본 연구의 목적은 부산광역시 지역주도형 청년일자리사업이 청년의 일자리 만족도와 일자리 적합도에 미치는 영향을 실증적으로 분석함으로써 지역기반 청년고용정책의 개선 방향을 제시...

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2026
Korean
KCI등재
학술저널
132-158(27쪽)
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본 연구의 목적은 부산광역시 지역주도형 청년일자리사업이 청년의 일자리 만족도와 일자리 적합도에 미치는 영향을 실증적으로 분석함으로써 지역기반 청년고용정책의 개선 방향을 제시하는 데 있다. 기존 연구가 주로 중앙정부 주도의 일률적 청년정책 효과를 다루어 온 반면, 본 연구는 지방자치단체가 주도하는 상향식 청년고용정책의 실제 성과를 미시적 데이터로 검증하였다는 점에서 의의가 있다.
본 연구에서는 「부산광역시 청년일자리사업 특정성별영향평가」 자료를 활용하여 참여 청년의 성, 연령, 학력, 숙련도, 일경험, 근무환경, 임금수준, 전반적 만족도 등의 변수를 중심으로 다중회귀분석과 프로빗 모형을 적용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 성별과 학력 수준에 따라 근무환경과 임금수준에 대한 만족도 차이가 통계적으로 유의미하게 나타났으며, 특히 여성과 초대졸 청년의 만족도가 낮게 나타났다. 둘째, 30대 초반과 후반 청년의 학력·숙련·일경험의 적합도가 높게 나타나 지역주도형 청년일자리사업이 해당 연령대 청년에게 상대적으로 적합한 일자리를 제공하고 있음을 시사한다.
이러한 결과는 청년고용정책을 연령, 성, 학력, 전공 등 개인 특성을 고려한 맞춤형 지역정책으로 세분화할 필요성을 제시하며, 중앙정부와 지방정부의 역할 분화를 통해 지역 산업 구조와 청년 수요에 부합하는 정책 설계가 청년 고용성과 제고에 기여할 수 있음을 보여준다.
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