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      命理學의 現代 職業適性論 硏究 = A Study of Contemporary Vocational Aptitude Theory Based on Ming-Li

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      https://www.riss.kr/link?id=T15754609

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      직업은 인간의 삶을 영위하기 위해 반드시 필요하므로 매우 소중한 것이다. 사람은 태어나면서부터 이웃과 더불어 살아가며 다양한 활동에 참여한다. 여러 사람들을 만남으로써 관계성을 넓히고, 자율성ㆍ유능성을 경험하고자 하는 욕구를 지니고 있기 때문이다. 이러한 기본욕구를 충족시켜주는 대표적인 것이 직업이다.
      우리나라 청소년들은 자신의 직업을 갖기 위하여 대부분 대학에 진학한다. 대학 진학에 앞서 자신의 적성에 맞는 직업을 찾고자 대학의 수많은 학과와 전공을 놓고 저울질하게 된다. 또 대학에 진학하고도 진로에 대한 확신 부족으로 전과를 하거나 혹은 졸업 후 다시 진학을 하기도 한다. 한평생 적성에 맞지 않는 직업에 종사하게 되어 자신의 역량을 발휘하지 못하게 된다면 이는 곧 개인은 물론이고 가정과 사회와 국가의 불행이라 할 수 있다. 본 논문의 연구목적은 명리학 직업적성론을 통하여 청소년들에게 선천적으로 타고난 적성에 맞는 직업을 선택하여 행복한 삶을 영위하게 하는 데 있다.
      이를 위한 연구방법으로 첫째, 천명사상ㆍ음양오행설ㆍ간지력 등을 통하여 명리학적 직업적성론의 이론적 배경을 논하였다. 그 결과 명리학의 이론적 배경에는 천명사상이 있으며, 명리학의 四柱가 四時로부터 영향을 받았다는 것과 지구의 자전과 공전에 따라 365일 달라지는 日南中 기준의 時辰적용 및 지역에 따른 시진적용을 논하였다.
      둘째, 명리학적 직업적성론과 인성론을 살피면서 도가와 유가의 인성론, 董仲舒와 王充의 인성론 등이 모두 天ㆍ天地ㆍ自然에 근거를 둔 인성론으로 이는 명리학의 직업적성론 성립에 영향을 주었음을 알 수 있었다.
      셋째, 명리학의 구체적인 전개로 음양오행ㆍ日干ㆍ格局用神으로 직업적성론을 논하였다. 음양오행으로는 음과 양, 목ㆍ화ㆍ토ㆍ금ㆍ수 오행 각각의 특성에 따른 직업적성론을, 일간으로는 10개의 천간에 따른 고유의 의미와 상징성으로 직업적성을 논하였다. 격국용신으로는 천지자연의 氣를 나타낸 사주의 격국을 통해 직업적성을 논하여 직업적성은 天의 명령으로 이해해도 된다는 것을 알 수 있었다.
      넷째, 직업적성론에서 가장 중시되었던 명리학의 격국용신으로 직업적성론의 적용과 실제를 논하였다. 이를 위해 우리나라 대학의 7계열 130여개 학과(612개 전공 포함)를 십정격과 격국용신에 접목시켜 구분하였다. 이는 자신의 사주구조에 따른 격국용신을 파악한 후, 청소년들이 대학의 학과와 전공을 선택할 때 도움을 받을 수 있도록 하기 위함이다. 십정격은 比肩格ㆍ劫財格, 食神格ㆍ傷官格, 偏財格ㆍ正財格, 偏官格ㆍ正官格, 偏印格ㆍ正印格으로 구분하였는데, 식신격ㆍ상관격이 주로 지식의 표현, 표출과 베풂의 특성이 있어 일곱 계열 대부분의 학과에 해당된다는 결과를 얻었다.
      직업은 개인의 삶에서 자아를 실현할 수 있을 뿐만 아니라 사회적 기능으로서도 매우 중요한 역할을 한다. 자신의 격국용신에 맞는 직업을 선택하여 살아간다는 것은 天이 명령한 선천적 직업적성으로 보람과 기쁨을 영위하는 삶을 살아가는 것이며, 나아가 개인이 소속되어 있는 사회 및 국가 발전에도 기여도가 막대하다고 할 수 있다.
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      직업은 인간의 삶을 영위하기 위해 반드시 필요하므로 매우 소중한 것이다. 사람은 태어나면서부터 이웃과 더불어 살아가며 다양한 활동에 참여한다. 여러 사람들을 만남으로써 관계성을 ...

      직업은 인간의 삶을 영위하기 위해 반드시 필요하므로 매우 소중한 것이다. 사람은 태어나면서부터 이웃과 더불어 살아가며 다양한 활동에 참여한다. 여러 사람들을 만남으로써 관계성을 넓히고, 자율성ㆍ유능성을 경험하고자 하는 욕구를 지니고 있기 때문이다. 이러한 기본욕구를 충족시켜주는 대표적인 것이 직업이다.
      우리나라 청소년들은 자신의 직업을 갖기 위하여 대부분 대학에 진학한다. 대학 진학에 앞서 자신의 적성에 맞는 직업을 찾고자 대학의 수많은 학과와 전공을 놓고 저울질하게 된다. 또 대학에 진학하고도 진로에 대한 확신 부족으로 전과를 하거나 혹은 졸업 후 다시 진학을 하기도 한다. 한평생 적성에 맞지 않는 직업에 종사하게 되어 자신의 역량을 발휘하지 못하게 된다면 이는 곧 개인은 물론이고 가정과 사회와 국가의 불행이라 할 수 있다. 본 논문의 연구목적은 명리학 직업적성론을 통하여 청소년들에게 선천적으로 타고난 적성에 맞는 직업을 선택하여 행복한 삶을 영위하게 하는 데 있다.
      이를 위한 연구방법으로 첫째, 천명사상ㆍ음양오행설ㆍ간지력 등을 통하여 명리학적 직업적성론의 이론적 배경을 논하였다. 그 결과 명리학의 이론적 배경에는 천명사상이 있으며, 명리학의 四柱가 四時로부터 영향을 받았다는 것과 지구의 자전과 공전에 따라 365일 달라지는 日南中 기준의 時辰적용 및 지역에 따른 시진적용을 논하였다.
      둘째, 명리학적 직업적성론과 인성론을 살피면서 도가와 유가의 인성론, 董仲舒와 王充의 인성론 등이 모두 天ㆍ天地ㆍ自然에 근거를 둔 인성론으로 이는 명리학의 직업적성론 성립에 영향을 주었음을 알 수 있었다.
      셋째, 명리학의 구체적인 전개로 음양오행ㆍ日干ㆍ格局用神으로 직업적성론을 논하였다. 음양오행으로는 음과 양, 목ㆍ화ㆍ토ㆍ금ㆍ수 오행 각각의 특성에 따른 직업적성론을, 일간으로는 10개의 천간에 따른 고유의 의미와 상징성으로 직업적성을 논하였다. 격국용신으로는 천지자연의 氣를 나타낸 사주의 격국을 통해 직업적성을 논하여 직업적성은 天의 명령으로 이해해도 된다는 것을 알 수 있었다.
      넷째, 직업적성론에서 가장 중시되었던 명리학의 격국용신으로 직업적성론의 적용과 실제를 논하였다. 이를 위해 우리나라 대학의 7계열 130여개 학과(612개 전공 포함)를 십정격과 격국용신에 접목시켜 구분하였다. 이는 자신의 사주구조에 따른 격국용신을 파악한 후, 청소년들이 대학의 학과와 전공을 선택할 때 도움을 받을 수 있도록 하기 위함이다. 십정격은 比肩格ㆍ劫財格, 食神格ㆍ傷官格, 偏財格ㆍ正財格, 偏官格ㆍ正官格, 偏印格ㆍ正印格으로 구분하였는데, 식신격ㆍ상관격이 주로 지식의 표현, 표출과 베풂의 특성이 있어 일곱 계열 대부분의 학과에 해당된다는 결과를 얻었다.
      직업은 개인의 삶에서 자아를 실현할 수 있을 뿐만 아니라 사회적 기능으로서도 매우 중요한 역할을 한다. 자신의 격국용신에 맞는 직업을 선택하여 살아간다는 것은 天이 명령한 선천적 직업적성으로 보람과 기쁨을 영위하는 삶을 살아가는 것이며, 나아가 개인이 소속되어 있는 사회 및 국가 발전에도 기여도가 막대하다고 할 수 있다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      Occupations are very precious because they are essential for leading human lives. Because men lives with their neighbors when they are born, broaden their relationships by participating in various activities and meeting several people, and have desire of and experiencing autonomy and competence. The representative thing that satisfies this fundamental need is occupations.
      Korean mostly adolescents enter university to have their occupations. They get to weigh a lot of departments and majors of colleges to find occupations that correspond to their aptitude before entering university. And they change their majors or again enter university after graduation due to a lack of belief in their career even after entering university. If they cannot show their competence as they get to engage in the occupations that do not correspond to their aptitude throughout life, it is individual, family, social, and national misfortune. The purpose of the study in this thesis is to make adolescents select the occupations that correspond to their natural aptitude and lead happy lives through the vocational aptitude theory of Ming-Li.
      For this, the research methods are as follows: First, the theoretical background of the vocational aptitude theory of Ming-Li was discussed through the doctrine of heaven's mandate, the Taoistic Yin-Yang and Five elements theory, and a calender of stems and branches. The result has found that there was the doctrine of heaven's mandate in the theoretical background of Ming-li. And the theory that four pillars of destiny of Ming-Li was influenced by Sasi (四時) and the application of Sijin (時辰) of Ilnamjung (日南中:When the sun reaches the meridian) criteria that are different for 365 days according to the rotation and revolution of the earth and Sijin (時辰) according to regions was discussed.
      Second, as the vocational aptitude theory and the theory of human nature of Ming-Li were examined, it could be found that all the theories of human nature of Taoist thought, Confucianism, Dong Zhong-shu, and Wang Chong are based on heaven, heaven and earth, and nature and had an effect on the establishment of the vocational aptitude theory of Ming-Li.
      Third, the vocational aptitude theory was discussed with Yin-Yang and Five elements, Ilgan (日干), and GyeokgukYongsin (格局用神) as concrete development of Ming-Li. For the Taoistic Yin-Yang and Five Elements theory, the vocational aptitude theory according to each characteristic of Yin- Yang and the Five elements of trees, fire, land, gold, and water was discussed. For Ilgan, the vocational aptitude theory was done with the 10 heavenly branches' own meanings and symbolism. For GyeokgukYongsin, it was grasped that the vocational aptitude theory can be understood as heaven (天)'s order by discussing it through Gyeokguk of four pillars of destiny that show Gi (氣) of heaven, earth, and nature.
      Fourth, the application and truth reality of the vocational aptitude theory was discussed with the vocational aptitude theory of GyeokgukYongsin of Ming-Li which was most important in it. For this, more than 130 departments (Including 612 majors) of 7 series of Korean universities were classified into Sipjeonggyeok and GyeokgukYongsin. This was done to help adolescents understand their GyeokgukYongsin according to their structures of four pillars of destiny and select their departments and majors of university. Sipjeonggyeok was classified into Bigyeongyeok, Geopjaegyeok, Siksingyeok, Sanggwangyeok, Pyeonjaegyeok, Jeongjaegyeok, Pyeongwangyeok, Jeonggwangyeok, Pyeoningyeok, and Jeongingyeok (比肩格ㆍ劫財格, 食神格ㆍ傷官格, 偏財格ㆍ正財格, 偏官格ㆍ正官格, 偏印格ㆍ正印格). Siksingyeok and Sanggwangyeok has found to be applicable to most of departments of 7 series because they have characteristics of expressing, showing, and giving knowledge.
      Occupations play an important role in social functions as well as self-realization in individual lives. Selecting occupations that correspond to GyeokgukYongsin and living with them are to lead lives to feel worth and enjoy pleasure with the natural vocational aptitude ordered by heaven (天) and furthermore, to make a great contribution to development of society and state that individuals belong to.
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      Occupations are very precious because they are essential for leading human lives. Because men lives with their neighbors when they are born, broaden their relationships by participating in various activities and meeting several people, and have desire...

      Occupations are very precious because they are essential for leading human lives. Because men lives with their neighbors when they are born, broaden their relationships by participating in various activities and meeting several people, and have desire of and experiencing autonomy and competence. The representative thing that satisfies this fundamental need is occupations.
      Korean mostly adolescents enter university to have their occupations. They get to weigh a lot of departments and majors of colleges to find occupations that correspond to their aptitude before entering university. And they change their majors or again enter university after graduation due to a lack of belief in their career even after entering university. If they cannot show their competence as they get to engage in the occupations that do not correspond to their aptitude throughout life, it is individual, family, social, and national misfortune. The purpose of the study in this thesis is to make adolescents select the occupations that correspond to their natural aptitude and lead happy lives through the vocational aptitude theory of Ming-Li.
      For this, the research methods are as follows: First, the theoretical background of the vocational aptitude theory of Ming-Li was discussed through the doctrine of heaven's mandate, the Taoistic Yin-Yang and Five elements theory, and a calender of stems and branches. The result has found that there was the doctrine of heaven's mandate in the theoretical background of Ming-li. And the theory that four pillars of destiny of Ming-Li was influenced by Sasi (四時) and the application of Sijin (時辰) of Ilnamjung (日南中:When the sun reaches the meridian) criteria that are different for 365 days according to the rotation and revolution of the earth and Sijin (時辰) according to regions was discussed.
      Second, as the vocational aptitude theory and the theory of human nature of Ming-Li were examined, it could be found that all the theories of human nature of Taoist thought, Confucianism, Dong Zhong-shu, and Wang Chong are based on heaven, heaven and earth, and nature and had an effect on the establishment of the vocational aptitude theory of Ming-Li.
      Third, the vocational aptitude theory was discussed with Yin-Yang and Five elements, Ilgan (日干), and GyeokgukYongsin (格局用神) as concrete development of Ming-Li. For the Taoistic Yin-Yang and Five Elements theory, the vocational aptitude theory according to each characteristic of Yin- Yang and the Five elements of trees, fire, land, gold, and water was discussed. For Ilgan, the vocational aptitude theory was done with the 10 heavenly branches' own meanings and symbolism. For GyeokgukYongsin, it was grasped that the vocational aptitude theory can be understood as heaven (天)'s order by discussing it through Gyeokguk of four pillars of destiny that show Gi (氣) of heaven, earth, and nature.
      Fourth, the application and truth reality of the vocational aptitude theory was discussed with the vocational aptitude theory of GyeokgukYongsin of Ming-Li which was most important in it. For this, more than 130 departments (Including 612 majors) of 7 series of Korean universities were classified into Sipjeonggyeok and GyeokgukYongsin. This was done to help adolescents understand their GyeokgukYongsin according to their structures of four pillars of destiny and select their departments and majors of university. Sipjeonggyeok was classified into Bigyeongyeok, Geopjaegyeok, Siksingyeok, Sanggwangyeok, Pyeonjaegyeok, Jeongjaegyeok, Pyeongwangyeok, Jeonggwangyeok, Pyeoningyeok, and Jeongingyeok (比肩格ㆍ劫財格, 食神格ㆍ傷官格, 偏財格ㆍ正財格, 偏官格ㆍ正官格, 偏印格ㆍ正印格). Siksingyeok and Sanggwangyeok has found to be applicable to most of departments of 7 series because they have characteristics of expressing, showing, and giving knowledge.
      Occupations play an important role in social functions as well as self-realization in individual lives. Selecting occupations that correspond to GyeokgukYongsin and living with them are to lead lives to feel worth and enjoy pleasure with the natural vocational aptitude ordered by heaven (天) and furthermore, to make a great contribution to development of society and state that individuals belong to.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 목적 1
      • 2. 선행연구의 검토 3
      • 3. 연구의 방법 7
      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 목적 1
      • 2. 선행연구의 검토 3
      • 3. 연구의 방법 7
      • Ⅱ. 명리학적 직업적성론의 이론 배경 10
      • 1. 天命思想과 命理學 10
      • 1) 천명사상의 기원 10
      • 2) 천명사상의 명리학적 전개 18
      • 2. 陰陽五行說과 命理學 25
      • 1) 음양오행설의 기원 25
      • 2) 음양오행설의 발전과 명리학 30
      • 3) 四柱와 四時의 상관성 36
      • 3. 干支曆과 陰陽五行 40
      • 1) 간지력의 기원과 술수 41
      • 2) 간지의 명리학적 의미 43
      • 3) 간지와 음양오행의 결합 52
      • Ⅲ. 직업적성과 인성론의 관계 59
      • 1. 직업적성의 의미와 명리학적 특성 59
      • 1) 직업적성의 의미 59
      • 2) 명리학적 직업적성의 특성 63
      • 2. 春秋戰國時代 인성론의 태동 73
      • 1) 儒家의 인성론과 四常五德 73
      • 2) 道家의 인성론과 음양오행 84
      • 3. 兩漢時代 인성론의 발전 92
      • 1) 董仲舒의 인성론 92
      • 2) 王充의 인성론 95
      • Ⅳ. 명리학적 직업적성론의 전개 104
      • 1. 陰陽五行의 직업적성론 104
      • 1) 음양과 직업적성론 104
      • 2) 오행과 직업적성론 110
      • 2. 日干의 직업적성론 122
      • 1) 일간의 성립 배경 122
      • 2) 십간 일반론의 원리 124
      • 3) 일간으로 정하는 직업적성론 127
      • 3. 格局用神의 직업적성론 134
      • 1) 격국용신의 의미와 성립 134
      • 2) 격국용신을 정하는 방법론 139
      • 3) 격국용신에 따른 직업적성론 145
      • Ⅴ. 명리학 직업적성론의 적용과 실제 170
      • 1. 十星의 正偏에 따른 직업적성론 170
      • 2. 格局論에 따른 十正格의 특징과 계열별 학과적성 174
      • 1) 比肩格ㆍ劫財格의 적용과 실제 174
      • 2) 食神格ㆍ傷官格의 적용과 실제 177
      • 3) 偏財格ㆍ正財格의 적용과 실제 208
      • 4) 偏官格ㆍ正官格의 적용과 실제 219
      • 5) 偏印格ㆍ正印格의 적용과 실제 227
      • 3. 직업적성론의 응용과제 233
      • Ⅵ. 결론 238
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      참고문헌 (Reference)

      1. 명리요강, 박재완, 신지평, , 1997

      2. 음양오행, 배지홍, 책과 나무, , 2013

      3. 옮김, 論衡, 이주행, 왕충, 소나무, , 1996

      4. 옮김, 論衡, 유경진, 연해명원, 소나무, , 2009

      5. 사주와 직업, 전정훈, 혜경출판사, , 2010

      6. 주역 왕필주, 임채우, 도서출판 길, , 2007

      7. 實證 한단고기, 이일봉, 정신세계사, , 1998

      8. 해역, 春秋繁露, 남기현, 자유문고, , 2004

      9. 譯, 맹자의 철학, 김충열, 온누리, 예문서원, , 1994

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      1. 명리요강, 박재완, 신지평, , 1997

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      4. 옮김, 論衡, 유경진, 연해명원, 소나무, , 2009

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      11. 譯, 맹자의 철학, 현음사, 송영배, 예문서원, , 2002

      12. 공역, 李虛中命書, 김정혜, 이허중, 안명순, 서소옥, 한국학술정보, , 2012

      13. 時家奇門遁甲入門, 오청식, 효정출판사, , 2010

      14. ??명리직업상담론??, 김기승, 창해, , 2009

      15. 한 해의 시작은 冬至, 이상엽, 한국천문역리학연구회, , 2010

      16. 사주명리학 격국특강, 김동완, 동학사, , 2006

      17. ??고전 천문역법 정해??, 김동석, 한국학술정보, , 2009

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      20. 풍수지리학의 천문사상, 김혜정, 도광출판사, , 2018

      21. 『중국 고대의 운명론』, 이택용, 도서출판문사철, , 2014

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      25. 직업적성론적 이해 , 동방학40, 주미강, 명리학의, 한서대학교 동양고전연구 소, , 2019

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      27. ?직업적성에 대한 사주명리학적 연구?, 심광숙, 대구한의대 박사논문, , 2018

      28. 王充의 性命論 硏究 , 한중인문학연구40, 조원일, 한중인문학회, , 2013

      29. ?한국 사주명리의 활용양상과 인식체계?, 김만태, 안동대 박사논문, , 2010

      30. 중국 命理原典 命理約言 고찰 , 중국학58, 신영호, 대한중국학회, , 2017

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      32. 董仲舒의 天人關係論 硏究 , 중국학논총38, 조원일, 한국중국문화학회, , 2013

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      40. 命理原典 滴天髓闡微 通神論 고찰 , 인문사회21, 김만태, 정석원, 사단 법인 아시아문화학술원, , 2017

      41. 동중서의 천인상관설에 관하여 , 종교문화연구2, 이연승, 한신대학교 한신 인문학연구소, , 2000

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      72. 「사주명리이론을 반영한 직무만족 효능감 성과 및 스트레스에관한 연구: 위천리의 명리학적 직업적성론을 중심으로」, 주미강, 동방문화대학원대 박사논문, , 2019

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