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    KCI등재

    개원의 역할스트레스 척도 개발 및 타당화 연구 : 1차 의료기관 개원의를 중심으로

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    https://www.riss.kr/link?id=A105245596

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    Objectives : This study developed and validated the local clinic Medical Doctor Role Stress Scale(MDRS). Methods : The interviews were conducted with 12 local clinic medical doctors to develop final preliminary questions. The scale was developed using statistical item analysis, exploratory and confirmatory factor analysis surveys with local clinic medical doctors in Seoul, Busan, Daejeon, and Gyeonggi province. Results : The MDRS developed in this study consisted of 14 items and three factors. The factors were role conflict, role ambiguity and role overload. The three factors explained 56.71% of the total variance, and the internal consistency of this scale was .90. The internal consistency for each factor was .81 ~ .90. Confirmatory factor analysis through a separate sampling met the fit criteria (CFI = .941, TLI = .927, RMSEA = .079, SRMR = .069). Conclusions : The results indicate that this scale is a reliable instrument for assessing local clinic medical doctor role stress.
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    Objectives : This study developed and validated the local clinic Medical Doctor Role Stress Scale(MDRS). Methods : The interviews were conducted with 12 local clinic medical doctors to develop final preliminary questions. The scale was developed using...

    Objectives : This study developed and validated the local clinic Medical Doctor Role Stress Scale(MDRS). Methods : The interviews were conducted with 12 local clinic medical doctors to develop final preliminary questions. The scale was developed using statistical item analysis, exploratory and confirmatory factor analysis surveys with local clinic medical doctors in Seoul, Busan, Daejeon, and Gyeonggi province. Results : The MDRS developed in this study consisted of 14 items and three factors. The factors were role conflict, role ambiguity and role overload. The three factors explained 56.71% of the total variance, and the internal consistency of this scale was .90. The internal consistency for each factor was .81 ~ .90. Confirmatory factor analysis through a separate sampling met the fit criteria (CFI = .941, TLI = .927, RMSEA = .079, SRMR = .069). Conclusions : The results indicate that this scale is a reliable instrument for assessing local clinic medical doctor role stress.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 연구방법
    • 1. 문항 개발 및 탐색적 요인분석(예비조사)
    • 2. 확인적 요인 분석 및 타당화(본조사)
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 연구방법
    • 1. 문항 개발 및 탐색적 요인분석(예비조사)
    • 2. 확인적 요인 분석 및 타당화(본조사)
    • Ⅲ. 연구결과
    • 1. 탐색적 요인분석
    • 2. 확인적 요인분석
    • 3. 신뢰도
    • 4. 타당도
    • Ⅳ. 고찰
    • Ⅴ. 결론
    • REFERENCES
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    참고문헌 (Reference)

    1 탁진국, "직종에 따른 직무스트레스원과 직무스트레스에서의 차이" 한국건강심리학회 7 (7): 125-141, 2002

    2 정민정, "직무스트레스원과 직무스트레스간의 관계: 남녀관리자에 따른 차이" 한국건강심리학회 10 (10): 243-258, 2005

    3 임금자, "전 국민 의료보험체계에서 일차 진료의사의 경영실태" 대한의사협회 54 (54): 98-111, 2011

    4 송연숙, "유아교사용 역할갈등 척도의 개발과 타당화" 한국유아교육학회 28 (28): 189-213, 2008

    5 이진우, "병원 홈페이지 콘텐츠 분석을 통한 홍보활성화방안 연구" 보건의료산업학회 6 (6): 13-27, 2012

    6 진대구, "개원의사들의 전문직업성과 직무스트레스가 직업만족도에 미치는 영향" 대한예방의학회 36 (36): 9-162, 2003

    7 J.K. Tak, "Understanding of psychological test development and evaluation methods" Academician 187-189, 2007

    8 S.A. Passalacqua, "The effect of resident physician stress, burnout, and empathy on patient-ontered communication during the long-call shift" 27 (27): 449-456, 2012

    9 L.H. Park, "The effect of job demand and job control on job stress" 9-25, 2007

    10 L.L. Meier, "The double meaning of control: Three-way interactions between internal resources, job control, and stressors at work" 13 (13): 244-258, 2008

    1 탁진국, "직종에 따른 직무스트레스원과 직무스트레스에서의 차이" 한국건강심리학회 7 (7): 125-141, 2002

    2 정민정, "직무스트레스원과 직무스트레스간의 관계: 남녀관리자에 따른 차이" 한국건강심리학회 10 (10): 243-258, 2005

    3 임금자, "전 국민 의료보험체계에서 일차 진료의사의 경영실태" 대한의사협회 54 (54): 98-111, 2011

    4 송연숙, "유아교사용 역할갈등 척도의 개발과 타당화" 한국유아교육학회 28 (28): 189-213, 2008

    5 이진우, "병원 홈페이지 콘텐츠 분석을 통한 홍보활성화방안 연구" 보건의료산업학회 6 (6): 13-27, 2012

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    11 S.S. Wong, "The Relationship Between Task Interdependency and Role Stress: A Revisit of the Job Demands-Control Model" 44 (44): 284-303, 2007

    12 C. Maslach, "The Maslach Burnout Inventory" Consulting Psychologists Press 191-218, 1986

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    23 S. Glazer, "Consistency of implications of three role stressors and across four countries" 26 (26): 467-487, 2005

    24 J.D. Bae, "Association between burnout and job satisfaction among Korean dentists" Kyungpook University 2010

    25 Y.S. Lee, "An influence of social worker's spirituality on their burnout" 2-70, 2004

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    2016 1.11 1.11 1.12
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.17 1.1 1.637 0.2
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