2021년 가족과 출산조사’ 자료를 활용하였으며, 이항 로지스틱 회귀분석을 통해 일·가정 관련 가치관이 출산 의도에 미치는 영향을 파악하였다. 특히 성별과 혼인상태에 따라 일·가정 관련 가치관이 출산 의도에 미치는 영향이 어떻게 달라지는지를 복합적으로 분석함으로써, 출산 의도가 단순히 하나의 요인으로 결정되는 것이 아니라, 개인이 속한 사회적 위치나 가족에 대한 인식과 같은 다양한 가치관과 밀접하게 관련되어 있음을 실증적으로 확인하고자 하였다.
분석 결과 ‘가족 가치관’이 출산 의도 형성에 있어 가장 핵심적인 독립변수임을 실증적으로 확인하였으며, 성별과 혼인상태는 각각 조절 변수로서 일정 수준의 조절효과를 가지는 것으로 밝혀졌다. 특히 미혼자와 여성에게서 가족 가치관과 성역할 가치관이 출산 의도에 미치는 영향이 더 강하게 작동한다는 점은, 현재의 출산 정책이 단지 재정적 유인이나 제도적 편의성 제공에 머물 것이 아니라, 가족에 대한 사회문화적 인식과 감정적 지지 기반을 회복·강화하는 방향으로 전환될 필요가 있음을 시사한다. 구체적으로 다양한 가족 형태의 수용성 확대, 비혼 출산에 대한 사회적 낙인 완화 등이 정책 설계의 핵심으로 고려되어야 할 것이다.
본 연구를 통해 출산을 촉진하기 위한 노력은 이제 단순한 인센티브 제공을 넘어 가족에 대한 긍정적 가치 인식, 일과 가정의 병행 가능성, 그리고 성별과 혼인상태에 따라 달라지는 가치관의 효과처럼 한 개인의 심리적 조건을 구조적으로 이해하고 설계하는 정교한 접근이 필수적이다. 특히 혼인과 가족 구조의 전환이 빠르게 진행되는 한국 사회에서 이러한 출산 정책의 재설계는 구조적 공감에 기반한 대응 전략으로 기능할 수 있을 것이다. 이제 저출생 정책은 단순히 출산을 장려하거나 인구를 관리하려는 시각에서 벗어나, 출생과 관련된 삶의 조건을 재구성하고, 다양한 가족과 삶의 경로가 존중받는 사회적 기반을 조성하는 방향으로 나아가야 한다. 출산이 가능하고 존중받는 사회, 그리고 그 속에서 개인의 삶이 연결되고 지속될 수 있는 구조를 마련하는 것, 그것이 현재 저출산 정책의 새로운 패러다임이 되어야 할 것이다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study investigates how individual-level work-family values influence fertility intentions in South Korea, where ultra-low fertility has become a deeply entrenched structural issue. Specifically, it analyzes how the effects of these values vary depending on gender and marital status. To this end, the study employs a multidimensional analytical framework, setting “work values,” “family values,” and “gender role values” as independent variables; “fertility intention” as the dependent variable; and “gender” and “marital status” as moderating variables. The analysis utilizes data from the 2021 National Survey on Families and Fertility conducted by the Korea Institute for Health and Social Affairs. Using binary logistic regression, the study estimates the direct effects of work-family values on fertility intentions, as well as the moderating effects of gender and marital status. The results confirm that fertility intentions are not determined by a single factor but are closely linked to individuals’ social positioning and internalized values regarding family and gender roles.
The findings reveal that “family values” are the most consistent and powerful predictor of fertility intention, with gender and marital status demonstrating meaningful moderating effects. In particular, family and gender role values have a stronger impact on fertility intentions among women and unmarried individuals. This suggests that current fertility policies must move beyond financial incentives or institutional convenience, and instead, focus on restoring sociocultural perceptions of family and reinforcing emotional support structures. Policy design should prioritize expanding the social acceptance of diverse family forms and reducing the stigma surrounding non-marital births.
This study highlights the necessity of a more nuanced and structurally grounded approach to fertility policy—one that considers positive perceptions of family, the feasibility of work-family compatibility, and how these values operate differently across gender and marital status. In a rapidly changing Korean society where traditional marriage and family structures are evolving, a “structural empathy” approach to fertility policy design is increasingly vital. Ultimately, policies must transcend the outdated paradigm of merely promoting childbirth or managing population figures, and instead seek to reconstruct the life conditions surrounding birth. Building a society in which childbirth is both feasible and respected, and where diverse life paths and family configurations are institutionally supported, should be the central goal of a new fertility policy paradigm.

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서론 1
• 제 1 절 연구의 배경 및 목적 1
• 제 2 절 연구의 범위 및 방법 5
• 1. 범위 5
• 2. 연구의 방법 5
• 제 2 장 이론적 논의와 선행연구 검토 6
• 제 1 절 저출산에 관한 논의 6
• 1. 저출산의 개념적 정의와 영향 6
• 2. 출산(의도)에 영향을 주는 요인 7
• 1) 인구사회학적 요인 10
• 2) 경제적 요인 10
• 3) 근로적 요인 11
• 제 2 절 일·가정 관련 가치관에 관한 논의 12
• 1. 일·가정 양립의 개념과 이론적 논의 12
• 2. 일·가정 관련 가치관 15
• 1) 일·가정 관련 가치관의 정의와 구분 15
• 2) 일·가정 관련 가치관과 일·가정 양립에 대한 논의 18
• 3) 가치관과 출산에 관한 논의 19
• 제 3 절 선행연구 검토 및 연구 차별성 20
• 1. 가치관과 일·가정 양립, 출산에 관한 선행연구 20
• 1) 가치관이 출산에 미치는 영향 20
• 2) 일·가정 양립이 출산에 미치는 영향 21
• 3) 출산 의도에 관한 주요 이론적 연구 23
• 4) 남성과 미혼자의 출산 의도 25
• 2. 선행연구 정리 및 연구의 차별성 26
• 1) 선행연구의 종합 정리 26
• 2) 선행연구의 한계와 연구 차별성 27
• 제 3 장 연구설계 29
• 제 1 절 연구대상 및 연구문제 29
• 제 2 절 변수 설정 및 조작적 정의 30
• 1. 종속변수(출산 의도) 31
• 2. 독립변수(일·가정 관련 가치관) 31
• 3. 조절변수 33
• 4. 통제변수 33
• 제 3 절 연구의 분석틀과 가설설정 35
• 1. 연구의 분석틀 35
• 2. 가설설정 36
• 제 4 절 분석방법 37
• 제 4 장 분석결과 39
• 제 1 절 표본의 인구통계학적 특성 39
• 제 2 절 주요 변수의 기초통계 분석 결과 40
• 1. 종속변수 기초통계 결과 40
• 2. 독립변수의 기초 통계 결과 41
• 1) 일 관련 가치관 기초통계 결과 41
• 2) 가족 가치관 기초통계 결과 42
• 3) 성역할 가치관 기초통계 결과 43
• 3. 통제변수의 기초 통계 결과 44
• 제 3 절 측정 도구의 타당성 및 신뢰도 분석 결과 45
• 1. 타당성 분석 45
• 2. 신뢰도 분석 47
• 3. 동일방법 편의 분석 48
• 제 4 절 상관관계 분석 및 다중공선성 진단 48
• 1. 상관관계 분석 48
• 2. 다중공선성 진단 51
• 제 5 절 회귀 분석 결과 52
• 1. 일·가정 관련 가치관이 출산 의도에 미치는 영향 52
• 2. 성별과 혼인상태에 따른 조절효과 분석 58
• 1) 성별에 따른 조절효과 분석 58
• 2) 혼인상태에 따른 조절효과 분석 61
• 3) 성별과 혼인상태 교차조합의 조절효과 분석 67
• 3. 가설 검증 결과 70
• 제 5 장 결론 76
• 제 1 절 연구결과 정리 76
• 제 2 절 정책적 함의 및 시사점 79
• 제 3 절 연구의 한계 83
• 참고문헌 85
• 부 록 91
• Abstract 93