산업화시기 ‘출세’·‘성공’ 스토리와 발전주의적 주체 만들기 = Creating "success stories" and developmental subjects during 1960s-70s in Korea

국문 초록 (Abstract)

그동안 한국에서는 신자유주의를 1990년대 이후의 현상으로만 이해해왔다. 박정희정부의 국가정책은 민족주의 또는 전체주의의 기획에 기반한 것으로 반자유주의적 성격을 지닌 것으로 해석되었다. 미셸 푸코의 지적처럼 ‘신자유주의’를 기업가정신과 경제적 효율성 추구의 전 사회적 확장이라고 이해한다면, 1960-70년대 한국은 신자유주의의 태동기라고 볼 수 있다는 새로운 이해로부터 이 연구는 출발한다.
1960-70년대 국가는 ‘경제성장’에 집중하였고, 이를 위해 국가는 시장의 보호와 자본의 증식을 위해 적극적으로 개입하는 정책을 취하였다. 산업화 과정에서 한국의 기업들은 효율성을 극대화하기 위해 다양한 경영지식을 도입하였다. 기업인들은 테일러리즘을 포함한 과학적 관리에서부터 행동과학에 기반한 인간관리 경영론 등을 학습하며 기업 현장에 적용하려 하였다. 수출 증대와 경제성장에 발맞추어 기업들은 경영의 측면에서 일정한 성과를 거두었고, 기업가들은 자신의 성공 노하우를 신문·잡지 등을 통해 소개하며 기업경영의 효율성을 전 사회적으로 확산시키는데 중요한 역할을 담당하였다. 이러한 성공스토리는 경영 환경의 어려움을 극복하고 성과를 내는 과정을 담고 있는데, 여기에서 기업가는 근면·창의·도전정신 등과 같은 기업가 정신을 강조하며 경영 면에서의 테크놀로지를 제시하곤 하였다.
기업 내 관리직 또는 하위직 샐러리맨들은 ‘승진’ 등을 ‘출세’로 받아들이며, 이를 위해 자기계발을 계획·실천하고 있었다. 경쟁사회에 적응하기 위해서는 자신의 가치를 제고시켜야 하며, 이를 위해서는 기업가정신을 내면화하는 신자유주의적 주체로 거듭나야 했다. 이 과정에서 ‘출세’를 둘러싸고 여성은 남성의 지원자이자 매니저 역할을 담당해야만 하는 것으로 젠더화된 담론이 유포되기도 하였다.
박정희체제의 유산에 대한 극복은 단순히 ‘독재’를 ‘민주주의’로 전환시키는 데 있는 것이 아니라, ‘경제발전’을 ‘잘 사는 것’과 동일시하는 인식 그리고 신자유주의적 통치성과 발전주의 담론을 비판적으로 사유하는 데 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In Korea, neoliberalism has only been understood as a phenomenon only since the 1990s. The national policy of the Park Chung-hee government was interpreted as possessing an anti - liberal character based on nationalist or totalitarian planning. As Michele Foucault points out, "neoliberalism" is understood as an entire social expansion of entrepreneurship and economic efficiency. This study takes off
from a new understanding that can be regarded as an early neo-liberal era in the 1960s and 1970s in Korea.
In the 1960s and 1970s, the nation focused on "economic growth." To this end, the state took a policy of actively intervening in the hope of protecting markets and increasing capital. In the process of industrialization, Korean companies introduced various management techniques to maximize efficiency. Businessmen tried to apply these same concepts to the business landscape by studying scientific management; subjects which included Taylorism, a human resource management theory based on behavioral science. In keeping with the constant increase in exports and economic growth, companies have achieved certain positive results in terms of management, and entrepreneurs have played an important role in introducing their successful know-how through newspapers and magazines and spreading the efficiency of corporate management throughout society. This success story has within it the progression of overcoming the difficulties of the management environment and making headway in performance. Here, entrepreneurs emphasize entrepreneurship qualities such as diligence, creativity, and a challenging spirit. In addition, they also presented technology in management.
Employees in a company or subordinate salaried workers, tended to lean towards the notion of "promotion" as "success", planned and practiced self-development for this purpose. In order to adapt to a competitive society, the system finds it necessary to raise its own value, and it has to be reborn as a neoliberal subject that internalizes entrepreneurship. In this process, gendered discourses have been circulated that women should be supporters and managers for the success of men.
Overcoming the legacy of the Park Chung-hee regime is not merely a conversion of "dictatorship" into "democracy", but rather a departure from the recognition of equality with "economic development" and criticizing the structured and internalized neoliberal governmentality will be.

목차 (Table of Contents)

• 국문초록
• Ⅰ. 머리말 : ‘신자유주의적 인간형’의 탄생기로 1960-70년대 다시 읽기
• Ⅱ. 발전국가와 기업 역할의 강화, 그리고 경쟁 사회의 도래
• Ⅲ. 기업인들의 ‘성공’ 스토리와 경영의 테크놀로지
• Ⅳ. ‘출세형 인간’의 확산과 자기계발의 통치성
• Ⅴ. ‘출세 전략’의 젠더 정치
• Ⅵ. 나오며 : ‘박정희체제’의 유산과 호모 폴리티쿠스의 재림
• 참고문헌
• Abstract

참고문헌 (Reference)

1 "호황으로 취업률호전, 작년동기비 4.7%증가"

2 강동호, "호모 에코노미쿠스와 근대의 통치성" 27 (27): 2014

3 "한사람월 평균8,324원, 업체별 임금실태조사"

4 "필승사장학(9): 국제상사그룹회장 양정모"

5 "필승사장학(7): 쌍용그룹회장 김석원"

6 "필승사장학(6): 한일합섬사장 김한수"

7 "필승사장학(4): 대우그룹회장 김우중"

8 "필승사장학(3): 현대그룹회장 정주영"

9 "필승사장학(28): 선창사장 박승순"

10 "필승사장학(26): 종근당사장 이종근"

11 "필승사장학(2): 럭키그룹회장 구자경"

12 "필승사장학(18): 대한중기사장 김연규"

13 "필승사장학(12): 선경그룹회장 최종현"

14 "필승사장학(1): 삼성그룹회장 이병철"

15 "취업율 92.2%로 상승, 농가인구 줄어"

16 "중견샐러리맨들의 자기직업에 대한 의견: “불평·불만은 금물”"

17 "중간간부 자격시험제, 실력위주 인사관리"

18 "전공과목에 구애없이 대졸생취업률 매년 높아져"

19 "임금격차:학력·업종 따라 날로심화, 노동청 실태보고서에 비친 양극화현상"

20 "일류집착…그후유, 격증하는 진학노이로제의 실태와 대책"

21 정주영, "이 땅에 태어나서: 나의 살아온 이야기" 솔 1998

22 황병주, "유신체제기 평등-불평등의 문제설정과 자유주의" 역사문제연구소 17 (17): 7-46, 2013

23 한홍구, "유신 : 오직 한 사람을 위한 시대" 한겨레출판 2014

24 정대용, "아산 정주영의 기업과 정신과 창업리더십" 삼영사 2007

25 서동진, "신자유주의 분석가로서의 푸코: 미셀 푸코의 통치성과 반정치적 정치의 회로" 57 : 2009

26 "신샐러리맨(6)출세관"

27 "신샐러리맨(10)동료의식"

28 정주영, "시련은 있어도 실패는 없다" 제3기획 1991

29 미셸 푸코, "생명관리정치의 탄생: 콜레주 드 프랑스 강의 1978-79년" 난장 2012

30 "샐러리맨판: 호황 찾은 업계에 ‘제2의 구두쇠 작전’, “비지니스 에티켓은 능률향상의 윤활유”"

31 "샐러리맨탈출: 부인결혼반 지판출발"

32 "샐러리맨탈출: 防水紙가공으로출발"

33 "샐러리맨탈출 :“젊을 때 능력테스트를”"

34 "샐러리맨탈출 :“업종선택이 성공의 열쇠”"

35 황병주, "박정희 체제의 지배담론 : 근대화 담론을 중심으로" 한양대학교 대학원 2008

36 웬디 브라운, "민주주의 살해하기" 내 인생의 책 2017

37 게오르그 짐멜, "돈의 철학" 길 2013

38 김한주, "남편은 이렇게 출세시켜라" 여원 문화사 출판국 1979

39 "나의 기업경영: 현대그룹 회장정주영"

40 "나의 기업경영: 선경직물 최종건회장"

41 "나의 기업경영: 동양그룹 총수 이양구씨"

42 이병천, "개발독재와 박정희시대" 창비 2003

43 "“깨끗하고 맑은 농촌 되도록” 박의장농민들에 담화"

44 "‘매너리즘 타개하자, 샐러리맨들의 금기사항"

45 이상록, "1960~70년대 ‘인간관리’ 경영지식의 도입과 ‘자기계발’하는 주체" 역사문제연구소 20 (20): 19-58, 2016

46 "10년5題: 그문제의 문제점–민간주도형"