중년기 여성의 진로구성 경험 연구 = A study on experience of career-construction of middle-aged women

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study aims to provide a substance theory of experience that middle-aged women have in career-construction by investigating the experience in depth. The main points of this study are how middle-aged women construct their career and what is the meaning of that. For this, the data were collected by in-depth interviewing 10 middle-aged women who were in career-construction and were analyzed by qualitative analysis applied the grounded approach method of Strauss and Corbin(2008), and it resulted in 159 concepts, 51 sub-categories and 15 categories. The results of the analysis are summarized as follows :
The causal conditions of the experience were ‘pressure of getting jobs from anxiety about living’ and ‘formation of desire to shift their lives’. The main phenomenon appeared as ‘craving for self-realization’ and ‘despair of cognizing limits of realities’. The contextual conditions were ‘anxiety about midlife crisis’ and ‘regrets for their past lives’. The mediatory conditions were ‘learning experience as driving force’ and ‘support of social networks’.
The action and interaction strategies were ‘adjusting career expectation and compromising with realities’, ‘exerting themselves for objectives’ and ‘enduring through having meaning’. The results of the experience appeared as ‘identifying their the values of existence with being credited for their abilities’, ‘seeking meaningful lives through improving relationships’, ‘shifting their lives into ones with goals’ and ‘accepting their realities with gratitude’. The core category which explains synthetically the experience is ‘discovering the meaning of their lives through adjusting their wants and limits’.
In this study, the process of career-construction of middle-aged women resulted in 4 phases, ‘recognizing desire’, ‘cognizing limits’, ‘mediating’ and ‘seeking meaning of lives’, by time. In recognizing desire phase, a motivation of career-construction, middle-aged women faced with their desire for self-realization surfacing. Next, In cognizing limits phase, they found difficulties of their realities which they faced during the process. In mediating phase, they adjusted their desire and limits. Also, they clarified their objectives and exerted themselves for it. Finally, In seeking meaning of lives phase, they realized important the values in their lives through career-construction and found meaning of their lives in working.
The types of the construction were categorized as 3 types, achieving type, harmonic type and adaptational type, according to the results of the process mediating their desire and limits. The achieving type found the values of existence by being recognized from others and having meanings in achieving their dreams which had been sunk. And the harmonic type found the meanings in harmonizing with housekeeping and working. And the adaptational type followed the chances they were given and thanked for their works gained by the chance.
And this study is meaningful for as follows. First, as middle-aged women, who felt the midlife crisis, had found their jobs, they made their own meaning of their lives not just because of self-realization or living expenses. Second, the meanings and the values which they thought important were revealed as motivation that led not only their career selecting but also the whole career-constructing process. Third, their learning experience and support of social network were driving force to overcome troubles they faced in the process. Therefore, this study suggests that various lifelong learning facilities, career counseling and jog supporting system should be built for manpower of middle-aged women. Fourth, they showed growing morality which had expanding perspective from themselves to their families and others in the process, because the meaning of their lives were recognizing their existence, widening and recovering their relationships and pursuing altruism. Finally, this study supports understanding and helping middle-aged women in christian counseling by giving practical solutions that help them to find out and follow their own calling.

Key Words : Middle-aged women, Career-construction

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 중년기 여성들의 진로구성 경험을 심층 탐색하여 중년기 여성의 진로구성 경험의 구조와 과정에 대한 실체이론을 구축하기 위함이다. 이를 위한 핵심 연구문제는 ‘중년기 여성들의 진로구성 경험은 어떠하며 그 의미는 무엇인가’이다. 이 연구를 위해 진로구성 과정 중에 있는 10명의 중년기 여성들과 심층면담을 통해 자료를 수집하고 이를 바탕으로 Strauss 와 Corbin(2008)이 제시한 근거이론 연구방법을 적용하여 질적 분석하였다. 분석 결과 159개의 개념, 51개의 하위범주, 15개의 범주가 도출되었다.
연구결과 중년기 여성의 진로구성 경험의 인과적 조건은 ‘생계불안으로 인한 취업 압박감’과 ‘삶의 전환욕구 생성’으로 나타났다. 중심현상은 ‘자기실현을 갈망’과 ‘현실의 한계 인식으로 절망’으로 도출되었다. 맥락적 조건은 ‘중년기 위기감으로 불안’과 ‘지난 삶에 대한 회환’으로 나타났으며, 중재적 조건은 ‘견인차역할을 한 학습경험’과 ‘사회관계망의 지원’으로 드러났다. 작용·상호작용 전략은 ‘현실과 타협하며 진로기대를 조정’, ‘목표를 향한 분투’, ‘의미부여를 통한 감내’로 도출되었다. 중년기 여성의 진로구성 경험의 결과는 ‘능력을 인정받으며 존재가치 확인’, ‘관계증진을 통한 의미 있는 삶 추구’, ‘목적 있는 삶으로의 전환’, ‘감사함으로 현실수용’으로 나타났다. 중년기 여성의 진로구성 경험을 통합적으로 설명할 수 있는 핵심범주는 ‘욕구와 한계의 조율과정을 통해 삶의 의미발견’으로 생성되었다.
본 연구에서 중년기 여성의 진로구성 과정은 시간의 흐름에 따라 ‘욕구 인식단계’, ‘한계 인식단계’, ‘조율단계’, ‘삶의 의미 추구단계’의 4단계로 도출되었다. 욕구 인식단계는 진로구성의 동기에 해당하는 것으로 중년 여성들이 수면위로 올라온 자기실현 욕구와 대면하는 단계이다. 한계 인식단계는 중년기 여성들이 진로구성과정에서 직면한 현실의 어려움을 인식하는 단계이다. 조율단계는 자기실현욕구와 현실의 한계를 타협하며 조율해 나가는 단계이다. 또한 진로 목표를 분명히 하고 이를 위해 노력하고 분투하는 단계이다. 삶의 의미추구 단계는 여성들이 진로구성을 통해 삶에서 중요한 가치를 깨닫고 일에서 삶의 의미를 찾는 단계이다.
중년기 여성의 진로구성 유형은 욕구와 한계의 조율과정과 그 결과에 따라 성취형, 조화형, 순응형 세 유형으로 분석되었다. 성취형은 진로구성을 통해 인정받음으로 존재가치를 확인하고 묻어둔 꿈을 실현함에서 의미를 발견하였다. 조화형은 가정과 일의 조화를 이루는 것에서 의미를 찾았으며 순응형은 주어진 기회를 따름으로 얻어진 ‘자신의 일’에 감사하였다.
본 연구의 의의는 첫째, 중년기 여성들이 일을 찾는 과정이 경제적 이유나 자신을 드러내고자 하는 욕구에 머무르지 않고 ‘삶의 의미’를 추구해 나가는 과정이었음을 밝혀냈다는데 의의가 있다. 이는 중년기에 들어서 삶의 허망함을 느끼고 삶에서 의미를 찾고자 하는 여성들에게 일이 삶의 의미를 발견하는데 중요한 원천임을 보여주는 자료로써 의의가 있다. 둘째, 중년기 여성들이 진로를 구성해 나갈 때 자신이 중요하다고 생각하는 가치와 의미가 진로 선택 뿐 아니라 진로적응 등 진로구성과정 전반을 이끄는 동력임이 드러난 것에 의의가 있다. 셋째, 본 연구에서는 중년 여성들이 진로구성과정에서 대면한 진로장벽을 극복하는데 학습경험과 사회관계망의 지원이 견인차역할을 했음이 드러났다. 따라서 사회적으로 중년기 여성의 인적자원 활용을 위하여 다양한 평생학습기관의 확충과 진로상담 및 구직지원의 체계적 구축과 지원을 시사함에 의의가 있다. 넷째, 중년기 여성들이 진로구성경험을 통해 발견한 삶의 의미는 자신의 존재 가치 확인, 관계회복 및 확장, 그리고 이타심 추구로 드러났다. 이에 따라 여성들은 소명의식이 생성되었고 목적 있는 삶으로의 전환을 이루었다. 이는 중년기 여성들이 진로구성경험을 통해 자신에서 가족으로 그리고 타인으로 관점이 확대되는 도덕성의 발달을 드러냈음에 의의가 있다. 마지막으로 본 연구는 기독교상담에서 중년기 여성들이 소명을 발견하고 이를 따르는 것을 돕는 실천적 적용방안을 도출함으로써 기독교상담에서 중년기 여성을 이해하고 돕는 의미 있는 자료로 활용될 수 있다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 1
• 2. 연구문제 4
• 3. 용어의 정의 4
• Ⅱ. 이론적 배경 6
• 1. 중년기 여성에 대한 이해 6
• 2. 진로구성에 대한 이해 15
• 3. 중년기 여성의 진로구성에 대한 이해 22
• 4. 직업에 대한 기독교적 이해 31
• 5. 선행연구 33
• Ⅲ. 연구방법 40
• 1. 근거이론 방법론 40
• 2. 연구 참여자 43
• 3. 자료수집 및 분석절차 48
• 4. 연구과정의 평가 51
• Ⅳ. 연구결과 53
• 1. 중년기 여성의 진로구성경험 구조 53
• 2. 핵심범주와 이야기 윤곽의 전개 113
• 3. 중년기 여성의 진로구성과정 분석 118
• 4. 가설적 정형화 및 관계 진술 124
• 4. 중년기 여성의 진로구성 유형 127
• Ⅴ. 논의 136
• 1. 중년기 여성의 진로구성 동기 136
• 2. 중년기 여성의 진로구성 과정 139
• 3. 중년기 여성의 진로구성 경험의 의미 143
• Ⅵ. 결론 및 제언 146
• 1. 요약 및 결론 146
• 2. 기독교 상담에서의 실천적 함의 148
• 3. 연구의 성과 및 의의 151
• 4. 연구의 한계 및 제언 153
• 참고문헌 154
• Abstract 175
• 부록 177