육상 실업팀 선수의 직무환경, 자기효능감, 선수생활만족, 운동몰입의 구조적 관계 분석

국문 초록 (Abstract)

육상 실업팀 선수의 직무환경, 자기효능감, 선수생활만족, 운동몰입의 구조적 관계 분석 김 채 영 한국체육대학교 대학원 체육학과 본 연구는 육상 실업팀 선수의 직무환경, 자기효능감, 선수생활만족, 운동몰입 간의 구조적 관계를 실증적으로 규명하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 전국 실업팀에 소속된 육상선수 306명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 표본은 비확률표집 중 목적표집(purposive sampling) 방법을 통해 확보하였다. 수집된 자료는 SPSS 20.0과 AMOS 20.0 프로그램을 활용하여 기술통계분석, 탐색적 요 인분석(EFA), 확인적 요인분석(CFA), 신뢰도 분석, 상관관계분석, 구조방정식모 형(SEM) 분석을 수행하였으며, 분석된 결과를 바탕으로 다음과 같은 결론을 도 출하였다. 첫째, 직무환경의 하위요인 급여와 운동여건은 자기효능감의 하위요 인 자신감과 자기조절효능감에 유의한 정(+)적 영향을 미친다. 둘째, 자기효능감 은 선수생활만족에 유의한 정(+)적 영향을 미친다. 셋째, 선수생활만족은 운동몰 입에 유의한 정(+)적 영향을 미친다. 넷째, 자기효능감 하위요인 자신감은 운동 몰입의 하위요인 행동적 몰입과 인지적 몰입에 유의한 정(+)적인 영향을 미친 다. 다섯째, 자기효능감 하위요인 자기조절효능감은 운동몰입의 하위요인 행동 적 몰입에 유의한 정(+)적 영향을 미친다. 주요어 : 육상 실업팀, 직무환경, 자기효능감, 선수생활만족, 운동몰입

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 4
• 3. 연구모형 및 연구가설5
• 4. 용어의 정의11
• 5. 연구의 제한점 13
• Ⅱ. 이론적 배경 14
• 1. 직무환경 14
• 2. 자기효능감 22
• 3. 선수생활만족 26
• 4. 운동몰입 31
• Ⅲ. 연구방법38
• 1. 연구대상 38
• 2. 조사도구 41
• 3. 조사도구의 타당도 및 신뢰도 44
• 4. 자료수집 50
• 5. 자료처리 51
• Ⅳ. 연구결과52
• 1. 연구모형 적합도 52
• 2. 가설검증 53
• Ⅴ. 논 의57
• 1. 직무환경과 자기효능감 간의 구조적 관계 57
• 2. 자기효능감과 선수생활만족 간의 구조적 관계60
• 3. 선수생활만족과 운동몰입 간의 구조적 관계 62
• 4. 자기효능감과 운동몰입 간의 구조적 관계 63
• Ⅵ. 결론 및 제언 66
• 1. 결론 67
• 2. 제언 67
• 참고문헌 69
• 부록 84
• ABSTRACT 88