한국인 근로자에서 다중직업종사가 건강에 미치는 영향 = Health Effects of Multiple Jobholding among Korean Workers

국문 초록 (Abstract)

배경: 다중직업종사(multiple jobholding)의 비중은 점차 증가하는 추세이다. 다중직업종사가 근로자의 건강에 미치는 영향에 대한 평가가 이루어질 필요가 있다. 본 연구는 다중직업종사가 한국인 근로자에의 건강 영향을 신체적, 정신적, 직업적 건강의 관점에서 분석하고, 이에 대한 중재 방안을 제시하고자 수행되었다.
연구 방법: 본 연구는 제6차 및 제7차 근로환경조사 자료를 활용하여 총 87,834명의 한국인 근로자를 대상으로 수행되었다. 다중직업종사 여부를 독립변수로 하였고, 신체적 건강(근골격계 통증, 두통과 눈의 피로, 전신피로), 정신적 건강(우울, 수면장애, 불안), 직업적 건강(상병으로 인한 결근, 상병 시 근무)을 종속변수로 하였다. 통제변수로 대상자의 인구사회학적 및 직업적 특성을 포함하였다. 다변량 로지스틱 회귀분석을 통하여 다중직업종사에 따른 건강 변수의 오즈비를 추정하였고, 근로자의 연령 및 성별에 따라 층화분석을 수행하였다.
연구 결과: 조사 차수, 인구사회학적 및 직업적 특성을 보정한 결과 다중직업종사는 두통 및 눈의 피로(OR 1.41, 95% CI 1.12-1.77, pFDR = 0.0083), 전신피로(OR 1.33, 95% CI 1.08-1.63, pFDR = 0.0140), 상병으로 인한 결근(OR 1.96, 95% CI 1.42-2.71, pFDR = 0.0002)과 상병 시 근무(OR 2.22, 95% CI 1.74-2.83, pFDR <0.0001)와 유의하게 연관되었다. 층화분석 시 60세 미만, 여성 근로자 집단에서 다중직업종사와 신체적, 정신적 및 직업적 건강 간 연관성이 보다 분명히 관찰되었다.
결론: 한국인 다중직업종사자들은 단일 직업에 종사하는 근로자들에 비하여 부정적인 건강 영향의 위험이 크다. 다중직업종사의 건강 영향을 보다 명확히 규명하기 위하여, 다중직업종사에 관한 상세한 정보 수집과 함께 그 사회적 맥락을 포괄한 후속 연구가 필요하며, 다중직업종사자들의 건강 보호 및 증진을 위한 정책 수립 및 보건 중재가 이루어져야 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Background: Multiple jobholding among workers in Korea is becoming more prevalent. Evaluation of the health impact of multiple jobholding on workers is needed. This study aimed to analyze the health effects of multiple jobholding on Korean workers from physical, psychological, and occupational health perspectives and to suggest intervention strategies.
Methods: A total of 87,834 Korean workers who participated on the 6th–7th Korean Working Conditions Survey were selected for this cross-sectional study. Multiple jobholding status and physical (musculoskeletal pain, headache and eyestrain, fatigue), psychological (depression, insomnia, anxiety), and occupational health (sickness absence, presenteeism) status were measured. Multivariate logistic regression analysis was performed to estimate the odds ratios of health variables according to multiple jobholding. Stratified analyses were conducted by workers’ age and gender.
Results: After adjusting for the survey cycles, sociodemographic and occupational characteristics, multiple jobholding was significantly associated with headache or eyestrain (OR 1.41, 95% CI 1.12-1.77, pFDR = 0.0083), fatigue (OR 1.33, 95% CI 1.08-1.63, pFDR = 0.0140), sickness absence (OR 1.96, 95% CI 1.42-2.71, pFDR = 0.0002) and presenteeism (OR 2.22, 95% CI 1.74-2.83, pFDR <0.0001). Stratified analyses revealed that the associations between multiple jobholding and physical, psychological, and occupational health were more evident among workers under 60 years of age or female workers.
Conclusion: Korean multiple jobholders are at greater risk of adverse health effects compared to single jobholders. Further studies should seek gathering detailed information on multiple jobholding along with consideration of its societal context. Policies and public interventions should be established to protect and promote the health of multiple jobholders.

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서론 1
• 제 2 장 연구 방법 7
• 제 1 절 연구자료 및 대상 7
• 제 2 절 독립변수 10
• 제 3 절 종속변수 10
• 1. 신체적 건강 10
• 2. 정신적 건강 11
• 3. 직업적 건강 13
• 제 4 절 통제변수 14
• 1. 인구사회학적 특성 14
• 2. 직업적 특성 15
• 제 5 절 통계분석 16
• 제 3 장 연구 결과 19
• 제 1 절 연구대상자의 일반적 특성 19
• 제 2 절 다중직업종사자의 건강 상태 27
• 1. 신체적 건강 27
• 2. 정신적 건강 29
• 3. 직업적 건강 31
• 제 3 절 연령에 따른 연구 결과 차이 33
• 제 4 절 성별에 따른 연구 결과 차이 38
• 제 5 절 60세 미만에서의 성별에 따른 건강 영향 43
• 제 4 장 연구 고찰 47
• 제 5 장 결론 63
• 참고문헌 65
• 영문초록 74