기업종사자의 은퇴에 대한 인식및 준비상황에 대한 연구

국문 초록 (Abstract)

기업종사자의 은퇴에 대한 인식 및 준비상황에 대한 연구
요 약

최근 우리나라 직장인들의 최대 관심사는 일반적으로 '노후 대비'라고 한다. 이것은 의료 및 보건기술의 발달로 평균수명이 연장되고 또 우리나라가 고령화 사회로 진입함에 따라 직장을 은퇴한 이후에도 자신의 생애동안 저축 및 부동산, 연금 등의 자산을 통해서 생계를 유지해야 되기 때문이다.
본 연구에서는 특정 국내 대기업 종사자들의 은퇴에 대한 인식과 또 은퇴대비를 어떻게 하고 있는지를 연구하고자 하였다.
설문지는 설문지 내용은 25문항으로 첫째, 일반적인 사항, 둘째, 은퇴 후 경제적 준비, 셋째, 배경과 원인, 넷째, 노후부양 의식 다섯째 기타 등 5개 영역으로 이루어졌다.
자료 분석의 방법은 SPSS 통계분석 프로그램을 활용하였다.

설문을 회수하여 분석을 실시한 결과는 다음과 같다.
첫째 기업종사자들은 본인의 현재의 경제적 능력에 대하여 보통 이상인 것으로 생각하고 있다.
둘째, 기업종사자들은 은퇴 후 소득에 대하여 현재와 비슷하거나 다소 나빠지겠으나 은퇴 후 생활전망에 있어서는 긍정적으로 생각하고 있다. 이것은 기업종사자들이 기업 재직 시에 충분하지는 않으나 상당한 수준의 은퇴 준비를 하고 있다는 것을 나타내 매우 긍정적으로 해석할 수 있다. 또한 국가적인 3층 노후 소득 보장 장치도 큰 혜택이 되고 있다고 생각할 수 있다.
셋째, 기업종사자들은 현재의 경제적 능력을 대부분 보통으로 생각하고 있으며 직업에 대한 만족도도 보통 이상이다. 이것은 기업의 문화와 보수 수준에 달리 나타날 수 있으나 본 설문조사를 한 기업에 대해서는 기업종사자들이 대체로 만족하고 있다고 생각되어 은퇴 후 준비에 긍정적인 영향을 준다고 볼 수 있다.
넷째, 기업종사자들이 은퇴를 새로운 인생의 시작이라는 긍정적으로 바라보고 있다. 이것은 은퇴준비가 비교적 잘 되고 있으므로 나타난 현상으로 보인다.
다섯째, 기업종사자들은 노후부양에 대한 책임은 국가보다는 개인이 자신의 책임하에 노후를 대처해야 한다고 생각한다. 이것은 국가가 제공하는 3층 노후 소득 보장 장치로서는 충분한 노후대책이 되지 못한다는 것을 나타내며, 은퇴 후 소득이 현재의 수준과 비슷하게 하기 위해서는 3층 노후 소득 보장 장치 이외에 개인적으로 연금, 부동산 및 금융자산에 더 신경을 쓰고 있다는 것을 나타낸다.
여섯째, 기업종사자들은 전문적이고 체계적인 자산관리를 하지 않고 있다. 이것은 투자 등 자산관리에 있어 필요한 정보를 대부분의 경우 매스미디어나 주변인을 통해 얻고 있다는 것을 나타내며, 이것은 인터넷의 발달로 정보를 얻기 쉬운 환경이기 때문인 것으로 보인다.
설문조사결과 은퇴 이후 미래에 대한 걱정을 가지고 있는 경우가 80% 이상으로 나타나 대부분의 종사자가 앞날에 대해 불안감을 가지고 있으나 실제적으로는 전문서적이나 전문가 활용 정도는 낮은 것으로 나타나고 있어 체계적이고 전문적인 자산관리가 이루어지지 않고 있다.
전반적으로 기업종사자들의 은퇴에 대한 준비상황을 보자면 대부분이 커다란 관심을 가지고 있으나 실제 준비상황은 체계적이지 않고 제대로 되어가고 있지도 않다고 판단된다. 이미 고령사회를 넘어 초고령사회로의 진입을 눈앞에 두고 있는 우리사회 구성원들로서는 은퇴이후 삶에 대한 대비가 무엇보다도 중요할 것이다. 따라서 어쩌면 가장 큰 사회문제로 떠오를 수 있는 사안에 대해 개인의 책임으로만 치부하는 것도 바람직하다고 생각되지 않는다. 개별 종사자는 물론 정부차원 그리고 기업에서도 이러한 측면을 직시하고 은퇴후 생활에 대한 준비가 체계적이고 효율적 그리고 알차게 될 수 있도록 노력하여야 할 것이다.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 1
• 제1절 연구목적 1
• 1. 고령 사회로의 진입 1
• 2. 우리나라 성인의 은퇴시기와 노후생활 계획 3
• 3. 트리플30시대(부모 밑30년, 경제활동30년, 은퇴 후30년) 4
• 제2절 연구문제 5
• 제2장 이론적 배경 6
• 제1절 은퇴의 개념 6
• 1. 은퇴의 일반적인 의미 6
• 2. 은퇴에 대한 개념의 전환 6
• 3. 은퇴제도 8
• 제2절 은퇴에 대한 직장인의 태도 10
• 1. 퇴직에 대한 태도 10
• 2. 퇴직에 대한 태도에 영향을 미치는 요소 10
• 3. 퇴직불안 12
• 제3절 은퇴시 개인이 당면하는 위험 13
• 제4절 기업종사자의 은퇴준비상황 16
• 1. 기업종사자의 노후대책 및 경제력 준비 여부 16
• 2. 기업종사자의 노후자금 마련 수단 16
• 3. 기업종사자들이 생각하는 노후준비자금의 규모 17
• 4. 기업종사자가 원하는 정부의 역할 18
• 제5절 은퇴자에 대한 기업체의 대비 19
• 제6절 은퇴자에 대한 국가적 대비 25
• 제7절 선행연구의 검토 31
• 제3장 연구 방법 41
• 제4장 연구 결과 및 분석 43
• 제1절 연구대상자의 일반적 특성 43
• 제2절 은퇴후의 경제적 준비 48
• 제3절 은퇴 후의 예상소득 54
• 제4절 은퇴 후 생활전망에 영향을 미치는 요인 60
• 제5절 소결 62
• 제5장 결론 69
• 참고문헌 71
• 부록 설문지 73
• Abstract 76