임금 근로자의 고용 특성 및 사회적 이동성 인식과 결혼 및 출산 이행 = How Employment Characteristics and Perceived Social Mobility Shape Marriage and Childbirth Transitions Among Wage Workers?

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 개인이 결혼과 출산을 결정함에 있어 현재 소득뿐 아니라 장기적으로 안정된 재원을 확보할 수 있는 수단인 고용 요인과 미래에 대한 긍정적 전망이 복합적으로 작용한다는 문제의식 하에 소득, 고용 안정성, 계층 이동 비관 인식이 결혼 및 출산에 미치는 영향을 살펴보았다. 이때 두 가지 요인을 분석에 고려하였는데, 첫째는 세대 차이이고, 둘째는 젠더 차이이다. 결혼 및 출산 이행에서 코호트 효과로 인해 소득, 고용 안정성 요인, 계층 이동 비관 인식이 세대별로 다르게 작용할 것을 가정하여 X세대와 밀레니얼 세대로 나누어 분석하였다. 또한, 결혼과 출산을 둘러싼 성 역할 규범을 고려하여 동일 세대 내 젠더 집단을 구분하여 분석을 수행하였다.
한국노동패널조사 8차(2005년)~26차(2023년) 자료를 8차~17차, 18차~23차로 나누어 각각 X세대와 밀레니얼 세대를 분석하였다. 분석 대상은 시작 시점에서 25~34세이면서 임금 근로자인 응답자를 대상으로 하였다. 먼저 표본 집단 내에서 연도별 결혼 및 출산 건수를 살펴보았으며, 로짓 분석을 통해 시작 시점의 소득, 고용 안정성, 계층 이동 비관 인식이 분석 기간 내 결혼 및 출산에 미치는 영향을 젠더 집단 별로 분석하였다.
주요 연구 결과는 다음과 같다. 남성의 소득이 높을수록 결혼 확률이 더 높았고, 이는 X세대와 밀레니얼 세대에서 모두 나타났다. 또한, X세대에서 남성의 계층 이동 비관 인식이 높을수록 결혼 및 출산 이행 확률이 낮았다. 반면 여성의 경우 X세대에선 어떠한 변수도 유의하지 않은 것으로 확인되었다. 밀레니얼 세대 분석에선 여성이 정규직일 때 결혼 확률이 유의하게 높았고, 출산 분석에서는 어떠한 변인도 유의하지 않았다. 마지막으로 밀레니얼 세대에서 남성이 정규직일 때 출산 확률이 낮았지만, 이는 본 연구의 표본에서 정규직과 비정규직의 불균등한 비율에서 기인한 결과일 수 있으므로 해석에 주의가 필요하다.
본 연구는 혼인의 전제조건으로서 경제력에 대한 요구가 여전히 남성에게 상대적으로 높게 부여되고 있으며, 소득이 높을수록 혼인 관계 진입에 유리한 현상이 두 세대에서 모두 나타남을 시사하였다. 이에 청년들의 소득 수준 향상에 기여하는 정책 및 환경 조건이 필요하다고 제언하였다. 또한, 밀레니얼 세대에선 여성의 안정적인 일자리 기반도 결혼 관계 진입에 핵심적인 요인으로 작용함을 확인하였고, 이전 세대에 비해 여성의 학력 수준이 높은 세대라는 특성이 결과를 뒷받침한다. 마지막으로 X세대는 우리나라의 경제 성장기에 풍요로운 유년기를 보내고 가족 형성기에 외환 위기 등으로 계층 이동 가능성의 경직을 경험한 세대이다. 이러한 세대 특성은 X세대에서만 계층 이동 비관 인식이 결혼 및 출산에 유의한 영향을 미쳤다는 점을 설명하는 바이다. 한편 남성에게서만 계층 이동 비관 인식이 유의하게 작용한 이유에 대해선 추가적인 논의가 필요하며, 결혼 및 출산의 관련요인을 살펴볼 때 세대 특성을 중요하게 고려해야 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study investigates how income, employment stability, and pessimistic perceptions of social mobility influence decisions regarding marriage and childbirth. It is based on the premise that these life choices are not only affected by present income but also by long-term economic security and future outlook. Generational and gender differences are considered in the study. Assuming that the effects of income, employment stability, and social mobility perceptions vary across cohorts, the analysis distinguishes between Generation X and Millennials. In addition, gender-specific norms surrounding marriage and childbirth are accounted for by conducting subgroup analyses within each generation.
Data were drawn from Waves 8 to 26 (2005–2023) of the Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS), with Generation X corresponding to Waves 8–17 and Millennials to Waves 18–23. The study sample consists of wage-earning individuals aged 25 to 34 at the baseline. Descriptive statistics on annual marriage and childbirth events were examined, followed by logistic regression analyses to assess the effects of baseline income, employment stability, and downward mobility perceptions on marriage and childbirth outcomes, disaggregated by gender.
The key findings are as follows: higher income was associated with a greater likelihood of marriage among men in both generations. Among Generation X men, stronger pessimism about social mobility was linked to lower probabilities of both marriage and childbirth. In contrast, no significant predictors were found for Generation X women. For Millennial women, being employed in a regular job significantly increased the likelihood of marriage, while no variable had a significant effect on childbirth. Interestingly, Millennial men in regular employment showed a lower likelihood of childbirth; however, this result may reflect the unequal distribution of regular and non-regular workers in the sample and should be interpreted with caution.
The study suggests that economic resources continue to serve as a prerequisite for marriage among men, with higher income facilitating entry into marriage across both cohorts. Accordingly, policies aimed at improving the income levels of young adults are needed. For Millennial women, stable employment emerged as a critical factor in marriage decisions, reflecting this cohort’s relatively high level of educational attainment. Generation X, having experienced a prosperous childhood during Korea’s economic growth and limited upward mobility during adulthood due to the Asian Financial Crisis, exhibited a unique pattern in which perceptions of downward mobility significantly influenced family formation—an effect observed only among men. This gender-specific dynamic warrants further investigation. The study underscores the importance of considering both generational and gender differences when examining the evolving determinants of marriage and fertility.

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제 1 장 서 론 1
• 제 2 장 선행연구 고찰 9
• 제 1 절 결혼과 출산의 기제 비교 9
• 제 2 절 세대별 특성 및 결혼과 출산 관련요인 11
• 1. X세대와 밀레니얼 세대의 특성 11
• 2. 세대별 결혼 및 출산 관련 요인 12
• 제 3 절 경제적 요인(소득)과 결혼 및 출산의 관계 15
• 1. 경제적 요인(소득)의 측정 16
• 2. 사회 인구학적 배경, 소득 종류, 시기에 따른 차이 17
• 제 4 절 고용 안정성과 결혼 및 출산의 관계 19
• 1. 고용 안정성의 측정 19
• 2. 고용 안정성과 결혼, 출산의 관계 21
• 제 5 절 주관적 인식 요인과 결혼 및 출산의 관계 27
• 1. 주관적 인식과 결혼 및 출산의 관계 27
• 제 3 장 연구 방법 31
• 제 1 절 분석자료 및 연구대상 31
• 제 2 절 측정도구 33
• 1. 종속변수 33
• 2. 독립변수 34
• 3. 통제변수 35
• 제 3 절 분석방법 36
• 제 4 장 연구결과 37
• 제 1 절 연도별 결혼 및 출산 건수 37
• 1. 연도별 결혼 건수 37
• 2. 연도별 출산 건수 38
• 제 2 절 연구대상의 사회 인구학적, 경제적 특성 40
• 1. X세대 표본의 사회 인구학적, 경제적 특성 40
• 2. 밀레니얼 세대 표본의 사회 인구학적, 경제적 특성 42
• 제 3 절 연구결과 44
• 1. X세대 남성 결혼 이행 관련요인 44
• 2. X세대 여성 결혼 이행 관련요인 45
• 3. X세대 남성 출산 이행 관련요인 46
• 4. X세대 여성 출산 이행 관련요인 47
• 5. 밀레니얼 세대 남성 결혼 이행 관련요인 48
• 6. 밀레니얼 세대 여성 결혼 이행 관련요인 49
• 7. 밀레니얼 세대 남성 출산 이행 관련요인 50
• 8. 밀레니얼 세대 여성 출산 이행 관련요인 51
• 제 5 장 결론 및 제언 53
• 제 1 절 결론 및 논의 53
• 제 2 절 한계 및 의의 59
• 참고문헌 62
• Abstract 77
• 표 목 차
• [표 4-1] 조사대상의 연도별 결혼 건수 38
• [표 4-2] 조사대상의 연도별 출산 건수 39
• [표 4-3] X세대 표본의 기술통계 41
• [표 4-4] 밀레니얼 세대 표본의 기술통계 43
• [표 4-5] X세대 남성 결혼 이행 관련 요인 44
• [표 4-6] X세대 여성 결혼 이행 관련 요인 45
• [표 4-7] X세대 남성 출산 이행 관련 요인 47
• [표 4-8] X세대 여성 출산 이행 관련 요인 48
• [표 4-9] 밀레니얼 세대 남성 결혼 이행 관련 요인 49
• [표 4-10] 밀레니얼 세대 여성 결혼 이행 관련 요인 50
• [표 4-11] 밀레니얼 세대 남성 출산 이행 관련 요인 51
• [표 4-10] 밀레니얼 세대 여성 결혼 이행 관련 요인 52